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        社會招生彈性學(xué)制與脫產(chǎn)學(xué)制人才培養(yǎng)方案的對比研究
        ——以蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子商務(wù)專業(yè)為例

        2021-07-12 10:20:30顧曉吳周三慶
        科技視界 2021年1期
        關(guān)鍵詞:學(xué)制網(wǎng)店網(wǎng)絡(luò)營銷

        顧曉吳 周三慶

        (蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作教育處,江蘇 太倉 215411)

        0 引言

        2019 年以前,高職院校全日制教育的招生對象主要為應(yīng)屆高中生、應(yīng)屆中職生,企業(yè)在職員工要參加全日制高職教育,必須報名參加高考,錄取后也只能選擇脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。 企業(yè)在職員工普遍參加的是高職的非全日制教育,以遠程網(wǎng)絡(luò)教育為主,教學(xué)內(nèi)容也是以理論為主,在學(xué)歷教育培養(yǎng)過程中,技能水平幾乎沒有得到提升。但自2019 年1 月《國家職業(yè)教育改革實施方案》出臺以后[1],國家鼓勵高職院校面向社會人員招生,各地也陸續(xù)出臺了一些扶持政策, 企業(yè)在職員工可以自由選擇脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)接受全日制高職學(xué)歷教育[2]。

        蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省首批面向社會人員招收全日制學(xué)生的試點學(xué)校之一。2019 年共有4個專業(yè)面向社會人員招生,其中電子商務(wù)專業(yè)共招收128 人。 根據(jù)學(xué)員的自主選擇,分為了脫產(chǎn)與彈性(非脫產(chǎn))兩種學(xué)制[3],學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)團隊聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)專家分別制訂了相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案,本文擬對兩種學(xué)制的人才培養(yǎng)方案進行對比研究。

        1 培養(yǎng)目標(biāo)一致

        電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生主要面向互聯(lián)網(wǎng)+電子商務(wù)行業(yè)、新一代信息技術(shù)服務(wù)業(yè),培養(yǎng)電子商務(wù)技術(shù)應(yīng)用型人才,主要面向從事網(wǎng)店美工、電商平臺運營、網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣、跨境電商操作、電商網(wǎng)站建設(shè)與管理、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、前端Web 開發(fā)等崗位,進一步工作鍛煉后,可升遷至美工師、前端設(shè)計工程師、數(shù)據(jù)分析師、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理等高級崗位群。

        兩種學(xué)制的培養(yǎng)目標(biāo)都是培養(yǎng)秉承社會主義核心價值觀和吳健雄工匠精神,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,掌握電子商務(wù)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域必備理論知識和專業(yè)技術(shù),具備網(wǎng)店搭建、網(wǎng)店裝修、攝影美工、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、電商網(wǎng)站建設(shè)與管理、網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣、電子商務(wù)平臺(含跨境)運營與維護等能力,勝任UI 設(shè)計、網(wǎng)店美工、 商務(wù)數(shù)據(jù)分析、 電商平臺運營、 網(wǎng)絡(luò)營銷、WEB 前端開發(fā)和網(wǎng)站建設(shè)管理等職業(yè)崗位, 具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

        2 培養(yǎng)規(guī)格一致

        2.1 素質(zhì)

        (1)具有良好的思想政治意識和素質(zhì),樹立正確的社會主義核心價值觀、人生觀、世界觀;(2)具備良好的心理素質(zhì)、誠信品質(zhì)、從業(yè)道德、職業(yè)操守、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)、職業(yè)行為習(xí)慣;(3)具備較強的社會實踐經(jīng)驗、適崗應(yīng)變心理素質(zhì)。

        2.2 知識

        (1)掌握新時代社會主義思想理論、文體、心理、軍事理論等政治和人文知識;(2) 熟悉電子商務(wù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范、電子商務(wù)發(fā)展動態(tài)和方向;(3) 掌握圖像攝影采集、UI 設(shè)計、 網(wǎng)店裝修與美工、Web 前端開發(fā)、網(wǎng)店建設(shè)與管理、電商平臺運營與推廣、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)營銷、跨境電商平臺操作等知識與專業(yè)技能。

        2.3 能力

        (1) 具有電子商務(wù)技術(shù)專業(yè)基本業(yè)務(wù)應(yīng)用能力;(2) 具有UI 圖形圖像處理和網(wǎng)店美工與裝修能力;(3)具有前端頁面布局與編碼、數(shù)據(jù)庫管理與應(yīng)用能力;(4)具有電子商務(wù)平臺運營、網(wǎng)絡(luò)營銷、客戶服務(wù)能力;(5)具有商務(wù)數(shù)據(jù)分析、商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)和管理、跨境電商平臺操作能力;(6)具有適崗應(yīng)變、技術(shù)創(chuàng)新或敬業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

        3 課程體系設(shè)計思路一致

        兩種學(xué)制都堅持專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、 課程對接崗位群的原則,依據(jù)電子商務(wù)技術(shù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,針對社會生源特點, 圍繞目標(biāo)崗位群的崗位技能需求進行課程設(shè)置與內(nèi)容選取,按照UI 設(shè)計與美工、電商平臺運營與維護、網(wǎng)絡(luò)營銷與推廣、商務(wù)數(shù)據(jù)分析等模塊,設(shè)計“三站互動、分段輪換、能力遞進”的課程體系。 校企雙元實施綜合素質(zhì)課、專業(yè)核心課,企業(yè)為主體實施實踐技能課,三部分課程實行分階段輪換教學(xué),分學(xué)期分階段在學(xué)校校企雙元完成綜合素質(zhì)課、 在跨企業(yè)培訓(xùn)中心校企雙元完成專業(yè)核心課、 在企業(yè)完成崗位實習(xí)實訓(xùn)訓(xùn)練任務(wù),踐行職業(yè)素養(yǎng)和技能為主線、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位規(guī)范貫穿、1+X 證書認證的現(xiàn)代職業(yè)課程體系。

        4 核心專業(yè)課程設(shè)置不完全一致

        彈性學(xué)制共有21 門專業(yè)課程: 包括計算機技術(shù)應(yīng)用、電子商務(wù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、UI 設(shè)計、商品攝影與網(wǎng)店美工、Web 前端頁面設(shè)計、PHP 程序設(shè)計、響應(yīng)式網(wǎng)頁設(shè)計、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)店設(shè)計與裝修、跨境電子商務(wù)實務(wù)、網(wǎng)絡(luò)與移動營銷、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)店運營與推廣、搜索引擎優(yōu)化、電子商務(wù)安全與支付、網(wǎng)店美工實訓(xùn)、網(wǎng)店運營實訓(xùn)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析實訓(xùn)、電商模塊化綜合實訓(xùn)、實習(xí)報告(電商)。

        共27 個,脫產(chǎn)學(xué)制共有26 門專業(yè)課程,包括C語言程序設(shè)計、UI 設(shè)計、SQL Server 數(shù)據(jù)庫技術(shù)、IT 職業(yè)導(dǎo)向訓(xùn)練、實驗室安全管理、電子商務(wù)基礎(chǔ)、商品攝影與視覺營銷、網(wǎng)店美工、Web 前端頁面設(shè)計、電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、跨境電子商務(wù)實務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、Python 程序設(shè)計、 商務(wù)數(shù)據(jù)分析、PHP 應(yīng)用程序設(shè)計、App Inventor 移動應(yīng)用開發(fā)、Oracle 數(shù)據(jù)庫技術(shù)、MySQL 數(shù)據(jù)庫技術(shù)、電子商務(wù)安全、搜索引擎優(yōu)化、網(wǎng)店美工實訓(xùn)、網(wǎng)店運營與推廣、網(wǎng)店運營實訓(xùn)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析實訓(xùn)、跟崗實習(xí)、定崗實習(xí)(電商)、實習(xí)報告(電商)。

        彈性學(xué)制招收的基本都是企業(yè)在職員工, 依據(jù)他們實踐操作強、專業(yè)知識較強、理論薄弱的特點,相較于脫產(chǎn)學(xué)制,在職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展方面的課程設(shè)置較多,專業(yè)課程相對較少,且專業(yè)課程在學(xué)時分配時,也更偏向與理論學(xué)時多一些。 脫產(chǎn)學(xué)制招收的基本都是退役軍人或者待業(yè)人員, 他們以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的,因此,在人才培養(yǎng)方案中,專業(yè)課程、實踐課時相對較多。

        5 畢業(yè)要求不一致

        脫產(chǎn)學(xué)制要求畢業(yè)生必須修滿140 學(xué)分, 其中必修126 學(xué)分,選修14 學(xué)分,且必須獲取平面設(shè)計技術(shù)水平、電子商務(wù)設(shè)計工程師技術(shù)水平2 張職業(yè)資格證書。

        彈性學(xué)制要求畢業(yè)生必須修滿151 學(xué)分,其中必修135 學(xué)分,選修16 學(xué)分,而彈性學(xué)制對于職業(yè)資格證書的要求相對較低,要求畢業(yè)生只需獲取平面設(shè)計工程師技術(shù)水平證書、 電子商務(wù)工程師技術(shù)水平證書、全國信息化測評證書、信息技術(shù)水平(資格)證書、全國信息化工程師證書、電子商務(wù)省級以上行會證書等相關(guān)中級及以上證書之一。

        通過研究發(fā)現(xiàn),面向社會招生的彈性、脫產(chǎn)兩種學(xué)制都契合了生源特點。彈性學(xué)制主要面向企業(yè)在職員工,他們有豐富的實踐操作經(jīng)驗,但對于基礎(chǔ)知識理論有所欠缺, 同時在技術(shù)創(chuàng)新方面也欠缺鍛煉,因此,彈性學(xué)制的人才培養(yǎng)方案,有了更多的專業(yè)知識、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)發(fā)展方面的課程,為員工的未來發(fā)展提供服務(wù)。脫產(chǎn)學(xué)制主要面向退役軍人、待業(yè)人員,跟在職企業(yè)員工相比, 他們?nèi)鄙賺徫凰璧膶嵺`技能,跟應(yīng)屆生相比, 他們?nèi)鄙倬蜆I(yè)崗位所需的基礎(chǔ)知識,因此,脫產(chǎn)學(xué)制的人才培養(yǎng)方案更類似于全日制應(yīng)屆生的人才培養(yǎng)方案,但在課程設(shè)置方面,開設(shè)了更多的專業(yè)課程,以提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為導(dǎo)向。

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