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        基于世界技能大賽的高職前廳課程改革與實(shí)踐

        2021-12-15 09:56:14熊銘貴
        現(xiàn)代交際 2021年19期
        關(guān)鍵詞:前廳世賽課程內(nèi)容

        熊銘貴 諶 威

        (江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院旅游學(xué)院 江西 南昌 330100)

        “世界技能大賽”被稱為年輕人技能領(lǐng)域的奧林匹克大賽?!熬频杲哟辟愴?xiàng)在第45屆作為新增賽項(xiàng)引入世賽平臺,吸引了16個(gè)國家參賽,中國也首次參加。

        比賽分四天進(jìn)行,選手每天需完成8個(gè)前臺任務(wù)、2個(gè)后臺任務(wù),共計(jì)40個(gè)任務(wù)。前臺任務(wù)分殘疾人接待、家庭娛樂、多元文化接待、頂級VIP接待四大模塊,具體包括客房電話預(yù)訂、客人抵達(dá)、旅游信息、登記入住、特殊情況(已入?。?、投訴、辦理退房等業(yè)務(wù),選手需在30分鐘內(nèi)完成2個(gè)任務(wù);后臺任務(wù)包括書面預(yù)定確認(rèn)、客房查詢、研討會詢價(jià)回復(fù)、書面研討會確認(rèn)、VIP城市游、投訴反饋、核算關(guān)鍵數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)平臺投訴回復(fù)等任務(wù),分別需在60分鐘或90分鐘內(nèi)完成。由于賽制新穎,貼近實(shí)際,迅速成為引領(lǐng)酒店接待領(lǐng)域發(fā)展的標(biāo)桿。酒店接待雖然不能等同于前廳接待,但涵蓋了前廳部大量的服務(wù)與管理業(yè)務(wù),對前廳課程建設(shè)有許多啟示。

        一、課程改革理念與思路

        (一)課程設(shè)計(jì)理念

        1.以前期課程建設(shè)成果為基礎(chǔ)

        江西旅游商貿(mào)職業(yè)學(xué)院旅游學(xué)院的運(yùn)行與管理課程,為酒店管理專業(yè)崗位核心領(lǐng)域課程,在三十余年的發(fā)展中,前廳課程歷經(jīng)了企業(yè)調(diào)研、工作過程系統(tǒng)化課程設(shè)計(jì)、教學(xué)資源制作、實(shí)訓(xùn)室軟、硬件建設(shè)、配套校本教材等建設(shè)環(huán)節(jié),2012年課程被評為國家級精品課程,2014年轉(zhuǎn)型為國家精品資源共享課程;與課程配套建有前廳專業(yè)實(shí)訓(xùn)室,裝備OPERA PMS軟件;開發(fā)的國家十二五規(guī)劃教材1本,建有網(wǎng)絡(luò)課程;3名教師均有高星級酒店前廳工作經(jīng)歷;培養(yǎng)了眾多各類酒店前廳部從業(yè)人員。

        2.以校企融合為保證

        在合作企業(yè)中選擇兩家酒店作課程合作伙伴,在課程標(biāo)準(zhǔn)制訂、師資、師資培訓(xùn)、教材建設(shè)、選手培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)等方面深度合作。

        3.以學(xué)生為主體

        考慮到職業(yè)教育的特點(diǎn),在教學(xué)模式、方法、內(nèi)容等方面必須重視激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓學(xué)生在“做中學(xué)”,以確保教學(xué)效果。[1]

        4.以世賽為引擎

        以世賽為引擎,就是從世賽的理念、內(nèi)容中汲取營養(yǎng),調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升課程建設(shè)水平,培養(yǎng)有國際視野的專業(yè)人才;培養(yǎng)選手參加世賽各級別選拔賽,為大家樹立學(xué)習(xí)榜樣。

        (二)課程改革思路

        1.成立課程改革建設(shè)小組

        成立由課程負(fù)責(zé)人、專職教師及企業(yè)教師組成的課程建設(shè)小組,以確保課程建設(shè)與酒店行業(yè)發(fā)展同步。

        2.確定改革內(nèi)容

        分析世賽技術(shù)文件與比賽內(nèi)容,得到賽事對選手個(gè)人應(yīng)具備的能力要求,包括:工作組織和自我管理(權(quán)重15%)、溝通、客戶關(guān)懷和人際溝通技巧(權(quán)重30%)、酒店預(yù)訂相關(guān)步驟(權(quán)重9%)、入住流程(權(quán)重3%)、后臺辦公室(管理和事務(wù)部門)流程(權(quán)重8%)、銷售推廣(權(quán)重14%)、投訴管理(權(quán)重8%)、結(jié)賬退房流程(權(quán)重3%)、當(dāng)?shù)鼐包c(diǎn)和文化的推介(旅游)(權(quán)重10%);對照現(xiàn)有課程標(biāo)準(zhǔn),將在課程的教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、教學(xué)模式(企業(yè)入課堂)、教學(xué)方法、實(shí)訓(xùn)室條件、師資建設(shè)、教學(xué)資源、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等做了調(diào)整。

        二、教學(xué)改革與實(shí)施

        (一)確定課程目標(biāo),改革教學(xué)課程

        1.課程目標(biāo)

        本課程的培養(yǎng)目標(biāo)是通過任務(wù)引領(lǐng)型的項(xiàng)目活動(dòng),在項(xiàng)目中適度融入世賽酒店接待項(xiàng)目相關(guān)考核模塊,使學(xué)生知曉酒店前廳服務(wù)與管理的基礎(chǔ)知識,熟悉飯店前廳部運(yùn)行與管理的基本程序和方法,掌握熟練的禮賓服務(wù)、總臺服務(wù)、總機(jī)服務(wù)等各項(xiàng)前廳服務(wù)技能,勝任酒店前廳服務(wù)與前廳部基層管理工作。培養(yǎng)學(xué)生精益求精的“工匠精神”,養(yǎng)成善于動(dòng)腦、勤于思考、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題的學(xué)習(xí)習(xí)慣,具備與顧客溝通和與同事共事的團(tuán)隊(duì)意識。

        2.課程內(nèi)容

        課程內(nèi)容設(shè)計(jì)是以企業(yè)需求、前廳服務(wù)員職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),融入世賽酒店接待項(xiàng)目的部分元素。項(xiàng)目組立足于學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng),對課程內(nèi)容的選擇做了根本性改革,打破了以知識傳授為主要特征的傳統(tǒng)學(xué)科課程模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨ぷ魅蝿?wù)為中心組織課程內(nèi)容的課程模式,讓學(xué)生在完成具體項(xiàng)目中掌握職業(yè)技能,構(gòu)建理論體系,發(fā)展職業(yè)能力。經(jīng)過項(xiàng)目組深入、系統(tǒng)的分析,課程最終確定了四個(gè)學(xué)習(xí)情境:認(rèn)知前廳部、散客服務(wù)、團(tuán)體服務(wù)、前廳日常管理,合計(jì)25個(gè)工作任務(wù)(以表1為例)。這些學(xué)習(xí)項(xiàng)目是以前廳對客服務(wù)的工作流程為主線、結(jié)合OPERA PMS來設(shè)計(jì)的,課程內(nèi)容突出對學(xué)生職業(yè)能力的訓(xùn)練,理論知識緊緊圍繞工作任務(wù)完成的需要來選擇,融合了課程思政元素。

        表1 課程內(nèi)容和要求

        3.教學(xué)模式

        依照學(xué)生只有在實(shí)際工作情境中才能獲得真正的職業(yè)能力及理論認(rèn)知水平提升的情境學(xué)習(xí)理論;摒棄重講授理論知識的教學(xué)方式,采用完整工作過程六步法教學(xué)模式,實(shí)施項(xiàng)目教學(xué),以改變學(xué)與教的傳統(tǒng)做法。教師以工作任務(wù)為中心,整合理論與實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)教學(xué)一體化。

        4.教學(xué)方法

        綜合運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法、講授法、角色扮演法、案例分析法等教學(xué)方法,突出學(xué)生主體地位,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。下面附上總臺入住登記服務(wù)教學(xué)設(shè)計(jì)表(見表2),說明各種教學(xué)方法的運(yùn)用情況。

        表2 總臺入住登記服務(wù)教學(xué)設(shè)計(jì)表

        5.評價(jià)手段

        教學(xué)評價(jià)采取結(jié)果評價(jià)與過程評價(jià)結(jié)合的方式,理論與實(shí)踐模塊結(jié)合,重點(diǎn)評價(jià)學(xué)生的前廳職業(yè)能力。在前臺預(yù)訂、入住、退房等業(yè)務(wù)模塊中引入世賽評分表,保證課賽融通。

        (二)引企業(yè)入課堂

        與本地香格里拉酒店、萬達(dá)文華酒店合作,企業(yè)安排前廳部經(jīng)理、主管等員工負(fù)責(zé)部分模塊教學(xué),承擔(dān)總計(jì)1/4課時(shí),雙方共同備課,設(shè)計(jì)教學(xué)方案,將企業(yè)最新的案例、技術(shù)引入課堂。

        (三)教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)(做專家、教練,以賽代練)

        第一,帶學(xué)生積極參加世賽省級、國家級選拔賽,全體前廳課教師均作為教練參與其中,并爭取成為各級選拔賽的裁判、專家、教練。教師深度參與比賽,對世賽有深入了解,將這種能力遷移到課程教學(xué)中,有助于提高教學(xué)效果。[2]

        第二,學(xué)校創(chuàng)造條件,讓所有授課教師參加人保系統(tǒng)的相關(guān)世賽業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

        (四)實(shí)訓(xùn)場地改造

        第一,根據(jù)世賽比賽場地要求,改造前廳實(shí)訓(xùn)室,滿足教學(xué)與競賽雙重要求。

        第二,引入VR設(shè)備與軟件。VR設(shè)備與軟件可模擬前廳服務(wù)中英文對話訓(xùn)練,提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣與效果。

        (五)制作世賽相關(guān)資源

        第一,針對世賽前臺比賽部分,根據(jù)各級別比賽情況,挑選有代表性的賽題,組織團(tuán)隊(duì)編寫中英文劇本,參賽選手拍攝制作視頻案例。

        第二,針對世賽后臺比賽,團(tuán)隊(duì)編制書面預(yù)定確認(rèn)書、客房查詢回復(fù)、旅游計(jì)劃書、投訴回復(fù)、研討會詢價(jià)回復(fù)、研討會確認(rèn)、核算關(guān)鍵數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)平臺投訴回復(fù)等業(yè)務(wù)模板、題庫。

        三、結(jié)語

        近二個(gè)學(xué)期筆者一直在做上述調(diào)整工作,目前已基本完成。本學(xué)期在2019級酒店管理專業(yè)三個(gè)班級做了對比實(shí)驗(yàn),正在驗(yàn)證教學(xué)效果。總體來看,世賽酒店接待項(xiàng)目不只是前廳內(nèi)容的比拼,更是選手綜合素質(zhì)的比拼,涉及英語、禮儀、導(dǎo)游業(yè)務(wù)、多元文化、OPERA操作等知識技能,需要專業(yè)課程體系的全面支撐,這些都是我們需要深入研究的內(nèi)容。

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