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        CBL教學法聯(lián)合PDCA循環(huán)在神經(jīng)病學實習教學中的效果

        2021-07-22 08:44:16周曉宇方珉潘潔王玨
        世界最新醫(yī)學信息文摘 2021年83期
        關(guān)鍵詞:教學學生

        周曉宇,方珉,潘潔,王玨

        (上海市第十人民醫(yī)院,上海 200072)

        0 引言

        長久以來,傳統(tǒng)講授教學法一直主導著大學講臺,其以教師為中心,但效果并不十分理想[1]。臨床實習通過實習將書本上的理論知識運用到實踐中,臨床實習有助培養(yǎng)學生的臨床思維能力與提高職業(yè)道德水平。目前在神經(jīng)內(nèi)科臨床實習教學中存在著諸多弊端,傳統(tǒng)教學模式教學效果有限,學生接受度低下,因此針對神經(jīng)病學的實習教學新模式的探索非常必要的[2]。CBL教學法和臨床醫(yī)學教育的特點相符,將住培醫(yī)師的科研思維與臨床診療思維培養(yǎng)起來的過程中發(fā)揮著極為重要的作用。但是,CBL教學法對帶教老師的要求更高,帶教老師一方面需要腫瘤學理論知識扎實,另一方面還需要臨床知識與經(jīng)驗豐富。PDCA循環(huán)指P(plan)計劃、D(do)執(zhí)行、C(check)檢查、A(action)處理。既往有PDCA在腦卒中合并吞咽障礙的報道,但結(jié)果并不統(tǒng)一。本研究統(tǒng)計分析了2020年6月-2021年6月在我科實習的本科醫(yī)學生47人的臨床資料,驗證了神經(jīng)病學實習教學中PDCA循環(huán)聯(lián)合CBL教學法的應用效果。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料。選取我科實習的本科醫(yī)學生47例,分為兩組。對照組22人,女10人,男12人。實驗組25人,女11人,男14人。兩組間學生的一般資料比較無顯著性差異(P>0.05)。

        1.2 方法

        1.2.1 對照組:由高年資主治醫(yī)師擔任帶教老師,科室全部帶教老師確定、執(zhí)行并監(jiān)督實習生擬學習的內(nèi)容。

        1.2.2 實驗組:CBL教學法:帶教老師將標準化臨床病例準備出來,在此過程中嚴格依據(jù)帶教內(nèi)容,實習生在帶教老師指導下將檢查標準化患者的任務(wù)完成。帶教老師依據(jù)病例將相關(guān)問題提出來,診斷與鑒別診斷病例,設(shè)計治療方案,制定操作流程,發(fā)掘操作難點、重點,對可能發(fā)生的并發(fā)癥進行積極預防。要求學生依據(jù)問題對相關(guān)內(nèi)容進行學習,將病例匯報撰寫出來。期間實習生與帶教老師可以隨時提問,帶教老師點評并賦分。之后為了使學生理解與掌握病例及相關(guān)專業(yè)知識的力度加深,帶教老師深入闡述并歸納總結(jié)相關(guān)內(nèi)容。同時,要求學生在課下針對病例討論中普遍存在的問題對相關(guān)文獻進行補充閱讀,將學生組織起來學習文獻,將存在的問題解決掉,對所學知識進行鞏固。

        PDCA循環(huán)教學管理:①計劃(P):將教學團隊組建起來。成員包括科室教學負責人、教學秘書、高年資主治醫(yī)師,將教學方案與內(nèi)容明確下來,在此過程中嚴格依據(jù)教學大綱,將神經(jīng)內(nèi)科帶教典型病例與具體計劃制定出來。教學過程中嚴格依據(jù)相關(guān)病例臨床指南;②執(zhí)行(D):首先對帶教老師進行培訓,將統(tǒng)一的教學規(guī)范模式制定出來,使統(tǒng)一有效管理學生得到有效保證。教學過程中嚴格依據(jù)教學計劃實施教學相關(guān)內(nèi)容,教學主任有效監(jiān)督,對帶教老師的教學進度、學生學習效果進行抽查;③檢查(C):其他高年資老師對教學過程進行觀摩,依據(jù)考核標準采用考核方式檢查實習生學習效果,評價帶教老師的教學質(zhì)量;④處理(A):對經(jīng)驗進行總結(jié),在新一輪的評價標準中納入檢查過程中的優(yōu)秀表現(xiàn),及時向帶教老師反饋檢查過程中的問題,并對該問題出現(xiàn)的原因進行總結(jié),將有效的改善措施制定出來,向下一個循環(huán)帶入。之后對下一個循環(huán)管理進行實施。

        1.3 觀察指標。教學效果評價從理論考核、教學效果調(diào)查及問卷。理論考核由教研室統(tǒng)一出題,閉卷考試,每章節(jié)結(jié)束后進行考核。教學效果評價表為自評調(diào)查問卷。內(nèi)容包括顯著提高、提高、無變化3個維度。

        1.4 統(tǒng)計學分析。使用SPSS 20.0,計量資料用()表示,用t檢驗,計數(shù)資料以率(%)表示,用卡方檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

        2 結(jié)果

        2.1 兩組學生的理論考核成績比較。實驗組學生的理論知識成績高于對照組(P<0.05),病例分析成績高于對照組(P<0.05),臨床實踐成績高于對照組(P<0.05)。見表1。

        表1 兩組學生的理論考核成績比較()

        表1 兩組學生的理論考核成績比較()

        組別 例數(shù) 理論知識成績 病例分析成績 臨床實踐成績實驗組 25 81.42±11.44 91.00±12.01 78.47±11.88對照組 22 73.51±15.40 71.52±14.35 73.48±14.37 t - 4.541 6.965 4.303 P - <0.05 <0.05 <0.05

        2.2 兩組學生的教學效果評價比較。實驗組學生認為教學提高學習的積極性比例高于對照組(P<0.05),認為教學提高理論知識的掌握比例高于對照組(P<0.05),認為教學提高臨床能力的培養(yǎng)比例高于對照組(P<0.05),認為教學培養(yǎng)思維能力比例高于對照組(P<0.05),認為教學培養(yǎng)自學能力比例高于對照組(P<0.05),認為教學提高文獻查閱能力比例高于對照組(P<0.05),認為教學培養(yǎng)團隊協(xié)作能力比例高于對照組(P<0.05),認為教學提高分析解決問題的能力比例高于對照組(P<0.05),認為教學提高學習效率比例高于對照組(P<0.05)。見表2。

        表2 兩組學生的教學效果評價比較[n(%)]

        3 討論

        神經(jīng)病學是一門自成體系的學科,有自己內(nèi)在的邏輯和思維方式。神經(jīng)系統(tǒng)的組成部分各司其職,某個位置的病變會有其特殊的臨床表現(xiàn)。定位的過程也就是神經(jīng)系統(tǒng)查體的過程,意識,認知,記憶,腦神經(jīng)功能,運動系統(tǒng),感覺系統(tǒng),反射,自主神經(jīng)。比如,弛緩性癱瘓和痙攣性癱瘓分別對應下運動神經(jīng)元和上運動神經(jīng)元損傷;神經(jīng)根病變和單神經(jīng)病變的感覺障礙不同,前者成皮節(jié)樣分布;去皮質(zhì)強直和去大腦強直的上肢屈伸狀態(tài)不同,前者中腦紅核以上損傷,上肢屈曲。包括腦血管病、神經(jīng)變性病、脫髓鞘性疾病、感染性、運動障礙性、遺傳代謝性、發(fā)育異常、癲癇、自主神經(jīng)病、肌肉病、系統(tǒng)性疾病的神經(jīng)系統(tǒng)表現(xiàn)等。以臨床病例為基礎(chǔ)的學習方法常用的教學模式是PBL(以問題為導向的教學方法)、RBL(以探究為基礎(chǔ)的教學方法)、CBL(以臨床病例為基礎(chǔ)的學習方法)[3]。以案例為基礎(chǔ)的教學(CBL)簡稱案例教學法,其基礎(chǔ)為案例,指依據(jù)教學要求與目的,學生在教師的引導與組織下通過調(diào)查、分析、思考、討論來對實際案例進行處理和解決,從而將理解基本原理與知識的力度加深,最終將發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的實際能力提升[4]。但是,CBL教學模式對帶教老師具有極高的要求,一方面要求教師熟練掌握本課程、本專業(yè)內(nèi)容,另一方面還要求教師具有良好的組織管理能力及相關(guān)科學知識[5]。對CBL教學法進行單獨應用,管理與激勵教師的機制缺乏,主動把控學生學習過程中的學習質(zhì)量的機制也缺乏,極易造成學生間具有顯著不同的學習水平[6]。將CBL教學法應用于神經(jīng)病學實習教學中能夠?qū)ι窠?jīng)病學實習教學流程進行規(guī)范,一方面提升神經(jīng)病學實習教學內(nèi)容完整性,另一方面提升神經(jīng)病學實習教學內(nèi)容系統(tǒng)性[4]。在案例的指導下,實習生能夠更為具體低認知理論知識和操作練習,更為深入地掌握普外科工作相關(guān)注意事項,從而一方面促進神經(jīng)病學實習教學質(zhì)量的提升,另一方面促進自身專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力的進一步提升[5]。相關(guān)醫(yī)學研究表明[6],在神經(jīng)病學實習教學中,CBL教學法優(yōu)勢顯著,能夠有效提升神經(jīng)病學實習教學質(zhì)量。

        續(xù)表2

        PDCA循環(huán)管理是一種循環(huán)化、科學化、標準化體系,1954年由戴明博士(美國質(zhì)量管理專家)依據(jù)信息反饋原理提出,近年來在質(zhì)量管理中得到了廣泛應用。在全面質(zhì)量管理中,PDCA循環(huán)管理成為應該遵循的科學程序[7]。PDCA循環(huán)又稱戴明環(huán),其是全面質(zhì)量管理的方法依據(jù)與思想基礎(chǔ),指制定質(zhì)量計劃、實現(xiàn)組織等全面質(zhì)量管理過程中應該遵循的科學程序[8]。PDCA循環(huán)法包括4個循環(huán)階段,即P-D-C-A,反映認識-實踐-再認識-再實踐的客觀規(guī)律,體現(xiàn)著科學認識論的一種具體管理手段和一套科學的工作程序。現(xiàn)階段在護理領(lǐng)域的各項工作中均得到了廣泛的應用[9]。本研究為了驗證與常規(guī)教學相比,神經(jīng)病學實習教學中PDCA循環(huán)聯(lián)合CBL教學法的效果,將2020年6月至2021年6月在我科實習的本科醫(yī)學生47人隨機分至實驗組或?qū)φ战M,其中對照組22人,采用傳統(tǒng)的病例講授式教學,實驗組25人,采用CBL教學法聯(lián)合PDCA循環(huán)模式。通過t檢驗和卡方檢驗比較兩組學生的理論考核成績、教學效果評價,結(jié)果表明,實驗組學生的理論知識成績高于對照組(P<0.05),病例分析成績高于對照組(P<0.05),臨床實踐成績高于對照組(P<0.05)。實驗組學生認為教學提高學習的積極性比例高于對照組(P<0.05),認為教學提高理論知識的掌握比例高于對照組(P<0.05),認為教學提高臨床能力的培養(yǎng)比例高于對照組(P<0.05),認為教學培養(yǎng)思維能力比例高于對照組(P<0.05),認為教學培養(yǎng)自學能力比例高于對照組(P<0.05),認為教學提高文獻查閱能力比例高于對照組(P<0.05),認為教學培養(yǎng)團隊協(xié)作能力比例高于對照組(P<0.05),認為教學提高分析解決問題的能力比例高于對照組(P<0.05),認為教學提高學習效率比例高于對照組(P<0.05),說明在神經(jīng)內(nèi)科的實習過程中,采用CBL教學法聯(lián)合PDCA循環(huán)的教學模式,一方面能夠促進學習趣味性的增加,適合培養(yǎng)學生分析與解決問題的能力,另一方面還能夠控制CBL教學的各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量,將教學過程中存在的問題及時尋找出來,在每次循環(huán)中促進教學質(zhì)量的不斷提升。這將是一種積極的探索和嘗試。

        綜上所述,神經(jīng)病學實習教學中PDCA循環(huán)聯(lián)合CBL教學法的應用效果優(yōu)于傳統(tǒng)病例講授式教學好,值得推廣。

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