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        雙高視域下產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)商精密檢測雙元學(xué)徒育人平臺建設(shè)

        2022-01-01 00:00:00劉軍華史新民
        中國教育技術(shù)裝備 2022年1期
        關(guān)鍵詞:實訓(xùn)平臺工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)

        摘 "要 "精密檢測雙元學(xué)徒育人平臺建設(shè)項目是基于中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃建設(shè)方案,重點打造的基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“物理系統(tǒng)+網(wǎng)絡(luò)+平臺+安全+應(yīng)用”體系架構(gòu)的“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)商”綜合育人平臺,是依據(jù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵崗位和核心技術(shù),引入行業(yè)名企共建的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)實訓(xùn)平臺。通過校企不斷磨合,在完成學(xué)生高質(zhì)量培養(yǎng)和就業(yè)的同時,進(jìn)一步深化校企合作,實現(xiàn)校企“雙贏”。

        關(guān)鍵詞 "精密檢測;雙元學(xué)徒育人平臺;實訓(xùn)平臺;工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)

        中圖分類號:G710 " "文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B

        文章編號:1671-489X(2022)01-0126-03

        0 "引言

        2019年12月,常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院入選中國特色高水平高職學(xué)校建設(shè)單位,圍繞學(xué)校中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計劃,重點打造基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)“物理系統(tǒng)+網(wǎng)絡(luò)+平臺+安全+應(yīng)用”體系架構(gòu)的綜合育人平臺。依據(jù)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵崗位和核心技術(shù),組建軟件技術(shù)、信息安全與管理、智能電子技術(shù)、裝備智能化技術(shù)、電子商務(wù)、精益管理等六個專業(yè)群,引入行業(yè)名企,共建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)綜合實訓(xùn)平臺。精密檢測雙元學(xué)徒育人平臺共建企業(yè)思瑞測量技術(shù)(深圳)有限公司是世界知名檢測設(shè)備制造商??怂箍灯煜伦庸?,是省級、國家和世界職業(yè)技能競賽中檢測設(shè)備的贊助商。該平臺是學(xué)?!懊嫦蛟浦圃斓墓I(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)綜合平臺”底層“高端裝備生產(chǎn)性實訓(xùn)平臺”的重要組成部分,是服務(wù)裝備智能化專業(yè)群設(shè)計、制造、檢測人才培養(yǎng)的重要建設(shè)項目。該項目2018年立項,學(xué)校出資約300萬元,企業(yè)投入約400萬元,校企共建面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、具有“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)”和企業(yè)商務(wù)功能的綜合性智能檢測平臺。該平臺在完成設(shè)備購置、企業(yè)裝修、設(shè)備調(diào)試等相關(guān)工作后引入國家標(biāo)準(zhǔn)(CNAS)認(rèn)證體系,探索校企雙元學(xué)徒培養(yǎng)精密檢測人才的方法。

        1 "精密檢測雙元學(xué)徒育人平臺功能設(shè)計

        通過平臺共建企業(yè)的真實檢測項目對接學(xué)校實訓(xùn)項目、實訓(xùn)場所對接真實工作環(huán)境、技能鑒定對接職業(yè)技能的“三對接”檢測人才培養(yǎng)模式,推動學(xué)校裝備智能化專業(yè)群專業(yè)相關(guān)課程教學(xué)、課程體系、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革;開發(fā)適合“教、學(xué)、做”一體化的生產(chǎn)性實訓(xùn)項目,建成具有真實性、開放性、先進(jìn)性、通用性的集教學(xué)、培訓(xùn)、技能鑒定、科研和技術(shù)服務(wù)“五位一體”的精密計量及檢測技術(shù)中心。該平臺的功能設(shè)計如圖1所示。

        2 "精密檢測雙元學(xué)徒育人平臺解決的主要

        問題

        2.1 "堅持“建平臺、引名企,企校融合”建設(shè)理念,打造精密檢測雙元學(xué)徒育人平臺,解決人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的問題

        以學(xué)?!半p高”建設(shè)為契機(jī),吸引名企參與,引領(lǐng)行業(yè)參與,基于校企投入設(shè)備產(chǎn)權(quán)明晰、企業(yè)設(shè)備持續(xù)更新的檢測實訓(xùn)平臺,開展校企聯(lián)合、校內(nèi)共建新模式研究。

        2.2 "堅持“虛實結(jié)合,學(xué)校企業(yè)雙重功能”建設(shè)理念,打造“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)”和企業(yè)商務(wù)雙功能綜合平臺,解決平臺建設(shè)校企“雙贏”難的問題

        基于學(xué)校工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,虛(虛擬仿真檢測設(shè)備、虛擬檢測項目、虛擬檢測中心、質(zhì)量云檢測應(yīng)用)實(真實檢測設(shè)備、企業(yè)真實產(chǎn)品案例、質(zhì)量云平臺)結(jié)合,校企共建具有“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)”和企業(yè)商務(wù)功能(產(chǎn)品展示、客戶培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)、商務(wù)洽談等)的新型校內(nèi)雙元檢測平臺,切實做到校企“雙贏”。

        2.3 "以職業(yè)需求為導(dǎo)向、“1+X”證書為引領(lǐng),打造校內(nèi)雙元學(xué)徒育人的人才培養(yǎng)新理念,解決人才培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量提高難的問題

        校企共同實施以職業(yè)需求為導(dǎo)向、以智能制造中所需的檢測實踐能力培養(yǎng)為重點,有序助推檢測和數(shù)控加工的“1+X”證書制度試點,以平臺建設(shè)為依托,培養(yǎng)基礎(chǔ)實、知識新、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)高素質(zhì)復(fù)合型檢測技術(shù)技能人才。

        2.4 "以?!蟆泄蚕砟J焦步ㄐF蠊潭ǖ幕炀幗處焾F(tuán)隊,引入CNAS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),打造平臺運行管理新理念,解決校企共建平臺高質(zhì)量持續(xù)運行難的問題

        通過方案共享、資源共享、標(biāo)準(zhǔn)共享,校企共同開發(fā)課程,共建校內(nèi)固定師資團(tuán)隊,引入CNAS認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的平臺運行維護(hù)機(jī)制進(jìn)行研究。

        2.5 "以中南合作項目為依托,校企聯(lián)合培養(yǎng)國際人

        才和人才國際聯(lián)合培養(yǎng),打造人才培養(yǎng)國際新理念,解決國際人才培養(yǎng)和人才國際培養(yǎng)的問題

        通過國際名企引領(lǐng),以世界職業(yè)技能競賽能力培養(yǎng)為導(dǎo)向,以學(xué)校南非魯班工坊為平臺,以中南合作項目為契機(jī),實施海外研培、留學(xué)常信、海外研學(xué)、國內(nèi)外檢測資源融合的國際化檢測人才培養(yǎng)模式研究。

        3 "精密檢測雙元學(xué)徒育人平臺創(chuàng)新之處

        3.1 "創(chuàng)新平臺建設(shè)理念:建平臺、引名企,企校融

        合、校內(nèi)共建、產(chǎn)權(quán)明晰、雙重功能的理念創(chuàng)新

        課題研究的對象是基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智能檢測平臺。平臺中,學(xué)校購置的設(shè)備屬于學(xué)校固定資產(chǎn);根據(jù)合作協(xié)議,企業(yè)放置在平臺中的設(shè)備是市場最新型號,且根據(jù)產(chǎn)品升級換代持續(xù)更新,設(shè)備產(chǎn)權(quán)屬于企業(yè)。建設(shè)完成的智能檢測平臺作為校內(nèi)雙元學(xué)徒育人平臺,具有“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)商”功能,平臺的裝修由企業(yè)主導(dǎo)、投入,滿足企業(yè)產(chǎn)品展示、客戶培訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)、商務(wù)洽談等商務(wù)功能需求。

        3.2 "創(chuàng)新校企共贏模式:“雙高”院校、檢測名企,校內(nèi)雙元學(xué)徒育人,校企“雙贏”的合作模式創(chuàng)新

        檢測名企借助學(xué)?!半p高”院校建設(shè)和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺建設(shè)的契機(jī)與學(xué)校共建檢測平臺,學(xué)校借助企業(yè)投入實現(xiàn)平臺檢測設(shè)備的全面配置和持續(xù)更新,校企共同實施雙元學(xué)徒育人,通過企業(yè)引領(lǐng)行業(yè)參與,提高人才培育質(zhì)量和就業(yè)質(zhì)量,滿足企業(yè)、行業(yè)的用工需求,切實實現(xiàn)校企人才培養(yǎng)和用工“雙贏”。

        3.3 "創(chuàng)新平臺運行管理新模式:CNAS認(rèn)證,平臺運

        行管理國家認(rèn)證的管理模式創(chuàng)新

        平臺建成后引入CNAS認(rèn)證體系,高標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)管理運行。依托博世現(xiàn)代學(xué)徒制和三星現(xiàn)代學(xué)徒制經(jīng)驗,進(jìn)一步凝練培養(yǎng)模式、評價模式、管理模式內(nèi)涵的提升。研究教學(xué)環(huán)境、教學(xué)主體、評價方式、資格證書校企對接相關(guān)要素,實現(xiàn)教室與車間對接、教師與師傅對接、考試與考核對接、學(xué)歷與證書對接。探索研究角色、制度、管理、文化“四個銜接”的企業(yè)化管理模式,助推學(xué)生成長。

        3.4 "創(chuàng)新國際化人才培養(yǎng)理念:世界職業(yè)技能競賽

        引領(lǐng)的國際化人才培養(yǎng)

        通過學(xué)校中南合作項目魯班工坊,以世界職業(yè)技能競賽為引領(lǐng),引入南非人才培養(yǎng)資源和南非留學(xué)生,結(jié)合國內(nèi)雙元學(xué)徒人才培養(yǎng)模式,對國內(nèi)學(xué)生和現(xiàn)有的南非留學(xué)生實施人才國際化培養(yǎng)與國際化人才培養(yǎng),實現(xiàn)人才的“走出去”和“引進(jìn)來”。

        4 "精密檢測雙元學(xué)徒育人平臺建設(shè)成果

        經(jīng)過兩年多的合作,建設(shè)精密檢測雙元育人平臺,在校企雙方的共同努力下,逐步實現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)商”功能,主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

        教(卓越計劃):教師員工全面提升——教學(xué)能力、實踐能力、服務(wù)能力。

        學(xué)(知行計劃):教學(xué)資源庫開發(fā),雙元學(xué)徒聯(lián)合培養(yǎng),檢測特長生、國際生培養(yǎng)。

        訓(xùn)(平臺計劃):虛實結(jié)合的智能檢測平臺——基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的質(zhì)量云平臺建設(shè)。

        煉(熔爐計劃):綜合服務(wù)平臺——技術(shù)服務(wù)、學(xué)生員工培訓(xùn)、檢測論壇、技能大賽。

        創(chuàng)(飛翔計劃):雙創(chuàng)空間——創(chuàng)客基礎(chǔ)能力、創(chuàng)客活動、創(chuàng)新能力、企業(yè)創(chuàng)客平臺。

        平臺除具備教、學(xué)、訓(xùn)、煉、創(chuàng)等常規(guī)功能外,還具備企業(yè)商務(wù)功能,按照企業(yè)商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的常信思瑞檢測中心造血反哺企業(yè),真正做到校企“雙贏”。最終通過校企不斷磨合,將所有的實效落實到學(xué)生。在完成學(xué)生的高質(zhì)量培養(yǎng)和就業(yè)的同時,發(fā)揮企業(yè)在專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、課程教學(xué)、師資培養(yǎng)、科研培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面不可或缺的作用。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 謝琪,丁金昌.基于“雙高”建設(shè)的高職教育校企“雙

        元”育人體系構(gòu)建[J].教育與職業(yè),2019(24):12-18.

        [2] 蔡衛(wèi)國,謝忠東,施偉,等.轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下校企協(xié)

        同育人平臺建設(shè)與實踐[J].高教學(xué)刊,2020(19):56-58.

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        檢測崗位校企雙元四階培養(yǎng)人才評價體系[J].教育

        教學(xué)論壇,2020(21):352-353.

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