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        試析如何在供水企業(yè)改革發(fā)展中做好員工思想政治工作

        2021-12-06 20:25:00陽波
        科學(xué)與生活 2021年23期
        關(guān)鍵詞:供水企業(yè)改革發(fā)展

        陽波

        摘要:城市供水一直是與居民群眾密切相關(guān)的問題,水是人類生存的根本。因此,城市的供水企業(yè)可以稱之為城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要命脈。而如何能夠有效結(jié)合行業(yè)的相關(guān)特點(diǎn),做好企業(yè)改革發(fā)展中的員工思想政治工作,能夠直接影響城市的供水安全以及正常供水。城市的供水企業(yè)是一種具有壟斷性質(zhì)的企業(yè),在改革的過程中,員工們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的觀念,以人為本,緊跟時(shí)代的步伐,在工作中進(jìn)行探索與研究,為城市的供水改革貢獻(xiàn)一份力量。在下文中,筆者將會(huì)分析如何在供水企業(yè)改革發(fā)展中有效做好員工的思想政治工作,并給出相關(guān)的策略建議。

        關(guān)鍵詞:供水企業(yè);改革發(fā)展;員工思想政治工作

        在當(dāng)今的企業(yè)改革發(fā)展當(dāng)中,國(guó)有供水企業(yè)作為城市企業(yè)的主體,首先要接受市場(chǎng)的相應(yīng)考驗(yàn)。同時(shí)供水企業(yè)還是一種十分重要的社會(huì)公益型企業(yè),其所服務(wù)的對(duì)象是城市中的千家萬戶,而服務(wù)質(zhì)量的好壞會(huì)對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定造成一定程度的影響?;谝陨系脑颍┧髽I(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位顯得尤為重要。因此,抓好對(duì)供水企業(yè)員工的思想政治工作,是有效運(yùn)行國(guó)有供水企業(yè)工作的重要保證。

        一、思想工作需要切合實(shí)際,因地制宜

        城市供水企業(yè)在進(jìn)行政治思想工作時(shí),工作的對(duì)象一般是全體的企業(yè)員工,只有當(dāng)思想政治工作真正地深入到基層、深入員工當(dāng)中,才能夠真正地掌握員工的所思所想,了解到員工的核心需求后才能有效地開展相關(guān)的政治思想工作,進(jìn)而確保思想政治工作能夠落到實(shí)處,進(jìn)而使企業(yè)員工的積極性獲得激發(fā),充分體現(xiàn)工作中的主人翁作用。需要注意的是,城市供水企業(yè)在開展思想政治工作時(shí),應(yīng)當(dāng)圍繞居民的安全用水、培養(yǎng)員工的工藝技術(shù)以及提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為核心開展相應(yīng)的工作。而為了有效實(shí)現(xiàn)以上的相關(guān)構(gòu)想,便需要企業(yè)的思想政治工作在工作時(shí)能夠?qū)⒐┧髽I(yè)的計(jì)劃、決策、指揮與協(xié)調(diào)的過程能夠與思想政治工作進(jìn)行有效的融合,使企業(yè)在發(fā)展的過程中能夠充分體現(xiàn)為人民服務(wù)的思想理念。同時(shí),在進(jìn)行企業(yè)的思想政治工作時(shí),工作人員可以將重心放在引導(dǎo)供水企業(yè)的企業(yè)文化上,通過培養(yǎng)積極向上的優(yōu)秀企業(yè)文化,進(jìn)而影響企業(yè)員工的個(gè)人思想,使員工們能夠擁有正確的價(jià)值觀念,并由此組建成具有創(chuàng)新與和諧特點(diǎn)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),使其能夠更好地為城市中的居民群眾提供服務(wù),并能夠?qū)⒆陨碛行谌氲狡髽I(yè)這一大家庭中,實(shí)現(xiàn)個(gè)人前途與企業(yè)命運(yùn)的共同進(jìn)步。

        二、思想政治工作需要不斷創(chuàng)新,豐富形式

        在進(jìn)行企業(yè)的思想政治工作時(shí),相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)緊扣當(dāng)前企業(yè)發(fā)展改革中的關(guān)鍵點(diǎn),將相關(guān)的思想政治工作與經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)工作同步進(jìn)行,使思想問題與實(shí)際問題均能夠獲得有效解決。思想政治工作的進(jìn)行因人而異,相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)注重員工個(gè)體的實(shí)際狀態(tài),在強(qiáng)調(diào)共性的同時(shí)不忘鼓勵(lì)員工進(jìn)行個(gè)性發(fā)展。需要注意的是,思想政治工作的方式方法多種多樣,在這個(gè)高度現(xiàn)代化的社會(huì),工作人員可以利用先進(jìn)的信息技術(shù)對(duì)工作手段進(jìn)行不斷創(chuàng)新,豐富工作的形式與渠道,使思想政治工作能夠在各個(gè)環(huán)節(jié)獲得有效落實(shí)。同時(shí),工作的透明度也應(yīng)當(dāng)?shù)玫接行г鰪?qiáng),使城市供水企業(yè)的員工們能夠充分感受到思想政治工作所具備的合理性、公平性以及權(quán)威性。此外,工作人員也應(yīng)當(dāng)注意解決相關(guān)的實(shí)際問題,思想工作者在工作當(dāng)中需要及時(shí)了解員工的實(shí)際困難,從實(shí)際的角度入手,將教育與服務(wù)相融合。還有一點(diǎn),思想工作者應(yīng)當(dāng)以提升員工的思想素質(zhì)作為工作重點(diǎn),開展能夠激發(fā)員工斗志的相關(guān)文化宣傳工程。[1]思想政治工作人員應(yīng)多做能夠?qū)λ诉M(jìn)行關(guān)心、了解的工作,利用相關(guān)的實(shí)事有效開展對(duì)城市供水企業(yè)員工的思想政治工作,并在工作的過程中使人心獲得凝聚。

        三、思想政治工作需要不斷強(qiáng)化,豐富拓展

        相關(guān)工作人員在開展工作的同時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋找思想政治工作與供水企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作的有效結(jié)合方式。其一,在思想層面,企業(yè)的大小員工應(yīng)當(dāng)對(duì)思想政治工作高度重視,并從上至下地成立各階層的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。這些小組將由主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面負(fù)責(zé),同時(shí)建立全方位的思想政治工作責(zé)任制,促進(jìn)每一階層都能夠有效落實(shí)相關(guān)工作。此外,也可以考慮將思想政治工作作為建設(shè)文明單位的重點(diǎn)工作內(nèi)容,并將其納入到相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理考核當(dāng)中,使相關(guān)的思想政治工作的進(jìn)度與各項(xiàng)評(píng)比考核與獎(jiǎng)金進(jìn)行聯(lián)系。利用以上方式,有效形成黨政工團(tuán)齊抓共管的工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)管人管事能夠與思想相結(jié)合。對(duì)于企業(yè)改革的熱點(diǎn)與難點(diǎn),工作人員也應(yīng)當(dāng)作為思想政治的工作重點(diǎn),對(duì)員工廣泛宣傳企業(yè)改革的重要性與必然性,使員工的思想能夠受到有效統(tǒng)一,進(jìn)而為城市供水企業(yè)的改革營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍與環(huán)境。其二,供水企業(yè)的工作制度需要根據(jù)信息的反饋進(jìn)行及時(shí)的健全與完善,并為思想政治工作的調(diào)整與改善提供相應(yīng)的參考與依據(jù)。其三,供水企業(yè)需要給予思想政治工作人員定期的培訓(xùn)活動(dòng),使工作人員能夠有效勝任新形勢(shì)下的思想政治工作。[2]其四,供水企業(yè)需要不斷增強(qiáng)思想政治工作的活力,并在工作的過程中結(jié)合當(dāng)下供水行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)與企業(yè)自身的實(shí)際情況,利用多種形式進(jìn)行相關(guān)探索,并最終探索出能夠有效適應(yīng)城市供水企業(yè)的發(fā)展方向。其五,供水企業(yè)可以對(duì)企業(yè)的文化領(lǐng)域進(jìn)行豐富與拓展,利用多種方式滿足員工的文化與精神方面的需求。思想政治工作人員通過將企業(yè)文化進(jìn)行提煉與凝聚,能夠有效弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化,使全體員工能夠熱愛公司,熱愛工作,進(jìn)而有效提升員工的工作效率與工作熱情。

        結(jié)束語:

        綜上所述,城市供水企業(yè)中的思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,也是企業(yè)能夠有效發(fā)展的重要保證。同時(shí),在新的社會(huì)形勢(shì)下,企業(yè)內(nèi)的思想政治工作人員需要認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)企業(yè)工作進(jìn)行深入地研究與探索,清晰地把握住時(shí)代脈搏,創(chuàng)新相關(guān)企業(yè)發(fā)展模式,繼而使得城市供水企業(yè)的思想政治工作能夠在改革發(fā)展過程中發(fā)揮足夠的作用,繼而幫助企業(yè)更進(jìn)一步。[3]

        參考文獻(xiàn):

        [1]張永麗.淺談如何在供水企業(yè)改革發(fā)展中做好員工思想政治工作[J].東方企業(yè)文化,2014(3):50-50.

        [2]莊水金.以“三個(gè)結(jié)合”做好供水企業(yè)思想政治工作[J].南方論刊,2014(9):80-80,82.

        [3]邵明廣.高科技時(shí)代做好供水企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考[J].文淵(中學(xué)版),2021(2):1924.

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