□郭培志
隨著統(tǒng)計宣傳和執(zhí)法力度的不斷擴大,各級領導看到了統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的重要性,只有以準確的數(shù)據(jù)為依據(jù),才能提升決策的準確性、科學性。統(tǒng)計工作的高低與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性有著直接的關系,如若無法保證準確性,勢必會影響國家的經濟調控。因此做好統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督制度建設刻不容緩。
隨著《統(tǒng)計法》的頒布,人們的統(tǒng)計認識得以提升,但在實際工作中依然處于被動狀態(tài),沒有將自身的主觀能動性發(fā)揮出來,存在統(tǒng)計法律跟不上時代發(fā)展的現(xiàn)狀,因此無法滿足執(zhí)法的需要。具體表現(xiàn)為如下幾點問題。
(一)沒有形成良好的統(tǒng)計執(zhí)法環(huán)境,法治意識薄弱。在整個社會當中,人們對統(tǒng)計法律的認知還停留在模糊的狀態(tài),不了解統(tǒng)計部門的工作,更不要說懂得《統(tǒng)計法》的法律法規(guī)了。還有部分人認為《統(tǒng)計法》就是擺設,即便統(tǒng)計工作和實際情況出現(xiàn)了出入,也沒啥大不了的,進而加劇了統(tǒng)計執(zhí)法的困難。
(二)統(tǒng)計工作者的執(zhí)法認識薄弱,在工作中存在畏難情緒。部分統(tǒng)計工作者認為嚴格執(zhí)法會影響基層人員情緒,害怕沒有與基層部門建立良好的關系,無法獲得他們的支持。還有部分統(tǒng)計工作者在執(zhí)法中遇到挫折就想后退。甚至還有部分工作者害怕嚴格執(zhí)法受到領導的“特別關照”。諸多顧慮的存在阻礙了統(tǒng)計執(zhí)法工作的有序開展[1]。
(三)統(tǒng)計執(zhí)法人員工作能力不高,執(zhí)法水平有待提升。基層統(tǒng)計執(zhí)法工作者并非專業(yè)出身,他們專業(yè)知識薄弱、沒有參加過系統(tǒng)培訓,不能全面地理解統(tǒng)計執(zhí)法。另外,因統(tǒng)計執(zhí)法工作者是兼職,他們無法全身心地進入到執(zhí)法知識鉆研中去,執(zhí)法水平有待提升。
(四)統(tǒng)計處罰阻力大,阻礙著統(tǒng)計執(zhí)法的執(zhí)行。在各大部門當中,統(tǒng)計部門一直處于可有可無的狀態(tài),沒有權沒有錢,一旦形成對某個單位的立案處罰,職權單位的壓力便會隨之而來,其他單位也會通過各種關系說情。甚至有的縣(市、區(qū))開展統(tǒng)計執(zhí)法的工作中,會因面子等因素受到阻擾,進而放棄處罰[2]。
統(tǒng)計工作對國家經濟發(fā)展起著重要的作用。通過執(zhí)法檢查可以發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計工作開展中存在的各項問題,比如工作人員法治意識薄弱,法律落實不到位、懲處不公正等等,因此推進統(tǒng)計法的進一步實施、加大執(zhí)法監(jiān)督建設工作刻不容緩。
(一)實現(xiàn)統(tǒng)計改革的必然要求。結合實際工作情況,我國進一步完善了《統(tǒng)計法》,全新的《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》更具可行性,而且從源頭處規(guī)范統(tǒng)計工作,以提升統(tǒng)計工作的科學性和準確性,以為《統(tǒng)計法》的合理開展提供依據(jù)。中央改革小組在第28次會議上通過了《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》,明確了統(tǒng)計部門的工作使命。要想提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計質量,必須捍衛(wèi)統(tǒng)計部門的工作權威,而加強統(tǒng)計執(zhí)法力度建設則是一個可行的措施?;诖耍仨殢乃枷肷现匾暯y(tǒng)計建設,拿起統(tǒng)計執(zhí)法利刃,對統(tǒng)計造假、數(shù)據(jù)虛報的現(xiàn)象進行嚴格懲處,用法治力量實現(xiàn)統(tǒng)計改革與創(chuàng)新[3]。
(二)順應經濟發(fā)展的客觀需要。在黨的十八屆四中全會上全面開啟了依法治國的部署,在經濟不斷增長、經濟發(fā)展方式不斷改變的今天,必須依照法律法規(guī)開展統(tǒng)計執(zhí)法,以將統(tǒng)計法治的工作作用充分發(fā)揮出來。只有保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性,才能為我國經濟的發(fā)展提供數(shù)據(jù)依據(jù)。在我國統(tǒng)計法治的建設中,統(tǒng)計執(zhí)法是一項重要的工作,但因執(zhí)法方式落后、資金或人力投入不足等現(xiàn)狀,無法將統(tǒng)計執(zhí)法的作用發(fā)揮出來,無法對各類違法行為起到震懾作用,并阻礙著統(tǒng)計法治的健全,影響著統(tǒng)計體制的改革。因此做好統(tǒng)計法治建設、提升統(tǒng)計法律的教育作用非常重要,必須引起人們的高度重視。
(三)順應“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作的選擇。在政府監(jiān)管體制的不斷發(fā)展下,“雙隨機、一公開”的監(jiān)管措施在統(tǒng)計執(zhí)法工作中得到了廣泛推廣,并形成了全面覆蓋。開展“雙隨機”執(zhí)法,是統(tǒng)計執(zhí)法的一種創(chuàng)新,“一單兩庫一細則”的建立體現(xiàn)著執(zhí)法理念的轉變,是提升執(zhí)法工作的根本措施。為了將“雙隨機、一公開”的監(jiān)管措施的作用真正發(fā)揮到位,必須順應當今形勢,提升統(tǒng)計執(zhí)法力度[4]。
針對當前統(tǒng)計工作中存在的問題,在今后統(tǒng)計工作的開展中必須全面解讀《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實施條例》,并按照相關要求開展工作。這為提升統(tǒng)計執(zhí)法力度帶來了有利的契機,因此統(tǒng)計工作人員必須拿起統(tǒng)計執(zhí)法的大旗,完善監(jiān)督機制,解決工作中存在的問題,對一切違法行為、數(shù)據(jù)造價行為嚴厲打擊,捍衛(wèi)統(tǒng)計法律,從根本上提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,為統(tǒng)計執(zhí)法構建一片光明的前景。
(一)增強法治意識,扛起肩上的執(zhí)法責任。統(tǒng)計執(zhí)法工作者必須認識到統(tǒng)計管理體制改革對當下工作開展提出的要求,因此要順應發(fā)展形勢看到提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的緊迫性,將做好統(tǒng)計法治建設作為當下工作的首要任務。只有樹立起法治觀念,扛起肩上的執(zhí)法責任,才能將執(zhí)法工作一步步的履行下去。第一,領導要明確第一責任人的職責,做好執(zhí)法工作人員的指揮工作,以將責任層層地落實到位。第二,在開展執(zhí)法檢查工作中,對一切統(tǒng)計違法行為要嚴厲打擊,堅持問責追責并查找原因,以將統(tǒng)計執(zhí)法的作用充分地發(fā)揮出來[5]。
(二)做好統(tǒng)計宣傳教育,強化法治意識。要想切實解決執(zhí)法力度薄弱的問題,必須從強化工作人員法治意識入手,并利用廣播媒體、電視等媒介加大宣傳,讓《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》法律深入工作人員內心,具體做法如下:第一,發(fā)揮領導干部的領導作用,通過培訓、再學習提升領導干部的知法、守法、用法的意識,并在領導干部的帶領下提升統(tǒng)計工作人員的法治意識,為統(tǒng)計法治工作的順利開展增添一份動力。第二,抓好統(tǒng)計工作人員這一重點,通過開展以“統(tǒng)計法”為主題的培訓活動,豐富工作人員的專業(yè)知識、提升自身的執(zhí)法能力。第三,結合調查對象和社會公眾的力量,采取趣味方式開展統(tǒng)計法宣傳工作,以增強人們的法治觀念,進而在社會合力的支持下,保證統(tǒng)計執(zhí)法工作的有序開展。
(三)建立統(tǒng)計執(zhí)法機構,建設高素質、高能力的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍。統(tǒng)計執(zhí)法機構是保證統(tǒng)計執(zhí)法工作有序開展的前提條件,因此必須根據(jù)實際情況建立統(tǒng)計執(zhí)法機構并配備素質高、專業(yè)能力強的工作人員。另外,還要定期對工作人員開展培訓,以豐富工作人員的統(tǒng)計業(yè)務知識,增強工作人員的法律觀念,將其培養(yǎng)成懂業(yè)務、熟悉法律的復合型人才,以從根本上提升工作人員的執(zhí)法能力。
(四)加強執(zhí)法檢查力度,維護統(tǒng)計的嚴肅性。要想提升統(tǒng)計執(zhí)法力度,必須維護統(tǒng)計的嚴肅性,同時通過思想教育提升工作人員的責任感,做到敢執(zhí)法、善執(zhí)法,將自身工作職能全面發(fā)揮出來。同時以事后監(jiān)管新要求為標準,全面推廣“雙隨機、一公開”的檢查方式,按照抽查方案明確比例和頻次,以將統(tǒng)計違法追究制落實到位,對檢查中存在的一切違法行為,必須嚴厲查處,對濫用職權干預統(tǒng)計工作的人員,尤其是采用虛假數(shù)據(jù)的單位或個人嚴厲查處,堅決維護統(tǒng)計法規(guī)的延續(xù)性。與此同時,要以實際情況為基礎,建立統(tǒng)計執(zhí)法檢查的查處程序,做到“堅實事實、講究證據(jù)、合理處理”的原則,同時還必須按照統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范開展工作,以保證統(tǒng)計執(zhí)法工作的有序開展,為實現(xiàn)統(tǒng)計體制改革與創(chuàng)新起到基本的保障作用[6]。
(五)做好統(tǒng)計基礎工作,為統(tǒng)計執(zhí)法構建良好的環(huán)境?!督y(tǒng)計法》得以有效開展的前提便是做好統(tǒng)計基礎工作,具體表現(xiàn)如下:第一,健全網絡統(tǒng)計,提升數(shù)據(jù)報送質量。第二,統(tǒng)計執(zhí)法工作人員要嚴厲監(jiān)督各單位建立原始臺賬,做到數(shù)出有源頭,數(shù)出有根據(jù),這樣才能在保證原始資料的基礎上,為統(tǒng)計執(zhí)法的有序開展提供數(shù)據(jù)基礎。第三,將統(tǒng)計執(zhí)法列入到統(tǒng)計工作中去,讓各大企業(yè)從思想認識到接受統(tǒng)計執(zhí)法檢查如同上報數(shù)據(jù)一樣,都是自己必須履行的責任與義務,只有認真配合,才能為統(tǒng)計執(zhí)法構建一個良好的外部環(huán)境。
(六)加大對違法行為的嚴懲力度,實現(xiàn)多元整合。數(shù)據(jù)科學性、合理性是統(tǒng)計工作的生命線,因此必須保證數(shù)據(jù)質量。報告指出:提升統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督力度,提升統(tǒng)計質量,可以從如下幾個方面入手:第一,健全統(tǒng)計監(jiān)察制度。做好對各地區(qū)、各部門是否嚴格遵守統(tǒng)計法律法規(guī)開展監(jiān)督工作,切實保障執(zhí)法人員執(zhí)法不受其他因素的干擾。第二,加大對違法行為的嚴懲力度,提升統(tǒng)計執(zhí)法的權威性。通過對違法案件的嚴厲查處,增強工作人員的黨紀責任,對統(tǒng)計工作的弄虛作假現(xiàn)象進行“一票否決”。第三,對統(tǒng)計報表雜亂的問題,開展統(tǒng)一清理。建議國家統(tǒng)計局立足當下,用一年左右的時間完成國家、各地區(qū)、各部門統(tǒng)計調查工作,對違背經濟發(fā)展的工作進行優(yōu)化,以實現(xiàn)多元的整合。
綜上所述,新背景下的統(tǒng)計工作不單要做到有法律制度做保障,更要做好統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督制度的建設,這樣才能增強人員的法治意識,才能做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的有序開展。雖然在法律法規(guī)的不斷完善下,統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范標準得到了提升,但在法治建設中還存在很多的問題,只有廣大人員結合起來,樹立終身學習理念,不斷鉆研和實踐,才能提升統(tǒng)計法制水平?,F(xiàn)如今,我國已經全面進入到了社會主義建設新時代,面對新背景、新時代,做好統(tǒng)計法制建設工作刻不容緩。