徐靜 李彩鋒

摘要：近年來(lái)，我國(guó)在政治、經(jīng)濟(jì)以及科技等方面的實(shí)力得到不斷的增強(qiáng)。科學(xué)技術(shù)尤其是信息技術(shù)的飛速發(fā)展促使數(shù)字經(jīng)濟(jì)的誕生。我國(guó)注重?cái)?shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是以信息技術(shù)的飛速發(fā)展為基礎(chǔ)的，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的生存和發(fā)展提供機(jī)遇，還有利于增強(qiáng)我國(guó)的綜合實(shí)力，提高我國(guó)的國(guó)際地位。但是，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)的時(shí)代浪潮中，在政治和經(jīng)濟(jì)復(fù)雜多變的形勢(shì)下，企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而提高自身生存和發(fā)展的能力，這是必須仔細(xì)思考和重點(diǎn)探討的問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);企業(yè)數(shù)字化;實(shí)施策略

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、共享等技術(shù)或理念已經(jīng)在制造業(yè)企業(yè)中廣泛應(yīng)用。在每天海量的數(shù)據(jù)沖擊下，企業(yè)的數(shù)據(jù)管理都發(fā)生了革命性的變化，傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理模式已無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)數(shù)據(jù)的需求。然而不僅是企業(yè)的管理方面發(fā)生變革，企業(yè)的生產(chǎn)制作、營(yíng)銷(xiāo)等等方面都面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)的時(shí)代形勢(shì)，企業(yè)數(shù)字化與轉(zhuǎn)型升級(jí)勢(shì)在必行，它必定是當(dāng)今時(shí)代的主題與挑戰(zhàn)，只有成功走向數(shù)字化的企業(yè)才能適應(yīng)時(shí)代，適應(yīng)百姓需求。

1企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必要性

1.1時(shí)代發(fā)展的迫切性

不論是從國(guó)際發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)還是從國(guó)內(nèi)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，當(dāng)今的時(shí)代已經(jīng)在逐步地進(jìn)行數(shù)字化的革新，而數(shù)字化被稱(chēng)為第三次工業(yè)革命則也意味著這將是未來(lái)發(fā)展的一個(gè)大趨勢(shì)，因此全面進(jìn)行數(shù)字化的改革對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)具有迫切性，因此市場(chǎng)的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力促進(jìn)著時(shí)代的發(fā)展，同時(shí)也推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于生產(chǎn)來(lái)說(shuō)，數(shù)字化的生產(chǎn)方式更加精確也更加高效;對(duì)于管理來(lái)說(shuō)，數(shù)字化的管理方式和生產(chǎn)規(guī)劃利用率也更高，因此對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)具有很強(qiáng)的推動(dòng)作用。

1.2企業(yè)技術(shù)的待完善性

我國(guó)的大多數(shù)企業(yè)的機(jī)械化和自動(dòng)化程度并不高，某些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)或者是大型的生產(chǎn)行業(yè)、制造行業(yè)，其企業(yè)技術(shù)設(shè)施比較完善，但是對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)企業(yè)的技術(shù)大多數(shù)依靠于人工生產(chǎn)，企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型更大程度上對(duì)于這些企業(yè)來(lái)說(shuō)更加具有迫切性，而這些企業(yè)的技術(shù)不完善，相關(guān)的自動(dòng)化設(shè)施較差，不利于企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，而企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型往往存在資金限制，因此討論企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑意義更加深遠(yuǎn)，同時(shí)也能更加完全地建設(shè)我國(guó)的數(shù)字化市場(chǎng)體制。

2新形勢(shì)下企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型存在的問(wèn)題

2.1數(shù)字化等技術(shù)人才欠缺

缺少專(zhuān)攻互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化的團(tuán)隊(duì)，對(duì)于企業(yè)意味著無(wú)法獨(dú)立自主的完成內(nèi)部系統(tǒng)升級(jí)與改造。企業(yè)由于缺乏數(shù)字化人才，在企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)中處于劣勢(shì)狀態(tài)，因此很多的企業(yè)通過(guò)技術(shù)外包的手段聘請(qǐng)數(shù)字化技術(shù)公司來(lái)完善自己公司的數(shù)字化建設(shè)，但是效果有時(shí)候也不令人滿意。而且外聘的制度受限于數(shù)字化技術(shù)企業(yè)，在企業(yè)的某些核心科技或商業(yè)機(jī)密的保密性無(wú)法得到保障。

2.2.需要較大資金投入

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程。與具有先天優(yōu)勢(shì)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相比，大部分處于傳統(tǒng)行業(yè)的國(guó)有企業(yè)信息化系統(tǒng)尚不完善，需要更大規(guī)模的資金投入，完善信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，引進(jìn)或自行研發(fā)信息化系統(tǒng)。特別是前期基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)階段，投入的資金量巨大，但短期內(nèi)成效并不顯著。在當(dāng)前重視當(dāng)期績(jī)效的國(guó)企考核評(píng)價(jià)系統(tǒng)下，企業(yè)很難有動(dòng)力投入大量資金，下決心推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

2.3數(shù)字化技術(shù)基礎(chǔ)薄弱

數(shù)字轉(zhuǎn)型是利于信息系統(tǒng)建設(shè)和數(shù)據(jù)采集的基礎(chǔ)之上的。而企業(yè)近年來(lái)隨著數(shù)字發(fā)展積累了大量數(shù)據(jù)，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型做了充足的準(zhǔn)備。企業(yè)的數(shù)字化改造主要是從部門(mén)的角度進(jìn)行的，信息系統(tǒng)記錄主要為業(yè)務(wù)部門(mén)或者其他部門(mén)工作需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容，并沒(méi)有將未來(lái)分析應(yīng)用程序和跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)容融入進(jìn)來(lái)，導(dǎo)致系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不一致，使數(shù)據(jù)丟失，由于網(wǎng)絡(luò)安全管理和控制的內(nèi)外要求，推廣新技術(shù)和新方法等問(wèn)題阻礙了數(shù)字轉(zhuǎn)型的進(jìn)一步實(shí)施。另外，在數(shù)據(jù)的管理上，運(yùn)營(yíng)部門(mén)并沒(méi)有對(duì)創(chuàng)建到使用過(guò)程中的所有數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的管理，總體數(shù)據(jù)內(nèi)容依舊處在初級(jí)階段，導(dǎo)致數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，而且與實(shí)際情況存在差距。其次，由于自動(dòng)采集的能力相對(duì)比較落后，除營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集外，其他數(shù)據(jù)主要是人工輸入，這也大大降低了工作效率。

3新形勢(shì)下企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)施策略

3.1著重發(fā)展創(chuàng)新，提高產(chǎn)品的附加值

在企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中，應(yīng)該要及時(shí)關(guān)注數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展和同行業(yè)企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，從而轉(zhuǎn)變發(fā)展思路。而創(chuàng)新就是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路。創(chuàng)新是國(guó)家和企業(yè)繁榮發(fā)展的必要條件。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人曾多次在會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新對(duì)于一個(gè)國(guó)家和企業(yè)發(fā)展的積極作用。所謂抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)。這是對(duì)創(chuàng)新引領(lǐng)國(guó)家或者企業(yè)發(fā)展的最準(zhǔn)確，最全面的高度概括。國(guó)家現(xiàn)在和未來(lái)的繁榮和昌盛離不開(kāi)創(chuàng)新，企業(yè)的生存和發(fā)展自然與創(chuàng)新不可分割。企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)的過(guò)程中可以通過(guò)信息技術(shù)來(lái)實(shí)行對(duì)于產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的精簡(jiǎn)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，從而使企業(yè)達(dá)到增加產(chǎn)品附加值的目的，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.2企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)分層次分階段地部署數(shù)字化

現(xiàn)階段，可應(yīng)用于企業(yè)數(shù)字化的手段不斷增多，企業(yè)決策者可從以下四個(gè)角度進(jìn)行部署：加強(qiáng)和完善建設(shè)企業(yè)數(shù)字化辦公系統(tǒng);在數(shù)字化硬件水平方面提高水平;積極關(guān)注并加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)備的建設(shè);建設(shè)企業(yè)數(shù)字化管理系統(tǒng)。企業(yè)決策者可在部署完基礎(chǔ)數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)后，企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化建設(shè)初期往往資金有限，可以通過(guò)信譽(yù)高、較安全的第三方公司進(jìn)行此類(lèi)管理系統(tǒng)的搭建，在企業(yè)適應(yīng)此類(lèi)軟件，并具有相應(yīng)資本后方可考慮自主研發(fā)企業(yè)內(nèi)部諸如采購(gòu)、庫(kù)存、研發(fā)等一系列的相關(guān)管理系統(tǒng)。

3.3企業(yè)的數(shù)字化人才培訓(xùn)探究

企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，完成對(duì)技術(shù)和管理上的轉(zhuǎn)型，也要注重相關(guān)工作人員的培訓(xùn)，機(jī)械化和自動(dòng)化程度再高，也要有得力的管理者來(lái)管理，數(shù)字化轉(zhuǎn)型之后公司內(nèi)部的工作途徑和方式需要企業(yè)有針對(duì)性地進(jìn)行研究和思考，從而培養(yǎng)相關(guān)的技術(shù)人才，妥善安排公司的生產(chǎn)活動(dòng)，企業(yè)的數(shù)字化人才的培訓(xùn)也是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程當(dāng)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

3.4構(gòu)建數(shù)字治理能力，解決數(shù)據(jù)安全保障與融合應(yīng)用問(wèn)題

數(shù)據(jù)是驅(qū)動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心要素。大數(shù)據(jù)的安全治理不僅關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，更關(guān)乎國(guó)家安全。為此，企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的治理能力，解決好大數(shù)據(jù)共享與融合應(yīng)用問(wèn)題，打通企業(yè)內(nèi)各部門(mén)之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與政府之間的數(shù)據(jù)共享與融合應(yīng)用渠道，使各方愿意共享自己的數(shù)據(jù)。要明確數(shù)據(jù)所有權(quán)與使用權(quán)，明確權(quán)責(zé)邊界，切實(shí)保護(hù)好用戶隱私安全。要完善相關(guān)政策及法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)歸屬、數(shù)據(jù)安全保護(hù)、數(shù)據(jù)交易、數(shù)據(jù)共享與融合等方面的法律保護(hù)，加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)安全監(jiān)管，有效規(guī)避大數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)。

結(jié)論

總而言之，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要方向，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，鞏固數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要手段。電力企業(yè)管理人員需要總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將傳統(tǒng)企業(yè)向數(shù)字化企業(yè)轉(zhuǎn)型，并成為數(shù)字化過(guò)程中快速、可持續(xù)和健康發(fā)展的數(shù)字轉(zhuǎn)型企業(yè)。

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