程銀 張小桃

[提 要]在世界百年未有之大變、國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜、價(jià)值觀多元化的時(shí)代境遇下，提升高校思想政治工作親和力，順應(yīng)高校思想政治工作發(fā)展的客觀規(guī)律，發(fā)揮好高校思想政治工作在高校中的生命線作用顯得極為重要。具體實(shí)現(xiàn)途徑需要緊扣高校立德樹人的根本任務(wù)，提升高校思想政治工作內(nèi)容和工作者的吸引力、感召力，增強(qiáng)高校思想政治工作方法的共情力，強(qiáng)化高校思想政治工作載體的滲透力，營(yíng)造高校思想政治工作環(huán)境的感染力，形成高校思想政治工作親和力提升的強(qiáng)大合力，從而不斷增強(qiáng)高校師生對(duì)高校思想政治工作的認(rèn)同度，滿足學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展的需求和期待。

[關(guān)鍵詞]高校思想政治工作親和力;時(shí)代境遇;應(yīng)用價(jià)值;實(shí)現(xiàn)途徑

[作者簡(jiǎn)介]程 銀，貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)大數(shù)據(jù)應(yīng)用與經(jīng)濟(jì)學(xué)院助教，貴州師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院博士研究生，研究方向?yàn)樗枷胝谓逃c社會(huì)發(fā)展;張小桃，貴州城市職業(yè)學(xué)院馬克思主義學(xué)院助教，研究方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃?。（貴州貴陽 550025）

[基金項(xiàng)目]貴州省教育廳高校人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目“新時(shí)代高校思想政治工作親和力提升的難點(diǎn)與對(duì)策研究”（2020FDY033）

新時(shí)代意味著社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出新面貌與新的發(fā)展動(dòng)態(tài)，各種思想理念和價(jià)值觀沖突更加劇烈。高校作為思想最為活躍的青年大學(xué)生云集的場(chǎng)所，國(guó)際國(guó)內(nèi)各種復(fù)雜形勢(shì)和社會(huì)思潮必然影響著新一代大學(xué)生。新時(shí)代背景下的高校思想政治工作面臨著不斷變化的新形勢(shì)與新任務(wù)。這就需要高校立足新的發(fā)展實(shí)際，站在新的發(fā)展高度，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷改進(jìn)和提升思想政治工作的方式方法，以適應(yīng)不斷變化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求。習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議中指出，要堅(jiān)持在改進(jìn)中不斷提升思想政治工作的親和力和針對(duì)性。提升高校思想政治工作親和力，不僅是新時(shí)代高校發(fā)展提出的新要求，也是遵循高校思想政治工作自身發(fā)展規(guī)律的迫切需要，同時(shí)也是促進(jìn)新時(shí)代大學(xué)生思想道德素養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)之要。新時(shí)代新變局呼喚創(chuàng)新高校思想政治工作渠道和方式，探索提升高校思想政治工作親和力的有效途徑，進(jìn)一步推進(jìn)馬克思主義思想融入高校思想政治工作的全方位全過程，增強(qiáng)廣大師生對(duì)高校思想政治工作的認(rèn)同與接受，切實(shí)發(fā)揮好高校思想政治工作鑄魂育人的功能。提升高校思想政治工作親和力具有什么樣的時(shí)代境遇？如何體現(xiàn)其提升的價(jià)值，以及如何提升高校思想政治工作親和力？這正是高校思想政治工作者及學(xué)者們需要正視的地方。新時(shí)代高校思想政治工作正面臨著“實(shí)效性不強(qiáng)、號(hào)召力不夠、感染力不足”等問題，破解高校思想政治工作面臨的疑難困境呼喚親和力提升。提升高校思想政治工作親和力應(yīng)著重從工作內(nèi)容、工作對(duì)象、工作方式、工作渠道等方面著手，提升工作內(nèi)容的吸引力，增強(qiáng)思想政治工作者的親切感和感召力，提高工作方法的共情力，營(yíng)造良好氛圍的感染力，形成親和力提升的強(qiáng)大合力。

一、高校思想政治工作親和力提升的新時(shí)代境遇

新時(shí)代意蘊(yùn)著諸多新變化，新變化反映著諸多新問題。舊辦法難以解決新問題，舊調(diào)重彈的工作方式方法需要在新時(shí)代發(fā)展中不斷改進(jìn)，以適應(yīng)新形勢(shì)和解決新問題的需要。新時(shí)代高校思想政治工作的語境不同于傳統(tǒng)的時(shí)代境遇，新時(shí)代高校思想政治工作對(duì)象更具鮮明的個(gè)性，高校思想政治工作者工作方式方法與新時(shí)代語境和工作對(duì)象的個(gè)性不符，需結(jié)合新時(shí)代語境的呼喚加以改進(jìn)。

（一）新時(shí)代語境的呼喚

在時(shí)代開放的大環(huán)境下，我國(guó)高校仍面臨著各種價(jià)值取向、社會(huì)思潮、西方意識(shí)形態(tài)滲透等多方面的挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出：“馬克思主義指導(dǎo)思想面臨多樣化社會(huì)思潮的挑戰(zhàn)、社會(huì)主義核心價(jià)值觀面臨市場(chǎng)逐利性的挑戰(zhàn)、傳統(tǒng)教育引導(dǎo)方式面臨網(wǎng)絡(luò)新媒體的挑戰(zhàn)、培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人面臨敵對(duì)勢(shì)力滲透爭(zhēng)奪的挑戰(zhàn)”[1]。在“四大挑戰(zhàn)”的復(fù)雜形勢(shì)下，當(dāng)前高校思想政治工作的語境中存在教育內(nèi)容晦澀、話語主客體情感疏離、話語感染力不足等問題。高校思想政治工作中過多地從理論層面抽象地解釋各種事物，未能具體化到學(xué)生的日常生活中。高校思想政治工作仍未能克服“空泛、晦澀、疏情”的現(xiàn)實(shí)困境，要突破這些舊有的話語困境，勢(shì)必順應(yīng)新時(shí)代新變化之勢(shì)，尊重新時(shí)代高校思想政治工作親和力的生成規(guī)律，在改進(jìn)中提升高校思想政治工作的親和力。通過不斷改進(jìn)高校思想政治工作話語環(huán)境，營(yíng)造輕松、愉悅的話語環(huán)境，增強(qiáng)話語活躍度。守正創(chuàng)新高校思想政治工作話語內(nèi)容，傳遞富有吸引力的教育內(nèi)容，擴(kuò)大思想政治工作話語的感染力，提升思想政治工作的親和力。轉(zhuǎn)變思想政治工作話語交往模式，以“親和”的雙向性話語表達(dá)方式曉之以理、動(dòng)之以情，構(gòu)建和諧、自然的師生關(guān)系，拉近師生距離，實(shí)現(xiàn)思想需求與思想政治工作要求之間的良性互動(dòng)，增強(qiáng)高校思想政治工作的實(shí)效[2]。

（二）高校思想政治工作對(duì)象的呼吁

習(xí)近平總書記指出：“思想政治工作從根本上說是做人的工作，必須圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)，讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才?！备咝Ｋ枷胝喂ぷ鞯闹饕獙?duì)象是高校學(xué)生，而不同時(shí)代的青年學(xué)生對(duì)思想政治工作的需求不同，日益注重個(gè)性化發(fā)展的新時(shí)代大學(xué)生個(gè)體對(duì)思想政治工作提出不同的要求。當(dāng)前高校在校學(xué)生以“00后”占據(jù)主流，他們樂學(xué)好思，要引領(lǐng)他們健康成長(zhǎng)發(fā)展，就必須走近學(xué)生學(xué)習(xí)生活實(shí)際，深入學(xué)生內(nèi)在心靈，明確學(xué)生的訴求，以學(xué)生喜歡的、親切的方式引導(dǎo)其思想價(jià)值觀念。改進(jìn)高校思想政治工作方式是提升親和力的重要策略，有助于增強(qiáng)高校思想政治工作的實(shí)效性。提升高校思想政治工作親和力，是新時(shí)代背景下學(xué)生成長(zhǎng)成才和學(xué)校思想政治工作發(fā)展所提出的時(shí)代呼喚。因此，高校思想政治工作需要更加關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)成才中的生活需要、學(xué)業(yè)動(dòng)態(tài)、情感狀況、心理發(fā)展等實(shí)際問題，及時(shí)為學(xué)生提供學(xué)業(yè)幫助和心理疏導(dǎo)，提高高校思想政治工作的人文關(guān)懷，切實(shí)解決學(xué)生在思想道德觀念、情感困惑、就業(yè)發(fā)展等方面的疑惑。要多與學(xué)生交心，拉近高校思想政治工作與學(xué)生的距離，實(shí)現(xiàn)思想政治工作者與工作對(duì)象間的互動(dòng)親和。新時(shí)代背景下，高校思想政治工作對(duì)象呼吁提升高校思想政治工作親和力，關(guān)鍵在于提高高校思想政治工作者的綜合素養(yǎng)，使高校思想政治工作對(duì)象對(duì)他們有親近感和尊崇感，從而激發(fā)學(xué)生的求知欲和成才愿。只有思想政治工作者具有自身的人格魅力和學(xué)識(shí)涵養(yǎng)，才能贏得學(xué)生的認(rèn)同，使學(xué)生能夠積極主動(dòng)進(jìn)行自我提升，做到“親其言，信其道”。新時(shí)代高校思想政治工作的開展應(yīng)當(dāng)立足學(xué)生自身發(fā)展實(shí)際，把握學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)，緊密貼近學(xué)生發(fā)展需求，因勢(shì)而新、順勢(shì)而行地提升高校思想政治工作親和力，更好地促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)成才。

（三）高校思想政治工作方式革新的呼求

不可否認(rèn)，高校思想政治工作在高校鑄魂育人、引領(lǐng)高校發(fā)展方向等方面取得了顯著成就，較好地發(fā)揮了生命線的作用。但我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一些高校思想政治工作者的工作理念滯后，工作方式方法缺乏靈活性和必要的人文關(guān)懷，導(dǎo)致高校思想政治工作實(shí)效性不強(qiáng)、針對(duì)性不夠。高校思想政治工作者作為做好高校思想政治工作的主體，在很大程度上決定著高校思想政治工作成效的好壞。高校思想政治工作者善于革新工作方式方法，善于結(jié)合工作內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際，遵循高校思想政治工作規(guī)律，高校思想政治工作的作用就能得到充分發(fā)揮，實(shí)效性就會(huì)很強(qiáng)。反之，則會(huì)使高校思想政治工作成為形式主義的代名詞。新時(shí)代發(fā)展要求高校思想政治工作者必須緊跟時(shí)代步伐，不斷增強(qiáng)自身理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能，在復(fù)雜多變的環(huán)境中改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式方法，靈活運(yùn)用多種工作渠道，獨(dú)創(chuàng)性地提升自身的親和力，尤其是新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)迅猛發(fā)展，拓寬了思想政治工作的空間和視角。這就更需要新時(shí)代高校思想政治工作者及時(shí)革新工作方式方法，積極運(yùn)用自媒體新技術(shù)使思想政治工作活起來，了解、包容和恰當(dāng)引用大學(xué)生熱衷的網(wǎng)絡(luò)話語表達(dá)形式去引領(lǐng)他們的思想，結(jié)合熱點(diǎn)設(shè)置議題，使教育內(nèi)容葆有鮮活感，進(jìn)而提升思想政治工作親和力，以順應(yīng)當(dāng)代思想政治工作的發(fā)展趨勢(shì)?？梢?，親和力不僅是一種改進(jìn)工作方式方法的策略，更是高校思想政治工作者綜合素養(yǎng)和教學(xué)技能強(qiáng)弱的體現(xiàn)。從一定程度上看，提升高校思想政治工作親和力，就是提升高校思想政治工作者的綜合素質(zhì)，改進(jìn)高校思想政治工作的方式。提升高校思想政治工作親和力是增強(qiáng)高校思想政治工作實(shí)效性最為明顯的路徑，也是改進(jìn)高校思想政治工作方式最為有效的方法。

二、新時(shí)代高校思想政治工作親和力提升的應(yīng)用價(jià)值

提升高校思想政治工作親和力，不僅是新時(shí)代發(fā)出的時(shí)代之喚，更是立足于高?，F(xiàn)實(shí)發(fā)展的實(shí)際之需。當(dāng)前高校思想政治工作親和力不強(qiáng)，實(shí)效性不夠，工作方式滯后等問題日趨凸顯，亟需提升高校思想政治工作親和力。這對(duì)改進(jìn)其工作方式方法，增強(qiáng)其工作實(shí)效性具有重要的實(shí)踐價(jià)值。

（一）親和力提升是提高高校思想政治工作認(rèn)可度的先行之見

高校思想政治工作發(fā)展成效的衡量指標(biāo)和重要體現(xiàn)在于學(xué)生的認(rèn)可度。廣大學(xué)生的認(rèn)同感和獲得感主要取決于高校思想政治工作能夠滿足學(xué)生成長(zhǎng)成才的發(fā)展需要，而高校思想政治工作親和力提升是滿足學(xué)生發(fā)展需求與期待的關(guān)鍵。高校思想政治工作親和力提升的關(guān)鍵在于思想政治工作者的工作情懷。高校思想政治工作者能以尊重、關(guān)愛、服務(wù)學(xué)生的情懷對(duì)待工作和學(xué)生，高校思想政治工作就會(huì)真正走進(jìn)學(xué)生內(nèi)心，深受學(xué)生喜愛，高校思想政治工作親和力才能真正提升，高校思想政治工作生命線的作用才能最大限度地發(fā)揮。高校思想政治工作應(yīng)以開放互動(dòng)、民主平等的工作方式為基礎(chǔ)，思想政治工作者不能居高臨下地做工作，不能一味地灌輸式的交流，更不能不加思索地照本宣科。高校思想政治工作是做人的工作，而且高校的人是與眾不同的高素質(zhì)人才及國(guó)家青年骨干，他們的思想價(jià)值觀念、理想信念、人生追求等事關(guān)祖國(guó)未來的發(fā)展。高校思想政治工作只有得到他們的廣泛認(rèn)同，高校思想政治工作才算真正做到了實(shí)處。這就更加需要注重對(duì)學(xué)生知、情、意、行全方位的考慮，尊重學(xué)生成長(zhǎng)成才發(fā)展規(guī)律，更好地激發(fā)青年學(xué)生提升自身政治素養(yǎng)和道德品行的自覺性，更好地促進(jìn)馬克思主義理論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論入耳、入心，堅(jiān)定理想信念。[4]新時(shí)代，提升高校思想政治工作親和力，能夠增強(qiáng)學(xué)生對(duì)高校思想政治工作的認(rèn)同度，能夠增強(qiáng)他們對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的認(rèn)同，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時(shí)代新人。

（二）親和力提升是增強(qiáng)高校思想政治工作實(shí)效性的關(guān)鍵之策

眾所周知，高校思想政治工作實(shí)效性不強(qiáng)，感染力、號(hào)召力不夠是高校思想政治工作的現(xiàn)實(shí)難題。該如何破解高校思想政治工作中的各種難題，是值得每一位研究者和高校思想政治工作者深思的地方。究其原因來看，主要原因還是高校思想政治工作親和力不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在一些高校思想政治工作者的工作情感不深、工作熱情不高、工作激情不足，對(duì)高校思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。因而對(duì)工作報(bào)有完成應(yīng)付之心，缺乏重實(shí)效性之情，所工作和教育的內(nèi)容對(duì)學(xué)生吸引力不強(qiáng)，親切感、融合力、和諧感不夠。部分學(xué)生對(duì)高校思想政治工作的形式、方法等內(nèi)心較為抵觸，缺乏對(duì)高校思想政治工作的認(rèn)同，認(rèn)為高校思想政治工作過于重形式而輕實(shí)效。實(shí)際上，高校思想政治工作成效強(qiáng)弱的關(guān)鍵在于高校思想政治工作者的內(nèi)心信念，高校思想政治工作親和力提升的關(guān)鍵也在于此。內(nèi)心堅(jiān)信一定能做好思想政治工作的工作者，其工作熱情和激情就會(huì)很高，就會(huì)很熱愛工作，進(jìn)而主動(dòng)地走進(jìn)學(xué)生心靈，拉近與學(xué)生的距離，對(duì)學(xué)生的親切感、和諧度、感召力就會(huì)很強(qiáng)，親和力就會(huì)得到很大提升。高校思想政治工作的親和力不同于演講式的激情煽動(dòng)，靠激情昂揚(yáng)的語言表達(dá)就能掀起學(xué)生的情趣。高校思想政治工作的親和力是長(zhǎng)期持久的過程，包括內(nèi)容親和、方式親和、情感親和、語言親和等方面，是更加復(fù)雜和難度更高的親和。在現(xiàn)實(shí)工作中，一些高校思想政治工作者只做表面上的思想政治工作，工作實(shí)效不佳。因此，激發(fā)高校思想政治工作者的工作激情和熱情，提升高校思想政治工作的親和力，不僅能促使高校思想政治工作者不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)自身的話語感染力，拉近與學(xué)生的距離，使學(xué)生主動(dòng)參與到教育教學(xué)中來，而且還能促使廣大師生積極主動(dòng)地參與思想政治工作，進(jìn)而愛上思政課，關(guān)心時(shí)政熱點(diǎn)，端正其正確的價(jià)值取向，真正地把高校思想政治工作的內(nèi)容內(nèi)化于心外化于行，生動(dòng)詮釋高校思想政治工作親和力作用效果。

（三）親和力提升是推動(dòng)高校立德樹人根本任務(wù)落實(shí)的重要之措

提升高校思想政治工作親和力是落實(shí)高校立德樹人根本任務(wù)的重要舉措，高校推進(jìn)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的重要指向最終都要落腳到鑄魂育人上來。不同時(shí)期高校思想政治工作的最大不同在于工作方式方法的改進(jìn)，最大的相同在于目的和指向。高校肩負(fù)著立德樹人的根本任務(wù)，其培養(yǎng)方向主要?dú)w依于高校思想政治工作的指向。概言之，高校思想政治工作實(shí)效性的強(qiáng)弱關(guān)系到高校鑄魂育人功能發(fā)揮的大小，高校思想政治工作親和力的強(qiáng)弱直接影響其教育的實(shí)效。故而，提升高校思想政治工作親和力是落實(shí)高校立德樹人根本任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要，其應(yīng)用價(jià)值是顯而易見的。提升高校思想政治工作親和力，就是要增強(qiáng)日常思想政治工作的親和力和思想政治理論課的親和力，營(yíng)造和諧寬松的育人氛圍，發(fā)揮思想政治工作親和力鑄魂育人的功能，扎實(shí)推進(jìn)立德樹人的根本任務(wù)落實(shí)。同時(shí)，富有親和力的高校思想政治工作會(huì)對(duì)工作對(duì)象釋放出強(qiáng)大的感召力，提高工作對(duì)象對(duì)教育活動(dòng)的悅納感和參與度，使他們自愿甚至自主地接受工作者施加的思想品德影響，形成育人的良性循環(huán)，貫徹落實(shí)好高校立德樹人的根本任務(wù)。[5]

三、新時(shí)代高校思想政治工作親和力提升的實(shí)現(xiàn)途徑

新時(shí)代背景下，著力提升高校思想政治工作親和力，就要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方式方法，建立平等的工作關(guān)系，踐行平等的教育理念，順應(yīng)學(xué)生成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律。具體途徑應(yīng)主要圍繞提升高校思想政治工作者的感召力、工作方法的共情力、工作載體的滲透力、工作環(huán)境的感染力四個(gè)方面來踐行。

（一）提升高校思想政治工作者的感召力

2018年9月10日，習(xí)近平總書記在全國(guó)教育大會(huì)上指出：“精心培養(yǎng)和組織一支會(huì)做思想工作的政治隊(duì)伍，把思想政治工作做到日常、做到個(gè)人?！盵6]闡明了做好高校思想政治工作的關(guān)鍵在于思想政治工作隊(duì)伍，為高校思想政治工作的發(fā)展明確了方向，為破解高校思想政治工作瓶頸做出了指示。提升高校思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)，要把高校思想政治工作日?；?、生活化。親和力的提升是增強(qiáng)高校思想政治工作隊(duì)伍素質(zhì)的體現(xiàn)，也是推進(jìn)高校思想政治工作日常化、生活化的內(nèi)在動(dòng)力。肩負(fù)立德樹人使命的高校思想政治工作隊(duì)伍來源于高校黨務(wù)干部、共青團(tuán)干部、思政課程教師和輔導(dǎo)員群體，他們都對(duì)高校學(xué)生的思想政治教育起著重要的作用。這些思想政治教育工作者雖然崗位分工不同，工作職責(zé)各異，但他們可以把握自身的優(yōu)勢(shì)，在不同層面提升自身的感召力，多方合力推進(jìn)高校思想政治工作親和力的提升。一是高校黨團(tuán)干部要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作的組織協(xié)調(diào)。他們是黨和政府方針政策的重要宣傳者和活動(dòng)開展的組織者，要著重培養(yǎng)塑造自身的感召力，進(jìn)而使思想政治工作的親和力也隨之得到提升。二是高校思想政治理論課教師要用好“思想政治教育主渠道”。最大程度地發(fā)揮主渠道作用，不斷探索獨(dú)特風(fēng)格的課堂教學(xué)方式，以獨(dú)特性吸引學(xué)生，增加學(xué)生的認(rèn)同感，促進(jìn)師生之間的良性互動(dòng)。三是高校輔導(dǎo)員要細(xì)抓日常思想政治工作。大學(xué)生日常思想政治工作主要由輔導(dǎo)員承擔(dān)，輔導(dǎo)員要在學(xué)生中樹立親切的形象，開展工作要有情懷，以學(xué)生喜聞樂見的形式進(jìn)行。親近學(xué)生，了解學(xué)生，贏得學(xué)生信任，潤(rùn)物無聲地進(jìn)行思想政治工作，潛移默化中培養(yǎng)學(xué)生正確思想價(jià)值觀念。同時(shí)，高校要注意配備適中的專職兼職輔導(dǎo)員，要確保專職輔導(dǎo)員能夠把充足的工作精力投入到學(xué)生工作中去，更好地服務(wù)學(xué)生的實(shí)際需求。輔導(dǎo)員和班主任作為高校學(xué)生思想政治工作的骨干力量，要把思想政治工作做細(xì)做實(shí)，做到學(xué)生的日常、做到學(xué)生的心里去，提高學(xué)生對(duì)思想政治工作的認(rèn)同感，提升高校思想政治工作的親和力。

（二）提升高校思想政治工作方法的共情力

高校思想政治工作親和力不強(qiáng)的重要原因之一，就在于思想政治工作者與工作對(duì)象的共情力不夠，工作者與工作對(duì)象的地位不平等，工作者對(duì)工作對(duì)象的了解不夠，工作的出發(fā)點(diǎn)沒能完全體現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活上，進(jìn)而導(dǎo)致工作對(duì)象對(duì)工作者具有疏遠(yuǎn)感，對(duì)工作的內(nèi)容具有心理防御。二者間的距離感難以拉近，這就難以提升兩者間的親和力。久而久之，工作對(duì)象對(duì)其工作的認(rèn)同度就逐步降低，工作實(shí)效就難以保障。因此，提升高校思想政治工作親和力需要有共情力的工作方法，和諧共情能提高學(xué)生對(duì)工作的接納度和參與度。對(duì)此，高校思想政治工作應(yīng)采取新穎多樣的具有共情力的工作方法，讓學(xué)生在工作實(shí)踐中積極主動(dòng)參與，親身體驗(yàn)。要善于從工作對(duì)象的角度理解其內(nèi)心，找到其共鳴，拉近兩者之間的距離，提高工作對(duì)象對(duì)思想政治工作的理解力，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)思想政治理論的價(jià)值認(rèn)同感，更好地將工作的內(nèi)容和理念內(nèi)化為良好的道德品質(zhì)，外化為良好的行為習(xí)慣，對(duì)高校思想政治工作發(fā)自內(nèi)心的悅服。另外，高校思想政治工作者應(yīng)因時(shí)、因地開展形式多樣的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在實(shí)踐活動(dòng)中深入實(shí)際、體驗(yàn)生活，走進(jìn)內(nèi)心，拉近距離，增強(qiáng)二者間的親切感與和諧度，才能潤(rùn)物無聲，增強(qiáng)其工作的親和力、說服力和影響力。

（三）提升高校思想政治工作載體的滲透力

隨著新媒體新技術(shù)的不斷革新和發(fā)展，高校思想政治工作的載體更加豐富，渠道更加多樣。高校思想政治工作不僅可以通過思想政治理論課、實(shí)踐活動(dòng)、調(diào)查訪談、文化活動(dòng)月等載體開展，還可以借用自媒體、APP、微信公眾號(hào)、抖音等載體開展。這些網(wǎng)絡(luò)載體都是深受青年大學(xué)生青睞的新技術(shù)，具有極強(qiáng)的滲透力。高校思想政治工作只有緊扣青年學(xué)生的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣，利用新媒體使思想政治工作活起來。同時(shí)，在利用新媒體等工作載體時(shí)，切忌一刀切，避免完全搶占了受教育者的網(wǎng)絡(luò)空間，陷入新媒體形式主義的泥潭，導(dǎo)致工作對(duì)象或受教育者的排斥，進(jìn)而走向反面。故而，既要充分發(fā)揮好新媒體新技術(shù)的載體滲透力作用，增強(qiáng)其親和力與和諧感，又要不斷改進(jìn)和利用好傳統(tǒng)的工作方式和方法。根據(jù)工作、教育的內(nèi)容綜合運(yùn)用多種載體，滿足不同受教育者的需要，拉近彼此之間的距離，達(dá)到工作內(nèi)容、教育方式與教育載體、受教育者的和諧。任何問題的產(chǎn)生，都是理念、文化失調(diào)所引起的，只有找到彼此間和諧的杠桿點(diǎn)，才能達(dá)到最佳的效果，提高載體的滲透力，進(jìn)而提升思想政治工作親和力。

（四）提升高校思想政治工作環(huán)境的感染力

良好的環(huán)境是一種客觀的教育力量，能使學(xué)生在無形之中受到感染和熏陶，環(huán)境塑造人是高校的一大優(yōu)勢(shì)。高校的環(huán)境、文化氛圍最濃，最能體現(xiàn)環(huán)境塑造人的文化力量。同時(shí)，良好的環(huán)境也能使人產(chǎn)生親近感，愿意融入到好的環(huán)境中接受熏陶。這種感染力是無形而長(zhǎng)久的隱形力量。高校思想政治工作親和力的提升，離不開高校環(huán)境感染力的提升，高校只有十分注重環(huán)境的塑造，積極建設(shè)內(nèi)涵豐富、內(nèi)容健康、格調(diào)高雅的校園文化環(huán)境，把思想政治工作的內(nèi)容、理念、價(jià)值取向融入其中，充分發(fā)揮好學(xué)生的主體性作用，通過實(shí)體環(huán)境感染人、觸動(dòng)人，增強(qiáng)其和諧度和親切感。優(yōu)化對(duì)校園實(shí)體環(huán)境管理的同時(shí)，還應(yīng)注重對(duì)校園網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的營(yíng)造，構(gòu)建專門的網(wǎng)絡(luò)專欄，宣傳學(xué)生身邊的先進(jìn)事跡，發(fā)揮身邊榜樣的力量，營(yíng)造積極向上充滿正能量的環(huán)境氛圍。設(shè)置多路徑的意見表達(dá)渠道，加強(qiáng)對(duì)官僚主義和形式主義的監(jiān)督，營(yíng)造良好的思想政治工作氛圍和塑造良好的環(huán)境氛圍，增強(qiáng)環(huán)境的感染力，是提升高校思想政治工作親和力的重要保障。

四、結(jié)語

提升高校思想政治工作親和力是一項(xiàng)重大而深遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程，是改善當(dāng)前我國(guó)高校思想政治工作現(xiàn)狀的關(guān)鍵切入點(diǎn)。在新時(shí)代背景下，高校思想政治工作親和力研究的根本目的在于讓學(xué)生對(duì)思想政治教育產(chǎn)生“認(rèn)同感”“獲得感”，堅(jiān)定學(xué)生的政治立場(chǎng)，抵御消極價(jià)值觀念，最終成長(zhǎng)為可靠的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。我們要協(xié)調(diào)好各個(gè)方面切實(shí)推進(jìn)高校思想政治工作親和力提升。高校思想政治工作者是連接學(xué)生與思想政治教育之間的重要橋梁，思想政治工作者要努力提升個(gè)人的人格魅力和話語親和力，增強(qiáng)自身的感染力和感召力。方法創(chuàng)新是提升高校思想政治工作親和力的必由之路，思想政治工作者要充分聯(lián)動(dòng)各種教育資源。提升高校思想政治工作方法的共情力，要?jiǎng)?chuàng)設(shè)積極健康和諧的思想政治工作環(huán)境，從而切實(shí)達(dá)到提升高校思想政治工作親和力的效果，把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代新青年。

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[責(zé)任編輯：熊文瑾]