亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新形勢(shì)下中職班主任管理工作的改革探究

        2021-02-23 04:55:14桑鑫
        科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年40期
        關(guān)鍵詞:新形勢(shì)中職班主任

        桑鑫

        摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)對(duì)技能型人才的需求不斷增加,這也就意味著我國(guó)對(duì)中職院校的教育質(zhì)量要求不斷提高。而一個(gè)班級(jí)的重要部分正是班主任,在中職教育中,提高班主任的管理工作,對(duì)于培養(yǎng)優(yōu)秀技術(shù)人才具有重要的作用和意義,可以讓學(xué)生在這一條道路上走得更好、更遠(yuǎn)。本文將會(huì)圍繞中職班主任管理工作的改革進(jìn)行簡(jiǎn)單地論述。

        關(guān)鍵詞:新形勢(shì);中職;班主任;管理

        倘若中職班主任不能認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì),依舊按照傳統(tǒng)的方法去管理學(xué)生,就可能會(huì)喪失作為一個(gè)合格班主任的管理和教學(xué)能力,不能為學(xué)生提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。可見(jiàn),中職班主任在新形勢(shì)下的管理工作改革多么重要。

        1 新形勢(shì)下中職班主任管理工作的重要性

        1.1 班主任在班級(jí)的管理必不可少

        班主任管理工作是學(xué)校管理學(xué)生工作中最基礎(chǔ)、也是最重要的部分,再加上中職教育的特殊性——中職教育是學(xué)生在學(xué)校與社會(huì)的過(guò)渡和轉(zhuǎn)折階段。所以,班主任管理工作的效果怎樣,都會(huì)影響學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生涯;另外,中職學(xué)校的專業(yè)種類比較多,并且有些需要與社會(huì)接觸;因此,中職班主任的管理工作相對(duì)于普通高中班主任的管理工作任務(wù)更大,工作量更重;也就意味著他們的責(zé)任很大。

        1.2 班主任在班級(jí)管理的意義

        眾所周知,中職學(xué)校的學(xué)生都是成績(jī)不好的,是從初中畢業(yè),沒(méi)能考上普通高中的學(xué)生,他們的心里或多或少會(huì)產(chǎn)生一些自卑和不自信。這時(shí),就需要中職班主任在班級(jí)管理工作中對(duì)學(xué)生的心理進(jìn)行一個(gè)開(kāi)導(dǎo),幫助學(xué)生樹(shù)立一個(gè)活潑開(kāi)朗、努力奮斗的心態(tài)。班主任不僅可以幫助學(xué)生聯(lián)系到任課教師,還是社會(huì)教研和家庭教育的過(guò)渡。由此可見(jiàn),無(wú)論學(xué)生是在學(xué)習(xí)上還是生活中,班主任都充當(dāng)著一個(gè)重要的角色,他在班級(jí)管理工作中有著巨大的意義。

        2 新形勢(shì)下中職班主任管理工作中存在的問(wèn)題

        2.1 班主任的教學(xué)觀念沒(méi)有實(shí)時(shí)更新

        首先,班主任的教學(xué)觀念與時(shí)代脫軌,沒(méi)有跟緊時(shí)代的步伐,仍是一味地要求學(xué)生根據(jù)老師思路和想法來(lái),這將會(huì)導(dǎo)致學(xué)生與老師之間變得非常陌生;雖說(shuō)現(xiàn)在的教學(xué)仍是“以人為本”為理念,但也并非只包含原來(lái)的意思,現(xiàn)在更需要引起重視的是:認(rèn)準(zhǔn)學(xué)生的主體地位。因此在新形勢(shì)下班主任管理工作中,要樹(shù)立民主平等的新型師生關(guān)系。

        2.2 沒(méi)有注重學(xué)生的主體地位

        許多班主任受古老教育觀念影響比較大,他們依舊使用古老的方法去教導(dǎo)學(xué)生。但是目前的學(xué)生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)獲取到了更多的信息,他們的思維發(fā)展比較迅速,想法比較活躍,面對(duì)老師這種傳統(tǒng)的管教方法,自然會(huì)感到厭倦,甚至認(rèn)為老師沒(méi)有能力去管他們。但是,實(shí)際上仍有極大多數(shù)的中職班主任尚未意識(shí)到這一點(diǎn),堅(jiān)持以自己為中心,忽略學(xué)生的主體地位,認(rèn)為現(xiàn)在的學(xué)生受網(wǎng)絡(luò)影響太大了,不容易管教,對(duì)學(xué)習(xí)不上心,并時(shí)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行責(zé)備。長(zhǎng)期下去,會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生叛逆、反抗的心理,越來(lái)越不愿意去學(xué)習(xí),甚至是討厭學(xué)習(xí)。

        2.3 管理過(guò)于寬松,缺乏必要的責(zé)任心

        部分中職班主任會(huì)認(rèn)為,在中職院校讀書的學(xué)生都是成績(jī)差、行為差的學(xué)生,即使他們管了也是起不到太大的作用,正是因?yàn)檫@種想法,才會(huì)導(dǎo)致中職班主任對(duì)學(xué)生管教比較松,這也是一種缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)。實(shí)際上,也的確是有部分學(xué)生不愿意去遵守校規(guī)校紀(jì),當(dāng)他在班主任經(jīng)過(guò)一段時(shí)間管理勸導(dǎo)之后,尚未改變?cè)S多,致使中職班主任對(duì)管理學(xué)生喪失信心,覺(jué)得是在消耗彼此的時(shí)間,所以就對(duì)中職學(xué)生放松了管理、甚至是直接撒手不管。

        3 新形勢(shì)下中職班主任管理工作改革的對(duì)策

        3.1 改變工作方法,創(chuàng)新工作模式

        中職學(xué)校的學(xué)生素質(zhì)從整體上來(lái)講都不夠好,這就要求中職班主任改變管理方法,在新形勢(shì)下,通過(guò)實(shí)際可行的方法,對(duì)每位學(xué)生進(jìn)行不一樣的教導(dǎo)。比如:針對(duì)性格比較內(nèi)向的學(xué)生,可以通過(guò)鼓勵(lì)的方式,來(lái)讓他們勇敢的表達(dá)自己,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的潛能;對(duì)于性格外向的學(xué)生,可以為這些學(xué)生提供展示自己的平臺(tái),來(lái)發(fā)揮他們的才藝,增強(qiáng)他們的勇氣和信心。

        3.2 以學(xué)生為主,確立學(xué)生主體地位

        作為中職學(xué)校的班主任,必須跟上時(shí)代的步伐,創(chuàng)新自己的教學(xué)理念;管理學(xué)生時(shí),也應(yīng)該突破以往傳統(tǒng)的管理辦法。在目前的形勢(shì)下,中職班主任進(jìn)行教學(xué)工作時(shí),應(yīng)該以一種師生平等的身份去與學(xué)生交流想法,確立學(xué)生的主體地位;讓學(xué)生明白師生地位是平等的,并沒(méi)有所謂的上下級(jí)之分。比如:當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤,班主任老師不應(yīng)該抓住他所犯的差錯(cuò)一直批評(píng),而是可以為學(xué)生分析犯錯(cuò)的原因,并為學(xué)生分析這樣的錯(cuò)誤能夠帶來(lái)什么樣的后果,讓學(xué)生從自己的內(nèi)心深刻明白自己的錯(cuò)誤,這樣,一來(lái)可以改變學(xué)生自身不良行為,二來(lái)也可以讓班主任與學(xué)生之間的關(guān)系有所緩和,能夠讓學(xué)生從心里把班主任老師當(dāng)做自己的朋友。

        3.3 對(duì)于學(xué)生應(yīng)加以管教,樹(shù)立責(zé)任心

        無(wú)論中職院校的學(xué)生在初中時(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)有多差,中職班主任都應(yīng)一視同仁。在這里,所有的學(xué)生都是一樣的,都可以重新開(kāi)始一段新的學(xué)習(xí),老師應(yīng)摒棄那些落后的思想,讓學(xué)生從頭開(kāi)始學(xué)習(xí),并對(duì)學(xué)生嚴(yán)格加以管教、對(duì)學(xué)生積極負(fù)責(zé),倘若學(xué)生還不肯聽(tīng)從班主任老師的話,班主任可采取曉之以情、動(dòng)之以理的方法讓學(xué)生聽(tīng)得進(jìn)去勸,讓學(xué)生在這里為自己以后的人生打下基礎(chǔ),開(kāi)始一個(gè)新的征程。

        3.4 善于并多與學(xué)生溝通

        老師要想和學(xué)生之間融洽地溝通交流,首先要消除師生之間的隔閡,也就是老師要放下姿態(tài),把學(xué)生當(dāng)做自己的朋友,站在朋友的角度和他們進(jìn)行交流,這樣學(xué)生才會(huì)放下警戒的心理和逆反的心理,去真心實(shí)意地與班主任老師溝通、交流。老師在平時(shí)的管理工作中,要積極把握住每一個(gè)學(xué)生的性格,這樣才能更好地與學(xué)生之間進(jìn)行談心和交流,可以更好的幫助學(xué)生形成正確的三觀,可以幫助他們?cè)鰪?qiáng)信心,另外,班主任在班級(jí)的日常管理工作中,要注重中職學(xué)生的人格塑造和心理品質(zhì)的培養(yǎng)。

        4 結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,要想讓中職院校的學(xué)生,得到比較好的教育,就要改變中職班主任老師的教育教學(xué)方法,優(yōu)化他們的日常管理工作,讓班主任老師引導(dǎo)學(xué)生健康的成長(zhǎng),并學(xué)習(xí)一門專業(yè)特長(zhǎng);盡早成為社會(huì)上優(yōu)秀的技術(shù)型人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1] 孫春燕.新形勢(shì)下中職班主任管理工作的改革探究[J]. 教師. 2017(08)

        [2] 謝岳婷. 新形勢(shì)下中職班主任管理工作的改革探究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育. 2015(29)

        [3] 伏楊.新形勢(shì)下中職班主任管理工作的改革探究[J]. 讀與寫(教育教學(xué)刊). 2011(10)

        猜你喜歡
        新形勢(shì)中職班主任
        如何做好一個(gè)班主任
        井岡教育(2022年2期)2022-10-14 03:11:00
        夸夸我的班主任
        班主任
        新形勢(shì)下如何加強(qiáng)部門預(yù)算管理
        探究如何做好新形勢(shì)下建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作
        新形勢(shì)下“管理心理學(xué)”課程教學(xué)改革與實(shí)踐
        新形勢(shì)下班集體建設(shè)創(chuàng)新的實(shí)踐與思考
        考試周刊(2016年77期)2016-10-09 12:31:28
        高中班主任的自我成長(zhǎng)
        人間(2015年21期)2015-03-11 15:24:41
        淺談中職英語(yǔ)教育三部曲
        散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
        果真是“誤了百萬(wàn)中職生”嗎?
        国产精品视频免费的| 麻豆╳╳╳乱女另类| 国产va免费精品高清在线 | 成人精品视频一区二区| 窝窝影院午夜看片| 欧洲亚洲色一区二区色99| 中文字幕一区乱码在线观看| 久久婷婷色香五月综合缴缴情 | 精品久久精品久久精品| 图片小说视频一区二区| 日韩av精品国产av精品| 国产精品久久久久尤物| 午夜婷婷国产麻豆精品| 偷拍综合在线视频二区| 无码日韩精品一区二区三区免费| 亚洲中文字幕无码二区在线| 激情网色图区蜜桃av| 亚洲国产a∨无码中文777| 人妻av无码系列一区二区三区| 国产成人精品三级在线影院| 亚洲精品综合一区二区| 精品无码久久久久久久久| 少妇脱了内裤让我添| 国产精品国产午夜免费福利看| 国产精品伦理久久一区| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 大地资源网最新在线播放| 无人视频在线播放在线观看免费| 国产av剧情刺激对白| 色一情一区二区三区四区| 国产亚洲精久久久久久无码苍井空 | 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘| 久久久久无码精品国| h视频在线播放观看视频| 亚洲色成人网站www永久四虎| 久久久亚洲经典视频| 国产亚洲av一线观看| 国产v片在线播放免费无码| 999久久久精品国产消防器材| 91亚洲最新国语中文字幕| 麻豆精品国产专区在线观看|