王俊利

摘 要：近年來(lái)，國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形成以后，處于市場(chǎng)環(huán)境中的各個(gè)企業(yè)面臨著越來(lái)越大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，高級(jí)會(huì)計(jì)師作為企業(yè)人才結(jié)構(gòu)中的重點(diǎn)，其不僅負(fù)責(zé)的是企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，還需要為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供切實(shí)的依據(jù)，新時(shí)代對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師提出了新的要求，但當(dāng)前很多企業(yè)內(nèi)部，高級(jí)會(huì)計(jì)師在業(yè)務(wù)開(kāi)展時(shí)的素質(zhì)和能力十分有限，難以發(fā)揮此類(lèi)人才在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展中的作用?；诖?，本文詳細(xì)探析了高級(jí)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)要求，并提出了相應(yīng)的能力培養(yǎng)策略，對(duì)企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的人才培養(yǎng)和引進(jìn)提供了重要的參考。

關(guān)鍵詞：高級(jí)會(huì)計(jì)師;素質(zhì)要求;能力培養(yǎng);策略

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制形成以后，會(huì)計(jì)工作環(huán)境發(fā)生了明顯的變化，企業(yè)在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中，必須要嚴(yán)格根據(jù)行業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的新要求來(lái)開(kāi)展規(guī)范化的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。高級(jí)會(huì)計(jì)師在企業(yè)中承擔(dān)著重要的職責(zé)，必須要保障高級(jí)會(huì)計(jì)師具備行業(yè)、崗位的素質(zhì)要求與標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)在此類(lèi)人才的培養(yǎng)中，必須要著力提高高級(jí)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，最大程度上發(fā)揮其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策中的作用，解決企業(yè)中的各種會(huì)計(jì)工作問(wèn)題。各個(gè)企業(yè)在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中，都需要加強(qiáng)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)和能力培養(yǎng)。

一、高級(jí)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)要求

（一）政治素質(zhì)

高級(jí)會(huì)計(jì)師在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中承擔(dān)著重要的崗位職責(zé)，在當(dāng)前的發(fā)展條件下，高級(jí)會(huì)計(jì)師需要具備基本的政治素質(zhì)，始終在開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的過(guò)程中遵守國(guó)家的政策路線(xiàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師必須要熟悉國(guó)家的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針和政策，使得一切的工作都可以以這些作為指導(dǎo)，保障高級(jí)會(huì)計(jì)師工作的規(guī)范性，始終堅(jiān)持正確的方向。高級(jí)會(huì)計(jì)師需要堅(jiān)持的政治素質(zhì)主要體現(xiàn)在以下方面：鄧小平理論偉大旗幟、黨的精神、路線(xiàn)、改革開(kāi)放與科學(xué)發(fā)展觀，只有始終堅(jiān)持這些思想政治路線(xiàn)的引導(dǎo)，發(fā)揮各項(xiàng)法律法規(guī)的約束作用，嚴(yán)禁高級(jí)會(huì)計(jì)師的違法犯罪行為。在企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)師的工作中，還需要緊跟國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的要求，具備高度的責(zé)任感，認(rèn)真在自身的崗位上履行好自身的職責(zé)。

（二）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制存在著諸多的發(fā)展不足，改革開(kāi)放以后，我國(guó)在積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，雖然在多年的實(shí)踐中市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)取得了卓越的發(fā)展成就，但是，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展的過(guò)程中也使得各個(gè)市場(chǎng)主體面臨著越來(lái)越復(fù)雜、多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)發(fā)展中面臨著更多大的挑戰(zhàn)。由于市場(chǎng)的這一不確定性，高級(jí)會(huì)計(jì)師在企業(yè)內(nèi)的作用越來(lái)越突出，各個(gè)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)步發(fā)展，高級(jí)會(huì)計(jì)師必須要在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中準(zhǔn)確把握市場(chǎng)規(guī)律和動(dòng)向，從而來(lái)幫助企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。高級(jí)會(huì)計(jì)師只有具備了極高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能夠更為清晰、準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)動(dòng)向，根據(jù)對(duì)市場(chǎng)各種數(shù)據(jù)的分析，來(lái)預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，幫助企業(yè)贏得更大的發(fā)展機(jī)遇。高級(jí)會(huì)計(jì)師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)主要體現(xiàn)在會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)知識(shí)理論與技能、經(jīng)濟(jì)管理、工程技術(shù)、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)財(cái)稅等方面，更要熟練掌握我國(guó)與其他國(guó)家的會(huì)計(jì)制度、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、貿(mào)易制度等。

（三）品德素質(zhì)

高級(jí)會(huì)計(jì)師的崗位性質(zhì)比較特殊，其在開(kāi)展各項(xiàng)工作的過(guò)程中要嚴(yán)格遵守相應(yīng)的法律法規(guī)，任何違法違規(guī)行為都是不允許的。因此，高級(jí)會(huì)計(jì)師在業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中，同樣需要具備極高的品德素質(zhì)，品德素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、政治素質(zhì)應(yīng)該同樣重要，在高級(jí)會(huì)計(jì)師的工作過(guò)程中，品德素質(zhì)主要包含了良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)道德素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位賦予高級(jí)會(huì)計(jì)師的職責(zé)。

二、高級(jí)會(huì)計(jì)師的能力培養(yǎng)策略

（一）大力培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才

國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)形成以后，市場(chǎng)中的企業(yè)在開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的過(guò)程中，不僅與市場(chǎng)上的同類(lèi)型企業(yè)或者相關(guān)企業(yè)之間存在著頻繁的業(yè)務(wù)交流，且與國(guó)際市場(chǎng)的交流也非常多，因此，這種國(guó)際業(yè)務(wù)的增多使得企業(yè)在高級(jí)會(huì)計(jì)師的能力培養(yǎng)過(guò)程中，必須要加強(qiáng)對(duì)國(guó)際化會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)，只有保障了高級(jí)會(huì)計(jì)師能夠掌握國(guó)際的相關(guān)貿(mào)易要求與會(huì)計(jì)制度，才能夠保障企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。首先，各個(gè)企業(yè)主體與內(nèi)部的相關(guān)部門(mén)需始終堅(jiān)持高級(jí)會(huì)計(jì)師“走出去”的戰(zhàn)略，將國(guó)際化的工作理念融入到高級(jí)會(huì)計(jì)師的日常工作中，使得企業(yè)內(nèi)部的高級(jí)會(huì)計(jì)師能夠達(dá)到國(guó)際化的人才標(biāo)準(zhǔn)與要求。其次，各個(gè)企業(yè)之間需要加強(qiáng)溝通與交流，尤其要加強(qiáng)在會(huì)計(jì)工作方面的交流，使得高級(jí)會(huì)計(jì)師能夠逐步在自身的崗位上積累更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，充分了解不同國(guó)家的會(huì)計(jì)、審計(jì)制度。

（二）提高高級(jí)會(huì)計(jì)師的綜合素質(zhì)

高級(jí)會(huì)計(jì)師的工作具有極高的專(zhuān)業(yè)性，如果要有效發(fā)揮高級(jí)會(huì)計(jì)師在企業(yè)中的作用，企業(yè)就需要加強(qiáng)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)，以通過(guò)這一方式來(lái)提高高級(jí)會(huì)計(jì)師的綜合素質(zhì)。當(dāng)然，企業(yè)的高級(jí)會(huì)計(jì)師在自身的工作崗位上，要開(kāi)展精細(xì)化的工作，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展和現(xiàn)實(shí)情況、行業(yè)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，注重知識(shí)積累和技能提升。當(dāng)然，高級(jí)會(huì)計(jì)師也需要具備開(kāi)放性思維，不能局限在自身的專(zhuān)業(yè)里，還需要了解其他方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，形成完善的知識(shí)體系，保障高級(jí)會(huì)計(jì)師能夠在自身的工作崗位上，利用自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)來(lái)解決工作中的各種問(wèn)題。定期培訓(xùn)中，需要向高級(jí)會(huì)計(jì)師傳輸最為先進(jìn)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、責(zé)任意識(shí)，通過(guò)人才培訓(xùn)來(lái)在企業(yè)內(nèi)部組建專(zhuān)業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。

（三）改變工作方式，培養(yǎng)高級(jí)會(huì)計(jì)師的創(chuàng)新意識(shí)

高級(jí)會(huì)計(jì)師在自身工作中，要徹底突破傳統(tǒng)工作方式的限制，從工作方式的創(chuàng)新著手，使得企業(yè)的各項(xiàng)工作都能夠在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和改進(jìn)。在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系下，還有很多企業(yè)采用的是科層組織形式，在未來(lái)這一組織形式必將有所改變，如果企業(yè)能夠緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，構(gòu)建完善的云組織，就可以在這一組織模式下提升企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展水平，使得企業(yè)更好地適應(yīng)當(dāng)前及未來(lái)發(fā)展。高級(jí)會(huì)計(jì)師在云組織下，也需要積極探索新的工作路徑和方式，高級(jí)會(huì)計(jì)師需要與其他部門(mén)的人員加強(qiáng)溝通和交流，積極引入先進(jìn)技術(shù)，利用云端網(wǎng)絡(luò)覆蓋的方式，來(lái)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作的信息化，而在這一背景下，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師也需要積極轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)的工作思路，在自身的崗位上加強(qiáng)新技術(shù)的學(xué)習(xí)，充分掌握新的軟件，通過(guò)人工和信息技術(shù)的結(jié)合來(lái)提升高級(jí)會(huì)計(jì)師的工作能力。

（四）培養(yǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力

良好的組織領(lǐng)導(dǎo)可以幫助高級(jí)會(huì)計(jì)師更為有序地開(kāi)展其工作，因此，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的能力培養(yǎng)，同樣需要結(jié)合其工作需求，加強(qiáng)對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。通常情況下，在企業(yè)內(nèi)部，高級(jí)會(huì)計(jì)師一般為行政領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)骨干，企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)這些高級(jí)會(huì)計(jì)師的組織能力培養(yǎng)，具體的工作過(guò)程中，組織領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)需要嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)、財(cái)政制度等開(kāi)展，在企業(yè)內(nèi)部形成一套切實(shí)可行的組織領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)方案，保障培訓(xùn)的有效性，通過(guò)這一方式來(lái)提升高級(jí)會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力，使得其可以在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，積極開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)管理工作，并提高這些工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，最大程度上輔助企業(yè)的生產(chǎn)決策，帶動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。當(dāng)前，企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境都越來(lái)越復(fù)雜，高級(jí)會(huì)計(jì)師在其工作中，同樣需要及時(shí)結(jié)合行業(yè)變化，來(lái)進(jìn)行觀念的更新，切實(shí)處理好企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)與其他部門(mén)的配合。高級(jí)會(huì)計(jì)師的組織領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)中，需要使得高級(jí)會(huì)計(jì)師能夠充分認(rèn)識(shí)到自身崗位對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用，通過(guò)責(zé)任制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制的落實(shí)，來(lái)使得各個(gè)高級(jí)會(huì)計(jì)師切實(shí)履行好其責(zé)任，在工作中注重積累和思考，提升其工作能力。

三、結(jié)束語(yǔ)

近年來(lái)，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師提出了新的要求，各個(gè)企業(yè)都需要嚴(yán)格根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，來(lái)加強(qiáng)對(duì)高級(jí)會(huì)計(jì)師的素質(zhì)和能力培養(yǎng)，通過(guò)這一方式來(lái)切實(shí)提升高級(jí)會(huì)計(jì)師的綜合素質(zhì)，使得其可以在自身的崗位上發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)通過(guò)高級(jí)會(huì)計(jì)師的各項(xiàng)工作來(lái)提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。

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