郝志剛
摘? ?要: 在中共十九大會議中,習近平同志明確提出:“培養(yǎng)能夠擔當民族復興大任的新時代高素質人才的教育任務?!痹诮逃髸咸岢觥皹嫿ǖ轮求w美勞全面發(fā)展的優(yōu)質教育體系”這一工作要求。勞動教育與生態(tài)文明教育極契合,可以作為開展生態(tài)文明教育的核心渠道,高職院校只有將二者合二為一,才可以為社會發(fā)展培養(yǎng)出高素質的建設者和接班人?;诖耍疃确治鲈趧趧咏逃h(huán)節(jié)凸顯生態(tài)文明教育的實踐策略,供廣大相關教育界同仁參考。
關鍵詞: 職業(yè)教育? ?勞動教育? ?生態(tài)文明
在“五位一體”的整體布局中,生態(tài)文明建設占據一席之地,開展生態(tài)文明教育工作的重要性由此可見。新時代,堅持發(fā)展中國特色的社會主義是我國基本戰(zhàn)略方針,高職院校作為我國高素質人才培養(yǎng)的專業(yè)院校,理應受到社會各界的廣泛關注與重視。為保證高素質人才培養(yǎng)效率,高職院校需積極開展勞動教育與生態(tài)文明教育的有機融合,創(chuàng)建二者相互促進、相互補充、相互提升的優(yōu)質教育體系,發(fā)揮職業(yè)教育的作用與優(yōu)勢,培養(yǎng)德智體美勞綜合素質全面發(fā)展的高素質技能型人才,為中華民族偉大復興助力。
一、國內外勞動教育與生態(tài)文明教育現狀
(一)勞動教育現狀。在新時期背景下,高等教育的核心目的在于培養(yǎng)德智體美勞綜合素質全面發(fā)展的高素質人才,勞動教育作為五育融合并舉的重要起點與連接點,應當與其他“四育”區(qū)別開來。目前高職院校勞動教育環(huán)節(jié)現存問題包括勞動實踐價值遮蔽、教育內容更新速度緩慢、教育路徑堵塞、教育保障機制缺位。為此,高職院校應當積極加強勞動教育與生態(tài)文明教育的有機融合,構建完善的勞動教育體系及勞動教育路徑,培養(yǎng)學生良好的勞動素養(yǎng)及勞動價值觀念。在高職院校高素質人才培養(yǎng)環(huán)節(jié),突出素質教育的實際要求,創(chuàng)設良好的勞動教育活動及勞動教育課程,充分發(fā)揮校企合作育人模式的優(yōu)勢與作用,不斷完善高職院校現有的勞動教育保障。與此同時,應當深化校內教師的核心認知,在高職學生當中大力發(fā)展勞動精神,深入開展素質教育,正確引導與教育學生,形成尊重勞動、崇尚勞動的優(yōu)質勞動理念及勞動素養(yǎng),為社會發(fā)展培養(yǎng)可靠的接班人[1](79-82)。
(二)生態(tài)文明教育現狀。在新時期背景下,高職院校應當更加重視生態(tài)文明教育,明確國際民生與生態(tài)文明教育的重要關聯,加快中國特色社會主義建設、豐富高等教育、提高思政教育水平、提高高職學生生態(tài)文明素養(yǎng),幫助高職學生樹立良好的價值觀念與行為觀念。開展生態(tài)文明教育的核心目的在于培養(yǎng)學生成為優(yōu)質的生態(tài)人,成為具有生態(tài)踐行能力及良好生態(tài)世界觀念的優(yōu)質型人才。目前,國內對高校開展的生態(tài)文明教育非常重視,高職院校開展生態(tài)文明的覆蓋面較廣,且隨著生態(tài)教育的日漸深入,部分院校積極引入勞動教育載體,積極開展與環(huán)境保護相關的部分勞動教育,高職院校的學生環(huán)保意識有所強化,但自然觀念及生態(tài)觀念意識相對淺薄,尚未形成完整的生態(tài)文明體系。
首先,生態(tài)文明課程教學體系建設相對滯后,導致生態(tài)文明教育效率難以得到有效保障。課程建設是整個高職院校生態(tài)文明教育的關鍵性環(huán)節(jié),目前國內一些理工專業(yè)院校將生態(tài)文明建設作為課程教學內容,但更深層次的生態(tài)文明理念沒有充分融入課堂教學環(huán)節(jié),導致國內生態(tài)文明教育課程相對滯后,難以符合國家的教育政策及教育方針[2](54-59)。其次,少數專業(yè)開設了生態(tài)文明相關課程,但教育模式難以適應新時代高職學生的發(fā)展需求,受傳統(tǒng)教學模式及教學觀念的限制與影響,采用理論灌輸式教學,難以達到預想的教學效果,學生的理論知識體系構建困難,很多理解停留在表面,加之實地考察相對困難,導致學生很難對生態(tài)文明具有更深層次的理解與把握。最后,生態(tài)文明教育的知識點與教材內容相對陳舊,不符合時代發(fā)展的標準與要求,部分高職院校采用環(huán)保教育方面的教學材料,僅僅停留在理論教學方面,學生的學習興趣不足,主觀能動性沒有得到有效發(fā)揮,生態(tài)文明教育效率因此受到制約與影響。目前國內環(huán)境類教材發(fā)展較快,教材體系相對完善,但針對高職院校的生態(tài)文明教育資源相對較少,導致教材建設環(huán)節(jié)發(fā)展較慢,難以適應目前的時代發(fā)展形勢,需要秉承時代發(fā)展特征,體現“六新”的教育規(guī)劃及生態(tài)文明教育內容[3](107-108)。
二、在勞動教育環(huán)節(jié)中凸顯生態(tài)文明教育實踐
(一)構建勞動教育與生態(tài)文明融合教育體系。教育體系的構建是開展素質教育的核心重點依托,各個學院應構建完善的教育平臺,整合高職院校、合作企業(yè)及社會的三方育人資源,搭建完善的勞動教育與生態(tài)文明教育融合體系,主要包括編制教學材料、打造課程教學資源及構建完善的教學標準。與此同時,在資源整合環(huán)節(jié),高職院校作為三方資源整合的主導方,應當有效融合三方資源,充分發(fā)揮三方育人資源的優(yōu)勢與作用、發(fā)揮產教研育人模式的優(yōu)勢,在教育體系構建環(huán)節(jié),首先通過不同類型的專業(yè)群體分析、高等院校學生群體分析,合理分析、合理整合勞動教育環(huán)節(jié)當中的生態(tài)教育內容,探索出勞動教育與生態(tài)文明教育的相同點及不同點[4](224-225)。其次,科學擬訂設計方案為最終教學指導,針對勞動教育環(huán)節(jié),凸顯生態(tài)文明教育的現有癥結,發(fā)揮產教融合的作用與優(yōu)勢,構建完善的教育體系及考核體系,邀請相關專家展開可行性論證及分析。最后,選取特殊的目標群,發(fā)揮勞動教育及產教研辦公室的紐帶作用,整合高職院校、合作企業(yè)及社會三方的育人資源,推動三個一建設工作順利開展。除此之外,通過目標群建立,逐步完善勞動教育體系及生態(tài)文明教育體系,制定科學的評價標準及考核標準,打造生態(tài)文明教育課程,結合各個專業(yè)的育人重點,發(fā)揮針對性育人的優(yōu)勢,并且通過完善教學體系的方式,共享生態(tài)文明教育資源,為全體高職院校勞動教育環(huán)節(jié)融入生態(tài)文明教育提供重要的參考與借鑒[5](246-248)。
(二)促進生態(tài)文明教育與勞動教育的有機融合。首先結合校內資源開展勞動創(chuàng)意類課程使學生通過勞動更親近自然,同時在勞動環(huán)節(jié)融入生態(tài)文明教育理念,由校內師生共同完成學習模式創(chuàng)新。在真實場景中開展課程教學,探究項目主題研究,提高全體高職學生的繼續(xù)學習能力及勞動能力。為此,高職院??梢試L試開辟生態(tài)墻,嘗試利用泡沫塑料瓶及其他廢舊物品作為花卉蔬菜培植器具,使學生通過體驗生態(tài)勞動發(fā)現農業(yè)發(fā)展規(guī)律及農業(yè)發(fā)展魅力[6](42-45)。其次圍繞種植項目開展模塊教學,分年級設計不同難度的勞動主題,如校園環(huán)境清潔、開展校園種植等勞動活動,在勞動活動開展環(huán)節(jié),全體高職學生體會勞動的樂趣,了解人與自然和諧共處的真正意義。最后基于社團開展探究式學習,由教師展開專業(yè)性指導,學生集體討論后得出具體的研究課題,自主收集資料、自主小組研討,培養(yǎng)學生的合作意識及探究精神,使學生通過回收利用等方式逐漸養(yǎng)成良好的綠色生活習慣,讓生態(tài)文明成為校內師生的自覺行動[7](79-80)。
(三)激發(fā)生態(tài)文明與勞動教育的共融共生。在新時代背景下,高素質人才培養(yǎng)必須創(chuàng)新教育思路,推行啟發(fā)式教學、探究式教學、問題式教學、合作式教學等優(yōu)質教學模式,再配合走班制教學組織及選課制教學組織,培養(yǎng)學生的合作意識及實踐能力,通過多學科融合,有效促進生態(tài)文明教育與勞動教育的有機融合,促進素質教育的高速發(fā)展。首先,高職院校應當開設勞動教育課程,結合教育部門要求,勞動必修課程應當與三級課程有機融合,結合地方特色國家政策開展勞動教育,在綜合性活動中落實勞動技術及勞動職業(yè)體驗等活動,確保課程教學以勞動教育為主,合理分配勞動教育資源及教育時間[8](32-33)。其次,在學科教育環(huán)節(jié),如大學語文、大學歷史及道德與法治等環(huán)節(jié),加強學生的勞動態(tài)度及勞動觀念,使學生形成良好的勞動素養(yǎng)。在專業(yè)課程教學環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的勞動技能,有效激發(fā)與培養(yǎng)學生的勞動創(chuàng)新意識,在活動環(huán)節(jié)融入生態(tài)文明教育內容,使高職學生通過課程學習,學習到良好的生態(tài)知識,積極開展烹飪、手工制作、非物質文化遺產傳承等活動,以課堂教學為基礎,深挖潛藏在教學體系當中的教學資源,轉變傳統(tǒng)教學模式,達到教學相長的優(yōu)質教育效果。
(四)積極開展公益勞動活動,強化全體學生生態(tài)文明意識。目前,國內對高職學生開展生態(tài)文明教育高度重視,高職院校可以組織社會公益類活動,增強高職學生的社會責任感及生態(tài)文明意識,在勞動活動中提高學生的生態(tài)文明素養(yǎng)及勞動素養(yǎng)。首先,引領高職學生積極參與環(huán)保類活動,結合《生態(tài)環(huán)境行為保護》分析,目前國內人民群眾已經對環(huán)保類活動具有一定的參與性及積極性,一半以上的受訪者在過去一年當中參加過類似的環(huán)保活動,頻率為一次到兩次,生態(tài)活動類型通常為垃圾清理及生態(tài)文明宣傳,因此,高職院校應當積極開展公益類活動,引導學生參與活動,發(fā)揮學生的主體作用與優(yōu)勢。如在社區(qū)垃圾分類活動環(huán)節(jié),號召并且督導全體社區(qū)居民展開垃圾分類,促進可回收垃圾再利用,構建可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質家園。其次,引導學生開展自主服務,積極服務整體社會。生態(tài)文明是服務意識培養(yǎng)的重要核心,通過多要素的有機融合及多途徑的教育環(huán)節(jié)可以得出,生態(tài)文明教育應當從全局出發(fā),深化并且實施多方合力教育機制,由各級院校乃至各個班級形成自發(fā)服務隊伍。
三、結語
在新時期背景下,生態(tài)文明素養(yǎng)及勞動素養(yǎng)都是高素質人才的必備素質,應當成為終身教育的核心內容。在家庭層次、學校層次、社區(qū)層次、社會層次展開一體化教育,引導學生形成崇尚生態(tài)文明及保護環(huán)境的理念,踐行綠色生活的美好觀念,使學生生成對未來美好生活的向往,助力國家開展高職院校的精神文明建設。
參考文獻:
[1]黃慶斌,陳政,蘇靖輝,等.生態(tài)文明視野下林科類高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究——以福建林業(yè)職業(yè)技術學院為例[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2021,4(5).
[2]楊維國.生態(tài)文明教育在普通高中生物學教材中的體現——以滬科教版教材“生物與環(huán)境”模塊為例[J].基礎教育課程,2021(1).
[3]王永紅,李輝,白志峰,等.基于“課程思政”的高職高專大學生生態(tài)文明教育的對策路徑研究——以邢臺醫(yī)學高等專科學校為例[J].散文百家,2021(6).
[4]李緒友,尹曉蛟,閔浩,等.農林類高職院校生態(tài)文明實踐教育基地建設探析——以湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院為例[J].綠色科技,2021,23(1).
[5]尹曉蛟,閔浩,白琳,等.農林類高職院校大學生生態(tài)文明實踐教育的模塊構建——以湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院為例[J].綠色科技,2020(19).
[6]汪清蓉,陳忻,徐頌,等.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、勞動教育與專業(yè)教育的融合實踐與反思——以《餐飲管理實務與運營》課程改革為例[J].高教學刊,2021,7(12).
[7]王繼康,李曉清.大學生勞動教育助力脫貧攻堅的長效機制研究——以陜西學前師范學院數學與統(tǒng)計學院大學生社會實踐為例[J].文存閱刊,2021(13).
[8]趙乾琨.勞動教育從1.0升級為2.0,探索適應新時代需求的勞動教育——以建筑學院“新時代勞動教育2.0提升工程”為例[J].現代職業(yè)教育,2021(3).