亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        腫瘤科護(hù)士工作壓力源現(xiàn)況及影響因素研究

        2021-09-10 08:10:32韓妤妤
        醫(yī)學(xué)概論 2021年5期
        關(guān)鍵詞:影響因素

        韓妤妤

        摘要:近年來,惡性腫瘤的發(fā)病率和病死率呈不斷上升態(tài)勢。癌癥患者不斷增加,對腫瘤科護(hù)士的需求越來越大,為了提高患者的生活質(zhì)量,對護(hù)士的綜合素質(zhì)也有了更高的要求,加重了腫瘤科護(hù)士的職業(yè)壓力。不僅如此,腫瘤科護(hù)士還擔(dān)任著高級護(hù)理實踐者、護(hù)理教育者、臨床顧問、系統(tǒng)支持者和協(xié)調(diào)者、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新者等多種類型角色,面臨著更多的挑戰(zhàn)與考驗,如腫瘤科室高風(fēng)險的工作環(huán)境、特殊的患者類型等,還要面對競聘、晉升、家庭、學(xué)習(xí)等各方面的壓力,腫瘤科護(hù)士便成了職業(yè)倦怠的高發(fā)人群。目前,降低腫瘤科護(hù)士職業(yè)倦怠發(fā)生率,已成為護(hù)理管理者亟待解決的問題?,F(xiàn)將腫瘤科護(hù)士職業(yè)倦怠現(xiàn)狀及干預(yù)的研究進(jìn)展綜述如下。

        關(guān)鍵詞:腫瘤科;共情疲勞;影響因素

        引言

        共情疲勞(CF)屬于繼發(fā)性創(chuàng)傷壓力(STS)范疇,是指協(xié)助者為受助者提供協(xié)助服務(wù)時,因共情投入或受助者負(fù)擔(dān)痛苦的影響,導(dǎo)致其自身能量或興趣下降,而出現(xiàn)工作倦怠,且伴有身心不適。約93.6%~94.3%的護(hù)理人員曾經(jīng)歷創(chuàng)傷性突發(fā)事件,超過80.00%的護(hù)理人員感到工作壓力大,長時間處于充滿“應(yīng)激源”的高壓環(huán)境,極易誘發(fā)共情疲勞因腫瘤科護(hù)士工作強(qiáng)度大、患者負(fù)性情緒嚴(yán)重,護(hù)理人員多伴有不同程度的心理問題,導(dǎo)致其出現(xiàn)工作倦怠、情緒低下的狀況,對臨床護(hù)理工作產(chǎn)生了極大影響。本研究基于共情疲勞自我評估量表評價護(hù)理人員共情疲勞現(xiàn)狀,分析共情疲勞影響因素。

        1腫瘤科護(hù)士的工作壓力源狀況

        中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要中提出:應(yīng)加強(qiáng)護(hù)理人員隊伍能力建設(shè),全面提升護(hù)理服務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平。護(hù)士不僅要做好基礎(chǔ)護(hù)理,配合醫(yī)生提供一些必要的治療手段,還要采取一些有效的干預(yù)措施,以提高護(hù)理質(zhì)量,提供令患者滿意的服務(wù)。這就導(dǎo)致護(hù)士的崗位職責(zé)在不斷拓展且日益豐富,醫(yī)院對護(hù)理人員綜合能力的要求有了更高的標(biāo)準(zhǔn)。為了提升護(hù)士的綜合水平,使其能迅速適應(yīng)高強(qiáng)度的臨床護(hù)理工作,提高其工作績效,保證臨床工作的質(zhì)量,要求護(hù)士不僅要擁有豐富的專業(yè)知識,還要掌握其他多學(xué)科知識,如心理學(xué)、社會學(xué)、人文學(xué)等,更要有嫻熟的操作技能,給腫瘤科護(hù)士帶來了巨大的職業(yè)壓力。

        2腫瘤科護(hù)士工作壓力影響因素

        2.1自身職業(yè)價值觀

        研究表明,專注、樂觀及奉獻(xiàn)等積極的職業(yè)價值觀念對同情心滿意有正向預(yù)測作用,且護(hù)士Pro-QOL對工作投入有正向預(yù)測性。職業(yè)認(rèn)同度越高的護(hù)士,更能認(rèn)同自身角色與護(hù)理行業(yè)神圣的價值觀,認(rèn)識到自身對患者的積極影響,同情心滿意水平越高,更愿意提高其工作投入,從而也提升了整體護(hù)理質(zhì)量。心理授權(quán)作為認(rèn)同自身角色的一種心理內(nèi)在激勵機(jī)制,對護(hù)士Pro-QOL具有正向預(yù)測作用,當(dāng)護(hù)士感到的授權(quán)水平越高,其自尊心越高,所感受到的工作壓力越小,從而職業(yè)BO水平越低。自我實現(xiàn)是指個體為實現(xiàn)自我價值和人生目標(biāo)的內(nèi)在成長,是馬斯洛需求層次理論的最高需求,護(hù)士自我實現(xiàn)水平越高,更易具有包容心與責(zé)任心,其身體健康、心理健康、道德健康和社會功能健康結(jié)合的越好,更易從工作中獲取滿足感與優(yōu)越感。調(diào)查結(jié)果顯示,認(rèn)為自身不能勝任工作的護(hù)士比能勝任工作的護(hù)士同情心滿意程度高。因此,護(hù)士應(yīng)當(dāng)在護(hù)理管理者的指導(dǎo)下,樹立自身積極的職業(yè)價值觀念,明確自身準(zhǔn)確定位,合理規(guī)劃職業(yè)生涯,爭取更多的晉升、培訓(xùn)和進(jìn)修等機(jī)會,提高自身成就感。

        2.2學(xué)歷狀況

        學(xué)歷狀況是影響腫瘤科護(hù)士共情滿意度的影響因素之一,且學(xué)歷水平越高者共情滿意度越高。學(xué)歷水平偏高者專業(yè)知識水平越高,可實現(xiàn)對PICC、癌痛評估、各類心理量表的靈活應(yīng)用,對腫瘤治療藥物、治療措施具有清晰認(rèn)知,且具有良好的人力溝通能力,能實現(xiàn)對應(yīng)激源的有效處理,故共情滿意度更高。

        2.3年齡及工齡

        工作年限及年齡對護(hù)士職業(yè)倦怠有著重要影響。據(jù)研究發(fā)現(xiàn),不同的年齡階段、工齡對職業(yè)的成就感也均不相同,21~25歲和40歲以上的護(hù)士職業(yè)成就感最高,工齡在1年以下的護(hù)士職業(yè)成就感最低。工齡在1年以下的護(hù)士可能由于專業(yè)知識尚不牢固、經(jīng)驗缺乏、操作技術(shù)不夠嫻熟,需要進(jìn)行長期培訓(xùn)和鍛煉,因此壓力會更大;40歲以上的護(hù)士可能是因為工作已經(jīng)步入正軌、閱歷豐富、對周圍環(huán)境熟悉與同事相處和睦,因此沒有太多的心理壓力,已經(jīng)完全融入工作中,職業(yè)成就感高。

        結(jié)束語

        綜上所述,腫瘤科護(hù)理人員中、重度共情疲勞護(hù)士占比最大,且共情疲勞影響因素有學(xué)歷狀況、婚姻狀況、職業(yè)認(rèn)知、健康狀況、社會支持。臨床共情疲勞干預(yù)對象應(yīng)重點關(guān)注學(xué)歷水平低、健康狀況差、社會支持不足、職業(yè)認(rèn)知不足的已婚護(hù)理人員。

        參考文獻(xiàn):

        [1]黎軼麗.腫瘤科新護(hù)士在ICU短期培訓(xùn)后護(hù)理危重病人的心理體驗[J].現(xiàn)代養(yǎng)生,2019(24):217-218.

        [2]程秀麗,成芳.安心茶話屋在腫瘤科護(hù)士死亡教育中的應(yīng)用[J].中華護(hù)理雜志,2019,54(12):1777-1781.

        [3]孫娜,姜桂春,雍秀偉,馬思平.腫瘤科護(hù)士職業(yè)使命感、工作負(fù)荷與工作滿意度之間關(guān)系研究[J].解放軍預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志,2019,37(11):174-176.

        (贛州市人民醫(yī)院腫瘤科 ?江西贛州 ?341000)

        猜你喜歡
        影響因素
        房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)波動的影響因素及對策
        零售銀行如何贏得客戶忠誠度
        醫(yī)保政策對醫(yī)療服務(wù)價格影響因素的探討
        東林煤礦保護(hù)層開采瓦斯抽采影響因素分析
        影響農(nóng)村婦女政治參與的因素分析
        高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素的探索與研究
        水驅(qū)油效率影響因素研究進(jìn)展
        突發(fā)事件下應(yīng)急物資保障能力影響因素研究
        中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:54:01
        環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調(diào)查分析
        中國市場(2016年35期)2016-10-19 02:30:10
        農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)需求影響因素分析
        商(2016年27期)2016-10-17 07:09:07
        精品亚洲视频免费观看网站| 99热久久这里只精品国产www| 草莓视频一区二区精品| 一区二区三区四区亚洲综合| 精品极品一区二区三区| 性刺激的大陆三级视频| 无码专区天天躁天天躁在线| 国产女同一区二区在线| 久久精品国产亚洲av天美| 免费国产在线精品一区| 精品熟女日韩中文十区| 久久99精品波多结衣一区| 国产一区二区中文字幕在线观看| 国产在热线精品视频| 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀| 国产精品自线在线播放| 久久精品熟女亚洲av香蕉| 三a级做爰片免费观看| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | wwww亚洲熟妇久久久久| 中文文精品字幕一区二区| 日本无吗一区二区视频| 少妇无套裸按摩呻吟无呜| 国产精品久久国产三级国不卡顿| 色综合久久无码中文字幕app| 日韩av综合色区人妻| 欧洲美女熟乱av| 黄色视频在线免费观看| 亚洲中文字幕巨乳人妻| 男人一插就想射的原因| 欧美人与善在线com| 国产成人综合久久精品免费| 国产av无码专区亚洲aⅴ| 阴唇两边有点白是怎么回事| 国产精品亚洲αv天堂无码| 亚洲熟妇少妇69| 国产精品av免费网站| 免费看美女被靠到爽的视频| 女人夜夜春高潮爽a∨片传媒| 国产粉嫩美女一区二区三| 不卡一区二区视频日本|