葛樂福

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提高，我國(guó)的法律制定已經(jīng)不能適應(yīng)發(fā)展的需要。因此，我國(guó)會(huì)定期修訂現(xiàn)有的包含《公司法》的法律。《公司法》改革的目的是為企業(yè)提供自治權(quán)，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的環(huán)境。要想充分發(fā)揮公司法的功效，需要充分了解公司法對(duì)公司發(fā)展的雙重影響。

關(guān)鍵詞：公司法;企業(yè)發(fā)展;作用

在企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方面，《公司法》是一個(gè)重要的向?qū)?，?jīng)過多次改動(dòng)和完善，《公司法》的內(nèi)容變得更加豐富和具體。新修訂的《公司法》根據(jù)靈活性，支持鼓勵(lì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。同時(shí)，新《公司法》改變了股份有限公司的創(chuàng)建方式，有效解決了《公司法》與公司章程的矛盾，而且對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大有裨益。同時(shí)，《公司法》對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有積極影響，但也有一些消極影響。公司需要正確認(rèn)識(shí)《公司法》以此用來(lái)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

1.公司法對(duì)企業(yè)發(fā)展的積極作用

1.1優(yōu)化企業(yè)制度

《公司法》不僅可以規(guī)范企業(yè)業(yè)務(wù)朝著正確的方向發(fā)展，而且在一定程度上有助于企業(yè)的制度創(chuàng)新，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。首先，《公司法》對(duì)公司大股東進(jìn)行限制，保護(hù)中小股東的利益。在引入《公司法》之前，很多大股東經(jīng)常違反政策、行使權(quán)利、濫用職權(quán)。當(dāng)《公司法》實(shí)施時(shí)，這種現(xiàn)象大大減小。主要原因是如果大股東濫用職權(quán)，在《公司法》中有明確制裁規(guī)定。可見，《公司法》為企業(yè)的發(fā)展提供了法律保障，保障了企業(yè)的正確發(fā)展，從而保證了我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)定。其次，《公司法》要求公司積極優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，調(diào)整現(xiàn)有內(nèi)部運(yùn)行制度，使公司制度長(zhǎng)期正常運(yùn)行。如果企業(yè)結(jié)構(gòu)合理，企業(yè)可以達(dá)到快速平穩(wěn)地發(fā)展的目的，同時(shí)提高競(jìng)爭(zhēng)力并最大限度地提高運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。最后，《公司法》向股東大會(huì)作出明確指示，賦予股東復(fù)議的權(quán)利。如果股東認(rèn)為公司的決定不公平，在復(fù)議無(wú)效后可申請(qǐng)?jiān)V訟，以爭(zhēng)取自身利益。在這方面，可以看到《公司法》會(huì)推動(dòng)公司做出正確的決策，以確保公司的健康發(fā)展。尤其是在企業(yè)信息出現(xiàn)不對(duì)稱的情況下，會(huì)侵犯中小股東的權(quán)益，中小股東可以在法庭上維權(quán)，從而減少經(jīng)濟(jì)損失。

1.2明確股東職責(zé)，優(yōu)化企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)

最初，為了有效控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，很多公司傾向于增加分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的股東人數(shù)，有的公司甚至承認(rèn)未投資者為股東。如果在此期間公司發(fā)展不利，企業(yè)掛名股東就成為企業(yè)的資金保障，一旦企業(yè)宣告破產(chǎn)，被用來(lái)償還債務(wù)或避免責(zé)任。新《公司法》的執(zhí)行可以有效彌補(bǔ)上述缺點(diǎn)?！豆痉ā穼?duì)于企業(yè)股東應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任加以明確，可防治一些企業(yè)的不法行為，杜絕一些企業(yè)鉆法律的空子?！豆痉ā吩敿?xì)說明了公司對(duì)唯一股東的責(zé)任。公司股東無(wú)法逃脫債務(wù)?！豆痉ā窞槠髽I(yè)的發(fā)展，同時(shí)企業(yè)建立良性競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)造健康的市場(chǎng)環(huán)境和公司穩(wěn)健的發(fā)展，也不斷優(yōu)化企業(yè)信用體系建設(shè)。

2.公司法對(duì)于企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的挑戰(zhàn)

2.1產(chǎn)業(yè)垃圾增多，降低了產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平

隨著新《公司法》的實(shí)施，進(jìn)入經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的障礙已被降低。越來(lái)越多的中小企業(yè)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。同時(shí)，新《公司法》減少了注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)投資和技術(shù)投資的標(biāo)準(zhǔn)。它幫助技術(shù)公司創(chuàng)造更多收入并鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)。新《公司法》以降低企業(yè)創(chuàng)辦條件的方式來(lái)帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，允許個(gè)人創(chuàng)業(yè)，不僅加速業(yè)務(wù)審批流程，而且還通過簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)審批流程使企業(yè)更容易成長(zhǎng)，但也面臨著挑戰(zhàn)。尤其是企業(yè)在沒有還清債務(wù)或不具備技術(shù)優(yōu)勢(shì)的情況下進(jìn)入市場(chǎng)。這些公司無(wú)法有效防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。如果市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)重大波動(dòng)，這些企業(yè)要么陷入危機(jī)，要么失去經(jīng)營(yíng)活力。上述企業(yè)的涌入，導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)混雜，產(chǎn)業(yè)垃圾增多，在一定程度上降低了產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

2.2社會(huì)責(zé)任不明

《公司法》通過了新的修正案，明確了企業(yè)社會(huì)責(zé)任，但解釋仍不夠充分。沒有具體社會(huì)責(zé)任的大小，也沒有劃清職權(quán)。尤其是職工權(quán)益方面并未作出明確要求。職工是企業(yè)發(fā)展的主力軍，如果他們的權(quán)益得不到保障，他們就不會(huì)積極參與工作，也不能夠更好的為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。如果這種情況持續(xù)下去，公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)將受到限制。實(shí)踐表明，企業(yè)要想健康成長(zhǎng)，就必須保護(hù)員工的權(quán)益，激發(fā)員工的潛能，提高員工的工作積極性。此外，《公司法》賦予監(jiān)事會(huì)話語(yǔ)權(quán)，可以參與業(yè)務(wù)決策并為業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議。如果公司董事沒有采取任何行動(dòng)或做出阻礙公司發(fā)展的行為，監(jiān)事會(huì)可能會(huì)被免職。但是，在實(shí)際工作中，監(jiān)事會(huì)的權(quán)益被壓縮，無(wú)法為職工發(fā)聲，因此員工的利益無(wú)法得到保障。另外，《公司法》明確眼球500萬(wàn)以上的注冊(cè)資本，200職工以上的公司必須成立董事會(huì)，并且職代會(huì)參與人員中企業(yè)職工占到總?cè)藬?shù)的三成，但在實(shí)際中并不認(rèn)真遵守規(guī)則。許多公司沒有設(shè)立監(jiān)事會(huì)。即使成立了監(jiān)事會(huì)，員工的比例也不符合要求，員工也沒有任何渠道可以爭(zhēng)取自己的權(quán)益。

2.3發(fā)展水平參差不齊，不利于穩(wěn)定市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展是中小企業(yè)的基礎(chǔ)。構(gòu)建健康穩(wěn)定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，必須有效促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展。新《公司法》為中小企業(yè)發(fā)展提供了一定的空間，創(chuàng)造了高質(zhì)量的發(fā)展環(huán)境，卻忽視了中小企業(yè)發(fā)展不平衡的問題。為了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中生存，一些小企業(yè)可能面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)。例如，一家擁有技術(shù)優(yōu)勢(shì)但缺乏足夠資金支持的公司，可以通過非法融資籌集更多資金來(lái)發(fā)展業(yè)務(wù)。同時(shí)，中小企業(yè)在圍繞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)中也存在著不公平、不公正的待遇。新《公司法》給予中小型企業(yè)提出訴訟的權(quán)利，但是卻難以有效落實(shí)。

3.結(jié)語(yǔ)

綜上所述，《公司法》有助于顯著提高公司的發(fā)展，隨之而來(lái)的是一定程度業(yè)務(wù)水平的發(fā)展。但這也給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。一方面，《公司法》的真正作用是優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)，幫助企業(yè)建立信用體系，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)。同時(shí)，我國(guó)政府必須通過總結(jié)《公司法》的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷完善《公司法》，減少產(chǎn)業(yè)廢棄物，履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，平衡中小企業(yè)的發(fā)展。很快，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平必然會(huì)超過發(fā)達(dá)國(guó)家的水平，我國(guó)將在世界經(jīng)濟(jì)中占據(jù)高位。

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