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        黨建引領(lǐng)公立醫(yī)院意識形態(tài)工作的路徑

        2021-09-14 10:30:06嚴(yán)華朱嘉梅韓軼偉
        黨政論壇 2021年5期
        關(guān)鍵詞:意識形態(tài)工作黨建醫(yī)務(wù)人員

        嚴(yán)華 朱嘉梅 韓軼偉

        [摘 要]意識形態(tài)工作是我們黨的一項極端重要的工作,事關(guān)黨的前途命運(yùn),事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。隨著醫(yī)療改革的不斷推進(jìn),多元文化的并存,強(qiáng)烈沖擊著醫(yī)務(wù)人員的思想觀念,使公立醫(yī)院意識形態(tài)領(lǐng)域的工作面臨著嚴(yán)峻的考驗和重大的挑戰(zhàn)。如何發(fā)揮黨建引領(lǐng),積極應(yīng)對醫(yī)院意識形態(tài)工作面臨的挑戰(zhàn),強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、占領(lǐng)意識形態(tài)主陣地、夯實隊伍建設(shè),必須認(rèn)真研究與思考。

        [關(guān)鍵詞]黨建;醫(yī)務(wù)人員;意識形態(tài)工作

        2018年6月,中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)工作的意見》中強(qiáng)調(diào)指出:“落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,管好醫(yī)院各類思想文化陣地,抓好精神文明建設(shè)、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作。”

        隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的不斷深化,多元文化的并存,公立醫(yī)院意識形態(tài)領(lǐng)域的工作面臨著嚴(yán)峻的考驗和重大的挑戰(zhàn)。掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán),唱響主旋律、堅守主陣地、凝聚正能量,對推動醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展具有重要意義。

        一、當(dāng)前公立醫(yī)院意識形態(tài)工作的認(rèn)知和現(xiàn)狀

        為探究新時代公立醫(yī)院意識形態(tài)工作的路徑,奉賢區(qū)中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)合兄弟單位組成課題組。課題組前期進(jìn)行了合作團(tuán)隊課題主旨的開題討論、召集區(qū)內(nèi)部分單位進(jìn)行當(dāng)前意識形態(tài)工作的交流座談,并對全區(qū)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行了780人的問卷調(diào)查。

        1. 意識形態(tài)領(lǐng)域的主旋律

        “救死扶傷、敬業(yè)奉獻(xiàn)、關(guān)愛患者、大愛無疆”是當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)弘揚(yáng)的意識形態(tài)主流。被調(diào)查人員中87.7%認(rèn)為醫(yī)院為員工營造了良好的工作氛圍,85.6%能夠認(rèn)同并實踐醫(yī)院價值觀,70.3%表示熱愛現(xiàn)在的工作崗位,85.3%表示精神飽滿能較好完成工作任 務(wù)。

        2. 意識形態(tài)工作的感知度

        調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:44.1%認(rèn)為意識形態(tài)對單位發(fā)展有很大作用,49.6%認(rèn)為有一定作用,6.3%認(rèn)為作用很小或沒關(guān)系。42.4%認(rèn)為意識形態(tài)工作和自身有直接關(guān)系,47.0%認(rèn)為有些關(guān)系,11.6%認(rèn)為關(guān)系很小或沒關(guān) 系。

        3. 意識形態(tài)建設(shè)的著力點

        在認(rèn)為醫(yī)院意識形態(tài)工作應(yīng)該從哪些方面入手的建議中,排在前面的依次為樹立文化理念、注重制度管理、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、規(guī)范行為準(zhǔn)則。而工作方法缺乏創(chuàng)新是認(rèn)為目前意識形態(tài)建設(shè)工作中存在問題的首選項。

        二、做好新時代公立醫(yī)院意識形態(tài)工作的路徑和思 考

        黨的十八大以來,黨中央高度重視意識形態(tài)工作,習(xí)近平反復(fù)強(qiáng)調(diào),意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全,一刻也不能放松和削弱。做好新時代醫(yī)院的意識形態(tài)工作,必須堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),主動占領(lǐng)意識形態(tài)的主陣地。

        1. 抓牢抓實,堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)

        當(dāng)前,世界格局正處于激烈變動之中,國內(nèi)改革發(fā)展也出現(xiàn)許多新情況,我們必須高度重視做好黨的意識形態(tài)工作,把樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”作為建設(shè)社會主義意識形態(tài)的關(guān)鍵,認(rèn)真落實意識形態(tài)工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。

        (1)意識形態(tài)工作部署有計劃。建立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職工作人員,在制度上、人員上、經(jīng)費(fèi)上加大投入,確保各項工作順利推進(jìn);將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,列入年度工作計劃,與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。

        (2)意識形態(tài)工作落實抓考核。只有制度沒有監(jiān)督和落實,制度將會成為一紙空文①。落實黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制的四種責(zé)任,即黨組織主體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”。將意識形態(tài)工作納入管理干部綜合目標(biāo)考核。

        (3)意識形態(tài)工作管理重日常。定期通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況,黨組織定期專題會議研究意識形態(tài)工作,班子成員將意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,每半年分析一次意識形態(tài)工作情況,作出工作安排、提出建設(shè)性意見,同時要把意識形態(tài)工作納入單位中心組學(xué)習(xí)的內(nèi)容。

        2. 凝聚引領(lǐng),拓展對意識形態(tài)工作的思維空間

        (1)強(qiáng)化正面引導(dǎo),營造風(fēng)清氣正的意識形態(tài)環(huán)境。旗幟鮮明講政治,加強(qiáng)全系統(tǒng)意識形態(tài)建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí),找準(zhǔn)切入點,通過系列載體如論壇講堂、主題教育,繼續(xù)推行“雙月講座”“四季講堂”,以及面向干部骨干的各類專題培訓(xùn),牢牢把握正確的政治方向、價值取向、輿論導(dǎo)向。聚焦員工思想和行為,對各種錯誤觀點,敢抓敢管,當(dāng)“戰(zhàn)士”、不當(dāng)“紳士”,營造一個風(fēng)清氣正的意識形態(tài)空間,為醫(yī)院發(fā)展提供政治思想保 障。

        (2)融入理想信念,塑造健康積極的醫(yī)院文化氛圍。將黨的初心使命和職工的個人追求結(jié)合起來,從而升華為全院職工的共同理想和共同追求,取得意識形態(tài)工作的主動權(quán)。加強(qiáng)青年人才隊伍建設(shè),培育“優(yōu)青、中青”,開展“尋賢、育賢”計劃,為職工個人發(fā)展提供全方位平臺,促進(jìn)職工全面發(fā)展。深化衛(wèi)健系統(tǒng)“5+x”文化建設(shè),通過核心文化、管理文化、服務(wù)文化、交互文化、聚心文化、特色文化,把意識形態(tài)轉(zhuǎn)化為自覺的行為,引導(dǎo)職工關(guān)注醫(yī)院的整體發(fā)展進(jìn)而進(jìn)一步關(guān)注整個國家的發(fā)展和未來。

        (3)激發(fā)活力資源,打造喜聞樂見的思想教育平臺。目前,年輕職工是醫(yī)院最具有活力的資源,思想政治工作要尊重青年的特點,激發(fā)他們的創(chuàng)新活力,可以借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)平臺、微信公眾號、院內(nèi)OA等網(wǎng)絡(luò)多媒體,通過原著經(jīng)典誦讀、征文比賽、微宣講、社團(tuán)文化、志愿者品牌、醫(yī)院人文建設(shè)等項目,創(chuàng)新意識形態(tài)教育載體,提升意識形態(tài)教育的趣味性②,走近青年、了解青年、服務(wù)青年、引領(lǐng)青年③,發(fā)揮他們的專長和才華,用創(chuàng)造性的思維驅(qū)動醫(yī)院建設(shè)發(fā)展。

        3. 守正創(chuàng)新,積極主動占領(lǐng)意識形態(tài)的主陣地

        (1)示范引領(lǐng),弘揚(yáng)救死扶傷的主旋律。2018年黨中央國務(wù)院正式將每年的8月19日定為中國醫(yī)師節(jié),充分體現(xiàn)了對廣大醫(yī)務(wù)人員弘揚(yáng)敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆的精神的肯定。我們要進(jìn)一步大力弘揚(yáng)衛(wèi)生系統(tǒng)主旋律,積極開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)“領(lǐng)軍人才”“拔尖人才”培養(yǎng),持續(xù)深入開展衛(wèi)生系統(tǒng)“五十佳”評選,開展賢醫(yī)精神大討論,征集賢醫(yī)故事等,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動效應(yīng),來贏得群眾、占領(lǐng)媒體、占領(lǐng)陣地。

        (2)借力融智,輻射媒體宣傳的影響力。傳播力決定影響力,意識形態(tài)建設(shè)在一定意義上就是傳播能力建設(shè)。當(dāng)前,社會利益格局變革,群眾思想多元多樣多變,意識形態(tài)工作要適應(yīng)新形勢,積極應(yīng)對傳播形態(tài)、傳播格局深刻變革帶來的挑戰(zhàn),堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體優(yōu)勢互補(bǔ),在鞏固傳統(tǒng)媒體的基礎(chǔ)上,積極發(fā)展微博、微信、網(wǎng)絡(luò)電視、快閃、抖音等各類新興媒體,擴(kuò)大宣傳影響力,講好“醫(yī)者仁心”故事,傳播正能量。

        (3)增能強(qiáng)效,提升宣傳隊伍的建設(shè)力。醫(yī)院的宣傳員隊伍大多是臨床的醫(yī)護(hù)人員,精于臨床業(yè)務(wù)技能,但存在政治敏銳性和鑒別力不夠強(qiáng)、思想認(rèn)識不夠成熟、政治理論功底和政策水平欠缺等問題,要通過培訓(xùn)再造,補(bǔ)短板、拉長板,提升理論修養(yǎng)、強(qiáng)化政治能力,學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化傳播手段、增加知識儲備,鍛造一支政治過硬、業(yè)績優(yōu)良的宣傳人才隊伍,為醫(yī)院的意識形態(tài)工作提供強(qiáng)有力的支撐。

        注釋:

        ①張念樵、呂惠敏、方燦亮等:《在社會主義核心價值觀引領(lǐng)下加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的實踐探析》,《現(xiàn)代醫(yī)院》2019年第12期。

        ②蔡斌、羅志剛:《高校附屬醫(yī)院意識形態(tài)教育現(xiàn)狀分析與實踐》,《湖北開放職業(yè)學(xué)院學(xué)報》2019年第8期。

        ③沈明達(dá):《今天怎樣當(dāng)好黨支部書記》,今日出版社,2020年版,第141-144頁。

        作者單位:嚴(yán)華、韓軼偉,上海市奉賢區(qū)中醫(yī)醫(yī)院;朱嘉梅,上海市奉賢區(qū)委黨校

        (責(zé)任編輯 周 巍)

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