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        基于核心素養(yǎng)培育的班級“五育”管理策略

        2021-12-14 06:11:56甘霖
        職業(yè) 2021年22期
        關(guān)鍵詞:五育學(xué)前教育專業(yè)班級管理

        甘霖

        摘 要:班級作為學(xué)校管理的基本單位,是培育學(xué)生核心素養(yǎng)的主要載體。中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生作為幼教事業(yè)的“預(yù)備軍”,其個人素養(yǎng)將直接影響教育事業(yè)能否健康發(fā)展。本文基于中職學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生的核心素養(yǎng)要求,探討班級“五育”管理的具體策略。

        關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng)? ? “五育”? ? 班級管理? ? ?學(xué)前教育專業(yè)

        教育部的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對學(xué)生的核心素養(yǎng)提出了誠實守信、責(zé)任心強、耐心細(xì)致、做事認(rèn)真、身心健康、樂觀開朗,能夠溝通協(xié)作,具備藝術(shù)修養(yǎng)和審美情趣等要求,涉及德智體美勞等多方面,與2019年中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見》中“堅持‘五育并舉”的要求相呼應(yīng)。據(jù)此,中職學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)引入了以“五育”小組為抓手的班級管理策略。

        一、實現(xiàn)班級共同管理,組建“五育”班委小組

        為了提升核心素養(yǎng)的培育水平,筆者所在學(xué)校建立了由班主任和專業(yè)任課教師組成的“班級管理共同體”委員會。

        以班主任為核心和紐帶,協(xié)調(diào)專業(yè)任課教師在培育學(xué)生核心素養(yǎng)中的任務(wù)和角色,在專業(yè)教學(xué)中有計劃、分步驟地開展核心素養(yǎng)培育工作。同時,邀請專業(yè)任課教師參與班級活動和文化建設(shè),提升專業(yè)任課教師與班集體的融合度。由班主任定期召開“班級管理共同體”委員會工作會議,研究一個時期內(nèi)班級管理和學(xué)生核心素養(yǎng)培育工作中存在的主要問題,共商解決之道。

        班主任在班級內(nèi)部依托已有的班委組織,分別組建德育小組、智育小組、健康小組、藝術(shù)小組和勞動小組,承擔(dān)以“五育”為載體的核心素養(yǎng)培育活動的具體落實和實施。

        其中德育小組由班長和團支書負(fù)責(zé),智育小組由副班長和學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé),健康小組由體育委員和心理委員負(fù)責(zé),藝術(shù)小組由文藝委員和宣傳委員負(fù)責(zé),勞動小組由生活委員和勞動委員負(fù)責(zé)。每個小組可按照自身要求和標(biāo)準(zhǔn),招募4~5名小組成員。

        此外,由班委成員負(fù)責(zé)的“五育”小組還將分別承擔(dān)各個崗位原有的班級管理職責(zé)。

        由此,學(xué)校實現(xiàn)超過半數(shù)學(xué)生參與到“五育”活動組織和班級的日常管理工作中,有效提升了核心素養(yǎng)的培育實效。

        二、圍繞班級管理常規(guī)工作,開展“五育”系列活動

        班主任根據(jù)班級日常管理要求和活動安排,融入專業(yè)核心素養(yǎng)元素,依托“五育”小組開展“五育”系列活動。

        德育小組主要負(fù)責(zé)班會活動組織和德育學(xué)分制落實。除了根據(jù)學(xué)校擬定的每月主題組織開展班會活動外,還要根據(jù)專業(yè)的核心素養(yǎng)要求,自擬主題組織開展班會活動;根據(jù)學(xué)校的德育學(xué)分制要求,在班級內(nèi)部開展思想修養(yǎng)、行為自律和素質(zhì)拓展方面的考核與記錄工作;承擔(dān)統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)其他小組相關(guān)活動的策劃、組織與實施工作。

        智育小組主要負(fù)責(zé)良好學(xué)風(fēng)的營造和各類競賽的內(nèi)部備賽活動。組織開設(shè)朋輩課堂,邀請優(yōu)秀的學(xué)長、學(xué)姐以講故事的方式講述親身經(jīng)歷、分享經(jīng)驗;開展讀書會、技能考級動員會、英語考級輔導(dǎo)會等活動;承辦系部的“名匠大師”進校園、“職業(yè)人”大講堂、創(chuàng)意集市等活動;根據(jù)系部、學(xué)校的各類競賽活動安排,在班級內(nèi)部組織開展動員、選拔、培訓(xùn)等活動;每月組織召開學(xué)風(fēng)建設(shè)會,每學(xué)期在班級內(nèi)部舉行“學(xué)習(xí)進步獎”頒獎儀式。

        健康小組主要負(fù)責(zé)體育活動和心理健康教育活動。根據(jù)學(xué)校要求,督促班級同學(xué)完成每日健步里程;在假期后,開展體質(zhì)健康監(jiān)測,并做記錄;根據(jù)健康作息要求,對班級同學(xué)的早操、早餐、早讀活動進行日常監(jiān)督;在春秋季,組織開展班集體戶外拓展活動;開展“三大球”體驗活動,動員班級同學(xué)積極參加校運會;根據(jù)學(xué)校心理健康輔導(dǎo)中心要求,協(xié)助開展心理健康測評活動以及班級同學(xué)日常心理健康狀況監(jiān)測;每月組織開展一次心理團輔活動。

        藝術(shù)小組主要負(fù)責(zé)班級內(nèi)各類文化藝術(shù)活動的組織。根據(jù)專業(yè)課程要求,拓展組織針織、縫紉、布藝、雕刻等手工制作活動,用以裝飾教室;開展班級舞蹈、歌唱、演講比賽,積極參與學(xué)校各類文藝展演和競賽活動;組織開展繪畫寫生活動,并舉辦班級文藝作品展覽。

        勞動小組主要負(fù)責(zé)組織開展每周循環(huán)的勞動主題活動,引領(lǐng)全員勞動、快樂生活的良好風(fēng)尚。周一開展“灑掃庭除”活動,利用課間組織教室、寢室大掃除;周二開展“點亮校園”活動,組織開展校園包干區(qū)勞動;周三開展“人人出彩”活動,開設(shè)職業(yè)技能選修課程;周四開展“學(xué)前講堂”活動,由專業(yè)能手、勞動之星進行技能和勞動故事分享;周五開展“愛崗敬業(yè)”活動,組織開展實訓(xùn)室清潔與維護活動;周六開展“幸福家庭”活動,鼓勵班級同學(xué)參加家務(wù)勞動;周日開展“服務(wù)社會”活動,鼓勵班級同學(xué)參與社區(qū)公益勞動服務(wù)。

        班主任每周組織召開一次“五育”小組例會,安排布置每周工作內(nèi)容和要求,并聽取“五育”小組負(fù)責(zé)人的上周工作匯報。

        每學(xué)期末,組織開展一次班級“五育”成果展示和匯報活動,由“班級管理共同體”委員會進行打分評價,并選取相關(guān)優(yōu)秀成果和推薦學(xué)生代表參加校級班級風(fēng)采展示活動。同時,面向全班學(xué)生開展“五育”小組工作滿意度調(diào)查,結(jié)合“班級管理共同體”委員會的打分,形成最終考核成績,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

        每學(xué)年組織一次班委和“五育”小組成員的選拔活動,確保人人有機會,人人有動力。

        三、小結(jié)

        長期的實踐證明,班主任在平時的班級管理中,應(yīng)將培育學(xué)生核心素養(yǎng)融入班級管理工作,想方設(shè)法給學(xué)生搭建培養(yǎng)和提升綜合素質(zhì)的平臺。

        因此,在中職學(xué)前教育專業(yè)中實施以“五育”小組為抓手的班級管理策略,能夠體現(xiàn)班主任對學(xué)生自主發(fā)展和自我管理能力提升的重視,學(xué)生在參與日常班級管理的過程中也養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,提高了自我規(guī)劃和發(fā)展的能力。

        同時,通過“五育”系列活動,形成師生間合作的有效管理關(guān)系,對學(xué)生加以引導(dǎo),確立現(xiàn)代、高效的班級管理理念,實施先進的班級管理策略,幫助學(xué)生實現(xiàn)全面發(fā)展,使學(xué)生綜合素質(zhì)得到不斷提高。

        參考文獻:

        時常武.核心素養(yǎng)背景下的班級管理[J].科學(xué)大眾(科學(xué)教育),2019(3).

        (作者單位:浙江省衢州第二中等專業(yè)學(xué)校)

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