董中杰
(黑龍江職業(yè)學(xué)院 繼續(xù)教育學(xué)院,哈爾濱 150080)
人才培養(yǎng)目標,是指依據(jù)國家的教育方針和各級各類學(xué)校的性質(zhì)、任務(wù)提出的具體培養(yǎng)要求。具體落實到黑龍江省經(jīng)濟管理干部學(xué)院成人學(xué)歷教育市場營銷專業(yè),學(xué)校本著為黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展和東北老工業(yè)基地振興培養(yǎng)高技能人才的辦學(xué)宗旨,培養(yǎng)適應(yīng)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,堅持終身學(xué)習(xí)理念,以滿足學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)發(fā)展需求為導(dǎo)向,提升學(xué)習(xí)者的職業(yè)能力為重點,培養(yǎng)學(xué)生成為愛國、誠信、敬業(yè)的守法公民。
在實現(xiàn)培養(yǎng)目標的教學(xué)進程中,學(xué)習(xí)者群體共性特點是教育工作者要重點關(guān)注并積極應(yīng)對的,尤其是成人學(xué)生群體普遍存在的“工學(xué)矛盾”“層次不均”“能力不齊”等問題,迫切需要學(xué)校及教育工作者采取一系列有針對性的教學(xué)方式、方法,創(chuàng)新教學(xué)模式,進行有效解決或部分化解。通過幾年的教學(xué)實踐,我校市場營銷專業(yè)探索出一整套符合我校實際、可操作的線上線下混合教學(xué)模式,并已在其他專業(yè)廣泛推廣應(yīng)用。
區(qū)別于以教師為中心的傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式,以學(xué)習(xí)者為中心的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式由于“互聯(lián)網(wǎng)+信息技術(shù)”的賦能,既可促使成人學(xué)生掌握“碎片化學(xué)習(xí)”能力,真正破解“工學(xué)矛盾”,又可幫助教師實踐因材施教的分層教學(xué)策略和按需施教的精細化教學(xué),化解成人學(xué)生層次、能力參差不齊的矛盾。事實上,不論是單純開展的線下課堂教學(xué)還是線上網(wǎng)絡(luò)教學(xué),都是既有優(yōu)勢又有缺陷的,將二者有機結(jié)合起來,在人才培養(yǎng)過程中實現(xiàn)某種程度上的取長補短和優(yōu)勢互補,就是一般意義上的混合教學(xué)模式。然而,我校市場營銷專業(yè)探索開展的一系列混合教學(xué)模式改革實踐,其內(nèi)涵并不僅限于此,而是立足學(xué)校深厚底蘊———強大師資、行業(yè)專家、合作企業(yè),依托“互聯(lián)網(wǎng)+信息技術(shù)”,實現(xiàn)線上線下教學(xué)“自學(xué)+面授”“錄播+直播”“校內(nèi)教師+行業(yè)專家”“虛擬仿真+實訓(xùn)實操”的多角度、多維度、立體式混合。
首先,混合開展線上線下“自學(xué)+面授”“錄播+直播”教學(xué)。針對成人學(xué)生“工學(xué)矛盾”突出和“能力水平”不同的群體特點,授課教師在課程準備階段,錄制、整理并構(gòu)建課程前置內(nèi)容及基礎(chǔ)知識體系的非線性教學(xué)資源集合,徹底實現(xiàn)“知識碎片化”,并以學(xué)生需求為中心合理配置教學(xué)資源。在課程進行線上線下面授前,教師引導(dǎo)學(xué)生依據(jù)個人實際,個性規(guī)劃自學(xué)時間、選擇自學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生既有效化解自身“工學(xué)矛盾”,又可完成面授前的知識儲備,還能讓學(xué)生“帶著問題”聽課,提高面授教學(xué)效果。在課程考核結(jié)束后,“自學(xué)+錄播”學(xué)習(xí)的時間維度可按需延展,學(xué)生在課程內(nèi)容“溫故而知新”的基礎(chǔ)上,還能將所學(xué)知識用于解決工作中實際問題,既徹底實現(xiàn)了成人學(xué)生“工作中學(xué)習(xí)”“學(xué)習(xí)中工作”,又使成人學(xué)生終身學(xué)習(xí)從實際操作層面變?yōu)榭赡埽⒄嬲涞綄嵦帯?/p>
其次,混合開展線上線下“校內(nèi)教師+行業(yè)專家”授課教學(xué)。在當前強化應(yīng)用型人才培養(yǎng),促進成人現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展能力提升的大環(huán)境下,學(xué)校市場營銷專業(yè)有著具體的培養(yǎng)目標,既面向汽車、房地產(chǎn)、醫(yī)藥行業(yè)(鎮(zhèn)域)培養(yǎng)具備創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)能力和終身學(xué)習(xí)能力,面向從事市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶關(guān)系維護、渠道管理、營銷策劃等工作的專業(yè)人才。將行業(yè)專家請進線上線下課堂參與教學(xué),既是校企合作的新形式,又是瞄準市場需求、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的探索與具體實踐,還從長期、可持續(xù)的角度,實現(xiàn)操作性層面的突破,事實上形成學(xué)校、學(xué)生、企業(yè),乃至區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的多方共贏。第一,改善傳統(tǒng)課堂單一的校內(nèi)教師授課形式,有利于充分發(fā)揮高校與企業(yè)各自優(yōu)勢,帶動課堂教學(xué)改革;第二,拓寬人才培養(yǎng)渠道,變校內(nèi)線性培養(yǎng)為產(chǎn)學(xué)結(jié)合的立體培養(yǎng),有利于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn);第三,極大豐富了教學(xué)內(nèi)容,加強深度、拓展廣度。行業(yè)專家?guī)順I(yè)內(nèi)最新成果和行業(yè)經(jīng)驗,可使學(xué)生直面行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,明確行業(yè)人才素質(zhì)需求,進行更有針對性的學(xué)習(xí)和培訓(xùn);第四,促進教師進行有的放矢的知識更新和教學(xué)資源整合,進而通過教學(xué)反思提升教學(xué)能力。
第三,混合開展線上線下“虛擬仿真+實訓(xùn)實操”實踐教學(xué)。學(xué)生不僅要掌握基本的理論知識,更重要的是要具備解決實際營銷問題的能力,在實際教學(xué)的過程中,實踐教學(xué)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的關(guān)鍵,這已經(jīng)是絕大多數(shù)院校的共識。具體到學(xué)校市場營銷專業(yè)強化實踐能力的教學(xué)改革措施,一方面打破傳統(tǒng)的教育理念并革新教學(xué)評價模式,使用多元化多層次的評價方式,促進培養(yǎng)學(xué)生的市場競爭意識和實際營銷能力;另一方面多維度搭建營銷平臺,與企業(yè)營銷管理部門建立聯(lián)系,組織學(xué)生參加社會實踐活動或結(jié)合學(xué)生自身工作進行營銷實踐。同時,參考線下實踐教學(xué)活動,學(xué)校設(shè)計線上“營銷實踐分析”“營銷實踐活動與資源設(shè)計”和“營銷實踐教學(xué)評價”三段混合式營銷實踐虛擬仿真系統(tǒng),將營銷實踐教學(xué)在空間上從特定的線下延伸到無限的線上、在時間上從課程教學(xué)環(huán)節(jié)延伸到個人終身學(xué)習(xí)。
教學(xué)模式是教學(xué)理念和教學(xué)實踐的產(chǎn)物。學(xué)校成教市場營銷專業(yè)實踐應(yīng)用的線上線下混合教學(xué)模式是符合“校情”、適合成人學(xué)生“學(xué)情”、滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標、精準培養(yǎng)學(xué)生“自學(xué)力”“專業(yè)力”“創(chuàng)新力”等核心能力的最佳選擇。
首先,培養(yǎng)成人學(xué)生“自學(xué)力”,即學(xué)習(xí)者終身自我學(xué)習(xí)的能力,要求具備較強的自主學(xué)習(xí)和獨立思考能力,對新技術(shù)、新知識接受后的消化能力,并能有效地在工作實踐中進行自我校驗、修正能力。課程培養(yǎng)學(xué)生通過知識分解法,將內(nèi)容“從面到點”細分,即從學(xué)科整體結(jié)構(gòu)分解成單獨知識點,分析知識點針對問題、理清解決思路,從而掌握知識點。再通過知識整合法,實現(xiàn)“從點到面”,掌握知識點間聯(lián)系并層層構(gòu)建的方法完成整合,最終完成課程知識的掌握。學(xué)生在教師引導(dǎo)下,有計劃地“自學(xué)”,逐步提升個人“自學(xué)力”,最終達成培養(yǎng)目標中要求學(xué)生具備關(guān)注商界實時動態(tài),分析并運用市場信息的能力。
其次,培養(yǎng)成人學(xué)生“專業(yè)力”,即學(xué)生行動或知識應(yīng)用能力,要求具備系統(tǒng)專業(yè)知識和技能,有較強崗位專業(yè)能力和協(xié)作能力。在注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才、著重提升學(xué)生職業(yè)能力的今天,成人學(xué)生的“專業(yè)力”顯得尤為重要。學(xué)校著力打造一批高質(zhì)量精品通識課和專業(yè)選修課,并在線上課程內(nèi)置大量輔修內(nèi)容,以此夯實學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ),提升專業(yè)素質(zhì),為學(xué)生具備職業(yè)生涯管理能力奠定基礎(chǔ);聘請行業(yè)專家同校內(nèi)教師組建實踐教學(xué)團隊,以沙盤模擬、企業(yè)實習(xí)、虛擬仿真實訓(xùn)等多種方式,在“專業(yè)力”能力指標的框架下,開展樹立營銷思維、運用營銷工具和技巧,按標準流程完成營銷崗位工作能力的實踐教學(xué),確保學(xué)生具備職業(yè)能力,能夠勝任營銷崗位;專業(yè)考量摒棄傳統(tǒng)課程“唯分”方式,綜合理論考試、案例分析、作業(yè)報告、企業(yè)實踐能力評判以及實習(xí)考核,采用多元化多層次的評價方式,真實還原學(xué)生實際“專業(yè)力”水平。
第三,培養(yǎng)成人學(xué)生“創(chuàng)新力”,要求具備好奇心、想象力、批判性思維和敏銳的專業(yè)洞察力與強烈的求知欲,具有較高信息素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。“創(chuàng)造力”是人類具備的各種能力中最高級別的一種,包含創(chuàng)新精神、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力三層含義。事實上,學(xué)校市場營銷專業(yè)實踐探索的混合教學(xué)模式,本質(zhì)上是以學(xué)習(xí)者為中心開展的。課程教師主要發(fā)揮課堂引導(dǎo)者作用,組織課程學(xué)習(xí)資料、適時答疑解惑,學(xué)生才是課程課堂主體,主導(dǎo)線上線下“自學(xué)”基礎(chǔ)上的混合式學(xué)習(xí)。因此,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,對專業(yè)知識即保持興趣又充滿熱情,這正是培植創(chuàng)新精神的最佳土壤;具備創(chuàng)新精神的學(xué)生,自主對專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的各種知識進行學(xué)習(xí)、思考、整合并最終融會貫通,便可突破專業(yè)既有經(jīng)驗的局限、打破常規(guī)、開拓創(chuàng)新思維方式,形成創(chuàng)新思維;學(xué)生通過各類實踐教學(xué)內(nèi)容,將綜合提升個人的學(xué)習(xí)能力、分析能力、想象能力、批判能力、創(chuàng)造能力、解決問題的能力、實踐能力、組織協(xié)調(diào)能力以及整合多種能力的能力,也就是提升創(chuàng)新能力。
隨著互聯(lián)網(wǎng)及信息技術(shù)的日新月異,課程教學(xué)內(nèi)容的載體、傳播的方式、教學(xué)的手段都在潛移默化間引導(dǎo)著教學(xué)模式日趨完善。學(xué)校成人學(xué)歷教育市場營銷專業(yè)線上線下混合教學(xué)模式,也在循環(huán)地進行著“實踐—反思—調(diào)整—再實踐”的嘗試,并會一直進行下去。