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        小學勞動教育校本課程開發(fā)的困境及突破

        2021-08-24 07:32:42韓晨
        文教資料 2021年15期
        關鍵詞:校本課程小學

        韓晨

        摘? ?要: 隨著時代的發(fā)展,我國對教育作用的認識已經(jīng)從“學而優(yōu)則仕”轉變?yōu)榕囵B(yǎng)綜合素質全面發(fā)展的人才。德智體美這四育在學校中先后得到重視,勞動教育雖被提及,但仍處于邊緣地帶。以寶雞市為例從勞動觀念、開發(fā)主體、課程內容分析勞動教育校本課程開發(fā)的困境,針對以上三方面找到對應的突破口,為勞動教育校本課程的開發(fā)添磚加瓦。

        關鍵詞: 勞動教育? ?校本課程? ?小學

        小學作為個體教育進程的啟蒙階段,應抓住時機對小學生進行科學高效的勞動教育,不僅影響本階段對勞動的認識、勞動技能的掌握、勞動態(tài)度的養(yǎng)成,還為未來教育階段乃至整個人生歷程奠定重要的基礎。為了保證小學階段勞動教育效果,我們必須尊重勞動教育特有的實踐性,分析當?shù)靥厣?,合理利用課程資源開發(fā)勞動教育校本課程,給予學生動手操作的機會,最大限度地發(fā)揮勞動教育的育人價值。

        一、勞動教育校本課程的內涵

        勞動教育,顧名思義即把勞動和教育相結合,使學生正確認識勞動活動、樹立正確的勞動觀念及勞動態(tài)度,訓練學生擁有適應當代社會發(fā)展并促進時代進步的勞動技能,熱愛勞動和尊重勞動者。

        勞動教育校本課程是實施勞動教育的特殊形式,是以學校為組織實踐主體,根據(jù)國家對學生全面發(fā)展、對勞動教育提出的新要求,結合學校所在地方、教師、學生等多方特色,開展的具有地域特征與實踐性的課程。

        本文“以寶雞市為例的小學勞動教育校本課程”是指以寶雞市為范疇,以市內各小學為載體,依據(jù)教育教學與學生身心發(fā)展規(guī)律及寶雞當?shù)剞r業(yè)、旅游和傳統(tǒng)文化等地方特色進行的勞動教育,是充分利用寶雞勞動教育資源培養(yǎng)五育俱全學生的課程。

        二、寶雞市小學勞動教育校本課程開發(fā)的困境

        (一)勞動觀念出現(xiàn)偏差。

        1.學校及教師的勞動觀念出現(xiàn)偏差

        雖然國家已經(jīng)將勞動教育納入育人體系,但目前寶雞市小學中勞動課程的開設率不高,學校及教師雖認識到勞動教育的價值,但受應試教育的影響,更愿意讓學生花費時間提高成績[1](84-86)。調查寶雞開設了勞動課程的小學發(fā)現(xiàn),勞動教育在教育整體中的地位并不高,勞動課常被其他主課代替,尤其是在臨近考試的時候。部分教師會讓在學習或紀律等方面犯錯誤的學生勞動以示懲罰,也會以“不好好學習以后只能當保潔”這類話“激勵”學生學習,潛移默化地影響學生對勞動教育的認識,造成學生鄙視勞動、不愿意參與勞動活動的后果。寶雞市小學、教師存在的這些錯誤觀念不僅影響勞動課程的實施,還影響勞動教育校本課程的開發(fā)。

        2.家長的勞動觀念出現(xiàn)偏差

        近幾年,我國出現(xiàn)少數(shù)高學歷“巨嬰”,究其原因是家庭的溺愛,致使其沒有自己動手的意識及能力。雖然寶雞市有部分家長認為應該從小培養(yǎng)學生全方面發(fā)展,不僅要有應付考試的能力,還要有基本的自理能力,但部分家長為了給學生足夠的學習、休息時間,從不讓孩子做家務。家長是開發(fā)勞動教育校本課程的重要資源,家長的觀念不改變,會給寶雞市小學開發(fā)勞動教育校本課程帶來困難[2]。

        3.學生的勞動觀念出現(xiàn)偏差

        小學生普遍好動愛玩,他們認為,無論是在家里還是學校進行的非知識學習之類的活動就是勞動,如:打掃衛(wèi)生、做家務等。部分學生更期望開設勞動課程的原因是勞動課程及美術、音樂課程這些“非主科”課程能讓自己在學校生活中放松神經(jīng),從文化課學習的壓力中擺脫出來。學生是學習的主體,只有學生從內心深處真正接受勞動教育,寶雞市開發(fā)的具有特色的勞動教育校本課程才能發(fā)揮實效[3]。

        (二)課程開發(fā)主體單一。

        寶雞市歷史悠久、風景優(yōu)美、依山傍水,有特有的農業(yè)、傳統(tǒng)手工等地域資源優(yōu)勢,利用大自然的饋贈對寶雞市的小學生進行勞動教育是明智之舉。一個校本課程的開發(fā)質量,與開發(fā)課程的主體有著很大關系,多數(shù)校本課程是由學校教師完成的,雖然教師是主要的組織實施者,但是對資源的開發(fā)與對勞動教育的觀念還存在一定局限,一些教師對寶雞市的傳統(tǒng)文化、農業(yè)等認識不到位,雖然精通于自己所教授的學科,但是對于課程的開發(fā),并沒有系統(tǒng)有效的方法[4](120-121)。

        (三)課程內容設置無序。

        1.缺少課程資源的利用

        教育部門不僅要求在其他學科的學習過程中融入勞動理念,培養(yǎng)學生獲得崇尚勞動、尊重勞動者的素養(yǎng),還要求于大中小學各個教育階段開設勞動必修課,培養(yǎng)具備滿足生存發(fā)展需要的全面發(fā)展型未來人才。寶雞市小學勞動課程的內容普遍偏向教育相關的理論知識,忽視學生勞動技能的訓練和勞動情感的塑造,甚至有些學校將勞動課安排在周五下午最后一節(jié),認為讓學生打掃班級或活動區(qū)衛(wèi)生、擺放桌椅等就是勞動教育。勞動課程區(qū)別于其他課程最顯著的特點是實踐性強,要手腦并用、知行合一培養(yǎng)學生,目前這種只在座位上聽講的形式,沒有利用好寶雞市的特色資源,導致所學的知識不能及時運用及強化,這樣的勞動課程好似紙上談兵。

        2.缺少時代特征的彰顯

        勞動教育校本課程的開發(fā)不是一成不變的,而是處在一定時代背景下的教育。遠古時期為了解決生存與溫飽問題,勞動教育內容大多是捕獵、摘野果等行為,到了二十一世紀這個大數(shù)據(jù)時代,我們面對的現(xiàn)實難題發(fā)生了翻天覆地的改變,需要的人才趨向創(chuàng)新型、全面發(fā)展型、個性化,過去內容顯然不合時宜,沒有用武之地。但是目前寶雞市勞動教育校本課程內容的選擇,很少考慮到這一點,大多只是認識勞動工具、掌握勞動技能、熏陶勞動情感,導致勞動教育校本課程不僅難以走出教室、走出學校,還脫離時代發(fā)展的軌道。

        三、寶雞市小學勞動教育校本課程開發(fā)的突破

        (一)革新教育理念,樹立正確勞動觀。

        1.轉變學校及教師觀念

        價值觀是人對事物的認識、理解或抉擇,對某一事物的價值觀,會直接影響人的動機或行為。要發(fā)揮勞動教育的育人功能,必須樹立正確的勞動觀點和勞動態(tài)度。學校作為實施教育活動的主要場所,對人的影響是不可被替代的,學校要及時根據(jù)國家政策組織教學,國家要求培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才,因此,不開設勞動課程的教育是不完整的教育。寶雞市小學應是一個團體,相互合作與學習共同促進寶雞市小學生的全面發(fā)展,例如參觀勞動教育校本課程開設較好的學校,在取長補短的同時認識到校本課程開發(fā)在勞動教育實施中的重要作用,共同探索寶雞當?shù)卣n程資源。學校在改變觀念的同時還要引導教師改變觀念,通過培訓教師隊伍,加深教師對勞動教育價值的認識,禁止用勞動懲罰或獎勵[5](13-15)。教師只有正確認識勞動教育,才能以身作則地給學生正確引導,與此同時保障勞動教師和其他教師的地位、待遇相同。最重要的是明確規(guī)定根據(jù)勞動課程實施過程與效果制定教師評價考核制度,提高教師對勞動課程的重視程度[6](14-20)。

        2.轉變家長觀念

        家長是孩子的啟蒙老師,學生除了接受學校教育之外,最多的時間是處在家庭中,接受家庭教育潛移默化的影響。因此,為了保障勞動教育的實施效果,應該幫助家長樹立正確的勞動價值觀。不可否認,每個家長都是最愛自己孩子的,希望孩子以后能在社會中有更好的發(fā)展,一些家長只是單純地注重學生的學業(yè)成績,但這種只注重眼前利益的做法,并不利于學生的終身發(fā)展,學校可以通過在家長會中融入勞動教育育人價值內容,讓家長們理解勞動教育對個體的影響具有一定的內隱形和滯后性,雖不一定會立馬顯現(xiàn),但會伴隨人的一生。其次,可以通過QQ、微信等通信設備,開展教師與家長、家長與家長之間的關于勞動教育的討論。

        3.轉變學生觀念

        學生是學習的主體,學生只有愿意接受所學知識才能進行有意義的建構。一方面,引導學生開設勞動相關的班會,幫助學生樹立正確的觀念。針對寶雞市部分小學生認為勞動教育即打掃衛(wèi)生等活動,可以從勞動教育內涵開始,在班會活動中,讓學生針對勞動教育的開展各抒己見,提高學生參與勞動教育的興趣,增強勞動教育效果。另一方面,需要通過其他學科知識點的融入,或校園文化的創(chuàng)設,如學校宣傳欄設置專門的勞動專欄,報道校園中勞動活動變現(xiàn)突出的同學,充分利用榜樣作用,潛移默化地引導學生尊重勞動及勞動者。最后,學校應明文規(guī)定,評價學生勞動教育,結果應將影響學生的評優(yōu)、升學等。

        (二)統(tǒng)籌多方力量,開發(fā)校本課程。

        為了保證勞動教育校本課程的實施效果,應建立一個民主、協(xié)作的多主體開發(fā)機制,其中應該包括教師、各行業(yè)的專家(如寶雞市的農業(yè)、手工業(yè)專家)、家長等各行業(yè)的人。教師是課程資源的抉擇與實施者,教師的勞動經(jīng)驗、觀念等也是重要的課程資源,教師必須加入校本課程開發(fā)隊伍;各行業(yè)的專家或許對教學不是很了解,但對他所從事的行業(yè)非常精通,尤其是勞動教育涉及各行業(yè)內容;家庭是勞動教育踐行的重要場所,家長從事于各個領域,可以帶來不同領域的課程資源,因此各行業(yè)專家與家長應參與其中。只有集各方力量才能讓勞動教育校本課程更科學[7](37-40)。

        (三)遵循教育規(guī)律,開發(fā)科學勞動課。

        1.加強課程資源的利用

        合理的勞動課必須讓學生動手,我們可以利用寶雞市資源開設勞動教育校本課程。校本課程是學校根據(jù)國家政策開設的具有差異性、個性化的課程,能讓學生將理論與實際結合,更有效率地達到良好的教學效果。寶雞是一座歷史悠久的城市,有很多非物質文化遺產或手工,比如木版年畫、刺繡、泥塑、剪紙等;還有很多特產:獼猴桃、搟面皮等。寶雞的小學在開展勞動校本課程時可以利用好這些資源,課程不一定要在學校、教室進行,也不一定由教師講授,根據(jù)要學習的主題去制作現(xiàn)場參觀、學習,當即實踐學到的勞動技能。

        2.加強時代特征的彰顯

        提高國際競爭力的關鍵即科技的進步,教育要培養(yǎng)時代新人,只有在繼承時不斷創(chuàng)新,才能符合時代發(fā)展的需要。寶雞市小學在進行勞動教育校本課程時,應該加入科技發(fā)展和創(chuàng)新意識,教授內容應適應時代發(fā)展和產業(yè)變革,注重新興技術支撐和社會服務新變化[8](44-45)。例如,在進行以獼猴桃種植為主題的勞動校本課程時,集思廣益地探討、改進灌溉或者噴藥的技術,增加產量,培養(yǎng)創(chuàng)造性勞動能力。基于新冠肺炎疫情防控,在勞動課程中培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣及防疫能力[9](12-19)。

        總而言之,教師作為未來小學教育事業(yè)的建設者,應樹立全面的發(fā)展觀,在德、智、體、美這四項教育的同時,將勞動教育落到實處,注重勞動教育校本課程的開發(fā),讓學生更能適應并推進時代進步。

        參考文獻:

        [1]孫慶娜.新時代小學勞動教育問題及對策[J].鄂州大學學報,2020(27).

        [2]代云.新時代小學生勞動教育問題及策略研究——以淮南市D小學為例[D].安慶:安慶師范大學,2020.

        [3]陳靜.小學勞動教育現(xiàn)狀研究[D].上海:上海師范大學,2020.

        [4]張睿.湘西地區(qū)小學校本課程開發(fā)現(xiàn)狀及策略研究[J].文學教育,2020(09).

        [5]張隨學.小學勞動教育的實施途徑[J].教學與管理,2019(09).

        [6]傅榮.中小學綜合實踐活動課程開發(fā)與教學實施之我見[J].綜合實踐活動研究,2004(09).

        [7]葉波.校本課程開發(fā)中的知識選擇:困境與突破[J].教育發(fā)展研究,2014(12).

        [8]劉琨.中小學勞動教育實施方式與課程資源開發(fā)路徑探索——以廣州市荔灣區(qū)為例[J].教育觀察,2020(04).

        [9]王飛,徐繼存.大中小學勞動教育實施現(xiàn)狀的調查研究[J].課程、教材、教法,2020(02).

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