艾蕾
[關(guān)鍵詞]立德樹人;高校班干部;隊伍建設(shè)
“育才造士,為國之本?!苯逃聵I(yè)自古為民族基石、國之大計。作為寶貴的人才資源,大學生被寄予厚望。在高校的日常思政教育工作中,班干部因其發(fā)揮著上情下達、下情上傳的重要作用,是學生中的特殊群體。進入中國特色社會主義新時代,高校思政教育者更要緊密圍繞“立德樹人”根本任務(wù),率先將班干部鍛造為擔當民族復興的時代新人。班干部作為思政教育的前沿陣地,作為思想政治教育的特殊中堅力量, 如何發(fā)揮其思政前沿陣地的戰(zhàn)斗堡壘作用,如何利用這支特殊力量開展大學生思政教育,是新時代高校班干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。
一、高校班干部的隊伍建設(shè)是落實“立德樹人”的必要內(nèi)容
(一)高校班干部是思政教育的特殊主體
思政教育是主客體共同作用的結(jié)果。現(xiàn)代教育理念認為,思政教育存在“雙主體”,即教育者和受教育者的統(tǒng)一體。從教的角度看,教育者是主體,進行著他育;從學的角度看,受教育者是主體,進行著自育[1]。因此,教育者為他育主體,受教育者為自育主體。
大學生作為受教育者,是高校思政教育中“學”的主體,即自育主體。在教育與自我教育相結(jié)合的基本原則下,在高校的基本組織單位中,班干部作為學生干部隊伍的主力軍,歷經(jīng)層層選拔鍛造,是學生骨干、群體精英。作為富有朝氣的青年代表,他們集管理者和被管理者的雙重身份,發(fā)揮著協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導、示范等重要功能,是學生事務(wù)的重要參與者,是師生間溝通的重要紐帶,是班風、校風建設(shè)的排頭兵,是思政教育者的可靠助手,更是大學生實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的中堅力量。可見,高校班干部是思政教育中特殊的自育主體。
(二)加強班干部隊伍建設(shè)是落實根本任務(wù)的重要環(huán)節(jié)
國無德不興,人無德不立。中國特色社會主義高校的立德樹人具有深刻內(nèi)涵,其核心在于提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng),其根本是讓學生樹立起為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的超越性道德[2]。作為我們黨和國家培養(yǎng)人才的核心理念,它是高校的立身之本,是新形勢下思想政治教育活的靈魂,與高校思政教育的價值目標相一致、同促進。將根本任務(wù)融入思政教育的全過程是高校發(fā)揮人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流與合作五大職能的必由之路[3]。
《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》中明確指出,班級是大學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要組織載體,并同基層學生黨團組織一起構(gòu)成大學生的基本組織單位。創(chuàng)建優(yōu)秀文明班集體有助于教育管理工作的有序開展,有利于良好班風、學風的營造,有助于學生的成長成才,是班級建設(shè)的最高目標。作為日常思政教育的主要抓手,班級建設(shè)涵蓋隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)三大板塊。其中,班干部的隊伍建設(shè)是根基,制度建設(shè)是保障,文化建設(shè)是主線,三者有機統(tǒng)一、相互依存。
當前社會負面思潮呈現(xiàn)出多元態(tài)勢,高校迫切需要開展立德樹人的相關(guān)主題教育。高校班干部身處思政教育的前沿陣地,最能真實反映思想政治教育的實際成效。
加強班干部隊伍建設(shè)就是要在落實立德樹人根本任務(wù)中,結(jié)合當前高校人才培養(yǎng)目標,精心選拔培育一批素質(zhì)過硬、精誠團結(jié)的骨干隊伍,率先錘煉為社會主義核心價值觀的有力踐行者、中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的優(yōu)秀候選人。
二、著力凝聚四個堅持,用心加強隊伍建設(shè)
面對新時期新形勢,高校思政工作者要明晰“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的根本問題,堅守日常思政教育的主陣地,弘揚中國特色社會主義教育的主旋律。一線思政工作者特別是高校輔導員,作為日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者、指導者,是開展大學生思政教育的骨干力量。高校輔導員要緊密圍繞立德樹人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律、思想政治工作規(guī)律和學生成長規(guī)律,做好頂層設(shè)計,抓好選、培、用關(guān)鍵節(jié)點,全力打造一支思想紅、品德正、能力強、學習好的優(yōu)秀班團干部隊伍。
(一)堅持以“生”為本,育人為先的工作原則
立德樹人和思政教育皆是關(guān)于人的工作,而人的根本問題在于人的本質(zhì),關(guān)鍵是人的現(xiàn)代化和人的本質(zhì)的自由全面發(fā)展[4]。立德樹人視域下高校班干部的隊伍建設(shè),要運用馬克思主義的立場、觀點和方法來指導工作,即將馬克思主義的人本理論作為加強高校班干部隊伍建設(shè)的理論根據(jù)。馬克思在批判以往人的本質(zhì)觀的基礎(chǔ)上,運用唯物辯證法和歷史唯物主義,科學分析指出:“人的本質(zhì)不是單個人所固有的抽象物,在其現(xiàn)實性上,是一切社會關(guān)系的總和”[5]。人的社會關(guān)系的總和決定了人的本質(zhì)是知行合一的社會實踐,故其要求思政教育要以人為本,做到因事而化、因時而進、因勢而新。
當前社會價值觀復雜多元,00后學生日漸成為高校主力軍,這給現(xiàn)代思政教育工作者帶來了挑戰(zhàn)、提出了要求。堅持以生為本,就是將學生視為教育主體,做到了解學生、尊重學生、信任學生,重視大學生在思想政治教育中的主動性,并尊重其表達參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)[6]。堅持育人為先,就是在班級的日常管理中,時刻要以培養(yǎng)教育作為出發(fā)點和落腳點。高校輔導員要積極主動融入學生群體,與班干部以心交心,融為一體。要準確了解班團干部的基本信息,掌握他們的個性特征、行為特點,傾聽他們課堂之外的煩惱喜樂,引導他們處理生活和工作難題,尊重他們給予班級建設(shè)的意見建議,肯定他們的工作態(tài)度,辯證看待其工作不足之處,改善工作方法,并鼓勵其大膽創(chuàng)新、不斷突破。
(二)堅持總體布局,科學選拔的工作方法
班級構(gòu)建非一日之功。在未建之前,要結(jié)合工作計劃,筑好崗位框架,制訂班紀班規(guī),做好總體布局。自新生入校后,輔導員要運用各種方式走進學生群體,通過一系列基礎(chǔ)工作挖掘心中人選:一是查閱學生檔案,關(guān)注有班干部經(jīng)歷及特長突出的學生;二是借助軍事訓練等實踐活動,觀察表現(xiàn)突出者;三是通過談話、宿舍走訪,查看學生QQ、朋友圈等生活動態(tài),側(cè)面了解該生的其他表現(xiàn);四是臨時任命,關(guān)注考查期間擬推選班干部的綜合表現(xiàn),尤其要考查其工作態(tài)度和工作能力。
班干部的選拔是隊伍建設(shè)的重要節(jié)點,亦是開展日常思政教育的最佳時機。高校輔導員要緊抓思政教育的主線,在選聘前做好思想動員,在選拔中注重科學民主,在選聘后多方衡量。首先,做好思想動員。采用主題班會等形式,集中告知學生組織框架,班干部的崗位職責和崗位要求。引導學生樹立正確的競選觀念,深刻認識擔任干部的核心要素必須是知奉獻、懂擔當、肯吃苦、肯退讓,而非將其當作入黨、評獎的跳板。其次,采用自愿報名、他人推薦、公開競選等靈活多樣的選拔方式,讓競選者現(xiàn)場展示,匯報個人情況、競聘意愿、工作構(gòu)想等。同時,可邀請高年級優(yōu)秀學生干部、專業(yè)課教師、兼職班主任擔任評委,設(shè)置工作情景現(xiàn)場問答。評定方法通常有現(xiàn)場打分、無記名投票等。最后,結(jié)合評定結(jié)果,多方衡量候選人。如前期考查的人選為民心所向,可安排其直接上崗;若理想人選非得分(票數(shù))較高者,更應(yīng)研判其低分原因,并綜合考量排名靠前者。
(三)堅持“一心四要”,全面培育的工作目標
班干部培育是隊伍建設(shè)的重中之重。班干部就職到崗后,要充分利用現(xiàn)有資源,開創(chuàng)多種形式全面培育。堅持“一心四要”全面培育,是指以馬克思主義關(guān)于“人的全面發(fā)展”為理論依據(jù),以培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人為核心,以思想要紅、品德要正、能力要強、學習要好為培育目標。其中,思想品德是前提,能力是重點,學習是保障。
一是思想要紅。習總書記指出:“政治上的堅定、黨性上的堅定離不開理論上的堅定?!盵7]高校輔導員要通過“青馬工程”、黨校積極分子和發(fā)展對象培訓班、黨員發(fā)展流程、黨團日活動、主題班會等,敦促班干部加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習,努力做到真學、真懂、真信、真用。在知行中堅定中國特色社會主義理想信念,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。
二是品德要正。黨的十九大重申,高校要堅持培育和踐行社會主義核心價值觀。因此,要發(fā)揮“思政課程+課程思政”的主渠道,依托主題班會、特色活動、線上干部群、微信平臺等載體,以個人層面的價值要求——“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”為主講內(nèi)容,大力宣傳“時代楷?!薄案袆又袊宋铩薄白蠲来髮W生”等先進代表的感人事跡。要利用“最美校園人物”“社會主義核心價值觀基層人物先進典型”三好優(yōu)干優(yōu)團等評選,推動隊伍向先進看齊,并自覺加強個人品德修養(yǎng),進一步發(fā)揮班干部的正面導向作用。同時,對存在問題的學生干部,要及時“亮劍”、敢于批評;對不能勝任的學生干部,務(wù)必及時調(diào)換。
三是能力要強。能力是班干部順利開展工作的關(guān)鍵素養(yǎng),主要涵蓋組織安排、領(lǐng)導協(xié)調(diào)、語言表達等能力。人的本質(zhì)表明,增強能力非紙上談兵,還是要通過實踐提升。因而,引推班干部主動參與處理班內(nèi)各項事務(wù),力爭工作有計劃、活動有總結(jié)。要結(jié)合專業(yè)特色,開展具有思想性、啟迪性、趣味性的第二課堂活動,創(chuàng)造和諧融洽的班級環(huán)境,開發(fā)班干部的潛能和個性。同時,定期舉辦干部培訓和交流大會,邀請院系黨政領(lǐng)導、基層學生黨團組織干部等交流工作經(jīng)驗和工作方法。此外,可采用學年述職評議制度,用民意檢核工作效果,并依據(jù)反饋意見對其進行獎勵或督促整改。
四是學習要好。作為群體骨干,學生干部通常能力突出,但易于忽略學習,或較難平衡兩者的關(guān)系。再者,班風學風的形成通常由班級核心成員(班團干部)輻射至其他成員,所以學習十分必要。班干部學習要好不僅指專業(yè)課成績高、排名前,更重要的是學習勁頭高,學習態(tài)度端正,總體上不落后。一方面,大學生的本職是學習,要幫助學生認識大學學習的特點,轉(zhuǎn)變學習方法,樹立正確的學習態(tài)度。要突出朋輩中的典型,以優(yōu)秀干部為榜樣,推動班級風氣形成良性循環(huán)。另一方面,要啟發(fā)學生干部結(jié)合自身情況,總結(jié)工作經(jīng)驗,采用多元方法,提升辦事效率,平衡好工作與學習的關(guān)系。
(四)堅持為人師表,率先垂范的使命擔當
立德先立師,樹人先正己。師德是教育管理者的靈魂,是實行班級管理活動中的無形無價財富[8]。作為“教”的主體,大學生思政教育者處于主導地位,是他育的重要主體。其中,輔導員隊伍是他育主體的重要組成。《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第43號)明確指出,輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量,是高等學校學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者、指導者。輔導員應(yīng)當努力成為學生成長成才的人生導師和健康生活的知心朋友。作為高等學校教師隊伍和管理隊伍的重要構(gòu)成,輔導員具有教師和干部的雙重身份,肩負著為黨和國家培養(yǎng)人才的重任。
習總書記多次闡述“好老師”的內(nèi)涵,并號召廣大教師要“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”,要做“學生錘煉品格的引路人,學生學習知識的引路人,學生創(chuàng)新思維的引路人,學生奉獻祖國的引路人”?,F(xiàn)實工作中,教師欲樹立個人威信、領(lǐng)導學生干部隊伍齊步向前,欲成為學生的人生導師和知心朋友,就要有優(yōu)良的品質(zhì)和過硬的本領(lǐng)。因此,始終加強自身建設(shè)是落實使命、完成擔當?shù)谋厝灰?。在學生干部的隊伍建設(shè)中亦要身體力行,在實踐中詮釋德高為師、身正為范。
一是提升思想站位,認清形勢。政治性是高校輔導員的重要屬性。要強化政治理論學習,積極參與主題教育,關(guān)注國際國內(nèi)時事,自覺運用馬克思主義理論知識解讀社會熱點,積極踐行社會主義核心價值觀。只有知時勢、懂時事,才能看得清、辨得明,才能深入剖析,帶領(lǐng)學生看清形勢。
二是增強業(yè)務(wù)素養(yǎng),榜樣先行。當前,高校輔導員提升途徑眾多,如輔導員素質(zhì)能力比賽、授課、培訓、攻讀學位等。信息化時代,網(wǎng)絡(luò)平臺也是學習場所。除了平日積累,還要勤思考、??偨Y(jié),積極改善工作方法,提升辦事效率。同時,應(yīng)自我調(diào)節(jié)增強職業(yè)幸福感,以飽滿的精神態(tài)度感染和示范學生。
三是打造個人形象,內(nèi)外并修。新生代學生關(guān)注老師,模仿老師,老師的著裝打扮、言行談吐,無一不是他們熱議的內(nèi)容。因而,內(nèi)外并修是當前思政教育工作者面臨的挑戰(zhàn)和課題。輔導員要結(jié)合專長,發(fā)揮個人特色,打造專屬品牌,樹立新時代思政教育工作者的新形象。
三、結(jié)束語
高校班干部是學生群體的中流砥柱,是思政教育的特殊力量。在立德樹人的教育理念中,以培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人為核心,以思想要紅、品德要正、能力要強、學習要好,即“一心四要”為班干部培育目標,是將馬克思主義理論用于認識世界、改造世界的必由之路。一線思政教育者在工作的實踐探索中,更要加強理論學習,自覺靈活運用,力爭做到知行合一、學以致用。