孟文珊 李燕萍
【摘 要】目的:探究目標(biāo)教學(xué)法于血液內(nèi)科護(hù)理帶教效果分析。方法:觀察樣本均為筆者單位血液內(nèi)科2019年5月—2020年7月期間接收護(hù)理實(shí)習(xí)生,共計(jì)40例,依據(jù)實(shí)習(xí)生入科時(shí)間分組,早期20例一組予以傳統(tǒng)教學(xué)法,后期20例一組予以目標(biāo)教學(xué)法。結(jié)果:后期組患者理論知識(shí)、臨床實(shí)操成績(jī)高于早期組(P<0.05)。結(jié)論:目標(biāo)教學(xué)法可提高血液內(nèi)科實(shí)習(xí)生教學(xué)效果。
【關(guān)鍵詞】目標(biāo)教學(xué)法;血液內(nèi)科;護(hù)理帶教;帶教效果
血液內(nèi)科為臨床常見(jiàn)科室,主要承接血液性疾病,隨著人們生活環(huán)境不斷惡化,血液疾病發(fā)病率呈現(xiàn)逐年遞增,成為危害人們機(jī)體健康主要病理類(lèi)別之一,受到臨床學(xué)者高度關(guān)注;考慮血液疾病涉及病理類(lèi)別較多,理論知識(shí)較為抽象,臨床診療工作開(kāi)展難度較大,對(duì)醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德具有較高要求,加強(qiáng)血液內(nèi)科護(hù)理人才培養(yǎng)、為醫(yī)療改革亟待解決的問(wèn)題之一[1]。護(hù)理帶教作為臨床護(hù)理人才培養(yǎng)重要舉措,通過(guò)加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提高護(hù)理人員臨床能力,有效提高臨床護(hù)理競(jìng)爭(zhēng)性?,F(xiàn)研究筆者為提高血液內(nèi)科臨床護(hù)理帶教質(zhì)量,特采用目標(biāo)教學(xué)法,以傳統(tǒng)護(hù)理代價(jià)為參照,開(kāi)展如下。
1.1一般資料 觀察樣本均為筆者單位血液內(nèi)科2019年5月—2020年7月接收護(hù)理實(shí)習(xí)生,共計(jì)40例,依據(jù)實(shí)習(xí)生入科時(shí)間分組,早期20例一組,男2例,女18例,年齡21歲~24歲,均齡(22.64±0.35)歲;后期20例一組,男4例,女16例,年齡20歲~24歲,均齡(22.59±0.33)歲;統(tǒng)計(jì)分析兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生基礎(chǔ)資料做統(tǒng)計(jì)分析,無(wú)明顯差異(P>0.05)。
1.2方法
1.2.1 早期組予以傳統(tǒng)教學(xué)法,由帶教老師通過(guò)教學(xué)大崗、臨床帶教時(shí)長(zhǎng),安排教學(xué)內(nèi)容,采用灌注式教學(xué)方式,由帶教老師針對(duì)學(xué)員內(nèi)科理論知識(shí),對(duì)患者進(jìn)行講解,安排護(hù)理實(shí)習(xí)、臨床查房,為實(shí)習(xí)生制定出科考核內(nèi)容。
1.2.2 后期組予以目標(biāo)教學(xué)法;(1)加強(qiáng)帶教隊(duì)伍建設(shè);針對(duì)目標(biāo)教學(xué)法臨床開(kāi)展內(nèi)容、臨床應(yīng)用優(yōu)勢(shì)等相關(guān)情況,對(duì)臨床帶教隊(duì)伍進(jìn)行講解,要求選擇臨床帶教經(jīng)驗(yàn)豐富、年資高的護(hù)理人員作為帶教老師,通過(guò)組建優(yōu)質(zhì)護(hù)理帶教隊(duì)伍,有效確保目標(biāo)教學(xué)工作的開(kāi)展,明確目標(biāo)教學(xué)目標(biāo),主要分為知識(shí)、技能、思想等三個(gè)維度,通過(guò)加強(qiáng)實(shí)習(xí)生理論知識(shí),了解血液內(nèi)科常見(jiàn)病、相關(guān)概念、臨床護(hù)理知識(shí)等,明確臨床最新護(hù)理要點(diǎn),以提高護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技能,加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn),通過(guò)模擬臨床工作場(chǎng)景,加強(qiáng)護(hù)理人員臨床護(hù)理技能,有效應(yīng)對(duì)臨床工作中存在的情況,有效提高臨床競(jìng)爭(zhēng)力[2];加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)道德,幫助樹(shù)立新型服務(wù)理念,明確自身職業(yè)需求,養(yǎng)成獨(dú)立思維能力,為臨床護(hù)理帶教工作的開(kāi)展主要內(nèi)容;(2)明確目標(biāo),針對(duì)臨床帶教內(nèi)容、教學(xué)時(shí)長(zhǎng),通過(guò)召開(kāi)研討會(huì)等方式,制定針對(duì)性教學(xué)活動(dòng),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)帶教老師灌輸式教學(xué)弊端,轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)角色,引導(dǎo)學(xué)生于護(hù)理教學(xué)中自主設(shè)定目標(biāo),明確最終學(xué)習(xí)目的,開(kāi)展分階段學(xué)習(xí)的方式,于實(shí)習(xí)生入科第一天,加強(qiáng)對(duì)科室規(guī)章制度、科室環(huán)境及臨床常見(jiàn)病護(hù)理要點(diǎn)的掌握,采用小組管理的方式,幫助實(shí)習(xí)生適應(yīng)科室環(huán)境;于第二周加強(qiáng)臨床專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),通過(guò)采用以問(wèn)題為導(dǎo)向的護(hù)理教學(xué)手段、情景模擬等方式,有效提高實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)技能,定期采用科室考核等方式,為實(shí)習(xí)生臨床學(xué)習(xí)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍;于實(shí)習(xí)第二周,通過(guò)統(tǒng)一考試,有效明確實(shí)習(xí)生帶教內(nèi)容掌握情況,為后續(xù)護(hù)理帶教工作開(kāi)展指明方向,便于帶教老師了解教學(xué)不足之處,開(kāi)展重點(diǎn)授課。
1.3評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 自擬出科考核內(nèi)容,主要包括血液內(nèi)科理論知識(shí)及臨床實(shí)操兩方面,滿(mǎn)分100分,分?jǐn)?shù)與考核成績(jī)呈正相關(guān)。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)分析 統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件SPSS24.0進(jìn)行假設(shè)校驗(yàn),P<0.05設(shè)為統(tǒng)計(jì)學(xué)差異基礎(chǔ)表達(dá)。
兩組護(hù)理實(shí)習(xí)生出科考核成績(jī)?cè)u(píng)估:后期組患者理論知識(shí)、臨床實(shí)操成績(jī)高于早期組,差異顯著(P<0.05),見(jiàn)表1。
血液內(nèi)科疾病為臨床專(zhuān)業(yè)型較強(qiáng)學(xué)科,涉及理論知識(shí)較為廣泛及抽象,臨床教學(xué)開(kāi)展難度較大;加之血液內(nèi)科疾病病情較為危重,對(duì)醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、臨床應(yīng)急能力具有較高要求,加強(qiáng)高素質(zhì)人才培養(yǎng)尤為重要。目標(biāo)教學(xué)法作為臨床護(hù)理帶教新模式,于臨床護(hù)理帶教時(shí),通過(guò)調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)生主觀能動(dòng)性,自主掌握血液內(nèi)科基礎(chǔ)知識(shí),通過(guò)運(yùn)用情景模擬、以問(wèn)題為導(dǎo)向的教學(xué)手段,促使理論知識(shí)與臨床實(shí)操相結(jié)合,提高護(hù)生臨床應(yīng)對(duì)能力,加強(qiáng)職業(yè)道德培養(yǎng),樹(shù)立臨床服務(wù)理念,證實(shí)職位職能,幫助實(shí)習(xí)生早期適應(yīng)臨床工作,利于創(chuàng)新理念與職業(yè)道德的培養(yǎng),可為臨床護(hù)理工作開(kāi)展輸送高素質(zhì)人才[3]。本研究表明,后期組患者理論知識(shí)、臨床實(shí)操成績(jī)高于早期組,差異顯著(P<0.05),目標(biāo)教學(xué)法可提高血液內(nèi)科實(shí)習(xí)生教學(xué)效果,應(yīng)用價(jià)值高。
參考文獻(xiàn)
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