菅寶強(qiáng)

近日，中共寧陽(yáng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室聚焦“三項(xiàng)工作”，筑牢事業(yè)單位監(jiān)管體系，提升事業(yè)單位監(jiān)管效能。

一、 聚焦年度報(bào)告公示工作，為事業(yè)單位全方位掃描以年度報(bào)告公示工作為抓手，一方面嚴(yán)格按照規(guī)定的程序?qū)彶槭聵I(yè)單位填報(bào)的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況等15項(xiàng)信息，了解單位的基本情況;另一方面重點(diǎn)審查事業(yè)單位上傳的事業(yè)單位法人證書(shū)、資產(chǎn)負(fù)債表、收入支出決算表等材料;同時(shí)向法院、群眾利益服務(wù)中心等單位以函詢的方式了解全縣事業(yè)單位涉訴及社會(huì)舉報(bào)情況，建立年度報(bào)告工作動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，從整體上掌握事業(yè)單位的運(yùn)行狀況，為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)管奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、 聚焦“雙隨機(jī)”抽查工作，開(kāi)展事業(yè)單位專項(xiàng)抽查與重點(diǎn)檢查一是在抽查對(duì)象方面，按照《事業(yè)單位法人公示信息抽查辦法（試行）》的要求，通過(guò)搖號(hào)等方式對(duì)已完成年度報(bào)告工作的事業(yè)單位按照1%—3%的比例進(jìn)行隨機(jī)抽查與專項(xiàng)檢查;二是在檢查內(nèi)容方面，一方面檢查事業(yè)單位年度報(bào)告公示事項(xiàng)與事業(yè)單位實(shí)際情況是否一致;另一方面查看事業(yè)單位法人證書(shū)懸掛、印章使用、管理、事業(yè)單位檔案等基礎(chǔ)管理工作是否規(guī)范。對(duì)于檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，縣委編辦反饋給主管部門(mén)或事業(yè)單位，同時(shí)借助“信用寧陽(yáng)”、寧陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查信息，并將抽查情況向聯(lián)席會(huì)議成員單位進(jìn)行通報(bào)，通過(guò)各部門(mén)通力合作，規(guī)范事業(yè)單位運(yùn)行。

三、 聚焦事業(yè)單位績(jī)效結(jié)果運(yùn)用，引導(dǎo)事業(yè)單位規(guī)范運(yùn)行一是將事業(yè)單位年度報(bào)告公示與“雙隨機(jī)”抽查等日常工作納入事業(yè)單位績(jī)效考核工作之中，在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及年度工作不及時(shí)、不規(guī)范的單位在績(jī)效考核工作中視情節(jié)，給予相應(yīng)的扣減分;二是強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。一方面將績(jī)效考核結(jié)果與年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、干部選拔重用等掛鉤，通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)爭(zhēng)先，引導(dǎo)事業(yè)單位形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;另一方面主動(dòng)向組織、財(cái)政、人社、縣精神文明委員會(huì)等部門(mén)推送績(jī)效考核結(jié)果，將績(jī)效考核結(jié)果作為各部門(mén)開(kāi)展工作的重要依據(jù)。通過(guò)多種方式進(jìn)一步激發(fā)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力，提升事業(yè)單位監(jiān)管效能。