王一平

◆摘? 要：近年來(lái)，由于經(jīng)濟(jì)制度逐步完善，透明化、公正化、民主化已成為各個(gè)領(lǐng)域的追求目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，所以對(duì)于財(cái)務(wù)職位的核算體系也出臺(tái)了嶄新的策略，要求每一個(gè)在崗的工作人員都能夠認(rèn)真、負(fù)責(zé)的管理手中的每一筆財(cái)賬。但也正因?yàn)闀?huì)計(jì)集中核算制在各級(jí)縣市教育系統(tǒng)得到大力推廣，很多現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題也逐一顯露，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)核算的運(yùn)行現(xiàn)狀已不容樂(lè)觀。本文主要分析了教育系統(tǒng)中會(huì)計(jì)集中核算管理進(jìn)程中暴露出來(lái)的一些問(wèn)題，同時(shí)也針對(duì)性地提出了改革建議，借此希望能夠警醒各人員杜絕錯(cuò)誤事件的發(fā)生，促使核算工作更加規(guī)范、高效，真正做到為人民服務(wù)。

◆關(guān)鍵詞：教育系統(tǒng);會(huì)計(jì);集中核算;優(yōu)化措施

教育系統(tǒng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的要求更為嚴(yán)格，因?yàn)樗婕暗綄W(xué)校的財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)判定，所以更需要遵循條例來(lái)執(zhí)行。作為一名會(huì)計(jì)人員，財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督對(duì)整個(gè)全區(qū)中小學(xué)、幼兒園原始發(fā)票進(jìn)行審核、監(jiān)管都隸屬于工作范圍之內(nèi)，容不得半點(diǎn)馬虎，因而優(yōu)化集中核算管理制度是迫在眉睫的事情。只要能夠針對(duì)已知問(wèn)題進(jìn)行改良，就能夠大大提高財(cái)務(wù)工作的正確率，也能夠幫助學(xué)校進(jìn)一步規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的使用行為，限制不當(dāng)行為的產(chǎn)生。

一、明確學(xué)校與會(huì)計(jì)集中核算中心的關(guān)系，提高重視

首先，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)該要高度重視自己手里的這份工作究竟有何意義，評(píng)估自己是否能夠勝任這一職位，如果察覺(jué)自己仍有疏漏之處，則應(yīng)當(dāng)積極地參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與講座，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的教育和講解，尤其是對(duì)于集中化核算的誕生過(guò)程、鮮明優(yōu)勢(shì)和實(shí)際意義等內(nèi)容要做詳盡的了解，讓會(huì)計(jì)人員從思想根本上引起高度的重視。其次，人并非像機(jī)器一樣死板，人是有思想的生命，為教育事業(yè)保駕護(hù)航也是一種榮譽(yù)，所以理清學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)、會(huì)計(jì)集中核算中心的職責(zé)也是必要之事，分清主次關(guān)系，這樣一來(lái)就能夠從側(cè)面引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)明白財(cái)務(wù)管理不能完全依賴(lài)于會(huì)計(jì)核算中心，學(xué)校自身在財(cái)務(wù)管理中仍扮演著主導(dǎo)角色，只有雙方都嚴(yán)格遵循國(guó)家的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，才能夠平衡好彼此之間的“重量”，從而做教育行業(yè)的優(yōu)秀輔助。

二、健全財(cái)務(wù)審核的制度，做好深層次的保障工作

當(dāng)明確了會(huì)計(jì)核算中心的職業(yè)后，接下來(lái)就是要針對(duì)財(cái)務(wù)的審核工作做健全管理，以“步步為營(yíng)”的思想去逐一攻克當(dāng)前的難關(guān)與問(wèn)題，只有這樣才能夠以儆效尤，掌控管理制度的執(zhí)行力。第一，必須要抓好對(duì)原始票據(jù)、報(bào)表的管理，因?yàn)楹怂愎ぷ鞔蠖际菄@審核收支是否合法、票款金額是否一致、內(nèi)容是否真實(shí)完整、收支票據(jù)是否符合國(guó)家方針政策這幾點(diǎn)展開(kāi)的，因此管理好票據(jù)尤為重要，能夠提供強(qiáng)有力的證據(jù)。第二，是要抓好預(yù)算管理，后續(xù)審核是否按規(guī)定的預(yù)算范圍來(lái)執(zhí)行也有了精確的說(shuō)明，確保無(wú)人在此過(guò)程中制造虛假票據(jù)。第三，就是要針對(duì)細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化，確保責(zé)任落實(shí)到人。

三、加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的控制，依法執(zhí)行監(jiān)督工作

作為會(huì)計(jì)核算中心的工作人員，其中一大守則就是要求我們要“愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)”，所以在崗位上切忌徇私舞弊。財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)敏感特殊的工作，之所以步驟繁雜，是因?yàn)槊恳徊蕉际顷P(guān)鍵點(diǎn)，稍有不慎就會(huì)造成一定的金錢(qián)損失，這是任何人都不能承擔(dān)的結(jié)果。所以我們一定要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的控制，構(gòu)建“以區(qū)為主”的預(yù)算編制管理體制，實(shí)行政府采購(gòu)的透明化管理制度，同時(shí)加大對(duì)預(yù)算的監(jiān)督與審計(jì)力度，讓心存私心的“違法者”無(wú)縫可入。更要緊的一點(diǎn)是，在此過(guò)程中，還必須引入“兩上兩下”預(yù)算編制模式，根據(jù)教育系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際情況，出臺(tái)切實(shí)可行、科學(xué)合理的定員定額標(biāo)準(zhǔn)，一來(lái)既能夠防范反對(duì)聲音，二來(lái)也能夠合理的控制支出，可謂是一舉多得。

四、從人員入手，建設(shè)團(tuán)結(jié)力強(qiáng)的財(cái)務(wù)隊(duì)伍

會(huì)計(jì)工作牽涉到很多專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)，所以必須要求與之對(duì)口的人才來(lái)勝任工作。這也決定了一定要保障人員的質(zhì)量，所以對(duì)于自身，一定要嚴(yán)于律己，定期地學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理規(guī)范》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等規(guī)章制度并將其牢記在心;其次，還要增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任感與法律意識(shí)，能夠做到在知曉錯(cuò)誤的情況下能夠大膽指出、指正，而不是選擇包庇，只要這樣我們才能共同創(chuàng)造一個(gè)和諧、正規(guī)的集中管理環(huán)境。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)核算中心還需要出臺(tái)合理的激勵(lì)機(jī)制，旨在引導(dǎo)核算中心會(huì)計(jì)人員樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性與自覺(jué)性，同時(shí)做好單位的結(jié)報(bào)記錄工作，確保沒(méi)有任何一件缺漏事件的產(chǎn)生。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，會(huì)計(jì)集中核算制已經(jīng)出臺(tái)許久，并發(fā)揮了無(wú)可替代的規(guī)范作用，作為合法守紀(jì)的公民和會(huì)計(jì)人員，我們也應(yīng)該努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，以文明的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)前來(lái)咨詢(xún)的人，這樣才能為會(huì)計(jì)核算中心打造出一個(gè)良好的外部形象，并依照正確的標(biāo)準(zhǔn)去審核教育系統(tǒng)的所有財(cái)物收支，從而為提高資金使用效率貢獻(xiàn)出一份力量。同時(shí)也凸顯了自己在工作崗位上的杰出能力，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠百分之百地信任自己，放心自己。

參考文獻(xiàn)

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