亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        基于新課改下的中小學校長管理能力分析

        2022-03-03 17:33:10張學軍
        文學天地 2022年1期
        關(guān)鍵詞:中小學校長管理能力管理方法

        張學軍

        摘要:目前,我國中小學校長在提高其管理方面臨各種挑戰(zhàn),中小學校長提高其管理能力,能促使學校實現(xiàn)更好的發(fā)展。本文主要提出提高小學校長管理能力措施,希望能為相關(guān)工作者提供幫助,從而促使小學校長管理能力得以提升。

        關(guān)鍵詞:中小學校長;管理能力;管理方法;

        引言

        隨著現(xiàn)代化社會建設(shè)逐步完成,國家和社會對教育寄予厚望。在這種情況下,不單是教師要提高自身的專業(yè)資格和教學質(zhì)量,小學校長也必須不斷提升自身管理能力,從而保證管理工作的有效性。為了將這一目標穩(wěn)步實現(xiàn),在國家層面上還積極改革了中小學校長的進修模式,特別是在新課改過程中,不斷強調(diào)小學校長應(yīng)注重提高學生的整體能力,而不僅僅是考試成績還要提升學生綜合能力。

        一、提升中小學校長管理能力的意義

        中小學校長是學校最直接的管理者,在學校發(fā)展方面擔當重要的角色,中小學校長應(yīng)不斷提升管理能力,從而更好地進行管理工作,但在實踐中,校長在提高管理能力方面面臨著各種挑戰(zhàn),中小學校長的發(fā)展需要付出很大的努力。校長應(yīng)制訂一套足夠科學管理制度,保證各學科的教師把全部精力投入學生教學工作中,保證學生也可以把全部精力投入到學習上。這對教師、學生和學校全面發(fā)展都會有很大的幫助。因此,小學校長應(yīng)不斷提升給自身管理能力,并及時發(fā)現(xiàn)存在的各種缺陷,通過更合理地修改規(guī)章制度來解決的問題,從而保證管理工作取得良好的成果。隨著素質(zhì)教育的概念的不斷融入,促使中小學校長管理工作實現(xiàn)了實質(zhì)性創(chuàng)新,越來越多的中小學校長通過不斷豐富關(guān)于校長進修方法的理論,明確校長進修的重要性,明確了提升管理能力的重要性。對此中小校長在開展管理工作過程中,應(yīng)轉(zhuǎn)變管理理念,保證管理方式有效性,從而促使管理能力得以顯著提升。

        二、中小學校長在開展管理工作中存在的問題

        在中小學校長在進行具體組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,相關(guān)規(guī)章制度未能得到創(chuàng)新,與學校實際發(fā)展不相一致,缺乏長遠規(guī)劃和創(chuàng)造性認識,如何優(yōu)化現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu),加強管理能力,中小學校長應(yīng)引起重視。

        (一)中小學校長對教師培養(yǎng)力度不大

        在很多情況下,中小學校長仍以舊做法為依歸,命令教師開展教學工作,嚴格對待教師,不定期分發(fā)學校作業(yè),這種機械化管理不能保證管理有效性。在新課改背景下,中小學校長應(yīng)明白,教師壓力更大,很多教師都想有所突破,卻不了解具體方法,對此,中小學校長應(yīng)制訂針對性培訓方案,應(yīng)加強度對教師的培訓。不過,有的校長并沒有認識到這一點,不斷教師施加壓力,這導致教師團隊中充滿負能量,從而影響整體教學效果。

        (二)中小學校長對學校發(fā)展策略缺乏深入了解

        中小學校長應(yīng)明白,學校發(fā)展策略決定了學校未來發(fā)展方向,決定了學校管理和教育水平。目前,不少中小學校長以提高學生的學習成績?yōu)槟繕?,認為學生的主要任務(wù)就是提升學習成績,完全背離了新課改精神,在長期應(yīng)試理念影響下,阻礙學生個性化發(fā)展。

        (三)中小學校長缺乏管理創(chuàng)新

        中小學校長管理工作很復雜,不僅需要處理學校日雜工作,還需要與不同部門進行溝通,這導致中小學校長缺乏管理創(chuàng)新。中小學校長管理工作是一項長期性工作,校長工作復雜性是必然的,只有中小學校長努力提升自身管理能力,才能保證學校良好發(fā)展。

        (四)中小學校長未形成完善管理制度

        一部分中小學校長在設(shè)計學校管理整體框架過程中,忽視校園文化特色,同時也未能明確管理制度特點,是否具有民主性,這導致所制定的管理措施缺乏有效性和合理性。還有的制度未考慮師生感受,不具民主性,導致具體實施過程較為困難。

        三、新課改下提升校長管理能力措施

        (一)轉(zhuǎn)變思維模式,更新管理觀念

        校長是學校最高領(lǐng)導,對學生和教師都起著一定的帶頭作用。校長應(yīng)轉(zhuǎn)變思維模式,更新管理觀念,要有效地推行校本管理,必須發(fā)揮自身魅力和力量,這才能贏得全體師生的尊重和信任。校長作為學校的負責人,首先要與教師建立良好的關(guān)系,不斷督促教師提高學校教學質(zhì)量。亦在此基礎(chǔ)上,為教師定下切實明確的教育目標。雖然課程中已經(jīng)明確了教師的教學方向,校長應(yīng)結(jié)合學校教育的情況、未來的發(fā)展及學校的實際發(fā)展,更清楚了解整體目標,加強管理為教師制訂針對性任務(wù)。這樣,中小學校長開展的管理工作也更能讓人信服,促使教師們在新的道路上不斷地進行教學探索,更新他們的課程。中小學校長在管理過程中,不應(yīng)屈服于壓力,必須與學生和教師保持公平公正的狀態(tài)。校長應(yīng)不斷組織專業(yè)培訓,加強教師培訓,不斷強化師資,發(fā)展多元化的教師評估機制,以促進新課改的持續(xù)推行。

        (二)中小學校長應(yīng)提升自身綜合素質(zhì)

        中小學校長是學校的最高領(lǐng)導,必須以身作則,發(fā)揮領(lǐng)導作用。在管理學校過程中,總結(jié)管理經(jīng)驗,應(yīng)不斷提高自身管理能力,注重不斷完善自身綜合素質(zhì),通過管理優(yōu)勢,獲得教師、學生和學生家長的認可。此外,校長應(yīng)不斷提高表達意見和與師生溝通的能力,使整個校園力量得以凝聚,使所有成員都能與校長一起工作,這自然能保證中小學校長在學校的管理工作得以順利開展。中小學校長作為學校總管理人員,不僅要不斷提高個人素質(zhì),還要全面提高學校領(lǐng)導和全體教職員工的素質(zhì)。首先,校長在管理過程中,必須不斷提高學校員工對學校的歸屬感和尊重,提高所有教師的認識,使每個人都能積極參與學校建設(shè)。其次,必須不斷提高自身管理工作效率,以確保各項目標得以實現(xiàn),中小學校長在管理過程中,應(yīng)提高自身工作效率,中小學校長必須不斷完善學校激勵機制,實施嚴格工作監(jiān)督,提高學校管理工作效率。

        (三)健全學校現(xiàn)有管理制度

        在管理學校過程中,中小學校長應(yīng)不斷完善學校管理制度,這是開展學校管理工作中的一項非常重要的工作。校長應(yīng)及時總結(jié)自身在平常工作中存在的不足,并進行針對性完善。中小學校長也應(yīng)不斷培養(yǎng)教師,提升教師教學能力。學校管理制度并非一成不變,教師必須遵守制度,但校長必須愿意聽取教師的意見,為了使其在實施過程中更加民主,防止其阻礙學校長遠發(fā)展。同時,中小學校長在整個工作日都不應(yīng)待在辦公室,應(yīng)站在教學最前沿,及時開展管理工作,及時發(fā)現(xiàn)教學問題,積極解決學校師生所面對的問題,并向他們提供意見,以及在下次健全管理制度時,納入這些問題。

        (四)以人為本的管理

        中小學校長必須堅持以人為本進行管理,引導學校師生形成凝聚力,多與學生打交道,與教師打交道。在管理過程中,中小學校長必須以人為中心的理念為指導。在管理教師時,使教師在以歸屬感為特征的條件下提高教學質(zhì)量。在管理學生方面,除了提升他們的專業(yè)技能和成績外,通過人性化管理,亦須不斷提升他們綜合素質(zhì),使他們在未來的社會中有充分的生存機會。對于教師在教學中遇到的難題,校長應(yīng)積極幫助教師進行解答,堅持以人為本的管理,從而保證良好的管理效果。

        結(jié)束語

        總而言之,在新課程改革背景下,中小學校長的管理能力是非常關(guān)鍵的,對師生都有非常積極的影響。在提升管理水平過程中,校長應(yīng)不斷以身作則,樹立良好的形象,為師生起到良好的帶頭作用。通過完善相應(yīng)的規(guī)章制度,堅持以人為本的管理理念,實施人性化管理,從而促使學校長遠發(fā)展。

        參考文獻

        [1]亞克甫艾買提基于新課改下的中小學校長管理能力研究[J]中外交流,2017(5).

        [2]廖春琨.淺談新課改背景下農(nóng)村初中校長管理能力[J]教育界綜合教育研究(上),2019(5):6-7.

        [3]張旭新課改背景下初中校長管理能力分析[J]家長2019(28)102+104.1

        [4]郭宋新課改背景下初中校長管理能力探析U]吉林省教育學院學報(下)2014-301(10).97-98.

        [5].高小軍. 強化依法治校 凸顯立德樹人——淺析學校管理重心調(diào)整的目標與策略[J]. 中小學校長, 2020(6):33-34.

        猜你喜歡
        中小學校長管理能力管理方法
        中小學校長職級制改革的問題與對策
        對中小學校長在教育管理方面的認識
        排污企業(yè)自建環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)的必要性及可操作性
        創(chuàng)新行政管理方法 提高基層政府管理能力
        淺談提升企業(yè)經(jīng)營管理能力的策略
        高中班主任如何開展班級管理工作
        考試周刊(2016年86期)2016-11-11 09:38:40
        煤礦機械制造中合理設(shè)計及管理方法研究
        加強施工項目成本管理的思路與對策
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 13:13:20
        校長治理思維及其生成路徑
        国产精品无套粉嫩白浆在线| 免费国产在线精品一区| 风韵人妻丰满熟妇老熟女视频| 亚洲一区二区三区国产| 无码毛片内射白浆视频| 中文字幕日韩三级片| 无码区a∨视频体验区30秒| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 大陆国产乱人伦| 中日韩欧美高清在线播放| 国产桃色精品网站| 亚洲国产欲色有一二欲色| 成年女人18毛片观看| 亚洲精品一区二区三区在线观| 男女调情视频在线观看| 久久无码字幕中文久久无码| 国产精品熟女一区二区| 国产va精品免费观看| 玩弄丝袜美腿超短裙校花| 国产亚洲精品视频一区二区三区 | 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 男人和女人高潮免费网站| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产中文字幕亚洲综合| 青青草小视频在线观看| 中文字幕无线码免费人妻| 真多人做人爱视频高清免费| 久久日本三级韩国三级| 久久精品国产免费观看99| 亚洲AV无码一区二区水蜜桃| 中文字幕久区久久中文字幕 | 国产丝袜长腿美臀在线观看| 免费欧洲毛片a级视频老妇女 | 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 精品国产亚洲一区二区在线3d | 亚洲中文欧美日韩在线人| 久久久人妻一区精品久久久 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| www.亚洲天堂.com|