摘要:隨著融媒體時代的到來,傳統(tǒng)媒體以及新媒體的內(nèi)容生產(chǎn)壁壘逐漸被打破,轉(zhuǎn)而形成更具有聚合力的傳播形式。在此背景下,全社會對播音主持專業(yè)人才的需求也逐漸發(fā)生了改變。為適應融媒體時代社會生產(chǎn)對播音員與主持人的崗位職能需求,高校播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)模式也隨之改變?;诖?,這篇文章以高校播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)2.0模式為研究內(nèi)容,探析融媒體時代播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)的可行路徑。
關(guān)鍵詞:播音主持專業(yè);人才培養(yǎng);媒體融合
中圖分類號:G222.2 文獻標志碼:A 文章編號:1674-8883(2021)22-0079-03
課題項目:本論文為2020年度吉林省高教科研一般(青年專項)課題“媒介融合背景下高校播音主持人才培養(yǎng)2.0模式研究”成果,項目編號:JGJX2020D275
在瞬息萬變的媒介發(fā)展洪流中,任何一種經(jīng)典的媒介內(nèi)容生產(chǎn)形式都有可能被時代的巨浪淹沒,甚至淡出大眾傳播的歷史舞臺。在融媒體時代,媒介內(nèi)容生產(chǎn)的形式隨著大眾審美的變化而不斷變化,受眾對主持人的需求已經(jīng)從簡單的“字正腔圓”“端莊大方”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楦邆€性化特征。但當下,我國諸多高校對主持人的人才培養(yǎng)模式與教學理念仍停留在傳統(tǒng)媒體時代。因此,想要培養(yǎng)能夠適應社會發(fā)展的全能型播音主持專業(yè)人才,就要改變教學理念,從而讓播音專業(yè)人才的培養(yǎng)計劃如同傲雪寒梅般實現(xiàn)“內(nèi)部生長,外部綻放”的教育與教學效果。
一、媒體融合背景下高校播音主持專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與問題
(一)學科課程單一化
播音與主持藝術(shù)雖隸屬13個一級學科中的藝術(shù)學專業(yè),但其與漢語言文學、新聞傳播學乃至廣播電視學的內(nèi)容有著密不可分的關(guān)系。從傳播學的角度而言,播音員與主持人是傳統(tǒng)廣播電視媒體及新媒體節(jié)目內(nèi)容與受眾間的橋梁,肩負著信息交互的重要使命。因此,培養(yǎng)播音員與主持人,應當讓他們具備較高的政治思想水平和強烈的社會責任感,具備扎實的播音基本功和深厚的知識底蘊,具備較高的臨場應變、即興發(fā)揮能力和控場能力,具備獨特的個性特征及良好的心理素質(zhì)。
筆者在參與走訪調(diào)研的過程中了解到,當下,我國傳媒類高校主要開設(shè)的播音教學課程仍舊停留在“理念創(chuàng)新”階段。多數(shù)高校雖然在教學體系上設(shè)置了與媒體融合相關(guān)的課程內(nèi)容,但僅僅停留在淺層的理論教學層面。學生課上所學的媒體知識與當前新媒體發(fā)展產(chǎn)生了嚴重脫節(jié),如播音教學中常見的禮儀、配音、節(jié)目主持等模塊的教學實踐中,授課內(nèi)容仍舊以傳統(tǒng)媒體內(nèi)容生產(chǎn)形式為模板,缺乏融媒體環(huán)境下所需的內(nèi)容生產(chǎn)與實踐課程的指導。
(二)教學理念保守化
在高等教育與教學體系中,教學理念常常被提及,卻往往得不到大刀闊斧的創(chuàng)新,多數(shù)高校的播音專業(yè)教研組仍然持有“寧可落伍,絕不試錯”的保守心態(tài),導致當下播音與主持藝術(shù)專業(yè)課程教學理念跟不上時代發(fā)展的潮流。
在播音與主持教學研討會上,筆者發(fā)現(xiàn),雖然很多教師能夠認識到當下播音與主持藝術(shù)專業(yè)的教育與教學理念已經(jīng)滯后于社會發(fā)展,但很多教師仍舊存在從眾心理,不愿意破釜沉舟,只愿隨波逐流,這也就造成了播音教育與教學理念改革上的阻塞。王陽明先生的“知行合一”理念雖然常常被提及,但在高校的播音教學體系當中,缺乏一個能夠培養(yǎng)眾多新媒體實踐人才的體系作為鮮明、典型、具有參考價值的經(jīng)典案例[1]。因此,高校播音教學理念創(chuàng)新就擱淺在諸多不愿意嘗試改變的沉默中,形成了“沉默的螺旋”。
(三)實踐教學薄弱化
相較于理念創(chuàng)新,在播音與主持人才培養(yǎng)的改革道路上,實踐方是檢驗真理的唯一標準。當下,諸多高校雖然設(shè)置了諸如攝影攝像、非線性編輯等融媒體時代內(nèi)容生產(chǎn)所需的配套課程,但其仍舊與播音與主持專業(yè)貼合度不高。這些非媒介與專業(yè)課程的內(nèi)容應當與播音創(chuàng)作本身形成“互為表里”的依存關(guān)系,但當下多數(shù)高校與內(nèi)容生產(chǎn)相關(guān)的課程設(shè)置僅僅停留在獨立階段,并沒有讓其成為媒體融合背景下全能型主持人提升個人從業(yè)競爭力的附加條件,也自然沒有讓此類課程的設(shè)置產(chǎn)生對人才培養(yǎng)結(jié)果導向賦能的結(jié)果[2]。
二、媒體融合背景下高校播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)2.0的具體任務(wù)
(一)理念創(chuàng)新:讓改革理念成為教育教學升級的“先行軍”
在過去的播音與主持藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)計劃中,高校課改思維往往是隨著融媒體環(huán)境下媒介內(nèi)容生產(chǎn)變化而變化的,這種思維固然不會讓高校教育與教學體系出現(xiàn)方向上的偏差,但也會產(chǎn)生一個弊端,即理論發(fā)展、思維認知嚴重落后于社會生產(chǎn)。因此,在媒體融合背景下,高校播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)2.0計劃的首要任務(wù)就是打破傳統(tǒng),看到更多屬于播音教學專業(yè)之外的邊界內(nèi)容,讓融媒體發(fā)展背景下的創(chuàng)新思維與改革理念成為教育教學升級換代的“先行軍”。
在高校播音主持專業(yè)人才培養(yǎng)2.0體系建設(shè)下,高校教師應當注意到媒介發(fā)展的趨勢與變化,將目光投向媒介發(fā)展的洪流當中,并大膽提出創(chuàng)新的理念,鼓勵教學試錯,提升課程設(shè)置的科研能力,從而讓高校教學體系能夠?qū)崿F(xiàn)自主創(chuàng)新的功能,應對可能發(fā)生的機遇與挑戰(zhàn)[3]。
(二)素質(zhì)提升:培養(yǎng)學生媒介內(nèi)容生產(chǎn)“四力”
在媒體融合視角下,采編播一體化的全能型主持人被很多研究者的文章提及。筆者通過知網(wǎng)文獻檢索發(fā)現(xiàn),以“采編播一體化”為標題的文章有123篇,以“全能型主持人”為核心標題的文章有61篇。此類文獻披露了當下播音教育與教學的主要任務(wù),諸多學者已經(jīng)認識到“全媒體”內(nèi)容生產(chǎn)能力是當下播音與主持專業(yè)人才培養(yǎng)的一個重要指標。
除以往經(jīng)常提及的“采”“編”“播”一體化人才的培養(yǎng)理念外,高校的課程教育體系還應當著重培養(yǎng)教育教學理念中的媒介內(nèi)容生產(chǎn)“四力”,即腳力、眼力、腦力、筆力,讓播音與主持藝術(shù)專業(yè)人才能夠有縱觀媒介發(fā)展格局的眼力,以應對媒介內(nèi)容生產(chǎn)環(huán)境的變化;有“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”的腳力,做到腳踏實地,躬耕一線,專心為內(nèi)容生產(chǎn)做調(diào)研工作;有“鐵肩擔道義,妙手著文章”的筆力,能夠擔任采訪與內(nèi)容撰寫的工作;更應當有面對問題主動思考的腦力,讓問題出現(xiàn)的原因以及可能出現(xiàn)的變化清晰地呈現(xiàn)在主持人的腦海中,形成睿智、銳利的評論,引導社會公知[4]。
(三)跨界發(fā)展:培養(yǎng)學生“跨媒體”業(yè)務(wù)能力
在媒體融合的環(huán)境下,除“全能型主持人”成為社會傳播發(fā)展所需的主流人才外,更催生出了許多“專家型主持人”。各行各業(yè)從業(yè)者跨行進入媒體內(nèi)容生產(chǎn)領(lǐng)域,讓自身“聲音”形成一種品牌印象,導致主持人的就業(yè)與生存空間進一步縮小。
雖然此類IP的創(chuàng)設(shè)壓縮了本應該屬于“媒介內(nèi)容傳播及形象擔當”的播音與主持藝術(shù)專業(yè)人才的就業(yè)空間,但新媒體領(lǐng)域內(nèi)同樣出現(xiàn)了一批能夠?qū)崿F(xiàn)跨界生產(chǎn)的播音主持藝術(shù)專業(yè)的內(nèi)容生產(chǎn)者。如抖音平臺的流量IP“笑起來沒眼睛的播音生”,坐擁527.1萬粉絲,視頻總獲贊近9000萬。其主要展現(xiàn)的內(nèi)容多與社會熱點話題相關(guān),側(cè)面表現(xiàn)了播音與主持藝術(shù)在新媒體跨領(lǐng)域環(huán)境下的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
在這種環(huán)境下,高校對于播音與主持藝術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)任務(wù)還應當放到跨媒體內(nèi)容生產(chǎn)的思維上,讓主持人的專業(yè)素養(yǎng)為內(nèi)容生產(chǎn)賦能。首先,在課程設(shè)置上,應當增設(shè)與當下社會熱點話題以及生產(chǎn)需求相關(guān)的興趣課程,如體育、舞蹈、美食制作、影評、文學乃至美妝等多種具有流量與討論價值的課程,結(jié)合學生扎實的播音功底,讓播音與主持藝術(shù)的專業(yè)課程與興趣課程結(jié)合,實現(xiàn)專業(yè)與生產(chǎn)的深度結(jié)合。除此之外,還應當幫助學生樹立清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,并鍛煉學生自主經(jīng)營新媒體賬號以及創(chuàng)作融媒體節(jié)目的能力,讓播音與主持藝術(shù)專業(yè)人才擁有更廣闊的發(fā)展空間。
三、媒體融合背景下高校播音主持人才培養(yǎng)的具體策略
(一)因材施教:建立符合學生個性化發(fā)展的課程體系
播音與主持藝術(shù)專業(yè)的人才篩選與新聞傳播學的人才篩選模式有較大的區(qū)別,其主要的考核內(nèi)容為“藝考”。在“藝考”的人才選拔視域下,能夠進入播音與主持藝術(shù)專業(yè)學習的學生通常具有閃光點。因此,高校教師應當發(fā)現(xiàn)不同學生的閃光點,建立更適合多種人才發(fā)展的課程培養(yǎng)體系,將一個籠統(tǒng)的、模糊的播音與主持藝術(shù)教學體系打破重組,重構(gòu)播音與主持藝術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,細分專業(yè)內(nèi)容,重新構(gòu)建屬于融媒體環(huán)境下人才培養(yǎng)的新體系。
例如,部分學生的天然優(yōu)勢為靈活多變的聲音,其聲音的可塑性極強,適合配音工作,高校則應當將此類人才的培養(yǎng)重心放到影視作品配音與動畫作品配音上,讓其擁有屬于自身的核心競爭力,而非隨波逐流,使學生成為千篇一律的“模式化”人才。再如,部分學生雖然聲音條件欠佳,對播音教學的專業(yè)課程也缺乏一定的學習興趣,但是其擁有睿智的思維和獨特的見解,高校則應當將其培養(yǎng)成“評論類”人才,讓此類人才能夠找到屬于自身的發(fā)展方向,以白巖松作為對標人才,成為引導社會輿論的媒體人。
綜上所述,播音與主持藝術(shù)專業(yè)人才2.0時代的培養(yǎng)計劃,應當具有一定的主觀能動性,細分主持、配音、新聞、記者以及新媒體內(nèi)容生產(chǎn)者的教學方向,讓播音與主持藝術(shù)成為一門具有代表性的綜合學科,塑造“一專多能”的實用型人才,從而讓教學模式成為雕刻多種類型人才的“藝術(shù)家”,而非只會創(chuàng)設(shè)“模板”化教學課程的教學“流水線”。
(二)依托科技:智能設(shè)備助力學生培養(yǎng)融媒體思維
在媒體融合的初級階段,播音與主持藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的思維主要放置于“全民直播”以及“網(wǎng)絡(luò)綜藝”的媒介內(nèi)容上。隨著媒體融合的發(fā)展、科技的進步,“VR”“元宇宙”等接踵而至。雖然當下“元宇宙”還沒有與媒介生產(chǎn)產(chǎn)生極為緊密的聯(lián)系,但其同樣會影響未來媒介生產(chǎn)格局,因此,播音與主持藝術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)計劃,應當考慮到科技發(fā)展的因素,鍛煉學生用發(fā)展的眼光看待媒介內(nèi)容生產(chǎn)格局變遷,塑造能夠獨立思考的融媒體播音人才。
在媒體融合和科技發(fā)展的背景下,高校應當將科技發(fā)展與播音教學緊密聯(lián)系在一起,依托科技的力量,培養(yǎng)學生的融媒體思維,讓學生認識到科技進步對未來內(nèi)容生產(chǎn)的影響。以中國傳媒大學為例,其在媒體融合發(fā)展的初期,中傳講堂的視音頻及燈光系統(tǒng)幫助播音與編導專業(yè)的學生有了更多關(guān)于舞臺演播與燈光布景、4K直播的科技認知,不僅為學生創(chuàng)設(shè)了最佳的舞臺演播環(huán)境,還讓學生能夠看到當下科技發(fā)展的技術(shù)成果,從而引發(fā)學生萌生出更多與媒介內(nèi)容創(chuàng)新的思維雛形[5]。
如今,隨著人工智能時代的到來,越來越多的智能化媒介內(nèi)容生產(chǎn)出現(xiàn)在公眾視野。在這種背景下,高校課程體系應當把人工智能轉(zhuǎn)向作為開啟傳媒教育改革的動力新引擎,提出“人工智能+”理論教學改革、“人工智能+”實訓教學改革、“人工智能+”實驗教學改革與“人工智能+”實踐教學改革“四位一體”的教育改革模式,以期更好地回應和解決新時期傳媒人才輸送與智媒行業(yè)、智能產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)的現(xiàn)實困境。
(三)校臺合作:理論創(chuàng)新與實踐認知助力學生提高從業(yè)競爭力
讓實踐與認知結(jié)合,讓理論與從業(yè)內(nèi)容相依,是當下培養(yǎng)融媒體發(fā)展所需人才的重要目標。在高校創(chuàng)設(shè)符合學生發(fā)展的課程體系中,應當增大學生參與社會實踐的課程比重,讓電視臺、電臺以及網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺提供的實習崗位幫助高校培養(yǎng)全能型、復合型人才,助力高校培養(yǎng)更具有實踐價值的播音與主持專業(yè)人才。
在校臺合作、理論與實踐相融的課程創(chuàng)設(shè)過程中,校方可以先行創(chuàng)設(shè)與傳媒內(nèi)容生產(chǎn)有關(guān)的“播音專業(yè)融媒體中心”,幫助學生找到實現(xiàn)自主創(chuàng)作的組織與隊伍,在老師帶領(lǐng)下,培養(yǎng)學生融媒體節(jié)目、融媒體視頻、融媒體圖文內(nèi)容的生產(chǎn)能力,塑造學生對融媒體時代內(nèi)容生產(chǎn)邏輯的認知。隨后,將“播音專業(yè)融媒體中心”中的優(yōu)秀學生送至電臺、電視臺以及新媒體平臺擔任實習編輯、實習記者以及實習播音員,讓更多人看到高校課程改革體系下播音與主持藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的成果。除此之外,還應當聘用更多與新媒體內(nèi)容生產(chǎn)有關(guān)的客座教授,幫助學校破除固化的教學思維,樹立傳媒產(chǎn)業(yè)全領(lǐng)域的人才引進計劃,俯瞰更為廣闊的媒介內(nèi)容發(fā)展格局。
四、結(jié)語
媒體融合是媒介發(fā)展所要經(jīng)歷的必然階段。媒體融合背景下播音與主持藝術(shù)專業(yè)人才2.0培養(yǎng)模式的制定,能夠解決學生對融媒體理念認知淺薄,對全媒體技能缺乏鍛煉的學習環(huán)境,其旨在改善單一化的教學環(huán)境、保守化的教學理念以及薄弱化的實踐課程。
在媒體融合背景下,播音與主持藝術(shù)的專業(yè)人才培養(yǎng)已經(jīng)從過往的固化思維升級為當今“業(yè)”“教”融合的階段。在此背景下,高校對于播音與主持藝術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)需要緊密聯(lián)系科技發(fā)展的背景以及社會生產(chǎn)的內(nèi)容,并考量受眾審美理念的變遷,塑造學生更為全面的“融媒體”思維、“全媒體”技能以及“跨媒體”業(yè)務(wù)能力。
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作者簡介 楊錫,碩士,講師,研究方向:播音與主持藝術(shù)。