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        從階梯式作業(yè)中收獲幸福感

        2021-11-02 14:53:56王健
        教育·綜合視線 2021年7期
        關(guān)鍵詞:微格階梯式階梯

        王健

        新課標(biāo)的實(shí)施對中學(xué)教學(xué)的各個方面提出了更新、更高的要求。其中,“不同的學(xué)生要得到不同的發(fā)展”這一理念充分地尊重了學(xué)生的個體差異。作為“雙新”國家級示范區(qū)示范學(xué)校,我校一直堅(jiān)持立德樹人,回歸教育本真,立足尊重學(xué)生的個體差異,落實(shí)五育并舉。圍繞著“讓孩子找到最適合自己成長的方式,成為最好的自己”這一目標(biāo),不唯分?jǐn)?shù)導(dǎo)向,因材施教,努力探索一條以“階梯式作業(yè)”為切入的符合“學(xué)生成長成才規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律”的實(shí)踐之路。

        一、實(shí)施階梯式設(shè)計(jì)的必要性

        多年來,關(guān)于作業(yè)的困惑一直存在。一是社會層面,專家學(xué)者和老百姓發(fā)現(xiàn)學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)重、五育發(fā)展不平衡;二是家庭層面,家長處于“作業(yè)多了心疼,作業(yè)少了憂慮”的矛盾心態(tài);三是學(xué)生層面,感覺完成作業(yè)被動、低效、獲得感低、作業(yè)內(nèi)容不自主;四是教師層面,作業(yè)留少了教學(xué)成績差,留多了學(xué)生的完成質(zhì)量差。為此,探索完善符合“兩個規(guī)律”的階梯式作業(yè)新模式,成為擺在每一位教育工作者面前的必做題。

        階梯式作業(yè)以“立德樹人”為導(dǎo)向,依托多元智能理論、多元化人才觀,立足“全面發(fā)展”“個性發(fā)展”、因材施教、發(fā)展學(xué)生綜合學(xué)力和教育評價(jià)變革,是遵循教育教學(xué)規(guī)律、回歸教育本真的具體踐行。通過分層、階梯、遞進(jìn),讓學(xué)生樂在其中,收獲成長。

        二、階梯式作業(yè)的具體實(shí)施

        階梯式作業(yè)的基礎(chǔ)是尊重“差異”,方法是“分層”,關(guān)鍵是“遞進(jìn)”。抓住這三個關(guān)鍵詞,才能有效地推進(jìn)階梯作業(yè)的實(shí)施。

        (一)“多維度”構(gòu)架階梯作業(yè)

        我校分別從五個維度構(gòu)架階梯式作業(yè):

        時間維度:遵循學(xué)段差異,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平和接受能力,構(gòu)架從高一到高三的從重基礎(chǔ)重模仿到重應(yīng)用、重創(chuàng)新的時間階梯,實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力的逐層遞進(jìn)、步步提升。

        板塊維度:在每一個知識板塊(或單元)的學(xué)習(xí)過程,教師統(tǒng)籌規(guī)劃、分層遞進(jìn)地設(shè)置作業(yè)的難度、深度和廣度,引導(dǎo)學(xué)生按照預(yù)設(shè)的階梯實(shí)現(xiàn)從知識到素養(yǎng)的提升。

        課時維度:課時作業(yè)必須結(jié)合學(xué)情呈現(xiàn)內(nèi)容的階梯式,分層考察本節(jié)課涉及的知識、技能和學(xué)科素養(yǎng)等。

        能力維度:基于差異,本著因材施教的思想,對不同能力層次的班型、學(xué)生,通過內(nèi)容分層、難度分層、數(shù)量分層等方式實(shí)施分層階梯作業(yè)。

        志趣維度:抓準(zhǔn)學(xué)生個體的興趣點(diǎn)、志趣點(diǎn)、擅長點(diǎn),在階梯作業(yè)的框架中設(shè)置“配餐制”與“點(diǎn)餐制”相結(jié)合的定制作業(yè)。

        (二)“多角度”創(chuàng)設(shè)階梯作業(yè)

        依據(jù)理論框架,將階梯作業(yè)落實(shí)到“怎么留”的問題上,是實(shí)施階梯式作業(yè)的首要環(huán)節(jié)。

        針對群體和個體的分層、分量式階梯作業(yè):

        1.分層:按照學(xué)生的知識基礎(chǔ)和能力水平進(jìn)行分層,對知識和習(xí)題進(jìn)行重組,按照知識再現(xiàn)、基礎(chǔ)過關(guān)、綜合運(yùn)用、合作探究、拓展拔高五個層次,給出“五星”標(biāo)記,按其難度和功能類別組成符合學(xué)生能力水平的針對性作業(yè)。

        2.分量:一是根據(jù)學(xué)生的綜合學(xué)力,在作業(yè)總量上實(shí)行“分量”;二是根據(jù)學(xué)生的不同能力基礎(chǔ),實(shí)行作業(yè)難度和功能上的按比例“分量”。

        針對全體的階梯作業(yè)創(chuàng)設(shè)模式:

        我校各教研組通過“小步走”“搭臺階”的方式,做到化繁為簡、化整為零、化難為易,引領(lǐng)學(xué)生層層通關(guān),穩(wěn)步提升。

        3.微格化:即通過片段、小步等方式,把復(fù)雜問題簡單化。常用知識微格化、真題微格化兩種手段。

        知識微格化,是以“拆分”為特征的知識重組,幫助學(xué)生把大的知識點(diǎn)細(xì)化、剝離、逐一剖析,變成鮮明、具體、便于記憶和掌握的“小點(diǎn)”,有利于學(xué)生全面把握。

        4.貼標(biāo)簽:對于低學(xué)段和初學(xué)者,教師在精選作業(yè)的時候,可以明確標(biāo)示出試題考查的知識和范圍,以及難度系數(shù),引導(dǎo)學(xué)生有方向、有目標(biāo)地思考,理性分析題干信息,化“盲目應(yīng)對”為“心里有數(shù)”。形成解題能力的積淀、突破和飛躍。

        (三)“多環(huán)節(jié)”壓實(shí)階梯作業(yè)

        第一,壓實(shí)階梯作業(yè)要體現(xiàn)在課堂“導(dǎo)”的環(huán)節(jié)上。我校地理教研組率先提出了隱性階梯作業(yè)的概念,如課前復(fù)習(xí)提問環(huán)節(jié)、課中的鋪陳設(shè)問環(huán)節(jié)等,教師因人設(shè)問、因人選題,讓每個問題的設(shè)計(jì)都能接近回答者的最近發(fā)展區(qū)。

        第二,壓實(shí)階梯作業(yè)要體現(xiàn)在“批”的環(huán)節(jié)上。一是課上的面批面改,教師采用巡回批改的方式,對每個學(xué)生的作業(yè)情況實(shí)行批復(fù);二是課后的群批群改,教師針對每一份作業(yè)的完成度、正確性、規(guī)范性等給出書面的量化等級或質(zhì)性的留言評語;三是教師指導(dǎo)下自我糾錯或互相糾錯后的復(fù)批。其間要關(guān)注學(xué)生個體差異和結(jié)題的多樣性、獨(dú)特性。

        第三,壓實(shí)階梯作業(yè)要體現(xiàn)在“講”的環(huán)節(jié)上。講作業(yè)要有針對性、目的性,可以是針對個別問題、不同層次學(xué)生的“個別釋疑”和“一對一講解”,也可以是針對全體學(xué)生共性問題的統(tǒng)一講解。

        第四,壓實(shí)階梯作業(yè)要體現(xiàn)在“評”的環(huán)節(jié)上,有利于激勵學(xué)生努力實(shí)現(xiàn)最好的自己,完美地詮釋因材施教的本真。

        第五,壓實(shí)階梯作業(yè)要體現(xiàn)在“用”的環(huán)節(jié)上。階梯作業(yè)的目的是引導(dǎo)和激勵學(xué)生學(xué)。它告訴學(xué)生,在面對新問題或復(fù)雜問題時,如何用分層遞進(jìn)的思想剖析問題,最終尋得破解問題的方法。

        以階梯式作業(yè)為切入點(diǎn)的教學(xué)變革悄然進(jìn)行中,從積極嘗試到略有收獲,離不開每位老師的深入思考、勇于實(shí)踐、團(tuán)結(jié)協(xié)作和辛苦付出。未來,我們將在資金、資源、人力、時間等方面,為階梯式作業(yè)的實(shí)踐提供更多支持,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)從“現(xiàn)實(shí)我”到“理想我”的轉(zhuǎn)變,獲得全面且有個性的提升。

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