方棟龍 方 圓
(1.福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 福建南平 353000;2.福建農(nóng)林大學(xué)金山學(xué)院 福建福州 353000)
我國林業(yè)發(fā)展正處在新的轉(zhuǎn)型發(fā)展期[1],面對“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新的發(fā)展理念樹立,“互聯(lián)網(wǎng)+”和“綠色+”的深度融合[2]。林業(yè)職業(yè)教育應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),創(chuàng)新發(fā)展新理念,以生態(tài)建設(shè)為抓手發(fā)展現(xiàn)代林業(yè);以環(huán)境保護(hù)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。職后教育受教的主要對象應(yīng)是在職人員或從業(yè)人員或無業(yè)社會(huì)人員[3],林業(yè)人才培養(yǎng),通過林業(yè)職后教育是其重要手段。因此,林業(yè)行業(yè)職后教育是培養(yǎng)從事生產(chǎn)第一線林業(yè)專門人才,促進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和山區(qū)鄉(xiāng)村振興的一項(xiàng)重要的途徑。
福建省是林業(yè)大省,林業(yè)是福建的一大優(yōu)勢。森林覆蓋率66.8%,森林覆蓋率、竹林面積均居全國第一,是全國唯一的林業(yè)改革與發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)。福建省大力實(shí)施“林業(yè)強(qiáng)省、生態(tài)強(qiáng)省”戰(zhàn)略,各級政府采取有效措施,持續(xù)轉(zhuǎn)變產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、持續(xù)拓展服務(wù)平臺(tái)、持續(xù)運(yùn)作激發(fā)活力,保持了林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康、快速發(fā)展。但從現(xiàn)有從事林業(yè)行業(yè)的人員來說,出現(xiàn)以下問題:從事基層工作的技術(shù)人員嚴(yán)重不足;從業(yè)人員專業(yè)水平不高;許多??茖W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員大部分是通過成人教育獲得的學(xué)歷,專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能較低[4];專業(yè)思想不太牢固。這種人才分布狀況的嚴(yán)重不平衡和知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,已經(jīng)成為制約林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)鄉(xiāng)村振興的嚴(yán)重障礙[5]。為了積極踐行習(xí)總書記“兩山”理論,對接國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和福建省生態(tài)強(qiáng)省戰(zhàn)略,落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》精神,在終身教育型綜合培訓(xùn)系統(tǒng)下,構(gòu)建高水平林業(yè)行業(yè)職后教育資源,探索林業(yè)行業(yè)職后教育新途徑,是直接服務(wù)國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和建設(shè)生態(tài)強(qiáng)省的重要保障。
目前國家的經(jīng)濟(jì)側(cè)重于新興產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)[6],隨著林業(yè)內(nèi)涵發(fā)展及科學(xué)技術(shù)在林業(yè)實(shí)際工作的應(yīng)用,特別是生態(tài)林業(yè)、現(xiàn)代林業(yè)的等新型林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對林業(yè)職工各方面的要求越來越高。但目前林業(yè)從業(yè)人員的工作方法、知識(shí)儲(chǔ)備、工作能力及綜合素質(zhì)還不能滿足當(dāng)前工作的需要,存在著林業(yè)職工專業(yè)知識(shí)更新不及時(shí),對新知識(shí)、新技術(shù)掌握不足,行業(yè)管理能力不高,使林業(yè)產(chǎn)業(yè)及林區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展沒有明顯提高。
盡管國家已經(jīng)不斷加大對林業(yè)的投資,但仍然在職后教育培訓(xùn)資源方面稍有滯后,主要表現(xiàn)在:建設(shè)力度不夠;加上相關(guān)政府、單位對林業(yè)職后教育培訓(xùn)資源建設(shè)重視力度不夠;對現(xiàn)代化培訓(xùn)及新技術(shù)教育資源建設(shè)嚴(yán)重不足。目前更多還是停留在傳統(tǒng)的培訓(xùn)資源利用[7],學(xué)校的一些培訓(xùn)設(shè)備與企業(yè)現(xiàn)場的生產(chǎn)設(shè)備有一定差距,由于缺乏專業(yè)水準(zhǔn)的培訓(xùn)資源,培訓(xùn)手段單一,造成職后教育效果難以得到充分發(fā)揮[8]。
由于過于看重經(jīng)濟(jì)效益從而忽略了職工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平的問題[9]。過于枯燥的培訓(xùn)內(nèi)容及形式,對林業(yè)職工的學(xué)習(xí)沒有很大的吸引力。重理論教學(xué)輕技能訓(xùn)練和綜合素質(zhì)的提升,使學(xué)員在掌握技能水平和適應(yīng)崗位方面無法與企業(yè)、生產(chǎn)第一線崗位零距離對接[10];同時(shí)培訓(xùn)模式傳統(tǒng),培訓(xùn)學(xué)員工學(xué)矛盾突出,難于保證培訓(xùn)質(zhì)量[11]。
福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在建成終身教育型綜合培訓(xùn)系統(tǒng)下,通過完善省高校應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心、省級森林景觀植物繁育技術(shù)應(yīng)用工程中心,升級特色專業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),提升林業(yè)有害生物疫情省級鑒定中心、林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)院等基礎(chǔ)上,通過加強(qiáng)校企合作,創(chuàng)新“政行校企”職后教育辦學(xué)機(jī)制,構(gòu)建了五機(jī)構(gòu)、五隊(duì)伍、七功能的“557”職后教育培訓(xùn)工作體系,建設(shè)高水平產(chǎn)教融合生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地等培訓(xùn)資源,積極開展林業(yè)類成人高等學(xué)歷職后教育,培養(yǎng)行業(yè)專業(yè)人才、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)(林)民、培訓(xùn)林業(yè)實(shí)用技術(shù)、送科技送項(xiàng)目下鄉(xiāng),培養(yǎng)山區(qū)、林區(qū)鄉(xiāng)土特色人才,帶動(dòng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)林農(nóng)脫貧致富,提升服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力,推動(dòng)學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。
1.提升林業(yè)類成人高等學(xué)歷教育繼續(xù)教育基地功能。在三明、寧德、龍巖、泉州、漳州等市縣建立6個(gè)校外繼續(xù)教育基地。與林業(yè)行業(yè)企業(yè)合作建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,完善實(shí)踐教學(xué)條件,聘請當(dāng)?shù)匦袠I(yè)專家授課,深入工作現(xiàn)場開展實(shí)踐訓(xùn)練[12],大大提高職后教育培訓(xùn)效果,解決成人教育的實(shí)踐教學(xué)薄弱的問題,加強(qiáng)職后教育實(shí)踐教學(xué)[13]。
2.共建行業(yè)培訓(xùn)中心。與林業(yè)行業(yè)企業(yè)共建林農(nóng)培訓(xùn)中心、林業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)中心、林業(yè)職業(yè)培訓(xùn)中心等3個(gè)校企共建培訓(xùn)中心。近幾年年均舉辦林業(yè)行業(yè)職后教育培訓(xùn)項(xiàng)目21項(xiàng),年均培訓(xùn)規(guī)模達(dá)1.7萬人次以上,達(dá)到全日制在校生人數(shù)的2.65倍;根據(jù)行業(yè)需求和勞動(dòng)人員狀況,開展行業(yè)職業(yè)技能鑒定及林業(yè)有害生物疫情鑒定等工作,學(xué)校已成為福建省林業(yè)行業(yè)規(guī)模最大的培訓(xùn)鑒定中心。
為了做到職后教育培訓(xùn)黨員學(xué)員“離崗不離組織”,成立了“成人??茖W(xué)歷班臨時(shí)黨支部”,黨員活動(dòng)中心掛靠學(xué)員所在的公司或企業(yè)。不定期開展一些黨員學(xué)習(xí)討論及活動(dòng),充分發(fā)揚(yáng)黨員學(xué)員先鋒模范作用,培養(yǎng)綜合素質(zhì)強(qiáng)的專業(yè)人才及新型勞動(dòng)者,成人山區(qū)、農(nóng)村致富的帶頭人。
與職后教育培訓(xùn)學(xué)員單位創(chuàng)建省級“種苗繁育應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心”、省級“森林景觀植物繁育技術(shù)福建省高等學(xué)校應(yīng)用技術(shù)工程中心”,聯(lián)合就職學(xué)員單位建立“林下經(jīng)濟(jì)植物種苗繁育技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)”“園林景觀設(shè)計(jì)應(yīng)用技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)”等院級協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái),共同開展科學(xué)研究、技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣和技術(shù)培訓(xùn)。年均開展近40項(xiàng)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,取得20多項(xiàng)成果,發(fā)表林業(yè)行業(yè)相關(guān)學(xué)術(shù)論文30篇以上;獲得1項(xiàng)技術(shù)發(fā)明專利授權(quán),協(xié)同制定福建省地方標(biāo)準(zhǔn)“杉木采穗母樹培育技術(shù)規(guī)程”1項(xiàng);年推廣林業(yè)新技術(shù)85項(xiàng),技術(shù)研發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)達(dá)45個(gè),成果顯著。
為加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,更好地服務(wù)行業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,學(xué)院設(shè)立科技特派員辦公室,制定了一系列科技特派員管理辦法,鼓勵(lì)教師參與科技下鄉(xiāng)。同時(shí)規(guī)定教師參與科技服務(wù)、技術(shù)咨詢和技術(shù)培訓(xùn)與技術(shù)職務(wù)評聘、晉級掛鉤,激發(fā)了教職工參與科技服務(wù)熱情,充分發(fā)揮林業(yè)科技特派員服務(wù)行業(yè)職后教育的功能。2019至2020年,學(xué)院充分發(fā)揮技術(shù)、人才技術(shù)優(yōu)勢,選派省級科技特派員78名,院級科技特派員12名,面向全省開展各種形式科技下鄉(xiāng)活動(dòng)960人次,受益群體10萬人以上。
建成國內(nèi)領(lǐng)先的園林園藝植物工廠、建成林業(yè)行業(yè)一流水平的森林生態(tài)綜合館與智慧林業(yè)實(shí)訓(xùn)基地,閩北特色花卉和林下經(jīng)濟(jì)植物、省級森林生態(tài)VR/AR、木材綜合加工(大師工作室)、智慧林業(yè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院、園林園藝產(chǎn)業(yè)學(xué)院等實(shí)訓(xùn)基地,進(jìn)一步提升和完善林業(yè)行業(yè)職后教育融合型高水平實(shí)訓(xùn)基地,提高職后教育培訓(xùn)效果。
表1 林業(yè)職后教育培訓(xùn)資源建設(shè)一覽表(2020年)
福建林業(yè)職術(shù)學(xué)院職后教育堅(jiān)定踐行“兩山”理論,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),用科技、人才將綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山,對接國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和福建省生態(tài)強(qiáng)省戰(zhàn)略,落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》精神,校企協(xié)同提高職后人才綜合素質(zhì)。通過提升和新建培訓(xùn)資源,以臨時(shí)黨支部為媒介,培養(yǎng)服務(wù)林業(yè)行業(yè)、鄉(xiāng)村的綜合型人才; 與林業(yè)行業(yè)企業(yè)共建培訓(xùn)中心,培育實(shí)用型高級人才;建設(shè)科技協(xié)同創(chuàng)新中心(平臺(tái)),聯(lián)合開展技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品開發(fā),共育創(chuàng)新型實(shí)用人才;組建科技特派員團(tuán)隊(duì),培植服務(wù)鄉(xiāng)村振興“土專家”等職后教育創(chuàng)新模式,構(gòu)建服務(wù)林業(yè)行業(yè)職后教育長效機(jī)制和社會(huì)工作體系,打造現(xiàn)代化、信息化培訓(xùn)平臺(tái),建成全省林業(yè)行業(yè)重要應(yīng)用技術(shù)研發(fā)策源地、全省林業(yè)行業(yè)規(guī)模最大的培訓(xùn)中心、全省生態(tài)文明與森林文化傳承創(chuàng)新的重要基地等的“一中心一先行二基地”,以科技和人才服務(wù)生態(tài)強(qiáng)省建設(shè)。
表2 2020年林業(yè)職后教育成效一覽表
通過構(gòu)建、優(yōu)化和完善職后教育培訓(xùn)資源,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,林業(yè)行業(yè)職后教育培訓(xùn)成效顯著。
(一)對接福建生態(tài)強(qiáng)省建設(shè)的人才需求,推進(jìn)產(chǎn)教深度融合,校企協(xié)同育人,人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升,并以“下得去、留得住、干得好”的鮮明特色受到林業(yè)基層單位好評,提高林業(yè)職后教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。
(二)通過提升職后教育培訓(xùn)資源[14],進(jìn)一步做大做強(qiáng)林業(yè)行業(yè)職后教育職業(yè)培訓(xùn)工作,成為全省林業(yè)行業(yè)規(guī)模最大的培訓(xùn)中心。
(三)成為全省高職院校服務(wù)鄉(xiāng)村振興先行者和示范者、全省林業(yè)行業(yè)重要應(yīng)用技術(shù)研發(fā)策源地、全省生態(tài)文明與森林文化傳承創(chuàng)新的重要基地,助力生態(tài)強(qiáng)省建設(shè)。
(四)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及學(xué)校特色專業(yè)優(yōu)勢,探索新型的職后教育培訓(xùn)創(chuàng)新模式[15],取得顯著效果,發(fā)揮較強(qiáng)輻射帶動(dòng)作用。