徐傳俊

摘要：初中的班主任不管實(shí)際的工作當(dāng)中遇到多少困難，都要保持初心，永不言棄，有耐心、有恒心、更細(xì)心，與時(shí)俱進(jìn)，能夠和學(xué)生打成一片，成為朋友，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，這樣，就能更好地為國家培養(yǎng)更多的有用之人。本文立足于初中教育教學(xué)角度，分析了初中班主任班級(jí)管理有效策略，希望具有一定參考價(jià)值。

關(guān)鍵詞：初中教育;班主任;班級(jí)管理

引言：

初中階段的學(xué)生正處于叛逆期，他們渴望尊重與自由，因此做好班級(jí)管理工作有一定難度。在實(shí)際的班級(jí)管理過程中，班主任應(yīng)了解學(xué)生的認(rèn)知和心理特點(diǎn)，并據(jù)此建立良好的班級(jí)秩序與營造氛圍，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境，從而促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。隨著教育改革的不斷深化，班級(jí)管理越發(fā)重要，因此，對(duì)于初中班主任班級(jí)管理有效策略的研究有著鮮明現(xiàn)實(shí)意義。

一、積極采用人文關(guān)懷教育理念

在傳統(tǒng)教育理念影響下，班主任多會(huì)嚴(yán)格管理學(xué)生，這種方式雖然能建立較好的班級(jí)秩序，但是會(huì)讓班主任與學(xué)生之間產(chǎn)生隔閡。尤其對(duì)處于叛逆期的初中生而言，如果不能滿足其內(nèi)心訴求，學(xué)生很容易產(chǎn)生逆反心理，這不利于班級(jí)和諧環(huán)境的創(chuàng)設(shè)。初中生需要更多的關(guān)懷和尊重，他們渴望得到理解，而這恰恰是傳統(tǒng)管理模式所欠缺的。在班級(jí)管理過程中，班主任如果能給予學(xué)生一定的自由，注重與學(xué)生的情感溝通，進(jìn)而給予學(xué)生正確引導(dǎo)，就可以讓學(xué)生袒露心扉，這有利于提升班級(jí)管理效果。因此，初中班主任在班級(jí)管理過程中要摒棄傳統(tǒng)的教育理念與方式，在實(shí)際管理過程中融入人文關(guān)懷，給予學(xué)生學(xué)習(xí)和生活上的幫助，建立和諧師生關(guān)系，為學(xué)生營造溫馨的班級(jí)氛圍。

此外，教師還應(yīng)發(fā)掘?qū)W生身上的優(yōu)點(diǎn)，給予學(xué)生鼓勵(lì)和支持，幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)和生活的自信心。例如，部分學(xué)生雖然學(xué)習(xí)能力較弱，但是有著較強(qiáng)的人際交往能力和組織能力，因此，班主任可以讓這些學(xué)生擔(dān)任班級(jí)活動(dòng)的組織委員，負(fù)責(zé)組織班級(jí)活動(dòng)。這種方式可以讓學(xué)生感受到來自教師的重視，有利于促進(jìn)師生之間的情感溝通，進(jìn)而促進(jìn)班主任班級(jí)管理水平的提升。

二、樹立正確的班級(jí)管理理念

在傳統(tǒng)初中班級(jí)管理模式下，班主任掌握著整個(gè)班級(jí)的話語權(quán)，因此是班級(jí)建設(shè)的中心。但是，在班級(jí)管理和建設(shè)中，學(xué)生發(fā)揮著非常重要的作用，他們會(huì)在這一環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，如果班級(jí)環(huán)境缺乏舒適感，學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情自然會(huì)受到影響，這不利于學(xué)生健康成長(zhǎng)。同時(shí)，在傳統(tǒng)模式下，班主任主導(dǎo)班級(jí)管理，雖然班級(jí)會(huì)表現(xiàn)出良好的秩序，但是缺乏活力，學(xué)生的個(gè)性化需求難以得到滿足。

初中階段是學(xué)生個(gè)性形成的關(guān)鍵時(shí)期，而個(gè)性與思維往往有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性。在沉悶的班級(jí)氛圍中，學(xué)生的思維發(fā)展受到限制，不利于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提升。因此，班主任要樹立正確的班級(jí)管理理念，深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生才是班級(jí)建設(shè)的主體，只有學(xué)生積極主動(dòng)參與到班級(jí)管理活動(dòng)中，班級(jí)管理水平才能真正提升。

在班干部選舉過程中，班主任應(yīng)充分聽取學(xué)生的意見，讓學(xué)生投票選出自己認(rèn)為合適的班干部。這種方式可以喚醒學(xué)生的自我管理意識(shí)，讓學(xué)生積極參與到班級(jí)管理中。例如，班主任可以在班中推舉幾名品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生作為班干部，隨后由學(xué)生選舉合適的學(xué)生，輔助班主任進(jìn)行班級(jí)管理。班干部比較了解學(xué)生的所思、所想、所做，他們?cè)谡{(diào)解糾紛、促進(jìn)同學(xué)相互溝通方面能發(fā)揮重要作用。在他們的帶動(dòng)下，整個(gè)班級(jí)的凝聚力會(huì)更強(qiáng)。因此，班主任在班級(jí)管理過程中，也應(yīng)充分發(fā)揮班干部的作用。

三、選擇溝通方式，使溝通便捷化

隨著信息技術(shù)的發(fā)展，不少新興技術(shù)和社交工具都可以運(yùn)用到溝通中來。例如，通過 QQ、微信、釘釘?shù)溶浖?，可以舉行視頻家長(zhǎng)會(huì)、召開愛國專題討論、進(jìn)行作業(yè)查收批閱等，定期或不定期的溝通交流。這些軟件的運(yùn)用，使得溝通距離縮短，不受時(shí)空限制，大大加強(qiáng)了家校聯(lián)系，使溝通更簡(jiǎn)單便捷。

初中班主任與學(xué)生、家長(zhǎng)的溝通是連接家校之間的紐帶，這條紐帶鋪平了班主任專業(yè)成長(zhǎng)之路，也開拓了學(xué)生健康發(fā)展之路。而在溝通中，初中班主任是處于絕對(duì)的主導(dǎo)地位的。因此，初中班主任有必要全面審視家校溝通內(nèi)容及方式。要自覺地運(yùn)用有效的方法、合理的方式，與家長(zhǎng)、學(xué)生一同成長(zhǎng)，從而使自己在教育活動(dòng)中居于主動(dòng)的地位。

四、多方聯(lián)動(dòng)拓展班級(jí)管理手段

成功的班級(jí)管理離不開學(xué)校的保障和家長(zhǎng)的配合，學(xué)校的支持有利于各項(xiàng)措施的順利實(shí)施，家長(zhǎng)的配合則有助于班主任全面了解學(xué)生，從而依據(jù)學(xué)生意愿開展班級(jí)管理工作，營造符合學(xué)生愿景的班級(jí)環(huán)境。因此，班主任在班級(jí)管理過程中要多與家長(zhǎng)溝通，構(gòu)建“學(xué)校—家長(zhǎng)—班主任”的聯(lián)合管理機(jī)制，給予學(xué)生全面的引導(dǎo)和支持，促使學(xué)生在良好的班級(jí)環(huán)境中健康成長(zhǎng)。

從當(dāng)前的班級(jí)管理實(shí)際來看，雖然班主任會(huì)主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，但是部分家長(zhǎng)認(rèn)為管理學(xué)生是教師的任務(wù)，參與積極性較差。缺乏家長(zhǎng)的配合，班級(jí)管理效果會(huì)大大降低。因此，班主任應(yīng)讓家長(zhǎng)意識(shí)到父母在學(xué)生成長(zhǎng)過程中的重要性，建議家長(zhǎng)抽出一定時(shí)間參與到班級(jí)管理過程中，及時(shí)了解學(xué)生情況并進(jìn)行反饋，給予學(xué)生適當(dāng)?shù)墓芾怼?/p>

班主任可以每周與家長(zhǎng)通一次電話，向家長(zhǎng)講述學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn)，同時(shí)了解學(xué)生在家里的情況，促使雙方在溝通協(xié)作下對(duì)學(xué)生展開全面引導(dǎo)。例如，部分學(xué)生在校園內(nèi)不服從管理，多次擾亂課堂秩序，并且經(jīng)常和同學(xué)產(chǎn)生矛盾。此時(shí)，班主任可以先與學(xué)生溝通，了解學(xué)生的內(nèi)心想法，然后與家長(zhǎng)溝通，請(qǐng)家長(zhǎng)協(xié)助管理，從而幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，通過多方聯(lián)動(dòng)的方式為學(xué)生營造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。

結(jié)論：

總而言之，在新時(shí)期下，班級(jí)管理也面臨新的問題和新的挑戰(zhàn)。這就要求初中班主任在進(jìn)行班級(jí)管理的時(shí)候一定要講究方法，不斷地提高班級(jí)管理工作的實(shí)際效率。教師可以發(fā)揮榜樣作用，為學(xué)生樹立良好的形象，給學(xué)生積極的影響。同時(shí)，教師要發(fā)揚(yáng)班級(jí)的民主作風(fēng)，打造良好的班風(fēng)。教師還需要培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部，提高學(xué)生的班級(jí)管理參與程度。教師還需要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，公平公正地對(duì)待學(xué)生。教師要善于細(xì)化管理，制訂合理的班級(jí)管理制度。只有這樣，才能夠有效地提高班級(jí)管理的實(shí)際效率，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展與進(jìn)步。

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