譚勇佳 劉宗林

【摘要】目的：對(duì)普外科護(hù)理工作中的不安全因素與臨床干預(yù)對(duì)策進(jìn)行研究。方法：本次實(shí)驗(yàn)對(duì)象為普外科患者，本次實(shí)驗(yàn)在2019年5月初開始實(shí)施，正式結(jié)束時(shí)間為2020年5月，實(shí)驗(yàn)對(duì)象人數(shù)為100人。隨機(jī)編號(hào)結(jié)果的奇偶性為本次實(shí)驗(yàn)的分組依據(jù)，對(duì)照組患者實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理，實(shí)驗(yàn)組患者在充分分析不安全因素的基礎(chǔ)上實(shí)施針對(duì)性護(hù)理，對(duì)兩組患者護(hù)理認(rèn)可度、風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)情況進(jìn)行分析和對(duì)比。結(jié)果：對(duì)本次實(shí)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的分析，92.00%及78.00%分別為實(shí)驗(yàn)組及對(duì)照組患者護(hù)理認(rèn)可度，組間數(shù)據(jù)相比后者較低，差異較為凸顯，（P<0.05）;對(duì)本次實(shí)驗(yàn)進(jìn)行全面的分析，14.00%及38.00%分別為實(shí)驗(yàn)組及對(duì)照組患者護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)概率，組間數(shù)據(jù)相比后者較高，差異較為凸顯，（P<0.05）。結(jié)論：在普外科護(hù)理工作中針對(duì)性護(hù)理的應(yīng)用價(jià)值高于基礎(chǔ)護(hù)理，針對(duì)性護(hù)理在提高患者護(hù)理認(rèn)可度、降低患者護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)概率方面作用較為突出。

【關(guān)鍵詞】普外科;不安全因素;臨床干預(yù)對(duì)策;護(hù)理認(rèn)可度

【中圖分類號(hào)】R473.6 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.04.165

前言

作為醫(yī)院的重要科室，普外科在實(shí)際工作中發(fā)揮著不容忽視的作用。護(hù)理工作能夠在很大程度上影響普外科患者的治療效果，高水平的護(hù)理工作能夠規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，加快患者的康復(fù)進(jìn)程。在民眾健康意識(shí)大幅提升的背景下，如何提高普外科護(hù)理工作的水平成為當(dāng)前護(hù)理人員急需解決的突出問題，這種情況下，對(duì)普外科護(hù)理工作中的不安全因素與臨床干預(yù)對(duì)策進(jìn)行研究是迫在眉睫的。參與2019年5月至2020年5月期間實(shí)驗(yàn)的普外科患者人數(shù)為100例，報(bào)道如下。

1 ?資料與方法

1.1一般資料

本次實(shí)驗(yàn)將2019年5月至2020年5月期間本院就診的100例普外科患者作為實(shí)驗(yàn)對(duì)象，對(duì)照組患者編號(hào)為1、3、5...，實(shí)驗(yàn)組患者編號(hào)為2、4、6...。對(duì)照組患者年齡集中在20歲至47歲之間，（33.6±4.9）歲為中位年齡，男性人數(shù)為29人，共計(jì)21例女性患者，實(shí)驗(yàn)組患者年齡集中在21歲至49歲之間，（33.7±5.1）歲為中位年齡，男性人數(shù)為30人，共計(jì)20例女性患者。兩組患者基礎(chǔ)信息差異微小，資料可以用于比較（P>0.05）[1]。

1.2方法

對(duì)照組患者實(shí)施基礎(chǔ)護(hù)理，實(shí)驗(yàn)組患者在充分分析不安全因素的基礎(chǔ)上實(shí)施針對(duì)性護(hù)理。對(duì)以往普外科護(hù)理工作進(jìn)行分析，可以得出，當(dāng)前普外科護(hù)理工作存在的不安全因素主要有護(hù)理人員工作能力有待提升、護(hù)理人員法律及責(zé)任意識(shí)薄弱、護(hù)患溝通水平低、醫(yī)療記錄不規(guī)范、排班不合理等問題，對(duì)護(hù)理工作開展的質(zhì)量造成了一定的負(fù)面影響。為規(guī)避以往護(hù)理工作中存在的不安全因素，醫(yī)院在實(shí)際工作中應(yīng)采取針對(duì)性的手段加以應(yīng)對(duì)，以此保證護(hù)理工作的質(zhì)量。醫(yī)院在實(shí)際工作中應(yīng)系統(tǒng)培訓(xùn)普外科護(hù)理人員，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的考核，促使護(hù)理人員不斷改進(jìn)自身工作，規(guī)范自身的行為，以此提高護(hù)理人員的工作能力、責(zé)任意識(shí)及法律意識(shí)。而且護(hù)理人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到護(hù)患溝通的重要性，在工作中注意與患者保持良好的溝通，詢問患者的感受及訴求，向患者詳細(xì)講解醫(yī)護(hù)工作開展的作用，提高患者的依從性，保證護(hù)理工作的有序開展。護(hù)理人員在工作中應(yīng)規(guī)范自身的行為，嚴(yán)格按照既定流程及標(biāo)準(zhǔn)開展工作，規(guī)范醫(yī)療記錄，以此保證護(hù)理工作的質(zhì)量。此外，醫(yī)院在確定排班制度時(shí)應(yīng)充分考慮到工作的需求及護(hù)理人員的能力，以此保證排班制度的合理性。

1.3判斷標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)兩組患者護(hù)理認(rèn)可度、風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)情況進(jìn)行分析和對(duì)比。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

在研究過程中涉及的相關(guān)數(shù)據(jù)較多，主要以計(jì)數(shù)資料和計(jì)量資料為主，為了便于分析和對(duì)比，將所有數(shù)據(jù)納入計(jì)算機(jī)中，并使用計(jì)算機(jī)軟件SPSS23.0進(jìn)行數(shù)據(jù)整理，在表達(dá)計(jì)數(shù)資料的過程中使用百分比完成，數(shù)據(jù)檢驗(yàn)采用x2完成，而計(jì)量資料的表達(dá)的過程中使用標(biāo)準(zhǔn)差（±）完成，采用t完成數(shù)據(jù)比較。如果數(shù)據(jù)比較時(shí)存在明顯差異，就說明（P<0.05），有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義[2]。

2 ?結(jié)果

2.1兩組患者護(hù)理認(rèn)可度

對(duì)本次實(shí)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的分析，92.00%及78.00%分別為實(shí)驗(yàn)組及對(duì)照組患者護(hù)理認(rèn)可度，組間數(shù)據(jù)相比后者較低，差異較為凸顯，（P<0.05），見表1。

2.2兩組患者護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)情況

對(duì)本次實(shí)驗(yàn)進(jìn)行全面的分析，14.00%及38.00%分別為實(shí)驗(yàn)組及對(duì)照組患者護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)概率，組間數(shù)據(jù)相比后者較高，差異較為凸顯，（P<0.05）。

3 ?討論

針對(duì)性護(hù)理在普外科護(hù)理工作中的表現(xiàn)相比基礎(chǔ)護(hù)理更加理想。針對(duì)性護(hù)理要求護(hù)理人員對(duì)過去一段時(shí)間內(nèi)普外科護(hù)理工作進(jìn)行深入的分析，明確普外科護(hù)理工作中存在的問題，依據(jù)為依據(jù)對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行改進(jìn)，以此實(shí)現(xiàn)規(guī)避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的目的。共計(jì)100例普外科患者參與2019年5月至2020年5月期間的實(shí)驗(yàn)，目的是對(duì)普外科護(hù)理工作中的不安全因素與臨床干預(yù)對(duì)策進(jìn)行研究[3]。對(duì)本次實(shí)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的分析，92.00%及78.00%分別為實(shí)驗(yàn)組及對(duì)照組患者護(hù)理認(rèn)可度，組間數(shù)據(jù)相比后者較低，兩組組間數(shù)據(jù)有著較大的差距（P<0.05）;對(duì)本次實(shí)驗(yàn)進(jìn)行全面的分析，14.00%及38.00%分別為實(shí)驗(yàn)組及對(duì)照組患者護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)概率，組間數(shù)據(jù)相比后者較高，兩組組間數(shù)據(jù)有著較大的差距（P<0.05）。實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示，在普外科護(hù)理工作中針對(duì)性護(hù)理的應(yīng)用價(jià)值高于基礎(chǔ)護(hù)理。

本次實(shí)驗(yàn)表明，針對(duì)性護(hù)理在提高普外科患者護(hù)理認(rèn)可度、降低患者護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)事件出現(xiàn)概率方面有著十分理想的效果。

參考文獻(xiàn)：

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