周麗

在新時(shí)期，信息技術(shù)和人們的工作、生活聯(lián)系越發(fā)密切，大數(shù)據(jù)受到了更多人的關(guān)注，在企業(yè)管理過(guò)程中對(duì)于大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用，不但能夠使相關(guān)工作更加高效地開(kāi)展，還能夠使企業(yè)煥發(fā)新的生機(jī)與活力，使企業(yè)獲得更好的發(fā)展。需要注意的是，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用對(duì)于管理會(huì)計(jì)有了新的要求，在一定程度上提升了管理會(huì)計(jì)工作困難程度，需要相關(guān)人員進(jìn)行研究。本篇文章簡(jiǎn)要介紹了大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)特征，并分析了管理會(huì)計(jì)需要應(yīng)對(duì)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，希望能夠?yàn)榇髷?shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)的發(fā)展提供支持。

大數(shù)據(jù)能夠精準(zhǔn)的對(duì)于多種不同類(lèi)型數(shù)據(jù)分配存儲(chǔ)、應(yīng)用，對(duì)于管理會(huì)計(jì)的開(kāi)展有著非常關(guān)鍵的作用。但是，從某種角度來(lái)說(shuō)，其會(huì)對(duì)于傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)模式造成不同程度的沖擊，不利于相關(guān)工作的開(kāi)展。因此，有關(guān)人員要加大力度分析明確大數(shù)據(jù)對(duì)于管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生的影響，并有針對(duì)性地進(jìn)行優(yōu)化，提升管理會(huì)計(jì)水平，從而推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)特征

在大數(shù)據(jù)背景下，管理會(huì)計(jì)出現(xiàn)了一些變化，可以將管理會(huì)計(jì)的特征總結(jié)為以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

（一）數(shù)據(jù)較為繁瑣

在大數(shù)據(jù)背景下，管理會(huì)計(jì)包含著較為繁瑣的內(nèi)容，想要對(duì)于龐大的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理，就必須要立足于大數(shù)據(jù)背景，有針對(duì)性的對(duì)于不同類(lèi)型數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境，提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，管理會(huì)計(jì)人員應(yīng)該認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)造成的影響，提升管理會(huì)計(jì)信息處理水平，為企業(yè)的后續(xù)發(fā)展提供支持。

（二）可以實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)地進(jìn)行監(jiān)測(cè)

在大數(shù)據(jù)背景下，所開(kāi)展的會(huì)計(jì)工作和傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作作為明顯的差距是其能夠動(dòng)態(tài)的管理不同環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，和傳統(tǒng)模式下僅僅只能夠?qū)τ谪?cái)務(wù)情況進(jìn)行分析這一情況是不同的。通過(guò)對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，選擇適宜的方式，可以精準(zhǔn)地分析出企業(yè)發(fā)展情況以及進(jìn)一步發(fā)展方向，從整體角度出發(fā)考慮到市場(chǎng)環(huán)境變化情況，從而更加科學(xué)地進(jìn)行預(yù)算統(tǒng)計(jì)，提升管理會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。

（三）工作人員的定位出現(xiàn)變化

在大數(shù)據(jù)背景下，管理會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行工作的過(guò)程中不僅要將會(huì)計(jì)工作作為重點(diǎn)，還需要制定適宜的措施來(lái)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行應(yīng)對(duì)。大數(shù)據(jù)背景下，會(huì)計(jì)工作人員的職能出現(xiàn)了較大變化，會(huì)計(jì)工作人員只有增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)觀念，提升自身規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力，才能夠?qū)⑵髽I(yè)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率降到最低。因此，管理會(huì)計(jì)人員需要提升自身各方面的能力，更好地適應(yīng)今后工作。

二、大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)機(jī)遇

大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)和發(fā)展，使管理會(huì)計(jì)工作出現(xiàn)了較大的變化，對(duì)于管理會(huì)計(jì)的有利影響可以總結(jié)為以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

（一）可以將企業(yè)成本控制在一定范圍內(nèi)

在大數(shù)據(jù)背景下，可以對(duì)于龐大的信息資源進(jìn)行合理處理。企業(yè)管理會(huì)計(jì)人員能夠借助于數(shù)據(jù)明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容，如果在這個(gè)過(guò)程中存在問(wèn)題能夠第一時(shí)間優(yōu)化。此外，其還能夠?qū)τ诓煌A段的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，制定行之有效的措施提升企業(yè)生產(chǎn)管理水平。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)生產(chǎn)工作可以更加高效優(yōu)質(zhì)的開(kāi)展，并明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容，把控成本投入，降低成本浪費(fèi)情況，為企業(yè)創(chuàng)造較多的經(jīng)濟(jì)收益。

（二）推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策

企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展需要對(duì)于經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的不同類(lèi)型數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析，并將其作為立足點(diǎn)為經(jīng)營(yíng)決策工作的開(kāi)展提供支持。在大數(shù)據(jù)背景下，不同類(lèi)型信息需要由管理會(huì)計(jì)人員分類(lèi)開(kāi)展處理，并構(gòu)建完善的數(shù)據(jù)庫(kù)，確保數(shù)據(jù)資源的全面性與可信度，企業(yè)可以借助于所具備的數(shù)據(jù)科學(xué)分析企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展情況，提升管理決策的合理性。

（三）為相關(guān)工作的高效開(kāi)展提供支持

企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)，為了對(duì)于數(shù)據(jù)搜集、應(yīng)用，需要投入較多的人力資源和成本，很可能會(huì)由于一些因素的影響出現(xiàn)問(wèn)題，難以提升工作效率。在大數(shù)據(jù)背景下，管理會(huì)計(jì)人員借助于大數(shù)據(jù)進(jìn)行工作，不但降低了時(shí)間消耗，還能夠提升人力資源利用率。除此之外，對(duì)于信息技術(shù)等進(jìn)行應(yīng)用，能夠較為有效地提升信息精準(zhǔn)程度，使數(shù)據(jù)更具整體性。

（四）降低管理層獲取財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)難度

隨著市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程中很可能會(huì)被多種不同因素所影響，為了提升企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)能力，需要分析產(chǎn)品、成本、原材料以及市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律等多個(gè)方面內(nèi)容，制定適宜措施盡可能避免風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)搜集市場(chǎng)信息以及潛在用戶(hù)等工作的困難程度下降，可以借助于互聯(lián)網(wǎng)搜集到多種不同類(lèi)型的信息，并借助于管理會(huì)計(jì)理論對(duì)于數(shù)據(jù)價(jià)值進(jìn)行挖掘提升企業(yè)決策的科學(xué)性，為企業(yè)的健康發(fā)展提供保障。

（五）降低出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)概率

管理會(huì)計(jì)又可以被稱(chēng)之為內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)，主要是為企業(yè)內(nèi)部管理人員的工作提供支持。開(kāi)展管理會(huì)計(jì)最為主要的目標(biāo)是開(kāi)展決策工作，和傳統(tǒng)模式下所開(kāi)展的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行對(duì)比，管理會(huì)計(jì)較為注重?cái)?shù)據(jù)分析工作的開(kāi)展，可以從多個(gè)角度出發(fā)進(jìn)行數(shù)據(jù)加工，將出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的概率控制到一定范圍內(nèi)。比如說(shuō)，在進(jìn)行管理會(huì)計(jì)工作時(shí)需要對(duì)于預(yù)算進(jìn)行管理。而在大數(shù)據(jù)技術(shù)支持下，預(yù)算管理工作能夠更加順利地開(kāi)展，從而提升企業(yè)工作人員風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防觀念，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供支持。

三、大數(shù)據(jù)下管理會(huì)計(jì)挑戰(zhàn)

將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)工作之中，從某種角度來(lái)說(shuō)，會(huì)阻礙管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展，之所以出現(xiàn)這一情況，主要是由于以下幾點(diǎn)因素，需要相關(guān)人員對(duì)其予以充分關(guān)注，明確導(dǎo)致問(wèn)題出現(xiàn)原因，從而為后續(xù)工作的開(kāi)展提供支持。

（一）并不重視大數(shù)據(jù)

隨著技術(shù)水平得到提升，大數(shù)據(jù)在各行各業(yè)中得到了較為普遍運(yùn)用，但是大部分企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)仍然存在較大偏差，管理會(huì)計(jì)人員并未正視大數(shù)據(jù)，沒(méi)有意識(shí)到大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中的關(guān)鍵作用，甚至是不愿意對(duì)于大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用。在需要使用大數(shù)據(jù)時(shí)較為隨意，不愿意挖掘大數(shù)據(jù)價(jià)值，這就導(dǎo)致其難以展現(xiàn)出大數(shù)據(jù)的價(jià)值。雖然在對(duì)于大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用時(shí)可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展提供參考，但是如果未從系統(tǒng)、全面的角度展開(kāi)分析，很可能會(huì)難以體現(xiàn)出管理會(huì)計(jì)的價(jià)值，無(wú)法為決策工作的開(kāi)展提供支持，不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，難以滿(mǎn)足大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展需求。

（二）沒(méi)有構(gòu)建整體實(shí)力較強(qiáng)的管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)

管理會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展需要有充足的人才作為保障，這也是提升企業(yè)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的主要措施。在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)行需要有整體實(shí)力較強(qiáng)，能夠恰當(dāng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的人才團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。但是，從實(shí)際分析發(fā)現(xiàn)，我國(guó)目前管理會(huì)計(jì)人才數(shù)量較少，大部分管理會(huì)計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)性有待提升，無(wú)法對(duì)于大數(shù)據(jù)形成充分認(rèn)識(shí)，難以體現(xiàn)出管理會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代最大化作用。

（三）難以確保信息安全性

和發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行對(duì)比，我國(guó)管理會(huì)計(jì)工作發(fā)展時(shí)間較短，并未立足于管理會(huì)計(jì)構(gòu)建行之有效的管理機(jī)制，這就導(dǎo)致信息的安全性得不到應(yīng)有保障。管理會(huì)計(jì)人員通過(guò)對(duì)于大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用，可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策工作的開(kāi)展提供支持，但是這需要有龐大的數(shù)據(jù)資源作為保障。如果在進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲(chǔ)工作時(shí)，并不注重保密工作的開(kāi)展，很可能會(huì)引發(fā)一系列安全問(wèn)題，這也是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代較為常見(jiàn)的問(wèn)題。在網(wǎng)絡(luò)背后存在著多種不同類(lèi)型群體，部分群體很可能會(huì)選擇運(yùn)用違規(guī)違法手段來(lái)獲取其他人的信息資料，尤其是企業(yè)是其攻擊的關(guān)鍵對(duì)象。如果管理會(huì)計(jì)工作人員在開(kāi)展工作時(shí)尚未意識(shí)到信息保護(hù)的重要性，一旦信息丟失不但會(huì)對(duì)于客戶(hù)的正常生活造成不利影響，還會(huì)損壞企業(yè)的外界形象。特別是在新時(shí)期信息傳播較為迅速，一旦出現(xiàn)信息泄露將會(huì)出現(xiàn)難以預(yù)估的后果。

（四）提升了數(shù)據(jù)處理困難程度

在大數(shù)據(jù)背景下，出現(xiàn)的數(shù)據(jù)更加多樣化，不但具有結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，還包含著較多的非結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，這就要求企業(yè)具有較強(qiáng)的能力開(kāi)展數(shù)據(jù)處理工作。但是，從管理會(huì)計(jì)發(fā)展情況分析發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前大部分工具都能夠?yàn)榻Y(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的分析處理工作提供支持，但是卻無(wú)法對(duì)于非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。并且，由于數(shù)據(jù)的類(lèi)型存在一定差異，對(duì)于管理會(huì)計(jì)工作人員的要求也有著區(qū)別，這從某種角度來(lái)說(shuō)，提升了管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析困難程度。因?yàn)閿?shù)據(jù)沒(méi)有統(tǒng)一的接口，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)工作所處理的數(shù)據(jù)缺乏實(shí)效性。因此，需要將管理會(huì)計(jì)和數(shù)據(jù)分析工具相結(jié)合，才能夠促進(jìn)管理會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。如果企業(yè)在這個(gè)過(guò)程中不注重創(chuàng)新，很可能會(huì)對(duì)于自身的后續(xù)發(fā)展造成阻礙。

（五）對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作有了新的標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)用大數(shù)據(jù)雖然能夠提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平，但是從某種角度來(lái)說(shuō)，其阻礙了企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工作的開(kāi)展。從成本控制的角度來(lái)進(jìn)行分析，企業(yè)需要精細(xì)化管理模式，對(duì)于不同類(lèi)型成本進(jìn)行分析，從而將成本控制在一定范圍內(nèi)，帶給企業(yè)較多經(jīng)濟(jì)收益。從銷(xiāo)售的角度來(lái)進(jìn)行分析，在大數(shù)據(jù)技術(shù)支持下開(kāi)展企業(yè)管理會(huì)計(jì)能夠使其出現(xiàn)變化，更好地滿(mǎn)足不同用戶(hù)個(gè)性化需求。但是，從實(shí)際分析發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前企業(yè)并未達(dá)成這一目標(biāo)，這在一定程度上限制了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展，需要相關(guān)人員進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。

四、大數(shù)據(jù)下推動(dòng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展措施

將大數(shù)據(jù)技術(shù)和管理會(huì)計(jì)相結(jié)合，是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，能夠在一定程度上體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)于大數(shù)據(jù)時(shí)代的適應(yīng)性，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是非常關(guān)鍵的。因此，管理會(huì)計(jì)工作人員必須要認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)對(duì)于這一工作的重要性，科學(xué)合理的對(duì)于大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行應(yīng)用，提升管理會(huì)計(jì)水平。相關(guān)人員可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行工作：

（一）充分認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)價(jià)值

在大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)想要借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作，就需要從整體角度出發(fā)認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)中大數(shù)據(jù)的價(jià)值。企業(yè)管理層可以借助于相關(guān)網(wǎng)站搜集和管理會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)，對(duì)于大數(shù)據(jù)形成正確認(rèn)識(shí)，并組織表現(xiàn)較好的工作人員參與到企業(yè)溝通學(xué)習(xí)之中，了解更多借助于大數(shù)據(jù)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，企業(yè)還應(yīng)該加大力度開(kāi)展管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)工作，并舉辦相關(guān)的活動(dòng)，比如說(shuō)演講比賽、知識(shí)競(jìng)猜等，使企業(yè)員工主動(dòng)參與到大數(shù)據(jù)背景下所開(kāi)展的管理會(huì)計(jì)工作之中。此外，企業(yè)管理層還應(yīng)該認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中的價(jià)值，從多個(gè)角度對(duì)于數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集，科學(xué)的應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)，確保所獲取的數(shù)據(jù)包含較為全面的內(nèi)容。最后，還應(yīng)該激勵(lì)管理會(huì)計(jì)人員認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，主動(dòng)開(kāi)展信息搜集、分析，確保大數(shù)據(jù)能夠被應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)各個(gè)階段之中。

（二）組建整體實(shí)力較強(qiáng)的管理會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)

管理會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行工作時(shí)想要更好的應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境，充分展現(xiàn)出這一工作的價(jià)值，就必須要有整體實(shí)力較強(qiáng)的工作團(tuán)隊(duì)作為保障。因此，企業(yè)必須要注重管理會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作。企業(yè)可以為現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)人員提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使其通過(guò)學(xué)習(xí)獲得更好的發(fā)展。并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展講座，使管理會(huì)計(jì)工作人員意識(shí)到大數(shù)據(jù)背景對(duì)于自身工作產(chǎn)生的影響，并在工作的過(guò)程中合理的對(duì)于大數(shù)據(jù)進(jìn)行應(yīng)用。在這個(gè)過(guò)程中，還需要吸引更多整體實(shí)力較強(qiáng)，可以合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的綜合性人才加入到工作之中，樹(shù)立模范帶頭作用，提升管理會(huì)計(jì)工作人員的整體實(shí)力，高效解決管理會(huì)計(jì)工作過(guò)程中出現(xiàn)的不足之處。

（三）推動(dòng)管理會(huì)計(jì)信息化發(fā)展

在大數(shù)據(jù)背景下，企業(yè)開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作需要借助于以下措施構(gòu)建信息化系統(tǒng)。首先，要考慮到大數(shù)據(jù)背景下對(duì)于管理會(huì)計(jì)的新標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，并在應(yīng)用的過(guò)程中搜集、匯總相關(guān)信息，有針對(duì)性地進(jìn)行優(yōu)化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中出現(xiàn)的不足之處。其次，在構(gòu)建信息系統(tǒng)的過(guò)程中需要將云計(jì)算技術(shù)和信息技術(shù)相聯(lián)系，在較短的時(shí)間內(nèi)找出需要應(yīng)用的信息數(shù)據(jù)，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供支持。再其次，要考慮到信息化系統(tǒng)需求制定行之有效的管理制度，并對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善，嚴(yán)格對(duì)于違法違規(guī)行為進(jìn)行懲處，營(yíng)造適宜發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)氛圍。最后，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的建設(shè)需要充分展現(xiàn)出管理會(huì)計(jì)的作用，因此要加大力度進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，達(dá)成資源共享目標(biāo)，確保數(shù)據(jù)有足夠的空間進(jìn)行存儲(chǔ)，提升信息的實(shí)時(shí)性。在這個(gè)過(guò)程中，還可以通過(guò)應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)減少存儲(chǔ)空間，并加大力度進(jìn)行信息處理，為數(shù)據(jù)整體工作的開(kāi)展提供支持，從而提升管理會(huì)計(jì)信息化程度。

根據(jù)上文來(lái)進(jìn)行分析，在大數(shù)據(jù)背景下，各行各業(yè)需要面臨更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，想要在競(jìng)爭(zhēng)中展開(kāi)優(yōu)勢(shì)，就必須要有行之有效的數(shù)據(jù)作為保障。開(kāi)展管理會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)決策工作的開(kāi)展提供支持。但是，在大數(shù)據(jù)背景下，管理會(huì)計(jì)出現(xiàn)了一些新的變化，這要求管理會(huì)計(jì)人員抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于當(dāng)前管理會(huì)計(jì)過(guò)程中存在的不足進(jìn)行優(yōu)化。只有如此，才能夠使管理會(huì)計(jì)展現(xiàn)出最大化作用，滿(mǎn)足企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展需求。