莊思文

摘要：從目前的實際情況來分析，我國工商管理工作實際進行的情況并不是很理想。因此，企業(yè)轉(zhuǎn)型期工商管理扮演著重要的角色，對于企業(yè)的經(jīng)營與管理過程的規(guī)范及企業(yè)穩(wěn)定快速的發(fā)展都有不可替代的作用。

關(guān)鍵詞：工商管理;企業(yè)轉(zhuǎn)型;管理;影響

1、企業(yè)開展工商管理工作的意義

從現(xiàn)如今社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀來看，企業(yè)的發(fā)展所面臨的競爭日益激烈，而且在未來的發(fā)展中，逐漸呈現(xiàn)出較強的趨勢，這就使得企業(yè)發(fā)展過程中的轉(zhuǎn)型工作成為必然。需要注意的是，在企業(yè)進行轉(zhuǎn)型的過程中，多數(shù)企業(yè)都會出現(xiàn)一些違背社會發(fā)展規(guī)律或者是相關(guān)法律法規(guī)的問題。比如，產(chǎn)品的質(zhì)量不達標(biāo)或者是出現(xiàn)了一些有失誠信的問題等等。

企業(yè)想要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型就要關(guān)注工商管理，這是由于工商管理不僅對經(jīng)營模式起到規(guī)范作用，還對企業(yè)間惡性競爭進行遏制，規(guī)范了市場的秩序，在保證企業(yè)轉(zhuǎn)型的同時，還能向社會提供一個很好的市場環(huán)境。企業(yè)轉(zhuǎn)型指的是為了可以適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，在發(fā)展中及時調(diào)整方向，完善管理模式，優(yōu)化內(nèi)部資源的配置，從而大在提升了企業(yè)的競爭優(yōu)勢。

2、工商管理對企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響

工商管理部門在對轉(zhuǎn)型企業(yè)提供服務(wù)和支持的過程中，要對自身服務(wù)意識和服務(wù)支持提供契合度，盡最把服務(wù)、教育、宣傳等融入到工商管理工作中。另外，很多地區(qū)工商管理部門在開展服務(wù)工作時，都能遵循國家政策，在服務(wù)中向企業(yè)傳遞信息，促進了企業(yè)依法辦事，為企業(yè)轉(zhuǎn)型打下基礎(chǔ)。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，有相當(dāng)一部分企業(yè)進入轉(zhuǎn)型階段，如果企業(yè)不轉(zhuǎn)型就可能被淘汰。而工商管理以國家法律為基礎(chǔ)，通過對各個市場主體進行規(guī)范，對思想行為進行指導(dǎo)，促進了在轉(zhuǎn)型階段實現(xiàn)多樣化經(jīng)營及競爭。這樣能解決有的企業(yè)不懂法的現(xiàn)象，使企業(yè)發(fā)展走向正軌，樹立守法理念，為企業(yè)轉(zhuǎn)型營造好的環(huán)境。同時，還能控制惡意違法、違紀(jì)的現(xiàn)象，通過依法嚴(yán)厲打擊某些非法競爭行為，從源頭上消除不法分子的不良念頭，使市場健康、穩(wěn)定發(fā)展，為企業(yè)的良性競爭打下基礎(chǔ)。

工商管理還能通過政策保護一些企業(yè)，使之能在轉(zhuǎn)型階段充滿信心，為提升市場競爭力提供了保障。以轉(zhuǎn)型期人力資源管理為例，我國很多地區(qū)工商管理部門為了促進人力資源管理的效率，采取了學(xué)習(xí)型的管理方式，通過教育培訓(xùn)來幫助企業(yè)開展工作，使管理更加的科學(xué)與合理。從宏觀角度看，依據(jù)市場主體經(jīng)營管理對市場進行宏觀調(diào)控，通過國家出臺的政策法規(guī)來引導(dǎo)市場進行合法競爭，使市場主體各活動能限定在合法范圍內(nèi)。對轉(zhuǎn)型期企業(yè)來說，推進工商管理工作可以有效減小市場的壓力，維護秩序的穩(wěn)定，為企業(yè)尋找新的發(fā)展機遇，對企業(yè)的進步具有促進作用。

3、工商管理對促進企業(yè)轉(zhuǎn)型的措施分析

隨著市場經(jīng)濟不斷深入發(fā)展，企業(yè)之間的競爭日益激烈?；诖饲闆r下，企業(yè)要想快速實現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型升級，就要積極采取有效措施，提高企業(yè)競爭力，增強企業(yè)自身的綜合實力。在國內(nèi)市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，企業(yè)之間的激烈競爭成為其重要的特征，正由于企業(yè)當(dāng)前激烈的競爭，導(dǎo)致企業(yè)必須積極轉(zhuǎn)型，以此來應(yīng)對市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，以此來保證企業(yè)自身的長足發(fā)展。而企業(yè)要想實現(xiàn)順利轉(zhuǎn)型，就離不開工商管理部門。工商管理部門在企業(yè)轉(zhuǎn)型中，不僅要建立健全轉(zhuǎn)型政策體系，發(fā)揮好它的引導(dǎo)作用，而且還要通過不斷優(yōu)化管理模式和手段，來強化企業(yè)管理工作，力求提高市場競爭力，控制企業(yè)轉(zhuǎn)型中各類風(fēng)險的出現(xiàn)。因此，要對各類企業(yè)科學(xué)、合理的進行分類，對一些資質(zhì)、運營水平都非常好的企業(yè)要給予鼓勵，對于一些在轉(zhuǎn)型中所提出的問題，要安排工作人員及時答疑解難，并進行針對性的幫助和引導(dǎo)，從而促進了企業(yè)的順利發(fā)展。而對于一些不達標(biāo)的企業(yè)，工商管理部門也要及時指出不足，對運營嚴(yán)格進行控制，對一些不符合規(guī)定的行為及時制止，并不進行登記。如果這些企業(yè)仍不能按政策來運營，可以通過相應(yīng)懲罰的方式對其控制。這樣不僅可以保證企業(yè)重視自身的運營是否合法，還使其可以合理的進行競爭，并且還能間接提高工商部門的工作效率。同時，工商管理部門還要對財政資金、金融利率、稅率傾斜等內(nèi)容與自身管理結(jié)合起來，積極扶持企業(yè)的自主創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)加大資金的投入力度，為企業(yè)順利轉(zhuǎn)型提供重要的保障。

隨著經(jīng)濟全球化的不斷推進，我國對環(huán)境問題日益重視，為企業(yè)發(fā)展帶來了極大的機遇和挑戰(zhàn)。對地礦企業(yè)來說，則要求其充分結(jié)合綠色發(fā)展模式，對自身生產(chǎn)、運營等情況進行轉(zhuǎn)型和優(yōu)化升級。在轉(zhuǎn)型過程中，部分企業(yè)因是被迫轉(zhuǎn)型，導(dǎo)致其內(nèi)部管理仍然沒能實現(xiàn)規(guī)范化、秩序化，同時還面臨著相應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險。因此，工商管理能夠有效指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型。

4、結(jié)束語

工商管理部門在企業(yè)發(fā)展過程中，其規(guī)章制度與我國宏觀經(jīng)濟政策密切相關(guān)，因此能夠通過政策和制度指引企業(yè)的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，以保證企業(yè)能夠在升級過程中達到良好目標(biāo)。工商管理工作順利開展不但能促進轉(zhuǎn)型企業(yè)的合理競爭，還能有效維護市場秩序。因此，工商管理部門要在市場經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取措施來提升工商管理部門職能的發(fā)揮，為企業(yè)轉(zhuǎn)型保駕護航。

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