賈艷粉

【摘要】作為幼兒教師群體的一員，感性常常超越理性，所以會時常感到困惑。因此，定期開展幼兒教學教研活動是非常有必要的，它有助于我們辯證地看待問題，尋找根源，找到解決問題的方法。這時，教研組長必須充分發(fā)揮自己的主觀能動性，帶動整個團隊，把教育和教研充分結合起來，這樣才能更好地開展幼兒園日常工作。

【關鍵詞】幼兒園教學;科研意識;教師的主體能動性;教研組長

前言

幼兒教育教學工作的基層組織和幼兒教師專業(yè)成長的“共同體”——教育研究組織，是幼兒教師們互相學習成長的重要陣地，他們積極參與教育研究和實踐，從而促進自身專業(yè)素養(yǎng)提升。而作為這個教研組的領頭人，又該如何發(fā)揮自身的作用呢？接下來，本文就幼兒園教研組長應如何有效開展工作進行了闡述。

一、幼兒園教研活動現(xiàn)狀

在開展教研活動的過程中，常常會遇到各種各樣的問題，眾說紛紜，各抒己見。整個教研活動不溫不火，只是每個人對各自問題、觀點的不同羅列，并沒有相互產生交集，大家想的不是從同伴的觀點或表達中獲取有用的信息，來激發(fā)自己新的想法或觀點，而是被動地接受領導給的條條框框，缺乏“思想碰撞”“經驗辯證”，也就無法達到研究的境界。[1]而且在以往的科研活動中，教師經常處于被動的狀態(tài)，教師本身沒有認識到教學科研活動的意義，認為就是帶好孩子，這種思想太過片面;另外，幼師專業(yè)的學生畢業(yè)就會進入行業(yè)，他們的專業(yè)素質不錯，有理論基礎，但缺少實踐基礎，很難進行教學科研;教研活動的形式也很單一，一般都是組長講，組員聽，缺少討論，而且有些團隊還總是“隨波逐流”，學習別人的成果，照本宣科，毫無創(chuàng)新意識！

二、教研組長怎么如何有效開展工作

1.端正心態(tài)，做一個好的領導者

教研組的能力和專業(yè)素養(yǎng)直接影響著教學質量的高低，而教研組要建設好，需要教研組長在其中當好領導人，因此，需要教研組長牢記自己的職責，不怕辛苦，敢于直面困難，積極主動開展工作。[2]

首先，教研組長要樹立正確的看人觀，尊重每一個教師，了解每個教師的實際水平，應與教師們共同探討，虛心傾聽，鼓勵和肯定教師的意見，善于提出他們的觀點存在的問題，啟發(fā)教師們思考。

其次，改變以往教研“一人說了算”的決策方式，采取多種形式開展教科研活動，諸如集體學和自學相結合，邀請專家開展講座，定期匯報評比競賽等方式，注重發(fā)揮群體智慧，集思廣益，取長補短。

2.加強思想管理，強化教科研意識

教研組長作為領導人，要把教、研放在幼兒園工作的重要地位，優(yōu)先安排和進行。要落實“科研興園”的工作方針，確立教育科學研究思想，強化教學管理，大力宣傳教研活動，讓教師從自身的發(fā)展角度，去探索教育科學研究的必要性。同時，身體力行帶動骨干教師爭當教學模范，結合教學工作實際，扎實開展科研教學工作。例如，本園開展了“幼兒園主題活動的展開方法”、“幼兒心理教育”、“培養(yǎng)幼兒的興趣的方法”“培養(yǎng)幼兒的常規(guī)教育”“如何更好地開展戶外自主活動”等的研究，這些課題激發(fā)了教師們自告奮勇參與教研的熱情。[3]

3.倡導人人參與，發(fā)揮主體能動性的最大作用力

教學團隊是由每個教師組成的，是教師專業(yè)發(fā)展的基站，每一個教研組成員都有權利和義務參加教研活動。每一位教師各自的專業(yè)素養(yǎng)體現(xiàn)了教研組的水平高低，所以只有將所有教師的專業(yè)素養(yǎng)在教研活動中充分調動起來，才能激發(fā)出這支教研隊伍的最大活力。因此作為教研組長，我常常根據(jù)教研活動內容的不同，采取不同的形式，充分帶動每一位教研成員積極參加研討，例如開展教學分享會，還會旁聽某一位老師的課改新課，在課后每個教師會分享心得，總結經驗。眾人拾柴火焰高，教研活動也踏上了一個新的臺階。

4.回歸教學本身，教研與教學相輔相成

教研的價值在于能否提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和增強教師的課程實踐能力，一次好的教研活動是圍繞為教學活動服務和推進教育發(fā)展開展的。有的時候，教師們并未辯證看待教學和教研，將他們當作兩條平行線，因此難以在教研方面有所突破，所以開展教研活動前必須明白，教學和教研是相輔相成，緊密聯(lián)系的，經過反復驗證，指導著教師的教育方向。教研最終都會付諸實踐，起到優(yōu)化教學行為的作用。只有如此，才能釋放出教研的生命力，實現(xiàn)它真正的價值。

三、結語

對幼兒園教師來說，教研組長是開展教研活動的“指路明燈”，是不可或缺的。有了這樣的“領頭羊”，教學才能始終朝著正確的方向發(fā)展，從而永葆生命力，不斷規(guī)范教學行為。教研組長不能松懈，應該不斷學習相關叢書，對一些教育界的理論等問題認真分析、研究其精神內涵，從而不斷提高自己的素質，充分發(fā)揮自己的職能。組長還得做一個優(yōu)秀的領導人，學會去發(fā)現(xiàn)教師們的特長，并帶領他們最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性。組長是教研組的主心骨，承擔著教研組的核心作用，對教研活動的有效開展具有重要意義。同時深入貫徹《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》要求，指導幼兒園教師實施科學的保育和教育，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展，同時深化“以兒童為本”的教育教學理念，從而保證我們這支教研隊伍的生命力。

參考文獻：

[1]李霞.教研組長如何有效開展教研活動[J].小學科學：教師，2015，000（007）：121-121.

[2]沈亞琴.談幼兒園教研組長工作的開展[J].好家長，2020（25）.

[3]陳坤.發(fā)揮教師在教科研活動中的主體作用[J].新課程改革與實踐，2009，004（005）：P.32.