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        提高職業(yè)院校課堂教學(xué)效率方法初探

        2021-12-31 00:00:14
        科學(xué)咨詢 2021年18期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)院校效率技能

        張 莉

        (重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院 重慶 401331)

        筆者在教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn),職業(yè)院校課堂組織越來越困難,尤其是下午的課堂,認(rèn)真聽課的學(xué)生少,有打瞌睡的,有低頭玩手機的,有純發(fā)呆的。這些情況從與同事們的交流中也得到共鳴??梢?,職業(yè)院校課堂效率較低是普遍現(xiàn)象,這就導(dǎo)致難以達到預(yù)期的教學(xué)效果,不能較好地完成教學(xué)目標(biāo)。因此,如何提高中職課堂教學(xué)效率,是職校教師一直在探索的問題。如何來提高職業(yè)院校教學(xué)的效率,提高學(xué)生的技能與修養(yǎng)能力,為學(xué)生具有可持續(xù)發(fā)展能力打下良好的基礎(chǔ),筆者認(rèn)為可以從以下幾個方面努力嘗試。

        一、加強引導(dǎo),保持良好的作息規(guī)律

        人的精力是有限的,如果學(xué)生們不合理的分配體能,課后體能消耗太多,或者沒有足夠的睡眠,課堂上難免會犯困。與學(xué)生交流得知,好多學(xué)生晚上就寢后玩手機,能在12:00前睡覺的少,玩到凌晨2-3點是大有人在。而次日6點過要起床,中午不休息,跑去操場打球,每天睡眠時間少,長此以往,課堂自然成了他們“修身養(yǎng)性”、“養(yǎng)精蓄銳”的地方。

        要避免類似情況發(fā)生,教師可以把“如何合理使用手機”“學(xué)會自我管理”等作為主題,引導(dǎo)班級學(xué)生以主題班會的形式開展討論,或以辯論賽或演講比賽的形式,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我管理,認(rèn)識到如何正確、合理使用手機,從正面加以引導(dǎo),幫助學(xué)生明白養(yǎng)成良好的作息規(guī)律,促進身心健康發(fā)展的重要性。

        二、正面暗示,幫助學(xué)生認(rèn)識自己

        絕大多數(shù)職業(yè)院校的學(xué)生都頂著一頂無形的帽子:我就是個差生。很多人都認(rèn)為,中職學(xué)生是被高中淘汰的,高職學(xué)生是被重點大學(xué)淘汰的。這些說辭,也很容易讓學(xué)生陷入自暴自棄中。筆者從不贊成這種說辭,“三百六十行,行行出狀元。”而聽了胡玲老師的《生命體驗式教學(xué)》講座后,我更是肯定了自己的想法。胡玲老師告訴我們:每個學(xué)生都是一個完整的自己,我們應(yīng)該尊重他們的現(xiàn)在,接納他們?!皦牧?xí)慣”該改稱為“舊習(xí)慣”;孩子實在不愿意參與的事,暫時不要強求,課后再找時間潛移默化地影響、幫助學(xué)生;用“新習(xí)慣”去替代“舊習(xí)慣”,等等。老師的日常語言不帶“色彩”,對所有學(xué)生都一視同仁的尊重,學(xué)生慢慢會忘掉曾經(jīng)在中學(xué)階段“差生”的身份,而會更好地融入課堂,提高參與度。這樣教師也可以輕松組織課堂,教學(xué)效率也會自然提高。

        三、改革課程設(shè)置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣

        目前我們的教學(xué)還很古板、枯燥、乏味。這主要原因是教材和教師兩個方面的問題。我們目前采用的教材依然是分科分板塊,從基礎(chǔ)到運用,這是傳統(tǒng)的教材模式,這也是學(xué)術(shù)型的教材模式。這種課程設(shè)置把理論和實踐操作分開,學(xué)生對理論知識不感興趣,課堂效果自然差,這就警示我們,課程設(shè)置改革迫在眉睫。

        因此,更應(yīng)該在職業(yè)院校進行改革,加大推進工學(xué)一體”和“一體化教學(xué)”的進程,“以學(xué)生為中心”,以“任務(wù)為驅(qū)動”,將理論和實踐充分融合,充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生在學(xué)中做,在做中學(xué)。比如將學(xué)生不感興趣的語數(shù)英及計算機等基礎(chǔ)課,調(diào)整成職業(yè)能力課程,即口語交流能力、數(shù)碼應(yīng)用能力、職業(yè)道德規(guī)范等。將枯燥的的理論,和市場、崗位有機結(jié)合,所有課程設(shè)置都是按照未來工作需要而開設(shè)的,這樣的教學(xué)模式,學(xué)生喜歡,培養(yǎng)的技能人才也更符合企業(yè)的需求。

        四、分組教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生團隊精神和協(xié)作能力

        我們培養(yǎng)的學(xué)生,今后進入職場,多是團隊作戰(zhàn)。為培養(yǎng)學(xué)生的團隊精神及協(xié)作能力,在課堂教學(xué)中我們就應(yīng)該打破傳統(tǒng)的“排排座”,根據(jù)班級學(xué)生的實情,優(yōu)良搭配,進行有效分組。平時成績和日??己?,以小組為單位,進行考核的教學(xué)模式,既會讓那些學(xué)習(xí)主動性差的學(xué)生,因不想成為組內(nèi)的拖累,而增強參與意識,又能充分發(fā)揮組內(nèi)成員的團結(jié)協(xié)作精神,并且激發(fā)組與組之間的良性競爭。這對學(xué)生今后進入職場、順利融入工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。

        五、提高教師綜合素養(yǎng),彰顯教師魅力

        課堂教學(xué)效率的提高雖然需要一些硬件的改變,如課程設(shè)置、教室布置等,但最主要還是看老師這個“導(dǎo)演”怎么導(dǎo),這是提高教學(xué)效率最關(guān)鍵的因素。老師如何分配課堂時間,如何導(dǎo)入新課,如何提問,如何讓學(xué)生由被動變主動,如何滲透素質(zhì)教育,如何進行一堂課程的總結(jié),如何布置作業(yè),這些都是值得考究的。因此,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、教學(xué)反思等這些常規(guī)的必須認(rèn)認(rèn)真真做好,而且,老師還得以飽滿的激情上課,這樣的情緒可以帶動學(xué)生的情緒。

        都說“學(xué)生一杯水,教師一桶水?!笨梢?,老師的業(yè)務(wù)技能更需與時俱進、要不斷的提高,不能一本教案用十年。另外,也需要提高教師的綜合能力,如口語表達能力,時尚更新能力,信息收集能力,心理分析能力,語言交流能力等等。課堂上教師幽默的語言能調(diào)動學(xué)生的情緒;將學(xué)生關(guān)心的時尚問題融入教學(xué),可以拉近與學(xué)生的距離;較強的心理分析能力,能更快地走進學(xué)生的心里;較強的語言表達能力,能增加學(xué)生對教師的敬佩之情?!坝H其師,信其道”是亙古不變的真理。因此,努力提高教師自身的綜合素質(zhì)與修養(yǎng),彰顯教師魅力,是提高課堂效率至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。

        六、豐富課余生活,讓學(xué)生忙起來

        職業(yè)院校的學(xué)生都是剛剛從初中或高中緊張的學(xué)習(xí)狀態(tài)中轉(zhuǎn)型過來的,選擇職業(yè)院校一旦“閑”下來,放松后,再要靠他們自己繃緊這根弦就有一定的難度。因此,以班級或?qū)W院為單位,以課外活動的形式開設(shè)各種技能訓(xùn)練和體藝才能方面的興趣班,組織開展各級各類的文體賽事和技能大賽,就大有必要。

        參與豐富多彩的文娛活動,可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì);參與體育賽事,可以提高學(xué)生的身體素質(zhì);參與各類專業(yè)技能大賽,可以提高學(xué)生的專業(yè)技能水平。這樣,學(xué)生忙起來后,生活學(xué)習(xí)變得更充實,無所事事的狀況減少,求知欲會增加,課堂上主動參與與投入會有所增加,課堂教學(xué)的效率自然會提高。

        課堂教學(xué)效率如何,直接影響著學(xué)生的技能素質(zhì)和修養(yǎng)素質(zhì),直接影響著未來走上工作崗位能否勝任所從事的工作。因此,提高中職課堂教學(xué)效率,任重而道遠,在以后的教學(xué)過程中將不停地總結(jié),找到更多的方法來提高課堂效率。

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