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        產(chǎn)學(xué)研合作體系中創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑研究

        2021-11-29 05:09:12張宏艷劉雅晶張海霞
        就業(yè)與保障 2021年17期
        關(guān)鍵詞:高質(zhì)量企業(yè)教學(xué)

        文/張宏艷 劉雅晶 張海霞

        產(chǎn)學(xué)研合作體系中的“產(chǎn)”是指以創(chuàng)新技術(shù)為依托的現(xiàn)代企業(yè),“學(xué)”主要指的是各大高校,“研”就是以各種研究為中心目標(biāo)的科研院所和科研機(jī)構(gòu)。產(chǎn)學(xué)研合作是讓各大高校、科研院所和現(xiàn)代企業(yè)之間聯(lián)系起來,促進(jìn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。此合作體系可以推動技術(shù)發(fā)展,確保高校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。然而,其實(shí)施過程中存在一些問題,需要三方進(jìn)行協(xié)商,提出有效的解決措施,促進(jìn)三方的合作與發(fā)展。

        一、理論基礎(chǔ)

        (一)滿足區(qū)域創(chuàng)新要求

        建立區(qū)域性創(chuàng)新系統(tǒng)不僅需要內(nèi)部要素的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,同時還需要外部因素的參加。庫克(Cooke)建立的區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)指出:其系統(tǒng)主要由在地理上相互分工和聯(lián)系的生產(chǎn)性企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)以及高等教育機(jī)構(gòu)等[1]。一般情況下,區(qū)域創(chuàng)新體系的主體是其關(guān)鍵部門,其包含企業(yè)、各個研究所以及各大高校還有政府組織等,每一部分都有著各自的角色和作用,做好這種多方面的協(xié)調(diào)合作是區(qū)域創(chuàng)新的基礎(chǔ),加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研之間的合作是很有必要的。

        (二)保證高質(zhì)量就業(yè)

        目前,高校畢業(yè)生就業(yè)問題是社會發(fā)展一大難題,主要是由于畢業(yè)生人數(shù)逐年增加,導(dǎo)致就業(yè)質(zhì)量降低。高質(zhì)量的就業(yè)主要是擴(kuò)大就業(yè)范圍,健全各保障體系,為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位。但是,由于畢業(yè)生數(shù)量巨大,這一工作開展極其困難;另外在就業(yè)時,就業(yè)市場都是雙向的,要企業(yè)和畢業(yè)生雙方都滿意才能夠促進(jìn)就業(yè)。實(shí)行產(chǎn)學(xué)研合作體系,可以幫助學(xué)生成為企業(yè)所需的人才,企業(yè)也剛好是學(xué)生想去的單位,從而促進(jìn)畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè),解決畢業(yè)生就業(yè)難的問題。

        (三)推動高校教育改革

        產(chǎn)教融合這種培養(yǎng)方式,可以推動各大高校的教學(xué)改革,使高校注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。這很大程度上可以改善原來的只注重理論而忽略實(shí)踐的教學(xué)理念,幫助學(xué)生在大學(xué)中發(fā)展培動手能力,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這種合作體系的出現(xiàn),促使各大高校必須進(jìn)行教育改革,注重實(shí)踐型人才的培養(yǎng),可以保證畢業(yè)生的高質(zhì)量,從而保證畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)。

        二、現(xiàn)狀分析

        國務(wù)院于2015年11月發(fā)布的一項(xiàng)方案中指出:要積極推動一批高水平的大學(xué)和學(xué)科進(jìn)入世界一流發(fā)展中[2]。所謂的一流大學(xué),其主要特點(diǎn)就是創(chuàng)新和引領(lǐng),雖然我國有些高校已經(jīng)處于世界一流地位,但仍有許多其他高校在發(fā)展中存在著一些制約因素。

        (一)課程設(shè)置不合理

        雖然產(chǎn)學(xué)研的合作體系已經(jīng)在很多高校中都被提出,但是,在實(shí)際的教學(xué)中卻很難做到這一點(diǎn)。例如,有些高校雖然課表上有實(shí)踐課,但在實(shí)際教學(xué)中,這類課程可能會被理論課占用,或者有一些高校雖然設(shè)置了足夠課時的實(shí)踐課,但在上課時,沒有嚴(yán)格的管理制度,導(dǎo)致學(xué)生“想上就上,不想上就不上”,最后結(jié)課后只上交一份報(bào)告,學(xué)生未能真正參與到實(shí)踐課堂中去,導(dǎo)致實(shí)踐課程如同虛設(shè)。

        (二)缺乏實(shí)踐教學(xué)

        將實(shí)踐性教學(xué)貫穿于教學(xué)過程中,不僅可以幫助學(xué)生鞏固和理解所學(xué)的理論知識,還可以幫助學(xué)生做到學(xué)以致用,提高實(shí)踐能力。但目前從高校教學(xué)來看:一方面,很多高校本身開展的實(shí)踐課程課時較少,對實(shí)踐課沒有制定嚴(yán)格的紀(jì)律;另一方面,有些高校的教師本身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少,在教學(xué)過程中很難將實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)聯(lián)系起來。

        (三)實(shí)習(xí)平臺薄弱

        實(shí)習(xí)是各大高校提升學(xué)生實(shí)踐能力、培養(yǎng)其職業(yè)素養(yǎng)的重要方式。但大多數(shù)的高校只為畢業(yè)生提供一定的實(shí)習(xí)機(jī)會,其他年級的學(xué)生并沒有這項(xiàng)“權(quán)利”。此外,即使是畢業(yè)生,得到實(shí)習(xí)的機(jī)會也比較少,且在實(shí)習(xí)過程中,由于缺乏足夠的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),與其他的社會人員相比,缺乏一定的競爭性。和有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人相比,他們不愿意花大量的資金去培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。

        三、改進(jìn)策略

        相關(guān)調(diào)研結(jié)果顯示,校企合作開展校內(nèi)競賽活動,可以為企業(yè)培養(yǎng)所需的人才,為學(xué)校人才培養(yǎng)指出明確的方向。

        (一)企業(yè)為主體的校內(nèi)競賽

        在高校內(nèi)部可以開展以企業(yè)為主體的校內(nèi)活動,幫助學(xué)生了解企業(yè)所需的人才類型,并幫助學(xué)生在校期間進(jìn)行明確的職業(yè)規(guī)劃。這種競賽方式主要是由企業(yè)組織,制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,讓學(xué)生自身對以后的工作崗位和工作內(nèi)容有充分的認(rèn)識,在平時的校園生活中,向企業(yè)所需的方面發(fā)展。

        (二)校企融合的校內(nèi)競賽

        校企融合的校內(nèi)競賽是高校中最常見的一種競賽模式(見圖1),這種方式可以幫助學(xué)校了解企業(yè)對人才的需求,在平時的教學(xué)過程中,學(xué)??梢愿鶕?jù)企業(yè)的需要對學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)。這種競賽方式主要是由企業(yè)和學(xué)校內(nèi)部人員制定相應(yīng)的規(guī)則,并對比賽進(jìn)行評估。這種競賽模式還可以幫助學(xué)校了解此行業(yè)的發(fā)展,了解各個企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,幫助學(xué)生選擇適合自己的實(shí)習(xí)企業(yè)。

        圖1 校企融合的校內(nèi)競賽模式

        (三)推動高質(zhì)量就業(yè)

        學(xué)生在校期間參加校內(nèi)競賽,可以提前了解到各個崗位對人才的要求,提升自身實(shí)力,實(shí)現(xiàn)崗位對創(chuàng)新人才的需求,保證高質(zhì)量的就業(yè),促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展,推動社會的進(jìn)步。

        四、具體實(shí)施建議

        (一)改變教育思想

        這種合作體系是以企業(yè)、高校和科研院所為主體的合作機(jī)制,在合作過程中要格外注重思想和思維的轉(zhuǎn)變。首先,各大高校必須要認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性,意識到彼此合作對學(xué)校和學(xué)生的重要性,讓學(xué)生真正參與到實(shí)踐中,要注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),要注重科研的質(zhì)量,而不是項(xiàng)目數(shù)量的多少。其次,學(xué)生要積極參與到學(xué)校組織的實(shí)踐活動和生產(chǎn)實(shí)習(xí)當(dāng)中,要充分意識到實(shí)踐對以后職業(yè)生涯的作用。除了學(xué)校和學(xué)生,企業(yè)也需要承擔(dān)社會責(zé)任,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,認(rèn)真指導(dǎo)實(shí)習(xí)工作。另外,各個科研院所也應(yīng)該主動接受一些高校學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)和科研項(xiàng)目的開展。

        (二)完善課程體系

        高校在設(shè)計(jì)課程時,應(yīng)合理安排理論課和實(shí)踐課的比例。當(dāng)然,在設(shè)置此比例時,需要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)置。例如,工科類的院校設(shè)計(jì)的實(shí)踐課比例應(yīng)該偏高一點(diǎn),讓學(xué)生有充足的時間進(jìn)行操作;文科類的院校,可以多注重理論知識的培養(yǎng)和傳授。另外,不管是工科還是理科院校,學(xué)校都需要加強(qiáng)對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。除此之外,在設(shè)計(jì)課程時,學(xué)校還需要及時了解行業(yè)發(fā)展的要求,對人才培養(yǎng)策略作出相應(yīng)的調(diào)整,要保證培養(yǎng)的學(xué)生與企業(yè)的需求相對應(yīng),保證高質(zhì)量就業(yè)。

        (三)發(fā)展大學(xué)科技園

        大學(xué)科技園自成立以來,一直致力于吸引大學(xué)和社會上的優(yōu)質(zhì)資源,為高校研究成果的轉(zhuǎn)化、人才創(chuàng)新技術(shù)的培養(yǎng)等提供服務(wù),在科技創(chuàng)新等多個方面有著很大的成就。作為國家發(fā)展中一項(xiàng)長期的規(guī)劃,它的崛起和發(fā)展對國家創(chuàng)新人才的培養(yǎng)有很重要的作用,因此,需要不斷加強(qiáng)其發(fā)展。這就要求:首先,要加強(qiáng)其與高校的聯(lián)系,要將高校的科研項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到科技園實(shí)施,加大項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化;其次,需要積極地為高校學(xué)生提供實(shí)習(xí)和創(chuàng)業(yè)的機(jī)會,促進(jìn)科技園的建設(shè);另外,政府也應(yīng)對科技園的發(fā)展給予一定的經(jīng)濟(jì)支持和幫助,要加大對它的宣傳,要為其吸引更多的優(yōu)秀人才。

        五、結(jié)語

        產(chǎn)學(xué)研合作體系的創(chuàng)建,可以提高高校大學(xué)生的實(shí)踐技能,讓各大高校對學(xué)生實(shí)施有目的地培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生的高質(zhì)量就業(yè);可以幫助企業(yè)獲得創(chuàng)新型人才,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益;此外,創(chuàng)新型人才可以幫助國家的科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)增長,實(shí)現(xiàn)科教興國的人才強(qiáng)國。

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