馮雯

【摘? 要】企業(yè)的會計部門只有順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，積極地進(jìn)行改革，把企業(yè)會計從傳統(tǒng)的核算職能轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砗蜎Q策職能，積極地轉(zhuǎn)變財務(wù)管理工作的廣度和深度，才能更好地為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)階段，我國的大部分財務(wù)人員都已經(jīng)完成了會計電算化核算的目標(biāo)，只需要在相關(guān)的財務(wù)軟件中引入會計信息就可以生成正確的會計報表。在這種情況下，財會人員必須從傳統(tǒng)的工作模式中跳脫出來，不斷提高自身的工作能力和水平，積極地學(xué)習(xí)先進(jìn)的會計理念和會計方法，更好地融入到科技化的浪潮中，增強(qiáng)財會工作的科學(xué)性和先進(jìn)性。本文主要探討基于財務(wù)轉(zhuǎn)型視角下的財會人員能力提升，幫助企業(yè)的財會人員更好地為企業(yè)的資金把關(guān)，以期能夠為企業(yè)構(gòu)建相關(guān)的財務(wù)管理體系提供有效的參考。

【關(guān)鍵詞】財務(wù)轉(zhuǎn)型;視角下;財會人員;能力提升

1.財務(wù)轉(zhuǎn)型視角下對財務(wù)人員能力提出的要求

1.1將財務(wù)核算過渡為管理會計

財務(wù)轉(zhuǎn)型之前，企業(yè)財務(wù)人員的整體素養(yǎng)偏低，需要負(fù)責(zé)的工作也比較單一，在實際工作之中，財務(wù)人員主要以應(yīng)收賬目管理以及會計核算等為主要工作，但是隨著新時代新形勢的到來，隨著財務(wù)轉(zhuǎn)型的發(fā)展與推進(jìn)，財務(wù)人員的主要工作范圍得到了大幅度的增加，基于此，企業(yè)對于財務(wù)人員的綜合能力和素養(yǎng)也提出了全新的要求。

1.2給予經(jīng)營業(yè)務(wù)增值性的服務(wù)

基于財務(wù)轉(zhuǎn)型這一大背景之下，業(yè)財融合逐漸成為企業(yè)發(fā)展和進(jìn)步的主旋律，財務(wù)人員不僅僅需要對各項與財務(wù)管理有關(guān)的業(yè)務(wù)進(jìn)行熟練的掌握，還需要對企業(yè)所涉及的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的了解，另外，企業(yè)還要求財務(wù)人員在完成基礎(chǔ)工作的情況下，對各項經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行充分分析，需要同時做好財務(wù)支持等工作，以此來提升企業(yè)財務(wù)管理的整體質(zhì)量和效率，來為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

1.3科學(xué)化規(guī)范化會計職稱考核

對于傳統(tǒng)財務(wù)職能來說，與計算機(jī)相關(guān)的內(nèi)容體系為會計職稱考核的重點所在，偏向于對財務(wù)人員的核算知識和理論素養(yǎng)進(jìn)行考核，而基于財務(wù)轉(zhuǎn)型視角之下，會計職稱考核的主要內(nèi)容逐漸轉(zhuǎn)移成了對信息決策和信息管理等內(nèi)容的應(yīng)用上。

2.財務(wù)轉(zhuǎn)型視角下的財會人員能力提升策略

2.1構(gòu)建管理型財會人員隊伍，完善財會人員財務(wù)知識結(jié)構(gòu)

在財務(wù)轉(zhuǎn)型視角下，各企業(yè)單位進(jìn)入了更加激烈的競爭時期，而財務(wù)管理工作的質(zhì)量效率直接決定著企業(yè)的建設(shè)速度的快慢與發(fā)展效益的高低，為企業(yè)的管理運營工作提供強(qiáng)有力的支撐與保障。因此，企業(yè)管理者們應(yīng)當(dāng)積極樹立長期戰(zhàn)略意識，強(qiáng)化對財會人員的培訓(xùn)提升工作，促使企業(yè)財會人員走出去、學(xué)起來，有收獲、有提高，形成適應(yīng)現(xiàn)代化財務(wù)管理需要的責(zé)任感與全局觀，建立起專業(yè)素質(zhì)過硬、管理本領(lǐng)過強(qiáng)的新型財務(wù)人員隊伍;企業(yè)單位還應(yīng)當(dāng)積極組織財務(wù)人員參加信息化會計管理工作培訓(xùn)活動，促使他們掌握信息管理技術(shù)手段，能夠?qū)嫶髲?fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)信息通過數(shù)據(jù)庫管理等技術(shù)手段進(jìn)行快速分析、歸納總結(jié)，從而對企業(yè)運營現(xiàn)狀做出真實直觀地反映，及時發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和不足，有的放矢地加以改進(jìn)與完善，從而推動企業(yè)的管理效率不斷得到提高;最后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極引導(dǎo)廣大財會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財政政策及相關(guān)法律法規(guī)，掌握現(xiàn)代財務(wù)管理知識，廣泛參與行業(yè)研討與專業(yè)實踐活動，從而提高財會人員的辨別能力和判斷能力，促使他們獲得綜合能力的全面提升，能夠運用所學(xué)知識結(jié)合法律法規(guī)之規(guī)定為企業(yè)合理規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，從而為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)大的安全保障。

2.2增強(qiáng)財會人員溝通交際能力，提高企業(yè)核心競爭實力

在財務(wù)轉(zhuǎn)型視角下，財會人員的工作性質(zhì)發(fā)生了重大的變化，從之前的單純和財務(wù)數(shù)據(jù)打交道變成了參與企業(yè)管理的綜合性工作，這就需要廣大財會人員不僅要提高自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)，還要增強(qiáng)自身的交際溝通能力，將財務(wù)管理工作與企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動密切關(guān)聯(lián)，以適應(yīng)業(yè)財融合這一整體發(fā)展趨勢的需要;在當(dāng)前業(yè)財融合發(fā)展時期，財會人員要想獲得客觀真實地財務(wù)數(shù)據(jù)信息，就必須與各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行深入交流，對各業(yè)務(wù)部門的實際運營情況做到心中有數(shù)，通過密切溝通的方式獲得最為詳盡準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)信息，確保整個財務(wù)數(shù)據(jù)信息鏈的完整與準(zhǔn)確，以此發(fā)現(xiàn)企業(yè)運營過程中存在的細(xì)節(jié)化問題和不足，為企業(yè)改進(jìn)優(yōu)化管理策略提供基礎(chǔ)依據(jù)和有效保障;在財務(wù)轉(zhuǎn)型視角下，財會人員如果具備良好溝通交際能力的話，就可以和客戶單位及各職能部門加強(qiáng)聯(lián)系與溝通，通過對企業(yè)財務(wù)管理實力的展示來獲得社會的認(rèn)可和支持，為企業(yè)融資渠道的拓展及業(yè)務(wù)經(jīng)營的擴(kuò)張打下堅實的基礎(chǔ)。

2.3營造自主學(xué)習(xí)的良好氛圍，構(gòu)建現(xiàn)代化財會管理環(huán)境

在財務(wù)轉(zhuǎn)型視角下，財會人員所處的工作發(fā)展環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是伴隨會計電算化的發(fā)展與推廣，傳統(tǒng)會計從業(yè)人員面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)，而學(xué)習(xí)充電、自我提升成為了他們應(yīng)對全新行業(yè)發(fā)展局面的最佳選擇。因此，企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識到財務(wù)管理對企業(yè)發(fā)展的重大意義和價值，引導(dǎo)督促財務(wù)人員積極參與培訓(xùn)活動、全面形成自主學(xué)習(xí)能力，在學(xué)習(xí)現(xiàn)代財務(wù)管理理論的基礎(chǔ)上結(jié)合財務(wù)工作實踐獲得綜合能力的提升。具體做法如下：一是企業(yè)將學(xué)習(xí)提升當(dāng)作頭等大事來抓，為財會人員營造良好的自主學(xué)習(xí)氛圍，對其自主學(xué)習(xí)活動予以支持和鼓勵，引導(dǎo)他們結(jié)合企業(yè)財務(wù)管理實際需求來獲取更多的專業(yè)知識和操作技能，制定相應(yīng)的競爭考核機(jī)制，為促進(jìn)全員自主學(xué)習(xí)積極造勢;二是企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立起科學(xué)完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，組織財會人員學(xué)習(xí)掌握信息化會計管理技術(shù)，獲得熟練操作現(xiàn)代化會計軟件的能力，促使他們能夠利用現(xiàn)代辦公軟件快速整合、分析繁雜的財務(wù)數(shù)據(jù)，為企業(yè)的科學(xué)決策提供依據(jù)。

2.4增強(qiáng)財務(wù)風(fēng)險防范意識，確保企業(yè)財務(wù)運行安全

在激烈競爭的市場環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展面臨著重重的困難和巨大的風(fēng)險，而財務(wù)管理數(shù)據(jù)能夠顯示出潛在風(fēng)險因素的蛛絲馬跡，因此需要財會人員對海量財務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行全面深入的分析與研判，及時發(fā)現(xiàn)其中的風(fēng)險因素，提供給管理者進(jìn)行合理化應(yīng)對處理，從而將財務(wù)風(fēng)險、運營風(fēng)險扼殺在萌芽狀態(tài)，以確保企業(yè)的安全經(jīng)營與良性運營;財會人員需要增強(qiáng)安全防范意識，提前制定科學(xué)合理的風(fēng)險防控措施，不斷提升自身的風(fēng)險識別能力及應(yīng)對處理本領(lǐng)，將自身的財務(wù)管理工作與企業(yè)運營實踐進(jìn)行融合發(fā)展，將對財務(wù)管理風(fēng)險的防控工作貫穿企業(yè)發(fā)展始終，以確保企業(yè)的財務(wù)管理安全不受任何侵害，企業(yè)的運營發(fā)展能夠穩(wěn)定高效地進(jìn)行。

3.結(jié)束語

財務(wù)會計人員在企業(yè)實際運行的過程中，要不斷提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)的技能水平，給企業(yè)的財務(wù)會計人員制定良好的職業(yè)規(guī)劃，不斷滿足本企業(yè)實際發(fā)展的需要，不斷優(yōu)化本企業(yè)的財務(wù)管理制度，加大對財務(wù)人員的培養(yǎng)力度，明確好各個部門的相關(guān)責(zé)任，并把財務(wù)管理工作落實到每一個人的頭上，促進(jìn)本企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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