趙建文
摘要:本文通過闡述目前電力營(yíng)銷稽查管理所存在的問題,進(jìn)一步研究電力營(yíng)銷稽查管理的優(yōu)化措施,并從創(chuàng)新電力營(yíng)銷稽查手段、完善電力營(yíng)銷稽查管理模式、建立電力營(yíng)銷稽查良好環(huán)境、規(guī)范電力營(yíng)銷稽查內(nèi)容等方面對(duì)要點(diǎn)進(jìn)行闡述,以期能為電力營(yíng)銷稽查管理工作和優(yōu)化方向,做以參考。
關(guān)鍵詞:電力營(yíng)銷;電力管理;營(yíng)銷稽查
引言:隨著科技的進(jìn)步,社會(huì)的發(fā)展,人類對(duì)于電力的需求越來越大,在其中也衍生出了許多問題,這時(shí)就需要電力營(yíng)銷稽查人員對(duì)于工作中所發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深度的分析和優(yōu)化,在此背景之下,為保證電力企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和工作人員的專業(yè)能力,相關(guān)人員應(yīng)在變幻莫測(cè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下更好的穩(wěn)定電力營(yíng)銷稽查工作。
一、電力營(yíng)銷稽查管理存在的問題
第一,電力稽查管理手段落后。電力企業(yè)主要是以國(guó)有企業(yè)形式經(jīng)營(yíng),在過去發(fā)展的數(shù)年之中,雖在體制和規(guī)劃上得到了一定的進(jìn)步,但在管理機(jī)制方面仍然存在較為落后的現(xiàn)象。其主要體現(xiàn)在:首先,稽查管理工作制度不能隨時(shí)代的發(fā)展作出及時(shí)的改變,容易造成稽查管理工作制度不完善的現(xiàn)象。其次,實(shí)際考核內(nèi)容過于單一,評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)過于模糊,這也就促使了部分電力企業(yè)在電力營(yíng)銷稽查方面存在管理較為渙散,結(jié)構(gòu)不夠科學(xué)的現(xiàn)狀。
第二,工作人員專業(yè)素養(yǎng)較低。電力稽查管理工作對(duì)于工作人員的要求較高,其專業(yè)素養(yǎng)的好壞,將直接影響到電力營(yíng)銷稽查工作能否順利地開展。部分電力營(yíng)銷稽查人員,對(duì)于基礎(chǔ)操作知識(shí)以及業(yè)務(wù)水平掌握情況不足,所以在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)漏洞,無法根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行有效的評(píng)判,進(jìn)而也就影響到了電力企業(yè)稽查工作的發(fā)展[1]。再加上部分電力企業(yè)缺乏科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,就無法調(diào)動(dòng)工作人員在日常工作中的熱情以及責(zé)任和使命感,所以工作人員容易產(chǎn)生工作懈怠的心理。
第三,電力稽查重視程度不高。從客觀的角度上來說,當(dāng)前有許多的電力企業(yè)確實(shí)存在對(duì)于電力稽查工作重視程度不高的現(xiàn)象,不僅僅體現(xiàn)在電力營(yíng)銷方面。這也就造成了電力營(yíng)銷稽查工作,開展難度大,推進(jìn)較為遲緩的現(xiàn)狀。部分電力企業(yè)對(duì)于電力營(yíng)銷稽查工作的認(rèn)知不足,將主要精力都放在了企業(yè)一線技術(shù)人員的身上,從而導(dǎo)致電力營(yíng)銷稽查工作執(zhí)行難度較大,無法在此區(qū)域得到等深一層的進(jìn)步,也將會(huì)影響到電力企業(yè)未來的發(fā)展與平衡。
二、電力營(yíng)銷稽查管理的優(yōu)化
(一)創(chuàng)新電力營(yíng)銷稽查手段
電力營(yíng)銷稽查轄區(qū)內(nèi)金的手段過于單一,想要優(yōu)化電力營(yíng)銷稽查手段,就需要將電力營(yíng)銷稽查手段與現(xiàn)今的先進(jìn)科技結(jié)合起來,打造出屬于電力營(yíng)銷稽查內(nèi)部的統(tǒng)一的網(wǎng)絡(luò)稽查平臺(tái)。運(yùn)用信息化服務(wù)技術(shù)對(duì)電力營(yíng)銷進(jìn)行全方位、全過程、新形勢(shì)的監(jiān)控稽查,將監(jiān)控到的稽查情況通過網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對(duì),找出每次電力營(yíng)銷中的不足,完善電力營(yíng)銷稽查體系。將電力營(yíng)銷科學(xué)化,合理化,從而帶動(dòng)電力營(yíng)銷體系的發(fā)展[2]。比如在某電力企業(yè)中,為了實(shí)現(xiàn)電力營(yíng)銷稽查管理,企業(yè)建立了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),當(dāng)工作人員在進(jìn)行電力營(yíng)銷工作時(shí),平臺(tái)會(huì)自動(dòng)監(jiān)控并收錄員工工作的全過程數(shù)據(jù)。在此過程中,收集的數(shù)據(jù)將會(huì)上傳至云端,一旦電力營(yíng)銷出現(xiàn)任何問題,企業(yè)相關(guān)部門既可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)找出相關(guān)的電力營(yíng)銷數(shù)據(jù),確認(rèn)發(fā)生失誤的環(huán)節(jié)。在電費(fèi)計(jì)算,電價(jià)查詢等電力營(yíng)銷工作方面,該企業(yè)通過對(duì)工作人員電力營(yíng)銷數(shù)據(jù)的分析優(yōu)化,得出了最優(yōu)的電力營(yíng)銷策略,幫助該企業(yè)的電力營(yíng)銷進(jìn)一步發(fā)展。
(二)完善電力營(yíng)銷稽查管理模式
電力營(yíng)銷稽查管理是電力營(yíng)銷的重要部分,在電力營(yíng)銷稽查管理中,要對(duì)電力營(yíng)銷實(shí)行全面管理的策略,將電費(fèi)計(jì)算、電價(jià)查詢以及稽查三位一體的電力營(yíng)銷管理模式。對(duì)于電力營(yíng)銷中的重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,電力營(yíng)銷稽查管理應(yīng)該是全過程的,不能遺漏每一步驟,還要善于發(fā)現(xiàn)電力營(yíng)銷稽查管理部門之間的管理空白并進(jìn)行及時(shí)解決。
(三)建立電力營(yíng)銷稽查管理良好環(huán)境
電力營(yíng)銷稽查管理的發(fā)展和優(yōu)化同樣受到環(huán)境的影響,因此要將電力營(yíng)銷稽查管理環(huán)境進(jìn)行優(yōu)化,才能夠促進(jìn)電力營(yíng)銷稽查管理的發(fā)展。最先要改進(jìn)的就是管理層的稽查管理意識(shí),管理層要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)心態(tài),適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,變通意識(shí)思想,結(jié)合企業(yè)自身情況調(diào)整電力營(yíng)銷稽查管理策略。管理層還要及時(shí)認(rèn)識(shí)到電力營(yíng)銷稽查管理的重要性,重視起電力營(yíng)銷稽查管理方面的建設(shè),發(fā)揮自身正確的導(dǎo)向作用,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部對(duì)電力營(yíng)銷稽查管理的熱情與積極性。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的員工,要進(jìn)行電力營(yíng)銷方面的培訓(xùn),加強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力,還要普及電力營(yíng)銷稽查的重要性,讓員工明確電力營(yíng)銷稽查的具體內(nèi)容,強(qiáng)化員工稽查意識(shí)。還要采取信息化的手段進(jìn)行電力營(yíng)銷稽查管理,先進(jìn)的稽查管理手段能夠更好地適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展要求,對(duì)于企業(yè)電力營(yíng)銷稽查管理的效果也有著極大的促進(jìn)作用。
(四)規(guī)范電力營(yíng)銷稽查管理內(nèi)容
電力營(yíng)銷稽查管理需要規(guī)范化的內(nèi)容才能夠?qū)崿F(xiàn)稽查管理的落實(shí),因此電力營(yíng)銷稽查管理需要從兩個(gè)方面入手。第一個(gè)方面就是電力營(yíng)銷稽查管理要放眼于全局,對(duì)電力用小的整個(gè)過程以及步驟都起到切實(shí)的稽查管理作用,比如在電費(fèi)計(jì)算方面,就需要企業(yè)在電費(fèi)計(jì)算完成后多次進(jìn)行電費(fèi)核算,避免電費(fèi)計(jì)算出現(xiàn)錯(cuò)誤。而且還要注意電力營(yíng)銷中的重點(diǎn),細(xì)節(jié)與全局都要把握好。第二個(gè)方面就是對(duì)于電力營(yíng)銷中心各個(gè)部門的協(xié)調(diào)以及問題解決,在電力營(yíng)銷中各個(gè)部門的協(xié)調(diào)必然存在不足之處,這就需要稽查管理發(fā)揮作用,明確各部門協(xié)調(diào)問題并改進(jìn),促進(jìn)電力營(yíng)銷的發(fā)展。
結(jié)論:綜上所述,電力營(yíng)銷稽查管理工作與電力企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),是一項(xiàng)復(fù)合性較強(qiáng)的工作,工作人員不僅僅要對(duì)內(nèi)部人員的專項(xiàng)能力進(jìn)行監(jiān)督和管理,還要對(duì)用電結(jié)構(gòu)以及營(yíng)銷手段有所熟知,只有這樣才能在稽查管理的過程中完成好相關(guān)工作,避免因個(gè)人行為對(duì)企業(yè)所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
參考文獻(xiàn):
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