袁翠紅

【摘要】目的：分析不安全因素分析在新生兒護(hù)理中的應(yīng)用效果。方法：以我院2019年1月至2020年12月200例新生兒為研究對象，采取隨機(jī)抽簽法劃分對照組（常規(guī)護(hù)理）和觀察組（聯(lián)合不安全因素分析），每組各100，對比護(hù)理效果。結(jié)果：不良事件發(fā)生率觀察組更低（P<0.05）;觀察組新護(hù)理滿意度更高（P<0.05）。結(jié)論：針對新生兒護(hù)理工作，在護(hù)理過程中應(yīng)用不安全因素分析，能夠顯著提升護(hù)理效果，獲得家屬的支持和認(rèn)可，避免出現(xiàn)不良事件，具有臨床推廣應(yīng)用價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】不安全因素;新生兒護(hù)理;滿意度

新生兒娩出后由于其生理機(jī)能尚未成熟，不具備表達(dá)能力，容易因?yàn)楦鞣N外界因素出現(xiàn)各種疾病，因此需要對新生兒落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作，保證新生兒安全。有臨床學(xué)者指出，在新生兒護(hù)理中對不安全因素進(jìn)行分析，能夠避免各種不良誘因，保證新生兒正常發(fā)育[1]。此次研究以新生兒為例，探析不安全因素分析的應(yīng)用價(jià)值，報(bào)道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2019年1月至2020年12月我院200例新生兒為例，采取隨機(jī)抽簽法劃分對照組和觀察組，每組各50。其中對照組，男性55例，女性45例，平均孕周（38.40±0.32）周;觀察組，男性54例，女性46例，平均孕周（38.31±0.44）周。兩組新生兒孕周、以及性別等一般信息未出現(xiàn)明顯差異，有研究可比性（P>0.05）。

1.2方法

對照組采取常規(guī)護(hù)理方案，內(nèi)容包括對新生兒皮膚實(shí)施清潔，強(qiáng)化基礎(chǔ)喂養(yǎng)，同時(shí)優(yōu)化體位護(hù)理。觀察組以此方法為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對新生兒不安全因素的分析，內(nèi)容如下。不安全因素：1人員因素：具體護(hù)理操作中有關(guān)動(dòng)作不標(biāo)準(zhǔn)和不規(guī)

范，缺乏職業(yè)責(zé)任心。2新生兒：不具備表達(dá)意識，容易造成新生兒狀態(tài)錯(cuò)誤評估。3制度：缺乏有關(guān)新生兒護(hù)理方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對相關(guān)護(hù)理工作中存在的問題缺乏解決依據(jù)。4排班因素：護(hù)理人員工作壓力大，身心疲憊容易出現(xiàn)護(hù)理失誤。5監(jiān)督因素：對具體護(hù)理工作沒有及時(shí)進(jìn)行監(jiān)督。6制度因素：新生兒護(hù)理工作職責(zé)劃分不清，容易導(dǎo)致護(hù)理工作落實(shí)不力。

針對性護(hù)理措施：1加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)，優(yōu)化其護(hù)理方式，提升護(hù)理人員操作規(guī)范性和科學(xué)性。在護(hù)理期間通過對新生兒的肢體撫觸來維持新生兒身心情緒的穩(wěn)定，減少新生兒哭鬧。2對新生兒科室護(hù)理制度進(jìn)行完善，劃分各項(xiàng)護(hù)理職責(zé)，同時(shí)優(yōu)化護(hù)理排班，適當(dāng)增加新生兒科室護(hù)理人數(shù)，避免護(hù)理人員因?yàn)檫^度勞累影響護(hù)理質(zhì)量。3在新生兒護(hù)理期間需要加強(qiáng)巡視，一是對新生兒生命狀態(tài)進(jìn)行巡視，二是對新生兒護(hù)理工作的落實(shí)情況進(jìn)行巡視，找尋護(hù)理工作中的具體不足并加以改進(jìn)。4對護(hù)理流程進(jìn)行規(guī)范，針對各項(xiàng)護(hù)理工作都制定出科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，建立起護(hù)理責(zé)任制，提高護(hù)理人員的積極性[2]。

1.3觀察指標(biāo)

記錄所有出現(xiàn)不良事件的新生兒，以院內(nèi)感染、皮膚傷害、醫(yī)護(hù)糾紛以及腕帶脫落為研究分析指標(biāo)。

采用研究人員自制問卷評估新生兒家屬護(hù)理滿意度，分值100分，80分以上提示滿意，60-80分代表基本滿意，60分以下表示不滿意。

1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)意義

采用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。計(jì)數(shù)資料采用（%）表示，進(jìn)行χ2檢驗(yàn)，計(jì)量資料采用（χ±s）表示，進(jìn)行t檢驗(yàn)，P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2.1不良事件發(fā)生率對比

觀察組更少（P<0.05），見表1。

2.2護(hù)理滿意度對比觀察組更高（P<0.05），見表2。

3討論

新生兒是指從胎兒娩出母體臍帶結(jié)扎到生后28天這一時(shí)期，新生兒娩出后和外界接觸會(huì)產(chǎn)生較大的不適應(yīng)性，并且新生兒抵抗能力較差，容易出現(xiàn)各種疾病進(jìn)而影響正常發(fā)育。常規(guī)新生兒護(hù)理主要集中在飲食、翻身，應(yīng)用局限性較大。新生兒護(hù)理工作整體難度較高，同時(shí)具有較多不安全因素，一些極小的因素就有可能引發(fā)嚴(yán)重不良后果[3]。

在新生兒護(hù)理實(shí)施過程中對其中不安全因素進(jìn)行分析，能夠幫助護(hù)理人員第一時(shí)間就發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的問題，有助于護(hù)理人員對自身問題做出及時(shí)改進(jìn)，讓護(hù)理工作更加完善。此次研究在具體護(hù)理過程中還和新生兒家屬取得了有效溝通和配合，護(hù)理工作得以順利展開，醫(yī)療糾紛得以明顯降低[4]。通過對具體護(hù)理工作實(shí)施效果的觀察，能夠?qū)崿F(xiàn)護(hù)理管控和人員配備的有效結(jié)合，讓新生兒的護(hù)理安全得到加強(qiáng)，新生兒家屬對護(hù)理工作他也更加認(rèn)可滿意[5]。

綜上所述，在新生兒護(hù)理中對不安全因素加強(qiáng)分析，能夠有效降低不良事件發(fā)生率，同時(shí)提高新生兒家屬的護(hù)理滿意度，值得推廣應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)

[1]李磊，孫維，熊夢玉.新生兒護(hù)理中應(yīng)用不安全因素分析的效果[J].中國繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，2020，12（16）：185-187.

[2]張志芳.不安全因素分析在新生兒護(hù)理中的應(yīng)用[J].中外女性健康研究，2019（18）：12-13，36.

[3]李晶，張玉霞，曹玉雙.不安全因素分析在新生兒護(hù)理中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理，2019，10（16）：141-142.

[4]陳培茹.不安全因素分析在新生兒護(hù)理中的應(yīng)用[J].臨床醫(yī)藥文獻(xiàn)電子雜志，2019，6（14）：131.

[5]孫亞娟.不安全因素分析在新生兒護(hù)理中的應(yīng)用[J].實(shí)用臨床護(hù)理學(xué)電子雜志，2018，3（38）：158，165.