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        論新時(shí)期初中班主任的班級(jí)管理工作

        2021-11-29 03:13:38王華東
        文學(xué)天地 2021年10期
        關(guān)鍵詞:初中班主任班級(jí)管理工作

        王華東

        摘要:以往的初中班主任只重視學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和考試成績,并為學(xué)生安排學(xué)習(xí)計(jì)劃等。在班級(jí)管理方面,其所采用的方式也比較簡單粗暴,只要某名學(xué)生犯了錯(cuò)誤,就對(duì)他們進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng),這不僅未能讓學(xué)生改變態(tài)度,反倒還使學(xué)生產(chǎn)生了叛逆情緒,對(duì)班級(jí)管理造成了一定的影響?;诖?,以下對(duì)論新時(shí)期初班主任的班級(jí)管理工作進(jìn)行了探討,以供參考。

        關(guān)鍵詞:初中班主任;班級(jí)管理;工作

        引言

        班級(jí)集體作為學(xué)生在學(xué)校生活當(dāng)中最基本的活動(dòng)單位,能夠?qū)W(xué)生在學(xué)校生活當(dāng)中的成長產(chǎn)生重要的影響,而班主任作為班級(jí)管理活動(dòng)的主要指導(dǎo)者和班級(jí)合力的凝聚者,需要通過自身的職業(yè)素養(yǎng)能力來更加合理地開展班級(jí)管理工作。而且,在新時(shí)期的教育環(huán)境下,對(duì)初中班主任管理方法的優(yōu)化方面布置了更多的教學(xué)任務(wù),因此,初中班主任需要在對(duì)班級(jí)工作展開管理的實(shí)踐方法進(jìn)行有效探索。

        一、新課程背景下初中班主任工作的問題

        (一)管理方法單一

        在新課程背景下,依然有很多初中班主任在使用以往的工作方式進(jìn)行班級(jí)管理。這些管理方法不僅單一,而且死板,極大限制了學(xué)生的發(fā)展。在進(jìn)行班級(jí)管理時(shí),很多班主任都是根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),并不考慮學(xué)生的實(shí)際情況和內(nèi)心的需求,并且過于重視理論教學(xué),完全忽略了道德素質(zhì)對(duì)學(xué)生發(fā)展所能夠起到的重要作用,因此導(dǎo)致班級(jí)管理工作始終難以達(dá)到理想的狀態(tài)。

        (二)傳統(tǒng)的管理模式導(dǎo)致管理水平不高

        在新時(shí)期的教育背景下,對(duì)初中班主任的班級(jí)管理方法進(jìn)行了優(yōu)化,但是在現(xiàn)實(shí)的初中班主任班級(jí)管理實(shí)踐當(dāng)中還是存在一些問題。傳統(tǒng)的管理模式導(dǎo)致班級(jí)管理水平的低下是現(xiàn)階段班級(jí)管理過程當(dāng)中必須重視的問題,因?yàn)椴糠职嘀魅稳匀徊扇鹘y(tǒng)的班級(jí)管理理念來處理新時(shí)期的班級(jí)事務(wù),明顯傳統(tǒng)的管理模式就無法適應(yīng)新時(shí)期班級(jí)管理工作的要求,因此,在管理水平方面就體現(xiàn)出不理想的管理效果。除此之外,傳統(tǒng)的管理模式也會(huì)導(dǎo)致班級(jí)管理制度的僵化,從而導(dǎo)致班管理工作的進(jìn)行無法在自由靈活的狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)適時(shí)轉(zhuǎn)變。

        (三)班主任工作壓力較大

        班級(jí)管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,需要班主任做到事無巨細(xì),否則就會(huì)影響班級(jí)管理的質(zhì)量和效率。但是班主任的精力畢竟有限,要做到面面俱到并不容易,也不現(xiàn)實(shí),這也導(dǎo)致班主任承受著巨大的工作壓力。在班主任處于高壓狀態(tài)的時(shí)候,如果不及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,那么就很有可能產(chǎn)生焦慮,更為嚴(yán)重的話還會(huì)產(chǎn)生心理疾病。巨大的工作壓力也不利于他們的身體健康,也會(huì)對(duì)班級(jí)工作的順利進(jìn)行造成極大的影響,甚至?xí)绊憣W(xué)生的學(xué)習(xí)效率和身心成長。

        二、新時(shí)期初中班主任的班級(jí)管理策略

        (一)發(fā)揮榜樣作用,樹立良好的形象

        在進(jìn)行班級(jí)管理的時(shí)候,教師需要發(fā)揮榜樣作用,為學(xué)生樹立良好的形象。班主任需要嚴(yán)格要求自己,注意自己的言行舉止,給學(xué)生積極的影響。同時(shí),班主任需要加強(qiáng)和學(xué)生的交流和溝通,增加和學(xué)生之間的了解。這也是進(jìn)行有效班級(jí)管理的一個(gè)重要的前提。在對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理的過程中,教師要發(fā)揮言傳身教的作用,要給學(xué)生潛移默化的積極的影響。同時(shí),教師要不斷地提高自身的素質(zhì),通過高尚的道德品質(zhì)來影響學(xué)生。這樣,學(xué)生也能夠潛移默化地受到好的影響,積極地向老師看齊。

        (二)充分發(fā)揮班主任自身的模范帶頭作用

        初中生的思維比較活躍且具備較強(qiáng)的模仿能力,因此班主任要時(shí)刻注意言傳身教,發(fā)揮自身在生活、學(xué)習(xí)以及思想觀念等多角度的正向引導(dǎo)作用,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。例如在遵守學(xué)校紀(jì)律以及參與勞動(dòng)活動(dòng)等方面,班主任都應(yīng)該充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用,通過自身的實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)、教育學(xué)生,進(jìn)而有效獲得學(xué)生的信任和愛戴。與此同時(shí),班主任在與學(xué)生進(jìn)行交流與溝通的過程中,應(yīng)更多地站在學(xué)生的角度思考問題,通過足夠的愛心與耐心來解決學(xué)生在學(xué)習(xí)與生活中的困難。只有通過心與心的溝通才可以讓學(xué)生感受到班主任以及學(xué)校對(duì)自身的關(guān)懷,從而更加積極地參與到日常的學(xué)習(xí)活動(dòng)與班級(jí)管理中,并給予相應(yīng)的情感反饋。班主任所發(fā)揮的模范帶頭作用不僅可以在班級(jí)內(nèi)部構(gòu)建起更為和諧、平等的師生關(guān)系,還有助于提升整體班級(jí)管理工作的質(zhì)量與效率,這對(duì)班主任教學(xué)管理水平的提升以及學(xué)生的全方位發(fā)展也起到了十分關(guān)鍵的作用。

        (三)發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)

        在初中班級(jí)管理的過程中,學(xué)生或多或少會(huì)遇到困難,教師在教學(xué)的過程中就需要發(fā)揮民主作風(fēng)。處于青春期的初中生往往喜歡展現(xiàn)自我,教師在對(duì)他們進(jìn)行管理的時(shí)候就應(yīng)該因勢(shì)利導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生多參加班級(jí)管理活動(dòng),能夠齊心協(xié)力地參與到班級(jí)管理的各項(xiàng)事務(wù)當(dāng)中,成為班級(jí)的主人。例如,在參與校園文化藝術(shù)節(jié)或者是運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候,教師就可以發(fā)揚(yáng)班級(jí)的民主作風(fēng),通過召開主題班會(huì),和學(xué)生一起商量,征求學(xué)生的意見,建立公平公正的投票機(jī)制。通過這種方式調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)事務(wù)的積極性,這也能夠在潛移默化中打造良好的班風(fēng)和班級(jí)紀(jì)律。當(dāng)有部分學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中表現(xiàn)不夠好的時(shí)候,教師應(yīng)該耐心地進(jìn)行引導(dǎo),而不是直接進(jìn)行批評(píng)和譴責(zé),如果教師能夠公平公正的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,學(xué)生也能會(huì)更加信賴教師。好的班風(fēng)也能夠促使整個(gè)班級(jí)更加具有凝聚力。

        (四)尊重學(xué)生個(gè)性差異,注重“嚴(yán)慈結(jié)合”

        每個(gè)學(xué)生都是不同的個(gè)體,教育的最終目的不是泯滅學(xué)生的個(gè)性,而是尊重其發(fā)展的基礎(chǔ)上將其培養(yǎng)成不同的人。教育學(xué)最大的特點(diǎn)之一,就是要面對(duì)生活在社會(huì)大環(huán)境中的個(gè)別人,他們有自己的思想,又受時(shí)代發(fā)展的影響,所以教育學(xué)的管理不能一成不變,靈活多變才能有效率。班主任在學(xué)生管理過程中,要尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性差異,注重“嚴(yán)慈結(jié)合”。對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生,教師要根據(jù)學(xué)生的具體情況,采取有效的指導(dǎo)措施。對(duì)于那些大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的學(xué)生,要加強(qiáng)思想政治教育,對(duì)其進(jìn)行反復(fù)性的說教,也可引入一些具體案例,幫助其更正思想,建立正確的價(jià)值觀。如引入誠信教育的案例:晏殊在十四歲時(shí)被舉薦,皇帝召見他,并要求其與一千多名進(jìn)士同時(shí)參加考試,結(jié)果晏殊在考試期間發(fā)現(xiàn)試題是自己十多天前練習(xí)過的,并請(qǐng)求更換其他題目?;实蹥J佩其誠信的品格,賜予其“進(jìn)士”職位;某市女大學(xué)生拾金不昧,將錢如數(shù)奉還給失者。也可引入規(guī)則方面的內(nèi)容,如陳毅制定“入城守則”,他規(guī)定將士們不得受人民恩惠,不得損害人民利益,一時(shí)間“解放軍秋毫無犯”的消息傳遍整個(gè)上海;周恩來總理親自借書:由于圖書館的規(guī)定為借閱者必須本人辦理借閱手續(xù)才可借書,于是周恩來總理冒雨借書。通過引入這些案例,培養(yǎng)學(xué)生誠信守則的品格。在平時(shí)管理過程中,教師也要做到寬嚴(yán)有度,關(guān)愛每個(gè)學(xué)生,撫慰他們的心靈。

        結(jié)束語

        初中班主任的班級(jí)管理工作對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展產(chǎn)生了至關(guān)重要的影響,對(duì)于班主任的工作來說,不僅涉及學(xué)生學(xué)習(xí)上的管理,還包括其生活上的管理,因此為進(jìn)一步提升班級(jí)管理質(zhì)量,需要不斷對(duì)班主任的管理方向與管理技巧加以完善。班主任應(yīng)加強(qiáng)與學(xué)生之間的溝通,借助完善的班級(jí)管理體系與班干部培養(yǎng)機(jī)制提升管理成效,同時(shí)還要發(fā)揮自身的模范帶頭作用為學(xué)生的發(fā)展進(jìn)步奠定基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

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        [4]黃海珍.關(guān)于新時(shí)期初中班主任工作管理的研究[J].天天愛科學(xué)(教育前沿),2020(11):146.

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