茍小中
體育是一門充滿個性與活力的課程,激勵教學法在體育教學中有其重要的應用價值。本文通過對激勵教育的作用分析,明確激勵教育的基本原則,并通過教學實踐探索提出靈活運用各種激勵教學法的實踐路徑,力求使體育教學更具針對性和有效性,全面提升學生體育學科素養(yǎng),培養(yǎng)學生終身體育的能力。
激勵教學法是指教師在教學中對學生實施的一種具有激發(fā)性、鼓勵性的積極信息反饋的教育方式。管理心理學認為,激勵教學可以傳遞給學生積極的信號,誘發(fā)學生學習的內(nèi)在動力,最大限度地激活學生學習和活動的潛力、效能和創(chuàng)造力。體育是一門充滿個性與活力的活動課程,需要情感、行為與精神的支持。激勵教學法在體育教學中有其獨特的應用價值和教學優(yōu)勢,它不但是一種教學方法,更體現(xiàn)出教師的教育智慧和教學技能。因此,體育教師必須要根據(jù)學生的心理特點和個性化需求,靈活地運用多種激勵教學法,激發(fā)學生形成良好的學習動機,誘發(fā)學生產(chǎn)生積極參與體育活動的學習行為,從而全面提升學生的體育素養(yǎng),提高體育教學質(zhì)量。筆者結(jié)合教學實踐,通過對激勵教育的作用分析,明確激勵教育的基本原則,并探索提出七種激勵教學法的在體育教學中的實踐應用路徑,力求使體育教學更具針對性和有效性,以期能為體育教學提供有價值的參考與借鑒。
1 激勵教育在體育教學中的作用
1.1 激發(fā)學生形成樂于參與體育活動的動機
所謂動機,是指引發(fā)、維持某一行為指向特定目標的一種內(nèi)在動力傾向。教育心理學研究表明,動機具有強化學習的作用,高水平動機能夠使學習者的學習行為持續(xù)指向較高層次的學習目標,獲取較高層次的學習成果。激勵教育就是利用激發(fā)和鼓勵手段,讓學生具備較高水平的學習意識、學習興趣和學習情感,比如在教授新課前,播放我國奧運健兒奪取冠軍的視頻,即利用榜樣激勵法,使學生得到榜樣精神和事跡的感染,真正讓學生形成樂于參與體育活動的動機,從而在體育教學中保持學習興趣與專注度,有利于體育教學目標的達成。
1.2 誘發(fā)學生產(chǎn)生積極參與體育活動的行為
學習行為是通過后天的生活經(jīng)驗和學習獲得的一種經(jīng)驗性行為,需要學習者的主動探索與積極參與。激勵教育就是利用引人入勝的教學場景和親切感人的教學態(tài)度,創(chuàng)造以學生為主體的自主學習、自主探索的學習環(huán)境,在滿足學生學習需要和學習期待的基礎上,讓學生體驗到學習的成就感、獲得感,比如給能力較差的學生設置難度較低的訓練標準,讓學生能夠“標準地”完成,再讓他給同學們進行動作示范,即利用評價激勵法,誘發(fā)學生產(chǎn)生積極參與體育活動的行為,從而在體育教學中保持積極主動的學習行為和勇于挑戰(zhàn)自我的強大動力,有利于體育教學質(zhì)量的提升和學生體育素養(yǎng)的形成。
1.3 塑造學生形成勇于參與體育活動的品格
所謂品格,是指一個人的基本素質(zhì)。人的品格是可以通過后天的學習得到完善和發(fā)展。體育教學包含著有別于其他文化課程教學的特殊的教育價值,它不但可以強健體魄,還可以獲得知識與技能,更可以磨練意志和精神,因此對于完善人格有著十分重要的作用。在體育教學中融入激勵教學法,在強健體魄的同時通過對學生意志、精神的塑造與磨煉,比如在較高難度的練習中,利用語言激勵、互助式激勵等使學生消除恐懼心理,樹立勇于挑戰(zhàn)自我的信心和決心,強化學生不畏困難、堅持不懈的意志品質(zhì)和體育精神,不但教會學生進行體育鍛煉的知識與技能,還完善了學生健全的人格,從而全面提升學生的體育素養(yǎng),為學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。
2 激勵教育的基本原則
激勵教育必須符合教育規(guī)律和學生特點,同時也要遵循基本原則,才能使激勵教育發(fā)揮其獨特的教育功能。激勵教育具有激發(fā)性、鼓勵性、目的性和適切性等特征,為此,激勵教育必須堅持目的性原則、引導性原則、合理性原則、時效性原則和按需激勵原則等。
2.1 目的性原則
激勵教育必須要有明確的指向,也就是要設定一個明確而具體的實施目標。目標設置首先要體現(xiàn)體育教學的需要,要有利于教學目標的實現(xiàn),特別是要針對教學短板設置激勵的目標和所采取的方式。其次,要體現(xiàn)學生的個性化需求,要有利于學生體育能力的發(fā)展與提升。體育教育具有明確的目標,體育教學中的激勵就是為實現(xiàn)體育教育目標而服務的,因此同樣具有目的性。比如針對女生不喜歡長跑的現(xiàn)象,要制定激勵女生進行長跑練習的教學方法,培養(yǎng)女生的長跑習慣。
2.2 引導性原則
對學生而言,激勵屬于外作用因素,外因只有通過內(nèi)因才能起作用。激勵教育只有引發(fā)學生的自覺意愿,產(chǎn)生積極行動,才能真正發(fā)揮出激勵的功能和效果。因此,引導性原則是激勵教育的內(nèi)在要求,運用激勵教學法引導學生產(chǎn)生學習興趣、學習動機,從而形成自主學習的內(nèi)生動力,實現(xiàn)學生的自我發(fā)展。在體育教學中,教師要根據(jù)教學內(nèi)容有計劃、有目標地引導學生,如在增強學生體質(zhì)方面要激勵學生進行跑、跳、擲等多項練習,克服學生進行單一項目活動的習慣。
2.3 合理性原則
適合的教育才是最好的教育。激勵教育有其自身的特點,不可能包含教育的全部,也不可能適合所有的教育過程,因此,激勵教育必須遵循合理性原則。激勵教育的合理性原則強調(diào)兩個層面的內(nèi)容:其一,激勵要把握好“度”。就是要根據(jù)所要實現(xiàn)的教學目標確定激勵的廣度和頻次,避免濫用造成“物極必反”;其二,激勵要公平。激勵具有外顯性,是要面向全體學生的,明顯的偏向會造成“弊大于利”的結(jié)果。比如,在體育教學中教師不能過于頻繁的采用言語性激勵,這樣反而會變成一種“啰嗦”,要多種激勵方式相互配合、相互交替,形成和諧的激勵環(huán)境,產(chǎn)生高質(zhì)量的激勵效果。
2.4 時效性原則
激勵教育是一種指向性、時效性極強的教育方式,在教學過程中必須選準對象、把握時機、精準投放,猶如化學實驗中使用“催化劑”一樣,激勵措施越及時,就越容易激發(fā)學生的學習動力,促使其以及其他學生的創(chuàng)造力得到持續(xù)有效地發(fā)揮,最大限度地提升激勵教育的功效。因此,時效性原則是激勵教育的應然要求,能夠起到“雪中送炭”“批隙導窾”的教育效果。比如,學生在比賽中如果表現(xiàn)出高質(zhì)量的動作要領(lǐng),教師可以立即叫停比賽,讓學生再進行示范,對此動作進行評價、講解,如果等比賽結(jié)束再進行評價,其激勵效果就會大打折扣。
2.5 按需激勵原則
需要層次理論認為,激勵教育的起點必須是滿足學生的需要。由于學生是個性化的、獨立的個體,學生的需要也只能是因人而異、因?qū)W而異,而且只有能夠滿足學生最迫切需要的激勵措施,才具有較高的激勵效力和激勵強度。因此,教師在體育教學中必須洞察學生的個性化需求,深入分析學生體育學習的需要層次和需要類別,掌握學生需求結(jié)構(gòu)的變化趨勢,從而科學、精準投放激勵措施,真正獲得激勵實效,實現(xiàn)激勵教育目標。
3 激勵教學法在體育教學中的應用實踐
實踐證明,激勵教育具有綜合性教育效果,不但對提升學生智力因素有積極作用,特別對學生的非智力因素如情感、態(tài)度、意志、興趣、性格等有顯著的作用,而且對學生個體產(chǎn)生積極的影響,同時也對學習群體形成正向激勵作用。根據(jù)教學實踐,激勵教學法主要包括有形象激勵、發(fā)問激勵、評價激勵、影響激勵、競爭激勵、相互激勵、目標激勵等實踐應用。
3.1 形象激勵
形象通常是指一個人的內(nèi)在氣質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn),形象強調(diào)“內(nèi)外兼修”的效果。在體育課教學中,體育教師不但要展現(xiàn)出內(nèi)在氣質(zhì)與修養(yǎng),如講解要談吐文雅,示范要干練準確,行為具有紳士風范等,還要注重外部形象,如衣著整潔得體,態(tài)度和藹可親,舉止瀟灑大方等,這些都能給學生帶來“潤物細無聲”的激勵作用,在學生中產(chǎn)生一種效仿效應,激勵學生對體育產(chǎn)生濃厚的興趣,產(chǎn)生“親其師而信其道”的教育效果。比如,筆者在上體育課時,總會根據(jù)不同的教學內(nèi)容或運動項目準備不同的運動套裝,既有利于體育課堂教學活動,也給學生一種新的形象,使學生始終保持新鮮感、佩服感,樂意與教師互動交流,促進課堂教學效果的提升;在教學過程中,教師動作示范要做到標準、規(guī)范、優(yōu)雅,教師運用高超的教學技能來征服學生,成為學生心目中的“偶像”,從而強化其良好學習行為,真正發(fā)揮形象的激勵作用,獲得極佳的教學效果。
3.2 發(fā)問激勵
在體育教學實踐中發(fā)現(xiàn),很多體育教師往往在教學時對學生厲聲呵斥或發(fā)號施令等,如“你這是在干啥?”“你就不會這樣?”“去,重做十遍!”……這樣就很容易削弱學生學習的信心和能動性,可能還會引發(fā)逆反或逃避心理。命令式問題具有強制性,很容易使學生產(chǎn)生壓迫感,降低學生執(zhí)行任務的自覺性和創(chuàng)造性。發(fā)問激勵是基于問題導向的激勵式教學方法,它強調(diào)誘發(fā)學生主動思考、積極嘗試、不斷探索,從而提高學習效率。在體育教學中運用發(fā)問式的激勵方法,不但能夠保護學生的自尊心,還能夠激勵學生表現(xiàn)自我、強化自我。比如,安排課堂練習任務時,用“這是一項勇敢者的運動,大家不會有太大困難吧?”這樣激勵性的發(fā)問,可以讓學生躍躍欲試,營造出積極活躍的教學氛圍。
3.3 評價激勵
體育課堂是最能直觀體現(xiàn)學生個人風采的場所,很多學生都希望展現(xiàn)自我,同時期望得到教師和同學們的肯定和贊許。在課堂練習中,教師要善于觀察和發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,及時地給予肯定性評價,對完成質(zhì)量較高的學生,讓他給學生進行示范,促使其不斷完善自我、提高自我。能力較差的學生在進行課堂練習時總會出現(xiàn)逃避的現(xiàn)象,就是因為怕在學生面前丟面子。因此,教師要降低對這些學生的評價標準,讓他們能夠完成較低難度的練習任務,使他們體驗到成功的快樂,樹立學習的信心,激勵其向更高難度努力。另外,教師在教學時要善于運用肢體評價,如給完成練習任務的同學豎個大拇指、鼓鼓掌,對沒有完成任務的同學摸摸頭、拍拍肩給予暗示鼓勵等,這種肢體評價激勵有時要比言語評價更有效、更有力。
3.4 影響激勵
影響作用對學生學習效果和體育教學質(zhì)量的提升是十分關(guān)鍵的,影響作用主要有情感影響、行動影響和精神影響等。影響作用主要能夠激發(fā)學生內(nèi)因變化,從而形成具有主動性和創(chuàng)造性的行動能力,為學生未來的高素質(zhì)發(fā)展打好基礎。首先,體育教師要友善地對待每一位學生,特別要關(guān)愛有特殊體質(zhì)的學生,在教學中不停地幫助學生、保護學生,建立互助互愛的情感激勵環(huán)境。其次,在教學中教師要強化行動影響力,講解要不厭其煩,示范要親力親為,練習要親自參與,有了教師的參與學生們總會表現(xiàn)得更為活躍、更加努力。再次,教師要給學生傳遞出體育精神和勞動精神,比如不論是炎炎烈日還是吹風寒冷,教師都要和學生一起進行練習、活動,堅守好教學的每一個階段,學生就能在潛移默化中樹立不畏困難、不斷進取的精神風貌。
3.5 競爭激勵
競爭性是體育運動的顯著特征,運用競爭激勵也就能夠使體育教學形成一種良性循環(huán),從而達到提高學生素質(zhì)和教學質(zhì)量的目標。競爭式激勵正好符合了青少年學生爭強好勝的特點,引導學生通過淘汰、對抗和比賽等,激發(fā)學生提高運動水平和體育技能,從而達到事半功倍的教學效果。競爭激勵的組織方式主要有“一對一”對抗、“組對組”對抗、接力賽、擂臺賽等。教學實踐證明,單一的反復性練習容易讓學生注意力下降、心理松懈,降低操練的質(zhì)量。因此,教師要根據(jù)教學內(nèi)容設計不同形式的競爭性練習方式,使教學過程能夠始終保持高效。如在短跑教學中,學生連續(xù)進行練習就會產(chǎn)生疲倦情緒。筆者在教學時設計這樣的練習:將學生分成四組(男女等分),每組4人,每個組一個道次進行4人100米接力跑,跑完一圈不結(jié)束,繼續(xù)接力跑完4圈,最后決出獲勝者。這樣通過接力賽的形式,每個人每次跑100米,4圈下來每個人都練習跑了整一圈共計400米,不但使學生進行了多次短跑練習,而且增加了競爭性,學生的積極性非常高、競爭激烈,達到了良好的練習效果。
3.6 相互激勵
相互激勵是學生與學生之間進行的一種互幫互助的激勵方式。這種激勵教學法不但能夠強化課堂教學效果,還能夠讓學生形成“激勵伙伴”,將激勵教學延伸到課外,形成持續(xù)穩(wěn)定的體育活動激勵生態(tài)。在課堂練習過程中,學生通過相互交流技術(shù)、技能,達到相互促進、相互提高的目的。例如在進行1000米長跑練習時,有部分同學無法堅持跑完全程,中途就會放棄。筆者在教學時就將長跑能力較強的和較弱的同學進行配對,由長跑能力較強的同學陪伴同伴進行長跑練習,很多長跑能力較弱的同學都會在同伴的鼓勵和陪伴下跑完1000米,這種同伴激勵獲得了明顯的教學效果。
3.7 目標激勵
所謂目標,就是人們期望達到的成就和結(jié)果。目標激勵教學法要注意兩個層面的含義,即目標的價值與目標的難度。目標的價值越大,其激勵性就會越大,但目標難度卻不是越大越好,如果目標難度明顯超過學生能力范圍,激勵的實際作用效果反而就會大大降低,甚至可能會“適得其反”。因此,目標激勵教學法應該是一個由低到高、循序漸進的過程。比如,在跳高教學中,設置低、中、高三種不同的高度橫桿,讓學生從低到高分步試跳,然后根據(jù)試跳的情況將學生分成三個層次,再將每個層次降低難度進行訓練,當學生能夠完成每一層次任務后,就將其升入下一個高層次進行練習。通過這種層次化的目標誘導,激勵學生不斷進取,逐步提高體育訓練水平。
總之,激勵教學法就是在學生現(xiàn)有學習水平和能力的基礎上,通過激發(fā)學生學習的積極因素,強化學生學習的主體意識,使學生形成自主學習的內(nèi)生動力,從而構(gòu)建學生的終身學習能力,提高教育教學質(zhì)量。
(作者單位:甘肅省通渭縣第一中學)