周怡

摘? 要：近幾年，我國社會經(jīng)濟的發(fā)展突飛猛進，各個行業(yè)均取得了較為顯著的發(fā)展。值得注意的是，經(jīng)濟的快速發(fā)展產(chǎn)生了較多的信息，而且行業(yè)內(nèi)部企業(yè)的數(shù)量也在不斷增加，企業(yè)之間的競爭形勢愈加嚴峻，數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析受到了越來越高的關(guān)注。但是在過去一段時間內(nèi)，我國企業(yè)對統(tǒng)計工作的認識不夠充分，統(tǒng)計體系不夠完善，而且統(tǒng)計手段較為落后，原始數(shù)據(jù)的利用水平較低，并不能為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的數(shù)據(jù)支撐，對企業(yè)的經(jīng)濟決策管理帶來了一些負面的影響，不利于企業(yè)的進一步發(fā)展，也在一定程度上威脅著我國社會經(jīng)濟的穩(wěn)定。本文對統(tǒng)計學在經(jīng)濟和管理中的應用進行了探究，以期能夠幫助有關(guān)人員進一步提升經(jīng)濟管理的水平，保證統(tǒng)計學能夠發(fā)揮其應有的作用。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟管理;統(tǒng)計學;應用策略;意義;問題

引言：現(xiàn)階段，我國各個行業(yè)的發(fā)展較為迅速，內(nèi)部競爭更加激烈，這種情況下，企業(yè)要想實現(xiàn)自身的進一步發(fā)展，應不斷提高經(jīng)濟決策管理的水平，以此在行業(yè)中占據(jù)有利地位，在激烈的競爭中脫穎而出。但是由于思想觀念、人員能力、管理機制等方面因素的影響，經(jīng)濟管理工作開展水平較低，統(tǒng)計人員對統(tǒng)計學的應用較少，導致統(tǒng)計學難以發(fā)揮其作用，原始數(shù)據(jù)分析和處理較為膚淺，難以為企業(yè)制定決策提供可靠的依據(jù)和參考，對企業(yè)的發(fā)展造成了一些阻礙。目前，我國企業(yè)在發(fā)展過程中逐漸認識到了統(tǒng)計學在經(jīng)濟和管理中的作用，并積極進行實踐和嘗試，以期能夠通過這種方式來提高經(jīng)濟決策管理的水平，為企業(yè)后續(xù)的發(fā)展做好鋪墊。本文從統(tǒng)計學對經(jīng)濟管理的意義入手，研究分析了當前我國企業(yè)在統(tǒng)計工作中存在的問題，并探究了統(tǒng)計學在我國經(jīng)濟管理中的應用，在此基礎(chǔ)上提出了應用統(tǒng)計學的幾點建議，以期能夠幫助有關(guān)人員優(yōu)化調(diào)整后續(xù)工作計劃，進而實現(xiàn)提高經(jīng)濟管理水平的目的。

一、統(tǒng)計學對經(jīng)濟管理的意義

統(tǒng)計是指對原始數(shù)據(jù)進行收集和分析，通過這種方式來獲取原始數(shù)據(jù)中有價值的信息，進而為經(jīng)濟決策管理提供可靠的依據(jù)。因此，統(tǒng)計工作的開展水平直接影響著經(jīng)濟決策管理的水平，高水平的統(tǒng)計工作是后續(xù)經(jīng)濟活動高效有序開展的重要前提和基礎(chǔ)保障。在以往工作中，經(jīng)濟和管理中統(tǒng)計學的應用水平較低，統(tǒng)計人員并不能對原始數(shù)據(jù)進行充分的分析和研究，在原始數(shù)據(jù)中獲取的信息十分有限，這種情況下，經(jīng)濟決策管理工作的開展缺乏可靠的依據(jù)，存在著較大的盲目性，經(jīng)濟活動的開展必然會受到一些影響，會影響經(jīng)濟的發(fā)展。在經(jīng)濟管理中應用統(tǒng)計學，能夠幫助人員加強對原始數(shù)據(jù)的利用，這種情況下，信息獲取量大幅增加，能夠為后續(xù)經(jīng)濟活動的開展提供可靠的參考，經(jīng)濟管理水平大幅提升。

（一）統(tǒng)計學能夠準確反映我國經(jīng)濟發(fā)展狀況

在經(jīng)濟管理中應用統(tǒng)計學，能夠準確反映出我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展狀況，這種情況下，社會主義經(jīng)濟發(fā)展的趨勢能夠得到較好的預測，對經(jīng)濟活動的開展有著極大的幫助，能夠幫助有關(guān)單位強化經(jīng)濟管理，推動經(jīng)濟的進一步發(fā)展。與其他學科不同，統(tǒng)計學在經(jīng)濟管理中的應用價值較高，其發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，能夠幫助有關(guān)單位及人員更好地了解和掌握我國資產(chǎn)狀況、財政狀況及資源狀況，能夠為后續(xù)經(jīng)濟活動的開展提供可靠的依據(jù)，有關(guān)單位能夠以此為基礎(chǔ)對經(jīng)濟管理工作方案進行適當?shù)恼{(diào)整，經(jīng)濟管理工作開展質(zhì)量能夠得到可靠的保證。

（二）統(tǒng)計學能夠客觀體現(xiàn)我國經(jīng)濟發(fā)展本質(zhì)

作為商品化經(jīng)濟，社會主義市場經(jīng)濟有著其獨特性。在經(jīng)濟和管理中應用統(tǒng)計學，能夠幫助有關(guān)單位及人員明確社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)，這種情況下，有關(guān)單位能夠依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)對資源配置進行調(diào)整和優(yōu)化，能夠進一步促進經(jīng)濟的發(fā)展。平等性、開放性、競爭性及法制性是社會主義市場經(jīng)濟的典型特征，這種情況下，資源配置水平對經(jīng)濟的發(fā)展有著直接的影響。作為“地基”型經(jīng)濟，社會主義市場經(jīng)濟在資源配置中發(fā)揮著不可替代的作用。因此，在實際工作中應注意應用統(tǒng)計學，利用統(tǒng)計學來構(gòu)造經(jīng)濟本質(zhì)，以此實現(xiàn)資源的合理分配和利用。

（三）統(tǒng)計學能夠真實反映我國經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律及現(xiàn)象

真實反映我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)律及現(xiàn)象也是統(tǒng)計學的應用價值之一。有關(guān)單位在經(jīng)濟和管理中應用統(tǒng)計學，能夠?qū)ι鐣髁x市場經(jīng)濟中出現(xiàn)的現(xiàn)象進行統(tǒng)計和分析，這種情況下，不同現(xiàn)象之間的聯(lián)系能夠得到充分的展現(xiàn)，對后續(xù)決策的制定有著極大的幫助，能夠保障市場的穩(wěn)定和經(jīng)濟的長久發(fā)展。通過應用統(tǒng)計學對社會主義市場經(jīng)濟中的現(xiàn)象進行分析，利用的資源大幅減少，而且數(shù)據(jù)分析和處理的效率及質(zhì)量大幅提升[1]。另外，在市場主義市場經(jīng)濟中應用統(tǒng)計學，有關(guān)單位能夠?qū)Σ煌膯栴}進行橫向比對，有效避免了縱向?qū)Ρ鹊牟蛔?，能夠通過環(huán)形分析的方法來提高數(shù)據(jù)分析的準確性和可靠性，能夠幫助人員更好地制定后續(xù)的經(jīng)濟決策。

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展及科學技術(shù)的進步，企業(yè)在經(jīng)濟活動中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)大幅增加，這種情況下，傳統(tǒng)數(shù)據(jù)分析和處理模式已經(jīng)不能滿足當前工作的需求，如何進一步提高經(jīng)濟管理的水平成為企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的突出問題。目前，我國企業(yè)在數(shù)據(jù)分析和處理中不斷革新自身工作模式，以期能夠加強宏觀調(diào)控和微觀管理，以此來應對日益激烈的市場競爭。統(tǒng)計學在經(jīng)濟和管理中的應用能夠有效提高經(jīng)濟管理的水平，這種情況下，統(tǒng)計人員的工作量大幅減少，而且數(shù)據(jù)收集、整理、分析等工作的水平及效率大幅提升，能夠幫助統(tǒng)計人員了解和掌握社會發(fā)展及經(jīng)濟發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律，對社會經(jīng)濟發(fā)展有著極大的推動作用。

二、現(xiàn)階段我國企業(yè)在統(tǒng)計工作中存在的問題

現(xiàn)階段，我國社會經(jīng)濟的發(fā)展速度較快，各個行業(yè)內(nèi)部企業(yè)的數(shù)量在不斷增加，企業(yè)要想實現(xiàn)自身的進一步發(fā)展，應不斷創(chuàng)新經(jīng)營手段和經(jīng)濟管理模式，以此應對市場不斷增強的開放性。值得注意的是，我國市場開放速度較快，這種情況下，部分新的企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計制度不夠完善，對企業(yè)統(tǒng)計工作的開展造成了一些負面的影響。而且部分新的企業(yè)在實際工作中只是一味地關(guān)注經(jīng)營活動，并沒有認識到統(tǒng)計工作的重要性，沒有設(shè)置專職的統(tǒng)計部門，統(tǒng)計人員多是兼職，這種情況下，統(tǒng)計人員的綜合能力較差，統(tǒng)計工作的開展表現(xiàn)出較為明顯的隨意性，統(tǒng)計報表填寫不規(guī)范的情況較為突出，難以為國家部門了解企業(yè)內(nèi)部情況提供真實可靠的數(shù)據(jù)，這種情況下，企業(yè)的發(fā)展必然會受到一些影響，也不利于國家經(jīng)濟的長久穩(wěn)定發(fā)展[2]。

（一）統(tǒng)計部門管理機制落后

由于思想上對統(tǒng)計工作的認識不夠充分，我國部分企業(yè)并沒有設(shè)置統(tǒng)計部門，現(xiàn)有管理機制不夠完善，統(tǒng)計工作的開展必然會受到一些影響。現(xiàn)階段，我國所采用的宏觀報表與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理的標準不統(tǒng)一，導致統(tǒng)計數(shù)據(jù)的記錄不夠及時和完整，信息表現(xiàn)出明顯的滯后性，信息的安全和完整得不到保障，這種情況下，信息不對稱的問題較為突出，對經(jīng)濟發(fā)展造成了一些負面的影響。部分企業(yè)對統(tǒng)計工作的認識較為片面，認為其是對時間、精力及資金的浪費，沒有認識到統(tǒng)計工作對企業(yè)發(fā)展的推動作用，只是按照政府部門的要求完成各項報表，在經(jīng)濟管理工作中對報表的應用較少，經(jīng)濟管理水平較低，不利于企業(yè)的進一步發(fā)展[3]。

（二）統(tǒng)計工作信息化水平低

信息化背景下，企業(yè)的發(fā)展較為迅速，而且企業(yè)在發(fā)展過程中會產(chǎn)生較多的數(shù)據(jù)，這種情況下，傳統(tǒng)統(tǒng)計工作模式已經(jīng)難以滿足實際工作的需求，信息化技術(shù)的應用受到了較高的關(guān)注。但是值得注意的是，目前我國部分企業(yè)對統(tǒng)計工作的認識不夠，多是由其他部門人員負責統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員的綜合能力較差，對自身工作缺乏明確的認識，而且應用信息技術(shù)的能力有限，不能借助信息技術(shù)快速、高質(zhì)量地完成統(tǒng)計工作，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、處理效率較低。而且傳統(tǒng)工作模式下，數(shù)據(jù)獲取途徑較為單一，數(shù)據(jù)的真實性得不到保障，對統(tǒng)計工作的結(jié)果也造成了一些負面的影響。另外，部分企業(yè)不夠重視統(tǒng)計工作的開展，在完成統(tǒng)計報表時存在敷衍心理，統(tǒng)計部門難以發(fā)揮其應有的作用，統(tǒng)計工作開展情況并不理想[4]。

（三）統(tǒng)計部門對原始數(shù)據(jù)的利用水平較低

目前，我國統(tǒng)計部門在對原始數(shù)據(jù)進行處理時存在著一些問題，原始數(shù)據(jù)的利用水平較低，統(tǒng)計結(jié)果的可靠性及準確性難以得到保障[5]。近幾年，我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展較為迅速，民眾的物質(zhì)生活水平顯著提升。但是值得注意的是，現(xiàn)階段統(tǒng)計工作開展水平較低，并沒有發(fā)揮其應有的作用，統(tǒng)計工作還停留在數(shù)據(jù)簡單處理這一層次，并不能對收集的數(shù)據(jù)進行深入細致的分析，數(shù)據(jù)利用水平較低，造成了大量資源的浪費。另外，現(xiàn)有統(tǒng)計人員工作能力有限，在實際工作中過分重視報表的標準化，對數(shù)據(jù)分析工作的認識不夠，習慣于確定結(jié)果后對數(shù)據(jù)進行整合處理，不能利用獲取的數(shù)據(jù)來完成后續(xù)分析工作，報表表現(xiàn)出較為明顯的主觀觀念。

新形勢下，傳統(tǒng)操作模式已經(jīng)不能滿足企業(yè)經(jīng)濟管理工作的要求，經(jīng)濟管理模式的革新是勢在必行的。當前，我國企業(yè)在統(tǒng)計工作中普遍存在著數(shù)據(jù)精準度低、數(shù)據(jù)量少的問題，但是最根本的問題仍舊是數(shù)據(jù)分析不到位。在實際工作中，企業(yè)應明確統(tǒng)計工作中存在的本質(zhì)問題，并采取針對性的措施加以改進，以此實現(xiàn)自身的進一步發(fā)展[6]。

三、統(tǒng)計學在我國經(jīng)濟管理中的應用

統(tǒng)計學在我國經(jīng)濟和管理中的應用效果較為顯著，其能夠顯著提高經(jīng)濟管理的水平，在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著不容忽視的作用。在國家經(jīng)濟管理及企業(yè)決策中應用統(tǒng)計學，能夠為決策的制定提供可靠的依據(jù)，決策的科學性、可行性顯著提升[7]。筆者對統(tǒng)計學在我國經(jīng)濟管理中的具體應用進行了歸納總結(jié)，詳細情況見下文。

（一）市場營銷方面的應用

（1）客戶群分析

企業(yè)的根本目的是獲取利潤，因此，企業(yè)在實際工作中應高度重視市場營銷工作的開展，以此搶占更多的市場，提高自身的影響力、擴大自身的競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)自身的進一步發(fā)展。在市場營銷中應用統(tǒng)計學，企業(yè)應注意利用統(tǒng)計學對客戶群進行分析，針對客戶的需求、喜好來確定后續(xù)的營銷方案，以此贏得客戶的信任和支持。目標客戶群分析是一項較為復雜的工作，其并不是對數(shù)據(jù)的簡單統(tǒng)計和處理，因此，企業(yè)應利用統(tǒng)計學對潛在用戶群體進行分析，以此來確定產(chǎn)品和客戶服務，提高企業(yè)產(chǎn)品和服務的針對性，幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟利益[8]。

（2）推銷作用

在市場營銷中應用統(tǒng)計學，企業(yè)應注意將其應用到推銷工作中。信息化背景下，網(wǎng)上購物的人數(shù)在不斷增加，網(wǎng)上收益在企業(yè)總收益中占據(jù)了較大的比重。但是值得注意的是，客戶在網(wǎng)上購物時往往有著較為明確的目標，并不會在購物平臺停留太長時間，這種情況下，潛在客戶人群難以得到充分挖掘和開發(fā)。針對這種情況，企業(yè)應注意應用統(tǒng)計學對客戶的購買數(shù)據(jù)進行分析，利用特定的算法來確定用戶的購買需求，針對性地向客戶推薦企業(yè)產(chǎn)品和服務，保證客戶對推銷的內(nèi)容有著濃厚的興趣，以此擴大自身的營銷額，尋求企業(yè)的進一步發(fā)展[9]。

（二）企業(yè)內(nèi)部管理中的應用

在企業(yè)內(nèi)部管理中，統(tǒng)計學也有著較為廣泛的應用，其能夠顯著提高企業(yè)組織管理的水平。在企業(yè)組織管理工作中應用統(tǒng)計學，企業(yè)能夠?qū)T工的工作數(shù)據(jù)進行快速、高效的收集和處理，這種情況下，員工的工作狀態(tài)能夠直觀地展示給管理層，管理人員能夠依據(jù)員工的表現(xiàn)對員工實施獎懲，以此加強對員工的管理，督促員工不斷改進自身工作，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的氛圍，保證各項工作的高效有序開展[10]。企業(yè)在內(nèi)部管理中應用統(tǒng)計學，能夠幫助企業(yè)掌握市場發(fā)展規(guī)律，對企業(yè)調(diào)整自身決策有著極大的幫助，企業(yè)能夠依據(jù)市場發(fā)展規(guī)律及時調(diào)整自身的生產(chǎn)，能夠在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位[11]。

（三）在社會經(jīng)濟發(fā)展中的應用

在社會經(jīng)濟發(fā)展中，統(tǒng)計學發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，其能夠推動社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，而且能夠為社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展打下良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)。統(tǒng)計學在社會經(jīng)濟發(fā)展中的應用，能夠幫助國家對經(jīng)濟數(shù)據(jù)進行收集和處理，這種情況下，經(jīng)濟狀態(tài)及經(jīng)濟發(fā)展水平能夠得到較為準確的體現(xiàn)，對后續(xù)行政管理決策方案的制定和調(diào)整有著極大的幫助，國家能夠依據(jù)數(shù)據(jù)反映的情況及時采用針對性的宏觀調(diào)控政策，社會經(jīng)濟能夠?qū)崿F(xiàn)進一步的發(fā)展。此外，在企業(yè)發(fā)展過程中應用統(tǒng)計學，能夠?qū)κ袌銮闆r進行充分的調(diào)研，企業(yè)信息處理器的功能能夠得到充分的發(fā)揮，企業(yè)能夠掌握和利用產(chǎn)品或是服務價格變動關(guān)系，這種情況下，企業(yè)能夠在市場競爭中合理報出最具競爭力的價格[12-13]。

（四）在審計實務工作中的應用

在企業(yè)數(shù)據(jù)審核管理中應用統(tǒng)計學，審核數(shù)據(jù)的準確性能夠得到較好的保障。統(tǒng)計學技術(shù)的應用能夠在一定程度上加快企業(yè)數(shù)據(jù)處理的效率，而且數(shù)據(jù)樣本審核精度也表現(xiàn)出較為明顯的提升。將統(tǒng)計學應用到審計實務工作中，能夠有效簡化考核工作的流程，這種情況下，工作開展的難度大幅下降，能夠顯著提高社會經(jīng)濟管理的效率[14]。在審計管理工作中應用統(tǒng)計學，企業(yè)管理人員能夠?qū)Y源進行合理的分配，審計采樣數(shù)據(jù)層次、數(shù)量更加科學合理，不同檢查單位的被抽查的概率基本一致，這種情況下，審計實務工作開展質(zhì)量能夠得到可靠的保證[15]。

四、加強統(tǒng)計學在經(jīng)濟和管理中應用的策略

統(tǒng)計學在經(jīng)濟和管理中發(fā)揮著十分重要的作用，能夠促進企業(yè)的進一步發(fā)展，在推動社會經(jīng)濟發(fā)展中也有著較為優(yōu)異的表現(xiàn)。但是值得注意的是，現(xiàn)階段統(tǒng)計學在經(jīng)濟和管理中的應用還存在著一些不足，統(tǒng)計學的應用水平還有著較大的提升空間，并沒有充分發(fā)揮其應有的作用。本文對現(xiàn)階段統(tǒng)計工作中存在的問題進行分析，并提出了幾點加強統(tǒng)計學在經(jīng)濟和管理中應用的策略，以期能夠為有關(guān)人員開展工作提供些許幫助[16]。詳細情況見下文。

（一）改善統(tǒng)計工作體系

在經(jīng)濟和管理中應用統(tǒng)計學，企業(yè)應注意對現(xiàn)有統(tǒng)計工作體系進行完善和改進。在過去一段時間內(nèi)，部分企業(yè)對統(tǒng)計工作的認識不夠充分，企業(yè)內(nèi)部往往不會設(shè)立統(tǒng)計部門，統(tǒng)計工作的開展不夠規(guī)范，統(tǒng)計工作結(jié)果的準確性得不到保障。在以往工作中，信息按照由上至下的方式傳遞，并由計劃部門負責數(shù)據(jù)信息的收集和整理，管理層負責分析計劃部門整理后的數(shù)據(jù)，并以此為依據(jù)確定決策方案[17]。這種統(tǒng)計工作模式存在著較多的問題，企業(yè)管理層不參與數(shù)據(jù)收集工作，數(shù)據(jù)收集缺乏明確的目標。而且這種模式下信息傳遞效率較慢，信息的完整性容易受到破壞，而且信息安全得不到可靠的保障。針對這種情況，企業(yè)管理層應對統(tǒng)計工作體系進行完善，管理人員應明確數(shù)據(jù)收集和分析的目標，針對性地完成原始數(shù)據(jù)收集和分析工作。而且工作人員應對收集的數(shù)據(jù)進行初步分類，并在建檔后對數(shù)據(jù)進行深入細致的分析，以此保證數(shù)據(jù)能夠得到充分利用，挖掘和利用有價值的信息[18]。

（二）提高對統(tǒng)計工作人員的重視

統(tǒng)計工作人員在統(tǒng)計學應用中發(fā)揮著不可替代的作用，因此，企業(yè)應提高對統(tǒng)計工作人員的重視，打造高素質(zhì)的統(tǒng)計工作人才隊伍。企業(yè)應注意對統(tǒng)計工作人員的能力進行考核，評估統(tǒng)計工作人員的責任意識、職業(yè)素養(yǎng)、工作能力，確保人員能夠高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作。而且企業(yè)應對統(tǒng)計工作人員進行系統(tǒng)的培訓，在培訓過程中向統(tǒng)計工作人員詳細講解其工作的重要性及注意事項，提高工作人員的工作能力和責任意識。在培訓過程中，企業(yè)不僅要重視理論知識的講解，還應注意為工作人員提供實踐途徑，提高統(tǒng)計工作人員的綜合能力[19]。在培訓結(jié)束后，企業(yè)應對統(tǒng)計工作人員進行考核，評估工作人員的學習成績，并對表現(xiàn)優(yōu)異的工作人員進行獎勵，以此鼓勵工作人員持續(xù)改進統(tǒng)計工作，不斷提高統(tǒng)計工作的水平。在實際工作中，企業(yè)應注意對專業(yè)人才的聘用，在引進統(tǒng)計工作人員時不僅需要考核人員的專業(yè)能力，還應對人員計算機技術(shù)掌握情況進行考察，保證人員能夠適應當前企業(yè)統(tǒng)計工作的需求。

（三）注重信息化技術(shù)的應用

信息化背景下，在經(jīng)濟和管理中應用統(tǒng)計學，應注意對信息化技術(shù)的應用。當前形勢下，信息量大幅增加，而且信息傳遞效率明顯提升，企業(yè)如不能緊跟時代發(fā)展的腳步，必然會在激烈的市場競爭中敗北。新形勢下，企業(yè)應充分認識到信息化技術(shù)的作用，在實際工作中高度重視互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫的建立，不斷擴大自身的互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，拓寬信息收集渠道、豐富信息收集途徑，以此保證數(shù)據(jù)收集和分析工作的高效有序開展，以此為企業(yè)決策的制定提供可靠的依據(jù)[20]。

結(jié)論：綜上所述，統(tǒng)計學在經(jīng)濟管理中發(fā)揮著不容忽視的作用，統(tǒng)計學的應用水平直接影響著經(jīng)濟管理的質(zhì)量。在經(jīng)濟和管理中應用統(tǒng)計學，能夠真實準確的反映我國經(jīng)濟發(fā)展狀況、本質(zhì)、規(guī)律及現(xiàn)象，經(jīng)濟管理水平能夠得到較大幅度的提升，這種情況下，企業(yè)經(jīng)濟決策管理水平明顯提高，能夠有效推動企業(yè)的發(fā)展，對我國社會經(jīng)濟的發(fā)展有著極大的助力。新形勢下，有關(guān)單位應明確統(tǒng)計學在經(jīng)濟和管理中的應用價值，充分認識到其在市場營銷方面、企業(yè)內(nèi)部管理方面、社會經(jīng)濟發(fā)展方面、審計實務工作方面發(fā)揮的重要作用，正視現(xiàn)階段企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題，注意分析統(tǒng)計部門管理機制落后、統(tǒng)計工作信息化水平低、原始數(shù)據(jù)利用不理想等問題造成的影響，并通過改善統(tǒng)計工作體系、提高對統(tǒng)計工作人員的重視、注重信息化技術(shù)的應用等方式來改進后續(xù)工作，提高統(tǒng)計學在經(jīng)濟和管理中的應用水平，借助統(tǒng)計學來進一步提高經(jīng)濟管理的水平，保障社會經(jīng)濟的長久穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1] 夏藝瑄. 多元統(tǒng)計分析在經(jīng)濟管理決策中的應用[J]. 品牌研究， 2020（5）：2.

[2] 徐文瑞. 淺析統(tǒng)計分析在經(jīng)濟管理領(lǐng)域中的運用[J]. 中小企業(yè)管理與科技， 2020（29）：2.

[3] 謝齊龍. 我國經(jīng)濟管理中的應用統(tǒng)計學運用研究[J]. 財富時代， 2020.

[4] 王那那. 統(tǒng)計分析在企業(yè)經(jīng)濟管理中的運用[J]. 商場現(xiàn)代化， 2020（1）：2.

[5] 阿布都熱合曼 阿曼古力， 欣 邵， 吾斯曼 阿斯亞. "互聯(lián)網(wǎng) +"視角下高校統(tǒng)計學教學創(chuàng)新研究[J]. 教學方法創(chuàng)新與實踐， 2020， 3（8）：128.

[6] 陳炫琪. 關(guān)于統(tǒng)計學在經(jīng)濟與管理領(lǐng)域的應用探討[J]. 新絲路：中旬， 2020.

[7] 張世涵. 網(wǎng)絡環(huán)境下經(jīng)濟管理類統(tǒng)計學課程教學的思考[J]. 納稅， 2020（2）：2.

[8] 田田. 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領(lǐng)域中運用[J]. 市場周刊·理論版， 2020.

[9] 馬軍. 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領(lǐng)域中的應用[J]. 企業(yè)改革與管理， 2020（14）：2.

[10] 張寅鵬. 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領(lǐng)域中的運用探析[J]. 休閑， 2020（34）：1.

[11] 張筠雪. 大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法在經(jīng)濟管理領(lǐng)域中的運用探析[J]. 經(jīng)濟視野， 2020（20）：1.

[12] 袁明. 統(tǒng)計學在企業(yè)市場營銷管理中的應用研究[J]. 環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望， 2020（5）：1.

[13] 呂莉莉. 論安全統(tǒng)計在單位安全管理中的重要作用[J]. 經(jīng)濟視野， 2020（22）：2.

[14] 徐浩東. 淺談統(tǒng)計學在企業(yè)人力資源管理中的應用[J]. 企業(yè)科技與發(fā)展， 2020（3）：2.

[15] 董君. 統(tǒng)計學方法在企業(yè)財務管理相關(guān)方面的運用探析[J]. 西部財會， 2020（4）：2.

[16] 韋鳳喜. 統(tǒng)計分析在財務管理中的應用分析[J]. 商業(yè)2.0（經(jīng)濟管理）， 2020（11）：1.

[17] 劉麗. 探究統(tǒng)計分析在固定資產(chǎn)管理中的應用[J]. 全國流通經(jīng)濟， 2020（2）：2.

[18] 周芝花. 充分發(fā)揮統(tǒng)計分析在國有企業(yè)經(jīng)營管理中的作用[J].? 2020.

[19] 朱樂樂. 統(tǒng)計學方法在企業(yè)財務管理相關(guān)方面的運用分析[J].? 2020.

[20] 闞浩. 淺談通過企業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計學提高企業(yè)經(jīng)濟效益的相關(guān)對策[J]. 休閑， 2020（34）：1.