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        廣西民辦高校面向東盟的東南亞語種人才培養(yǎng)策略

        2021-11-13 19:13:13吳其艷莫凡
        廣西教育·C版 2021年7期
        關(guān)鍵詞:課程設(shè)置教學(xué)模式

        吳其艷 莫凡

        【摘 要】本文針對(duì)廣西民辦高校東南亞語種人才培養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)狀,提出擴(kuò)大教育合作背景下面向東盟的應(yīng)用復(fù)合型東南亞語種人才培養(yǎng)的策略:因勢(shì)因時(shí)科學(xué)定位人才培養(yǎng)目標(biāo);對(duì)照人才培養(yǎng)目標(biāo),合理進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)置;加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè);不斷創(chuàng)新教學(xué)模式;增加學(xué)生語言實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

        【關(guān)鍵詞】東盟 東南亞語種人才 培養(yǎng)目標(biāo) 課程設(shè)置? 教學(xué)模式

        【中圖分類號(hào)】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

        【文章編號(hào)】0450-9889(2021)27-0144-04

        近年來,中國與東盟的高等教育合作不斷深化,2016年雙方簽署《中國—東盟教育合作計(jì)劃 2016—2020》?,F(xiàn)中國與東盟8國分別簽署了教育交流協(xié)議,與菲律賓、越南、泰國和馬來西亞等4國簽訂了相互承認(rèn)高等教育學(xué)歷和學(xué)位的相關(guān)協(xié)定。雙方高校在學(xué)術(shù)交流、科研合作、雙向留學(xué)生培養(yǎng)、語言學(xué)習(xí)、聯(lián)合辦學(xué)、職業(yè)教育培訓(xùn)等方面取得顯著成效。2020年,中國和東盟經(jīng)貿(mào)合作逆勢(shì)上揚(yáng),雙方第一次互為第一大貿(mào)易伙伴,共同推動(dòng)簽署《區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》(RCEP),為全球經(jīng)濟(jì)增添亮色。雙方正以中國—東盟建立對(duì)話關(guān)系30周年為契機(jī),共同推動(dòng)中國—東盟關(guān)系定位升級(jí),構(gòu)建中國—東盟藍(lán)色經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系,推動(dòng)《區(qū)域全面經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》盡快生效,讓全球最大自貿(mào)區(qū)釋放更多紅利。東盟是廣西“三個(gè)定位”的重要面向,廣西積極參與中國與東盟的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、教育等交流與合作,建設(shè)中國—東盟信息港,舉辦中國—東盟博覽會(huì)、中國—東盟職業(yè)教育聯(lián)展論壇等。

        廣西民辦高校東南亞語種人才培養(yǎng)在擴(kuò)大教育開放的新形勢(shì)下面臨良好機(jī)遇,同時(shí)必須正視其中的挑戰(zhàn)與困境。有必要總結(jié)近年民辦高校東南亞語種人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn),思考并把握民辦高校與公立高校在東南亞語種人才培養(yǎng)方面的不同側(cè)重點(diǎn),推動(dòng)廣西民辦高校充分抓住中國—東盟教育合作帶來的機(jī)遇,利用辦學(xué)機(jī)制靈活優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)與東盟國家合作高校共謀發(fā)展、聯(lián)合培養(yǎng)、共建人才的合作發(fā)展模式。通過理論及實(shí)踐研究,探索廣西民辦高校東南亞語種人才培養(yǎng)策略的創(chuàng)新思路,對(duì)提高東南亞語辦學(xué)水平、提高人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的適應(yīng)度、促進(jìn)廣西高等教育可持續(xù)發(fā)展以及滿足地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展對(duì)高層次應(yīng)用型人才的需求,尤其是對(duì)適應(yīng)中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)、北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要等,都具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。東南亞語種人才作為語言服務(wù)群體,在國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)和對(duì)外交往中發(fā)揮著不可或缺的作用,應(yīng)用復(fù)合型東南亞語言專業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)建設(shè)中國與東南亞各國經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來起著重要橋梁作用,為廣西加強(qiáng)與東盟各國文化貿(mào)易溝通發(fā)揮重要作用。筆者以廣西民辦高校為研究對(duì)象,調(diào)研了企業(yè)對(duì)人才的需求情況,分析了當(dāng)前廣西民辦高校在人才培養(yǎng)中存在的問題,并對(duì)高校如何培養(yǎng)高素質(zhì)東南亞語種人才提出建議。

        一、廣西民辦高校東南亞語種人才培養(yǎng)發(fā)展現(xiàn)狀

        廣西民辦高校要了解自身及同類高校的辦學(xué)特色和優(yōu)勢(shì)專業(yè),分析研究自身人才培養(yǎng)與東盟各產(chǎn)業(yè)對(duì)接聯(lián)系的可行性,區(qū)別公辦高校辦學(xué),實(shí)施差異化人才培養(yǎng)策略。廣西各類學(xué)校開設(shè)越南語專業(yè)的有18所,其中泰國語專業(yè)有10所,柬埔寨語專業(yè)、印度尼西亞語專業(yè)有3所,緬甸語專業(yè)、老撾語專業(yè)只有2所。目前廣西民辦高校在東南亞語種人才培養(yǎng)上主要存在如下問題。

        (一)人才培養(yǎng)缺乏科學(xué)的目標(biāo)定位

        調(diào)查的13所廣西民辦本科高校在人才培養(yǎng)方面將目標(biāo)主要?jiǎng)澐譃橐韵聨讉€(gè)層次:一是語言知識(shí)、能力、素質(zhì)培養(yǎng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;二是創(chuàng)新、實(shí)踐能力全面提升;三是國際視野、跨文化交際能力的培養(yǎng);四是能對(duì)接國家發(fā)展戰(zhàn)略并服務(wù)中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)等的復(fù)合應(yīng)用型本科人才。但目前廣西民辦高校在培養(yǎng)過程中并沒有切實(shí)達(dá)到預(yù)期培養(yǎng)目標(biāo),學(xué)生雖然具備較好的語言交際能力以及一定的跨文化交際能力,但與達(dá)到綜合文化素養(yǎng)及實(shí)踐應(yīng)用能力的復(fù)合要求還有很大距離。部分高校雖然設(shè)置了跨文化交際能力的培養(yǎng)目標(biāo),但實(shí)際教學(xué)和課程設(shè)置上并沒有涉及相關(guān)課程。廣西民辦高校人才培養(yǎng)多數(shù)遵循傳統(tǒng)的任務(wù)目標(biāo),主要是服務(wù)于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,在制訂人才培養(yǎng)方案時(shí),不善于整合在國際化辦學(xué)方面的有利資源,往往局限于考慮當(dāng)前地方的人才需求,缺乏人才國際化培養(yǎng)的長遠(yuǎn)規(guī)劃,所培養(yǎng)的人才不能很好地適應(yīng)快速變革的社會(huì),畢業(yè)生在用人市場上整體競爭力不強(qiáng)。

        (二)教學(xué)改革過程中課程設(shè)置重理論輕實(shí)踐

        廣西民辦高校在東南亞語種專業(yè)課程設(shè)置上都著重強(qiáng)調(diào)其語言的基礎(chǔ)技能和知識(shí)儲(chǔ)備的教學(xué)形式。很多高校對(duì)東南亞語種專業(yè)進(jìn)行了教學(xué)改革,如開設(shè)法律模塊、經(jīng)貿(mào)模塊、管理模塊等,在專業(yè)課程設(shè)置和具體教學(xué)中融入法律、經(jīng)貿(mào)和管理等知識(shí),這些改革措施使整個(gè)專業(yè)設(shè)置形式上更多樣,內(nèi)容也更豐富。但是從調(diào)查的情況看,這些課程在實(shí)際教學(xué)過程中普遍偏向單一的理論知識(shí)傳授,學(xué)生缺乏實(shí)踐性的機(jī)會(huì),“生硬難啃”的理論也使學(xué)生“吃不消”。學(xué)生由于缺乏相應(yīng)的實(shí)踐平臺(tái)資源,很多知識(shí)仍然停留在理論階段,“語言+專業(yè)”的改革達(dá)不到預(yù)期的教學(xué)效果,滿足“一帶一路”倡議需要的應(yīng)用復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)也流于形式。

        (三)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)參差不齊,師資力量薄弱

        廣西民辦高?,F(xiàn)有師資隊(duì)伍中普遍存在師資力量不足現(xiàn)象,復(fù)合型師資缺口尤為突出。首先,廣西民辦高校普遍存在形式新、起步晚、資歷淺的現(xiàn)象。各校開辦東南亞語種專業(yè)時(shí)間不長,教師數(shù)量較少,“雙師型”教師更少,師生比例不合理。其次,學(xué)緣相近、學(xué)歷偏低,多為本科或碩士研究生學(xué)歷,博士研究生學(xué)歷的很少,教師職稱結(jié)構(gòu)以初級(jí)、中級(jí)居多,副高級(jí)、正高級(jí)職稱很少(以廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院東南亞語種專業(yè)為例,學(xué)士學(xué)歷教師占14%,碩士學(xué)歷教師占71%;助教職稱教師占11%,講師職稱教師占74%)。最后,缺乏相應(yīng)學(xué)科專業(yè)帶頭人,多是兼職或外聘教授,無法真正全面統(tǒng)籌帶領(lǐng)東南亞語種相關(guān)專業(yè)進(jìn)行學(xué)科建設(shè)和發(fā)展。此外,東南亞語種各專業(yè)教師普遍承擔(dān)大量的教學(xué)任務(wù),教研交流和科研交流相比公辦院校較少,交流活動(dòng)面較窄,教研活動(dòng)能力不強(qiáng)。因此,師資隊(duì)伍的薄弱是制約人才培養(yǎng)質(zhì)量提高的關(guān)鍵因素之一。

        (四)教學(xué)理念陳舊,教學(xué)方法及模式有待改進(jìn)

        目前,部分高校的教學(xué)模式、教學(xué)手段得到逐步豐富和改善,教學(xué)設(shè)備得到升級(jí),很多教師在教學(xué)過程中也對(duì)教學(xué)模式方法進(jìn)行了一定的調(diào)整和更新,取得了一定的效果。但是,由于教學(xué)理念沒有及時(shí)更新等問題,教學(xué)方法和教學(xué)模式仍然沒有得到很好的改善,特別是在東南亞語種專業(yè)人才培養(yǎng)方面,課堂上很多教師還是采用傳統(tǒng)的教師為主導(dǎo)的教學(xué)模式,沒有突出學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,“教”和“學(xué)”沒有形成良好的互動(dòng)。此外,部分高校在東南亞語種人才培養(yǎng)問題上沒有形成良好的教研討論、教研交流氛圍。教師教學(xué)存在“閉門造車”現(xiàn)象,教學(xué)理念沒有得到及時(shí)更新,教學(xué)模式單一、陳舊,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性,使廣西區(qū)內(nèi)很多高校尤其是民辦高校在培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型語言專業(yè)人才方面效果不盡如人意,沒有達(dá)到預(yù)期效果。

        (五)畢業(yè)生語言實(shí)踐應(yīng)用能力不突出

        多數(shù)高校在制訂東南亞語種人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí)明確提出要著重培養(yǎng)學(xué)生的語言運(yùn)用能力,以培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型外語人才為目標(biāo),但是在實(shí)施過程中由于相關(guān)教學(xué)平臺(tái)或教學(xué)資源的缺乏使學(xué)生實(shí)踐能力十分受限,畢業(yè)生的語言能力沒有達(dá)到用人單位的要求。以廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院為例,在對(duì)120名泰國語、越南語、印度尼西亞語往屆畢業(yè)生用人單位問卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有48%的用人單位對(duì)新入職畢業(yè)生的外語水平不滿意,33%的用人單位認(rèn)為經(jīng)過培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)后對(duì)畢業(yè)生的外語水平基本滿意,而僅有19%的用人單位對(duì)學(xué)生的外語水平表示滿意或非常滿意。以上造成將近半數(shù)的學(xué)生外語水平達(dá)不到用人單位要求的原因主要有兩方面,一是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,實(shí)踐類語言課程占比相對(duì)較低,實(shí)踐應(yīng)用型課程占比優(yōu)勢(shì)不明顯。二是學(xué)生在學(xué)習(xí)期間雖然有機(jī)會(huì)到語言對(duì)象國進(jìn)行短期留學(xué),但是缺乏相應(yīng)的實(shí)踐環(huán)節(jié)或?qū)嵙?xí)內(nèi)容與本專業(yè)關(guān)聯(lián)性不大,使學(xué)生的語言能力得不到很好的鍛煉和提高。此外,在調(diào)查中86%的用人單位在外語人才培養(yǎng)方面建議加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),注重學(xué)生語言實(shí)操能力培養(yǎng)。值得注意的是,62%的用人單位提出了高校在培養(yǎng)外語人才過程中應(yīng)創(chuàng)造條件加強(qiáng)與用人單位的對(duì)接,通過建立語言實(shí)踐基地等形式實(shí)現(xiàn)“校企聯(lián)合”模式。

        二、擴(kuò)大教育合作背景下面向東盟的應(yīng)用復(fù)合型東南亞語種人才培養(yǎng)的策略

        廣西民辦高校東南亞語種人才培養(yǎng)在擴(kuò)大教育開放的新形勢(shì)下面臨良好機(jī)遇,加強(qiáng)東南亞語種人才培養(yǎng)需要有效地融合中國—東盟合作領(lǐng)域中的具體專業(yè)知識(shí),并思考如何培養(yǎng)高質(zhì)量的外語復(fù)合型人才。東南亞語種人才作為語言服務(wù)群體,在國家和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)外交往中發(fā)揮著不可或缺的作用,對(duì)廣西民辦高校東南亞語種人才培養(yǎng)策略研究有利于促進(jìn)廣西與東盟各國的政治、經(jīng)濟(jì)、教育、文化等領(lǐng)域的交流。

        (一)因勢(shì)因時(shí)科學(xué)定位人才培養(yǎng)目標(biāo)

        在擴(kuò)大教育開放的新形勢(shì)下,正確的思想指導(dǎo)和明確的人才培養(yǎng)目標(biāo)可以為培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型外語人才奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。培養(yǎng)外語人才的主要目的是對(duì)接國家發(fā)展戰(zhàn)略,為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展輸送人才。高校在應(yīng)用復(fù)合型外語人才培養(yǎng)過程中,需要對(duì)行業(yè)需求和用人單位進(jìn)行充分調(diào)研,了解行業(yè)和用人單位對(duì)人才的實(shí)際需求,了解用人單位在招聘過程中對(duì)學(xué)生外語綜合技能和綜合素質(zhì)的需求,根據(jù)行業(yè)和人才市場的需求,對(duì)人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)定位,從而對(duì)培養(yǎng)計(jì)劃、專業(yè)進(jìn)行正確合理的設(shè)置。利用與東盟國家合作院校的資源,善于借鑒學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的教學(xué)理念及教學(xué)模式,有效地轉(zhuǎn)化為應(yīng)用復(fù)合型人才的新培養(yǎng)形式。堅(jiān)持語言、能力、素質(zhì)培養(yǎng)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,注重學(xué)生語言實(shí)踐應(yīng)用能力的提高。同時(shí),注重提升學(xué)生創(chuàng)新能力,通過與東盟國家各高校的教學(xué)合作平臺(tái),加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)力度,拓寬學(xué)生的國際視野,提高學(xué)生的跨文化交際能力,不斷提高廣西民辦高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,更好地對(duì)接國家戰(zhàn)略,滿足國家及地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需要。

        (二)對(duì)照人才培養(yǎng)目標(biāo),合理進(jìn)行專業(yè)課程設(shè)置

        根據(jù)人才培養(yǎng)的目標(biāo)進(jìn)行合理的專業(yè)課程設(shè)置是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要保障。按照人才培養(yǎng)目標(biāo)中對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的需求,確定學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練的目標(biāo)并創(chuàng)建多元化的教學(xué)模式,從語言的用途和使用區(qū)域等多個(gè)角度出發(fā),不斷推進(jìn)東南亞語言教學(xué)的個(gè)性化、差異化以及生態(tài)化。例如在高校越南語(東盟法律方向)實(shí)驗(yàn)班中,在專業(yè)課程設(shè)置方面,學(xué)生除了需要具備扎實(shí)的語言專業(yè)知識(shí),還需要開設(shè)東盟國家相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)知識(shí)的課程。與此同時(shí),幫助學(xué)生創(chuàng)造考取法律方面相關(guān)行業(yè)從業(yè)資格證書的條件,讓學(xué)生在校期間能夠有機(jī)會(huì)考取相關(guān)證書。與單一的語言類專業(yè)相比,在RCEP簽署的大背景下,通曉中國及東盟國家“語言+法律”的畢業(yè)生不論是出國深造還是考研或是自己創(chuàng)業(yè),都具有較大的競爭優(yōu)勢(shì)。由此可見,課程多樣化改革措施有利于復(fù)合型專業(yè)人才的培養(yǎng),同時(shí)極大提升學(xué)生未來職場的就業(yè)競爭力。針對(duì)目前民辦高校的東南亞語種人才培養(yǎng),在走與公辦院校差異化外語人才培養(yǎng)道路上,可因勢(shì)制宜、適時(shí)地推進(jìn)多元化的語言教學(xué)改革,調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置,豐富專業(yè)結(jié)構(gòu),重視“語言+專業(yè)”科學(xué)結(jié)合。這方面可以借鑒英語多元化教學(xué)模式,如采用專門用途的外語教學(xué)模式。以廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院法學(xué)(越南語)強(qiáng)化班為例,本科四年制一共是八個(gè)學(xué)期,第一學(xué)期是法學(xué)相關(guān)專業(yè)課程學(xué)習(xí),第二學(xué)期至第四學(xué)期開設(shè)越南語基礎(chǔ)課程及東盟法律知識(shí)學(xué)習(xí),第五學(xué)期至第六學(xué)期到語言對(duì)象國法律相關(guān)院校進(jìn)行“語言+法律”的強(qiáng)化學(xué)習(xí),以此提升學(xué)生對(duì)越南語的運(yùn)用能力以及加深學(xué)生對(duì)對(duì)象國法律知識(shí)的了解,將語言和專業(yè)課進(jìn)行融合。此模式的創(chuàng)新凸顯了應(yīng)用復(fù)合型人才的語言優(yōu)勢(shì),增加了語言實(shí)踐應(yīng)用的寬度和深度,為學(xué)生學(xué)習(xí)和未來發(fā)展奠定扎實(shí)的語言和專業(yè)基礎(chǔ),以語言為載體,以專業(yè)為依托,達(dá)到語言技能和專業(yè)實(shí)踐融合。

        (三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)

        高水平、高層次的師資隊(duì)伍是培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型東南亞語種專業(yè)人才的重要保障。目前,很多高校教師隊(duì)伍尤其是廣西民辦高校的東南亞語種教師隊(duì)伍普遍存在知識(shí)結(jié)構(gòu)單一、人員少、學(xué)歷低、職稱低等現(xiàn)象。針對(duì)當(dāng)下這種現(xiàn)象,高校可以從兩個(gè)方面切入,一是通過全國招聘、自身培養(yǎng)等優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),出臺(tái)相關(guān)激勵(lì)政策支持教師在職稱方面的提升,加強(qiáng)校企合作,讓教師有機(jī)會(huì)到東盟國家合作院校和相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),學(xué)習(xí)和借鑒國外高校先進(jìn)的教學(xué)理念和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)“雙師型”教師的培養(yǎng)。二是定期開展各種東南亞語種的教研活動(dòng),聘請(qǐng)或邀請(qǐng)高水平的業(yè)內(nèi)專家開展相關(guān)講座或做專業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)教師參與學(xué)習(xí)、討論和交流,課后進(jìn)行教學(xué)反思,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)當(dāng)中出現(xiàn)的問題并加以整改,以此提升東南亞語種教師的教學(xué)水平和綜合教學(xué)能力。三是聘請(qǐng)相應(yīng)語種的外籍教師,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍。此外,依托當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展,可以與國外相關(guān)合作院校開展教學(xué)法等教研,開展雙方的師資交換或交流,外教的加入以及國外師資的融合不僅可以有效地彌補(bǔ)本土教師隊(duì)伍專業(yè)知識(shí)的不足,也為本土教師的教學(xué)提供新的思路,有利于提升教學(xué)隊(duì)伍的綜合教學(xué)水平,不斷增強(qiáng)師資力量。

        (四)不斷創(chuàng)新教學(xué)模式

        隨著行業(yè)的不斷發(fā)展以及技術(shù)的飛速變革,傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足對(duì)應(yīng)用復(fù)合型外語專業(yè)人才培養(yǎng)的需求,教學(xué)的方式和手段由過去傳統(tǒng)單一的模式向多元化的方向發(fā)展和調(diào)整。一方面,要培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型東南亞語種專業(yè)人才,在教學(xué)過程中可以借鑒國內(nèi)高校英語教學(xué)的“梯度教學(xué)”或“分級(jí)教學(xué)”的成功經(jīng)驗(yàn),將語言和專業(yè)進(jìn)行融合,實(shí)施語言知識(shí)和專業(yè)技能相結(jié)合的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。在高校東南亞語種教學(xué)中融入專業(yè)的知識(shí),促使學(xué)生的語言學(xué)習(xí)更加具備目標(biāo)性和實(shí)用性。另一方面,要提高應(yīng)用復(fù)合型東南亞語種專業(yè)人才需摒棄過去以教師講授為主的陳舊教學(xué)模式,課堂上做到學(xué)生為“主體”、教師為“主導(dǎo)”的鮮明組合模式,不斷豐富和創(chuàng)新教學(xué)方法,通過革新教學(xué)方法實(shí)現(xiàn)課堂互動(dòng)教學(xué),在教學(xué)過程中創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)讓學(xué)生進(jìn)行語言對(duì)話交流,提高學(xué)生語言運(yùn)用能力和使用技巧,不斷提高教學(xué)的效果、優(yōu)化語言學(xué)習(xí)的效果,真正做到教學(xué)相長。此外,東南亞語種教師可以采用動(dòng)態(tài)教學(xué)模式,運(yùn)用或融合微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等進(jìn)行語言教學(xué),從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)語言的主動(dòng)性和積極性。

        (五)增加學(xué)生語言實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)

        高校要培養(yǎng)應(yīng)用復(fù)合型外語人才,應(yīng)多途徑加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實(shí)操水平。近年來,各高校非常重視學(xué)生的實(shí)踐,通過校企合作,企業(yè)提前介入人才培養(yǎng)的各個(gè)環(huán)節(jié),是有效提升東南亞語種人才培養(yǎng)質(zhì)量、提高高校人才和企業(yè)需求適配度的重要途徑。高校與相關(guān)企業(yè)共同商討人才培養(yǎng)方案,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,共建貼近行業(yè)發(fā)展的育人平臺(tái)。廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院先后與泰國皇權(quán)免稅集團(tuán)(KING POWER)、塔塔信息技術(shù)(中國)股份有限公司杭州分公司、廣東新航線跨境電商服務(wù)有限公司、廣西一銘軟件、廣西博覽局等企業(yè)和單位合作,在產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)方面進(jìn)行了積極的探索。在學(xué)生大三至大四學(xué)年,高校和企業(yè)在教學(xué)過程中引入企業(yè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)參加企業(yè)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)工作中的必備技能,學(xué)生在企業(yè)中接受專業(yè)的指導(dǎo)、體驗(yàn)真實(shí)工作過程。校企合作很好地把技能型人才培養(yǎng)與崗位需求相結(jié)合,共同營造企業(yè)化育人環(huán)境,共建有效的校企合作共贏和利益與共的機(jī)制。此外,在校企合作過程中,依托東南亞語種“3+1”的培養(yǎng)模式,善于利用“國內(nèi)+國外”企業(yè)平臺(tái)資源,創(chuàng)建更多的語言實(shí)訓(xùn)基地或?qū)嵱?xùn)平臺(tái),讓更多的學(xué)生有機(jī)會(huì)在實(shí)踐中提升語言綜合技能,從而達(dá)到提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的,為企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送更多高質(zhì)量、高素質(zhì)人才。

        綜上所述,目前中國與東盟各國陸續(xù)就推動(dòng)中國—東盟關(guān)系提質(zhì)升級(jí)等達(dá)成廣泛共識(shí)。中國和東盟的關(guān)系得到進(jìn)一步升華,雙方共建中國—東盟命運(yùn)共同體的意愿更加強(qiáng)烈,步伐更加穩(wěn)健有力。廣西民辦高校在規(guī)劃自身發(fā)展道路時(shí)應(yīng)抓住機(jī)遇、立足當(dāng)?shù)?、面向東南亞,積極對(duì)接國家發(fā)展策略,制訂合理的東南亞語種專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),優(yōu)化課程設(shè)置,創(chuàng)新教學(xué)方法和教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的語言教育教學(xué)觀念,樹立新型語言服務(wù)人才教育觀,不斷加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),積極探索國內(nèi)外校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,培養(yǎng)更多符合社會(huì)需求的應(yīng)用復(fù)合型外語專業(yè)人才,實(shí)現(xiàn)與公辦院校的差異化辦學(xué),同時(shí)也更好地服務(wù)于中國—東盟交流與合作的推進(jìn)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]李碧.面向東盟的廣西民辦高校教育國際化發(fā)展研究:以廣西外國語學(xué)院為例[J].廣西教育,2020(27).

        [2]歐煉芬.“一帶一路”背景下廣西面向東盟的外語人才培養(yǎng)研究[J].文化創(chuàng)新比較研究,2020(2).

        [3]劉芳,鄧純慧,邢莉娜.“一帶一路”背景下國際化外語應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究[J].河北北方學(xué)院學(xué)報(bào),2020(5).

        [4]陳明輝,牟瑛.“一帶一路”戰(zhàn)略下海南高校外語人才培養(yǎng)策略研究[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2017(9).

        [5]華晗悅,姜維.“一帶一路”背景下寧波跨境電商人才需求調(diào)查與培養(yǎng)策略[J].寧波工程學(xué)院學(xué)報(bào),2019(9).

        [6]陳海燕.“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施與新型國際化人才培養(yǎng)[J].中國高教研究,2016(6).

        注:2021年廣西教育規(guī)劃課題“廣西民辦高校面向東盟的國際化發(fā)展研究”(2021B154)

        【作者簡介】吳其艷(1982— ),女,廣西合浦人,在讀博士,廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院外國語言文學(xué)學(xué)院副院長,講師,研究方向?yàn)榻逃虒W(xué)、社會(huì)發(fā)展與管理;莫 凡(1983— ),女,廣西陸川人,在讀博士,廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院國際交流與合作處處長,副教授,研究方向?yàn)楦叩冉逃龂H化、英美文學(xué)。

        (責(zé)編 黃 煌)

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