劉 博 林 楓 劉劍虹 蘇海龍
(齊齊哈爾工程學(xué)院 黑龍江齊齊哈爾 161005)
隨著高校教學(xué)改革的不斷推進,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的要求不斷提高,實驗室開放成為新的教學(xué)模式受到高校的關(guān)注,全面推行素質(zhì)教育,注重傳授知識、培養(yǎng)能力、提高素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展,著力提高大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。要建設(shè)創(chuàng)新型國家,必須培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,面對創(chuàng)新型社會發(fā)展的需求,工科院校面臨著更大的期望與挑戰(zhàn)。面對新的發(fā)展要求,傳統(tǒng)教育教學(xué)模式已不適合現(xiàn)階段新的要求和發(fā)展,傳統(tǒng)的封閉式實驗室已不能適應(yīng)高校人才培養(yǎng)的需求,開放實驗室是大勢所趨。這種模式可培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力和技能水平,為其將來的工作和學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。
實驗室是高等學(xué)校實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)本科學(xué)生創(chuàng)新精神與實踐能力的重要基地?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,使傳統(tǒng)的實驗教學(xué)模式日趨陳舊,實驗教學(xué)與理論教學(xué)比例失調(diào)的情況越來越突出。由于實驗教學(xué)受到實驗內(nèi)容、時間、人員、學(xué)時、教學(xué)設(shè)備等方面的制約,學(xué)生在實驗過程中往往是機械地執(zhí)行操作指令,直接體驗的時間短,學(xué)習(xí)積極性不高,變成了被動學(xué)習(xí)的過程。長期形成的實驗教學(xué)生態(tài)約束了人才的培養(yǎng)。
1.實驗室對學(xué)生開放、為學(xué)生提供實踐學(xué)習(xí)條件。
2.在完成正常教學(xué)、科研任務(wù)的前提下,利用實驗室資源,為學(xué)生提供自主發(fā)展和實踐鍛煉的空間,提高儀器設(shè)備利用率。
3.實驗室開放采用以學(xué)生為主體、教師為主導(dǎo)的實驗教學(xué)模式,具體形式分為自選實驗項目型、學(xué)生參與科研型、學(xué)生科技活動型等。
4.自選實驗項目開放實驗:實驗室擬定開放實驗項目,此類開放項目包括面向全校學(xué)生開設(shè)的具有一定科普性、創(chuàng)新性實驗項目和針對本學(xué)院或本專業(yè)學(xué)生開設(shè)的教學(xué)計劃以外的綜合性、設(shè)計性實驗項目。項目經(jīng)學(xué)校審核后網(wǎng)上發(fā)布供學(xué)生選擇。學(xué)生在實驗中必須獨立完成項目的方案設(shè)計、實驗裝置安裝與調(diào)試,完成實驗并撰寫實驗報告。
5.學(xué)生參與科研型開放實驗主要是面向本專業(yè)高年級學(xué)生。實驗室定期發(fā)布科研項目中開放研究項目,吸收部分優(yōu)秀學(xué)生早期進入實驗室參與教師的科學(xué)研究活動。
6.學(xué)生科技活動型開放實驗由學(xué)生自行擬定科技活動課題,結(jié)合實驗室的條件,聯(lián)系相應(yīng)的指導(dǎo)教師開展小發(fā)明、小制作、小論文等實驗活動。
時間的業(yè)余性:鼓勵學(xué)生利用課余時間參加實驗室開放活動,把課內(nèi)實驗內(nèi)容移到業(yè)余時間去作,不列入實驗室開放范圍。
內(nèi)容的課外性:開放實驗項目的內(nèi)容屬教學(xué)計劃外,是對教學(xué)計劃內(nèi)必做實驗的延續(xù),或是對全校學(xué)生的科普知識訓(xùn)練和能力培養(yǎng)。
實驗室開放工作應(yīng)貫徹“面向全校、因材施教、形式多樣、講究實效”的原則,重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和動手能力。
傳統(tǒng)的教學(xué)觀認(rèn)為:師者,傳道、授業(yè)、解惑也。教師最終成為一個具有獨立研究能力、能夠“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的創(chuàng)造性人才。傳統(tǒng)實驗給出詳細(xì)的實驗步驟,讓學(xué)生跟著步驟,得到最后的固定結(jié)果。這就限制了學(xué)生的思維空間,讓他們幾乎沒有自主學(xué)習(xí)的機會。而在開放式實驗教學(xué)中,教師引導(dǎo)學(xué)生進行獨立實驗,教會他們?nèi)绾为毩⑺季S。
在教與學(xué)的過程中,教師與學(xué)生應(yīng)不斷反思,監(jiān)控整個教學(xué)過程,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,這樣才能取得教學(xué)的進步。實驗開始,學(xué)生根據(jù)具體實驗情況,制定實驗計劃,教師可進行適當(dāng)指導(dǎo),即時維持或修正學(xué)生的實驗行為。開放實驗進行中,學(xué)生會提出有關(guān)實驗的一些問題,教師應(yīng)以啟發(fā)學(xué)生思考的方式回答,使開放實驗成為學(xué)生自我反省、自我調(diào)節(jié)的過程。
開放實驗室是把主動權(quán)交給了學(xué)生,創(chuàng)造了一種獨立學(xué)習(xí)和實踐的環(huán)境,實驗的難度和實驗的結(jié)果存在不確定性因素。因此,對學(xué)生有較大的選擇性和挑戰(zhàn)性,更能激發(fā)他們的潛能,使他們的意志得到磨練。實驗結(jié)束后,學(xué)生需總結(jié)性地評價實驗效果及實驗方法。通過自我調(diào)節(jié)和不斷總結(jié),在驗證理論知識的基礎(chǔ)上,提出自己的觀點,從而達(dá)到培養(yǎng)創(chuàng)新能力和實踐動手能力的目的[1]。
高校教育中,課堂教學(xué)還是教育的主要形式,重視以學(xué)生為主體,鼓勵學(xué)生積極探索自主學(xué)習(xí)的路徑,教師也重視培養(yǎng)學(xué)生的動手實踐能力和創(chuàng)新能力。大部分高校受教學(xué)風(fēng)氣和教學(xué)目標(biāo)的影響,對實驗教學(xué)開展不夠重視,開放式實驗室建設(shè)工作處于停滯狀態(tài),沒有建立科學(xué)、健全的開放實驗室管理體制,一些需要做實驗的專業(yè),如機械、材料、化工等相關(guān)專業(yè)實驗教學(xué)開展質(zhì)量有待提高。從開放實驗室建設(shè)角度而言,部分高校盡管建立了實驗室,但管理不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致規(guī)模較少,且應(yīng)用不足,且對學(xué)生的開放性不足,實驗室管理人員身兼數(shù)職,缺乏專門的管理部門和人員,資金投入不足,設(shè)備器材不能滿足實驗使用,導(dǎo)致開放實驗室存在形式化的問題。
高校開放式實驗室建設(shè)的重點在于開放,要為學(xué)生提供一些做實驗、驗證真理的場所,但部分學(xué)校開放實驗室一般只針對教師開放,學(xué)生要根據(jù)專業(yè)進行審批才能進入實驗室,很多實驗室是部分開放或完全不開放,開放式實驗室的建設(shè)失去了原本的意義和價值,高校實驗室的作用難以發(fā)揮。部分高校開放實驗室盡管開放了,但由于開放時間有限,設(shè)備材料不足,根據(jù)課程實際需要開放實驗室,使學(xué)生沒有辦法全面開展實驗活動,學(xué)生很多想要探究的問題不能深入進行,學(xué)生沒有足夠的準(zhǔn)備時間,影響了實際學(xué)習(xí)效果。
開放實驗不納入實驗教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生缺少自主開放實驗?zāi)芰Γ瑓⒓娱_放實驗的成績考核沒有明確的評價標(biāo)準(zhǔn),作為實踐性課程取得學(xué)分比較隨意,有可能流于形式。開放實驗工作量的認(rèn)定背離價值規(guī)律,從選擇性的角度分析,不是學(xué)生和教師的優(yōu)先選項,逐漸變成雞肋現(xiàn)象。開放實驗應(yīng)根據(jù)學(xué)生人數(shù)和實驗內(nèi)容進行分組,一般情況下,每組實驗人數(shù)不應(yīng)超過15人,而正常授課班級人數(shù)在30人以上,這將大大增加指導(dǎo)教師的教學(xué)工作量。開放實驗資源最大的問題其實是人力成本太高,學(xué)生和教師都有相似的認(rèn)知傾向,就是認(rèn)為不值得去做。但現(xiàn)實中又不可能給學(xué)生更多的學(xué)分或給教師更高的課時報酬[2]。
高校要結(jié)合開放實驗室管理實際建立完善的管理體制和制度,管理人員要認(rèn)識到實驗室管理的意義,以學(xué)生為本,改進實驗室管理方法。高校要建立開放實驗室管理辦公室,分配專人管理實驗室,包括實驗設(shè)備、器材、材料等,聘請專業(yè)的實驗室管理人員從事工作,創(chuàng)新管理方法和管理措施。要結(jié)合實驗資源建立共享平臺,擴大實驗資源共享的范圍,保證實驗資源得到高效的利用,為高校教育服務(wù)。要定期組織管理人員參加培訓(xùn),定期檢查實驗室環(huán)境和設(shè)備,保證實驗室處于正常使用狀態(tài)。
開放實驗室中最重要的就是實驗使用的設(shè)備、儀器和材料等,要定期對相關(guān)設(shè)備儀器進行檢查,定期進行維護和保養(yǎng),保證實驗效果,如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備儀器存在故障,要第一時間進行報備,及時采取措施進行維修,提高設(shè)備儀器的使用效率,保證實驗的安全性與準(zhǔn)確性。學(xué)生在實際實驗使用過程中也要注意觀察設(shè)備儀器的各項示數(shù)和指標(biāo),發(fā)現(xiàn)問題及時向老師或管理人員匯報,保證設(shè)備儀器不要帶病作業(yè)。實驗室的儀器設(shè)備要開展分類管理,根據(jù)功能用途結(jié)合專業(yè)教學(xué)進行分類,常用的設(shè)備,實驗室可自行管理,建立臺賬,做好使用、維護記錄,設(shè)備儀器損壞和丟失時有章可循。大型儀器設(shè)備要由實驗室管理辦公室統(tǒng)一管理,專人負(fù)責(zé),審批后開放使用,實行預(yù)約登記制,由專人進行使用前培訓(xùn),統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用,提高儀器設(shè)備的使用率,合理協(xié)調(diào)利用資源[3]。
實行導(dǎo)師負(fù)責(zé)制,進入開放實驗室的學(xué)生必須根據(jù)自己的興趣愛好及科研能力由一名導(dǎo)師指導(dǎo),首先擬定題目及實驗方案,由導(dǎo)師審核,審核通過后方可進入實驗室,開始前期準(zhǔn)備工作。實行預(yù)約制,實驗方案和前期準(zhǔn)備工作準(zhǔn)備就緒,就可以實行網(wǎng)上預(yù)約登記,預(yù)約登記審核成功后方可進入實驗室開展實驗。實行儀器設(shè)備,藥品試劑登記制,進入實驗室開展實驗的同學(xué),必須嚴(yán)格實行儀器設(shè)備、藥品試劑登記制度,做到誰使用誰登記,使用完畢立即歸還原處,確保開放實驗室整齊有序、舒適安全。實行輪流值日制,對于進入開放實驗室做實驗的同學(xué),制定安全衛(wèi)生值班制,責(zé)任到人,確保實驗室干凈整潔。
目前,開放實驗工作量的評估不符合價值規(guī)律,因此只能突破教學(xué)大綱的束縛,從等價變換角度對課程進行重組,將理論教學(xué)內(nèi)容以適當(dāng)?shù)男问睫D(zhuǎn)化成實驗內(nèi)容。首先要將教學(xué)實驗室改造成多媒體實驗室,面向課程開放,將理論教學(xué)轉(zhuǎn)移到實驗室中進行。教師授課過程中可實時進行演示實驗,或組織學(xué)生分組進行認(rèn)知性實驗。將開放實驗納入教學(xué)環(huán)節(jié),學(xué)生參加開放實驗的成績考核按課程作業(yè)評價,作為實踐性課程取得分值,在授課計劃中予以明確體現(xiàn)。因分組增多引起的資源投入增加可通過時空轉(zhuǎn)換的方式實現(xiàn)平衡,即在授課學(xué)時固定,時間成本不變的情況下,將部分課堂教學(xué)章節(jié)變成自學(xué)內(nèi)容,留出學(xué)時安排分組實驗。簡化開放實驗的申報、審查和管理過程,組織與實施由任課教師自行安排,保證學(xué)生全員參與,擴大受益面,體現(xiàn)普惠性的初衷[4]。
實驗室開放與創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)是一個有機的整體,前者為后者提供自主實踐學(xué)習(xí)的平臺,后者為前者明確開放的任務(wù)和要求。高校對大學(xué)生創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)任重而道遠(yuǎn),只有突破傳統(tǒng)教育理念,把實驗體系完善納入人才培養(yǎng)的整體格局中去考慮,才能為社會培養(yǎng)出更多的創(chuàng)新型人才。