學(xué)會(huì)釋放脆弱信號(hào)
2021-12-02 02:35:26編輯唐超付常青
中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng) 2021年1期
編輯/唐超 圖/付常青
不知你發(fā)現(xiàn)了嗎？在我們傳統(tǒng)的企業(yè)文化中，不論是領(lǐng)導(dǎo)者還是新晉成員，大多傾向于掩蓋自己的脆弱性，不到萬(wàn)不得已，絕不向他人求助。然而，展示脆弱卻是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的重要特征。哈佛大學(xué)教授杰夫·波爾澤博士認(rèn)為，共享脆弱能傳遞一個(gè)非常清楚的信號(hào)：你有缺點(diǎn)，你需要幫助。如果他人也紛紛承認(rèn)自己的弱點(diǎn)，不安全感便會(huì)消失，每個(gè)人都開(kāi)始信任他人并幫助彼此。但是共享脆弱的前提是，團(tuán)隊(duì)必須具有足夠的歸屬感。因此，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)首先傳遞脆弱性，讓大家覺(jué)得在這里說(shuō)實(shí)話很安全。
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