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        芻議小組合作學(xué)習(xí)中的有效討論

        2021-09-10 04:51:36敬粉蓮
        新課程·上旬 2021年32期
        關(guān)鍵詞:小組合作學(xué)習(xí)激勵機(jī)制

        敬粉蓮

        摘 要:在我校的高效課堂構(gòu)建課改實(shí)驗(yàn)中,“高效”這一目標(biāo)應(yīng)該是多方面的因素共同作用而達(dá)成的,如高效的預(yù)習(xí)、高效的展示、高效的合作、討論,最后,應(yīng)該是高效的自主學(xué)習(xí)。就半學(xué)期的課改實(shí)踐中探討“小組合作學(xué)習(xí)中的有效討論”問題。

        關(guān)鍵詞:小組合作學(xué)習(xí);有效討論;激勵機(jī)制

        討論作為小組教學(xué)的一種方法,它以合作、交流為主要表現(xiàn)方式,能在很大程度上激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的積極性,訓(xùn)練學(xué)生的表達(dá)和交流能力以及反應(yīng)的敏捷度。教學(xué)中要實(shí)現(xiàn)有效的討論、合作,從而促進(jìn)高效的自主學(xué)習(xí),我認(rèn)為應(yīng)該做到以下幾個方面。

        一、做好充分的準(zhǔn)備

        討論前,教師要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)、教材、學(xué)情確定討論的問題,問題要有吸引力,有深入研究的價值。最重要的一點(diǎn)是討論的問題必須具體化,簡練易懂,切中本課重難點(diǎn),遵循循序漸進(jìn)的原則,切忌拖沓、冗長;學(xué)生要經(jīng)老師講清匯報順序、明確討論的問題及要求后再開始討論。

        討論中,充分發(fā)揮小組長的主導(dǎo)作用,先由四人小組長依據(jù)討論提綱逐條引導(dǎo)小組成員發(fā)表意見、交流成果,而后交由8人小組總結(jié)推選發(fā)言人,做好一切應(yīng)戰(zhàn)準(zhǔn)備。同時教師參與討論成為其中的一員,這時,傾聽、適時點(diǎn)撥就顯得必不可少。在這一階段,小組長的作用非常重要,初期我班小組長的作用很難發(fā)揮,僅有一兩組引導(dǎo)較有力,因此我采用榜樣示范的方法,根據(jù)當(dāng)天的一個討論問題專門抽取半節(jié)課的時間讓討論效果比較好的小組進(jìn)行榜樣示范。

        討論后,也就是到了匯報展示階段,這一階段非常關(guān)鍵,需要匯報者聲音宏亮、有條理地匯報,其余學(xué)生用心傾聽,用腦思考,用眼關(guān)注,用手記錄、訂正,用口提問質(zhì)疑。這一環(huán)節(jié)是教師與全班學(xué)生共同討論提出的匯報要求,這樣由全班同學(xué)一致表決,既民主、公平,又因?yàn)槭菍W(xué)生一致認(rèn)同和確定的,所以學(xué)生容易信服。激勵學(xué)生既合作又競爭,在競爭中合作,在合作中競爭,從而達(dá)到有效的自主學(xué)習(xí)。

        課后,讓學(xué)生堅(jiān)持寫數(shù)學(xué)日記,總結(jié)當(dāng)天當(dāng)單元的知識,可以是預(yù)習(xí)新課的體會、發(fā)現(xiàn),也可以是做題的反思與感悟。同時確定一定的時間進(jìn)行榜樣示范,讓寫得好的學(xué)生把自己的日記讀給其余學(xué)生聽,這樣一方面實(shí)現(xiàn)了資源共享,另一方面也給其他學(xué)生指明了寫日記的方向和方法。

        二、建立良好的激勵機(jī)制

        1.充分利用外在激勵

        (1)物質(zhì)激勵

        所說的物質(zhì)激勵主要指確定班級一致認(rèn)同的積分規(guī)則,定期分發(fā)獎品。根據(jù)課改實(shí)踐,筆者認(rèn)為物質(zhì)獎勵應(yīng)因情施獎。每周積分滿10分的學(xué)生,就可以得到一定的物質(zhì)獎勵,起初,孩子的焦慮感強(qiáng),課堂表現(xiàn)欲差,兩三周過去了,每周積分滿10分的總是那幾個學(xué)生,因此,為調(diào)動全班學(xué)生的積極性,激發(fā)孩子的表現(xiàn)欲,只要舉手回答問題、有創(chuàng)造性的都給予肯定,并給予當(dāng)堂獎勵。一方面,每周一獎,對課堂表現(xiàn)好、積分滿10分的給予物質(zhì)獎勵;另一方面,兩周一獎,作業(yè)中連續(xù)得100分足3次的,記在當(dāng)周總積分中進(jìn)行獎勵。

        (2)精神激勵

        其一,適時根據(jù)生成保護(hù)孩子的好奇心,解除個別學(xué)生對答錯問題的恐懼心理,鼓勵學(xué)生大膽嘗試和冒險,對提出超常見解的學(xué)生應(yīng)該給予及時鼓勵,有必要和全班學(xué)生一起夸獎他。一次數(shù)學(xué)課上,筆者就組織了這樣的活動,分別有三個學(xué)生對那個很有創(chuàng)意的學(xué)生進(jìn)行口頭夸獎,他們是這樣夸的:生1:“希望你能繼續(xù)努力”;生2:“我以你為榜樣”;生3:“加油啊,不然我就超過你了!”這樣的夸獎一方面可以讓被夸獎?wù)唧w會到成功的喜悅,另一方面也可以使其余學(xué)生產(chǎn)生共鳴。

        其二,課外進(jìn)行恰當(dāng)?shù)男睦頊贤?,進(jìn)行說服教育,以理服人、以情動生。

        其三,作業(yè)批改中,可以根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)寫一些兒童化的、激勵性的批語,讓學(xué)生在下次作業(yè)中回答,或者是在下次作業(yè)前分享批語,談感受,從心理層面增強(qiáng)學(xué)生的上進(jìn)心和改錯的決心。

        2.恰當(dāng)利用內(nèi)在激勵

        筆者認(rèn)為外在的物質(zhì)激勵只是權(quán)宜之計,不可過多使用,應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我強(qiáng)化,引導(dǎo)學(xué)生親身體驗(yàn)成功后的愉快感、自豪感與違背班級規(guī)則的愧疚感、自責(zé)感,以此轉(zhuǎn)化為改變學(xué)習(xí)態(tài)度、養(yǎng)成良好行為的內(nèi)在動力,讓學(xué)生深刻意識到他所做的所有努力是想得到老師的肯定與知識的收獲,而不是為獎品而努力。

        三、營造良好的課堂討論氛圍

        良好的課堂氛圍是課堂有效討論、高效進(jìn)行的軟環(huán)境,是恬靜與活躍、熱烈與深沉、寬松與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠袡C(jī)統(tǒng)一,教師在課堂教學(xué)中起著主導(dǎo)作用,教師的領(lǐng)導(dǎo)方式、教師的移情、對學(xué)生的期望以及教師的焦慮都成為影響課堂氛圍的主要因素,其中教師的領(lǐng)導(dǎo)方式直接影響到課堂和諧氛圍的形成。

        四、積極與學(xué)科老師交流溝通

        高效課堂的合作學(xué)習(xí),不僅僅指的是學(xué)生間的交流、溝通,更重要的是老師間的交流學(xué)習(xí),每一次與同學(xué)科老師的交流,都使筆者對很多問題有了更深層次的認(rèn)識。筆者發(fā)現(xiàn),教師間的有效合作與高效溝通會使課堂中的生生溝通、師生溝通實(shí)現(xiàn)高效課堂的“高效”。

        踏破鐵鞋有覓處,得來全得費(fèi)工夫。課改是一個過程,需要我們每一位老師不斷學(xué)習(xí)、反思,用心構(gòu)建,用行實(shí)踐。相信有效的心行統(tǒng)一,帶來的不僅是我們每一個人的心花怒放,更是學(xué)校課改的百花齊放。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊玲,王愛蘭.教育心理學(xué)[M].蘭州:甘肅人民出版社,2004.

        [2]金東海.蔣明之.教育學(xué)[M].蘭州:甘肅人民出版社,2004.

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