馬艷芬

知識產(chǎn)權(quán)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動力，當(dāng)今世界賦予了知識產(chǎn)權(quán)更多的意義，對于知識產(chǎn)權(quán)也就更加關(guān)注。知識產(chǎn)權(quán)受到法律保護(hù)，且保護(hù)了企業(yè)的科技創(chuàng)新，而科技創(chuàng)新作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)能夠規(guī)范競爭環(huán)境和增強(qiáng)企業(yè)競爭實力，因此，本文基于新形勢下企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理現(xiàn)狀對其問題進(jìn)行分析，并提出對于新形勢下企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理的優(yōu)化策略。

知識產(chǎn)權(quán)意義價值

首先，從微觀角度分析，知識產(chǎn)權(quán)能防止企業(yè)創(chuàng)新的流失，使企業(yè)得研發(fā)投入得到應(yīng)有得收獲，能夠長期保持企業(yè)自身的競爭實力，確保企業(yè)長期可持續(xù)化發(fā)展。只有實現(xiàn)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)全面保護(hù)和高效利用，才會不斷實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展為企業(yè)不斷地提供新能源，促進(jìn)技術(shù)不斷升級創(chuàng)新。

其次，從宏觀角度分析，我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，并相繼加入世界貿(mào)易組織、共同成立上海合作組織。為部分經(jīng)濟(jì)實力和技術(shù)水平強(qiáng)勁的企業(yè)提供了世界經(jīng)貿(mào)舞臺，也將我國知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展到世界頂級地位。我國知識產(chǎn)權(quán)管理力度必須跟上經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，防止被歐美等知識產(chǎn)權(quán)強(qiáng)保護(hù)國家打壓，改善我國在世界舞臺上的形象，為我國各大企業(yè)爭取更多的發(fā)展。因此，必須繼續(xù)加大知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，鼓勵倡導(dǎo)雙創(chuàng)環(huán)境改革，推動新的技術(shù)和產(chǎn)品問世。

知識產(chǎn)權(quán)管理問題

缺乏知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)體系

知識產(chǎn)權(quán)對于科技創(chuàng)新企業(yè)或者部分技術(shù)型企業(yè)來說是生命線，大中型企業(yè)一般都設(shè)有自身知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)部門和管理機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)專利申報、管理以及法律事務(wù)處理等。而對于資金有限和企業(yè)人才限制的小型企業(yè)來說嚴(yán)重缺乏知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)人才和管理機(jī)構(gòu)，不少企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)由財務(wù)部門、人事部門登對知識產(chǎn)權(quán)完全無概念的部門或者人員在管理，導(dǎo)致企業(yè)的專利因未按時繳納年費(fèi)、商標(biāo)未及時續(xù)展而失效，甚至因此影響到了企業(yè)的上市進(jìn)展。因此，我國中小型企業(yè)隨著我國教育素質(zhì)提升和國家政策完善，創(chuàng)新能力快速進(jìn)步，涉及產(chǎn)權(quán)保護(hù)事務(wù)也必然大增。這種新形勢下企業(yè)如果缺乏產(chǎn)權(quán)管理部門機(jī)構(gòu)，會造成創(chuàng)新技術(shù)流失和產(chǎn)權(quán)應(yīng)用官司等事件發(fā)生率增加，甚至?xí)斐善髽I(yè)名譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益雙重?fù)p失，影響企業(yè)核心競爭力。

缺乏產(chǎn)權(quán)意識

對于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理意義的認(rèn)識是實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理的基礎(chǔ)。部分中小型企業(yè)面對日益競爭激烈的市場環(huán)境，過于重視短期經(jīng)濟(jì)效益和市場占有率等內(nèi)容，忽視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理對于企業(yè)長期發(fā)展的推動作用和后期產(chǎn)權(quán)收益等。例如，對專利技術(shù)申報經(jīng)費(fèi)尚未形成健全的財務(wù)管理制度，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)部門人員和機(jī)構(gòu)配置不足，涉及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理事宜輕描淡寫，未通過法律途徑保護(hù)等上述問題嚴(yán)重制約企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新積極性和產(chǎn)品創(chuàng)新價值，也嚴(yán)重造成經(jīng)濟(jì)損失和人才損失問題。

創(chuàng)新能力薄弱

伴隨著改革開放成果進(jìn)一步延伸和“雙循環(huán)”新格局構(gòu)建等戰(zhàn)略措施推進(jìn)，中國成了世界制造中心和技術(shù)創(chuàng)新中心。改革開放初始階段我國科技實力落后，部分技術(shù)實行著“拿來主義和仿造主義”，長期的錯誤思想造成我國部分技術(shù)性和制造型企業(yè)存在重生產(chǎn)、輕研發(fā)錯誤思想，使得我國創(chuàng)新創(chuàng)造水平低下，對外技術(shù)依賴程度較高，嚴(yán)重限制我國企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造意識和能力。如果，我國企業(yè)持續(xù)保持模仿思想必然會被束縛在國外“技術(shù)堡壘”中，被收取高昂專利許可費(fèi)和版權(quán)使用費(fèi)以及相關(guān)產(chǎn)品租賃費(fèi)用等問題。

缺乏扶持性和導(dǎo)向性明確的優(yōu)惠政策

我國很多地方政府和相關(guān)部門缺乏對于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策和相關(guān)優(yōu)惠政策傾向，造成部分行業(yè)知識創(chuàng)新度不高和產(chǎn)權(quán)侵犯案件頻發(fā)。根據(jù)歐盟、美國以及英國、日本等國家對于創(chuàng)新產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度來看，他們國家之所以能夠形成較快的發(fā)展速度和抵抗金融風(fēng)險水平較高的原因得益于對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和相關(guān)政策的優(yōu)惠。

美國通過修改《綜合貿(mào)易法案》以立法的形式將知識產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)競爭相互聯(lián)系，并引入了統(tǒng)一的知識產(chǎn)權(quán)爭端解決機(jī)制和經(jīng)濟(jì)制裁手段確保產(chǎn)權(quán)保護(hù)效果；2015年韓國通過修改法律成立亞洲科技科研中心，保護(hù)國家優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。而目前我國具備專利知識產(chǎn)權(quán)的中小企業(yè)占比僅有67%，與國內(nèi)中小企業(yè)占比97%數(shù)量形成明顯比較。因此，建立知識產(chǎn)權(quán)資助優(yōu)惠政策和資金申請綠色通道以及傾向性較強(qiáng)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化便捷性政策。因此，建立健全導(dǎo)向性較強(qiáng)的知識產(chǎn)權(quán)扶持和優(yōu)惠政策策對于企業(yè)長足發(fā)展來說具有重要的意義。

當(dāng)前中小企業(yè)存在產(chǎn)權(quán)保護(hù)問題解決策略

搭建大數(shù)據(jù)信息平臺強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識

借助大數(shù)據(jù)、云計算、智能機(jī)器人等互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)管理、檢索、保護(hù)等系統(tǒng)化線上管理機(jī)制，激發(fā)社會各企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識，推進(jìn)我國知識產(chǎn)權(quán)管理制度逐步完善，提高企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理效率和質(zhì)量，實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)自動化管理和人工輔助的綜合管理機(jī)制。這樣就能夠提升知識產(chǎn)權(quán)檢測的準(zhǔn)確性和客觀性，規(guī)避企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)侵犯事件，保護(hù)創(chuàng)新創(chuàng)造積極性和能力。

制定知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略

中小型企業(yè)受到人力資源、市場份額以及財力等因素限制，采用集中力量細(xì)分市場，從部分優(yōu)勢中占據(jù)生存發(fā)展空間戰(zhàn)略。而部分優(yōu)勢主要依靠知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展戰(zhàn)略為核心，將知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理納入企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃和財務(wù)戰(zhàn)略中。知識產(chǎn)權(quán)管理必須基于健全的知識產(chǎn)權(quán)管理制度，對涉及企業(yè)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、版權(quán)著作權(quán)以及廠商名稱權(quán)等建立代理、轉(zhuǎn)讓、等級、鑒定、申報、注冊以及認(rèn)證、咨詢、檢索等知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)。對于知識產(chǎn)權(quán)管理者而言必須明確知識產(chǎn)權(quán)對于企業(yè)核心競爭力的意義，從而設(shè)立能夠起到管理策略、目標(biāo)以及架構(gòu)的作用機(jī)制。

設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)專屬管理部門

知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)必須基于資金投入才能保持機(jī)構(gòu)運(yùn)行和人才基礎(chǔ)。首先，企業(yè)必須為知識產(chǎn)權(quán)管理部門設(shè)置專項資金，為人才引進(jìn)設(shè)立獎懲分明的績效激勵機(jī)制和評價體系，保持該機(jī)構(gòu)運(yùn)行效率，比如專利申請的獎勵機(jī)制須切實在企業(yè)推行，激發(fā)員工的積極性。部分中小企業(yè)存在企業(yè)專利申請的發(fā)明人全部是老板，沒有保障研發(fā)人員的署名權(quán)和獲得獎勵的權(quán)利，嚴(yán)重打擊了真實發(fā)明人的積極性，只有知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的積極性被調(diào)動起來，才能減少企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的流失。其次，上級部門和管理層必須充分認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意義，聘請專業(yè)人員和第三方法律機(jī)構(gòu)保障相關(guān)制度建設(shè)和運(yùn)行補(bǔ)充的能夠，確保該機(jī)構(gòu)部門滿足企業(yè)產(chǎn)權(quán)管理保護(hù)實際需求。最后，知識城產(chǎn)權(quán)申請、認(rèn)證以及咨詢等也會產(chǎn)生費(fèi)用，必須為其制定專屬執(zhí)行方案和資金投入計劃，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化進(jìn)行。