南秀麗 山推工程機械股份有限公司
1.信息化使財務(wù)管理工作的廣度與深度不斷地擴寬。信息化實現(xiàn)了財務(wù)部門遠程對下屬子公司、分公司的資金監(jiān)控、統(tǒng)一核算及內(nèi)部審計,使各公司能夠按照總部統(tǒng)一指令處理會計業(yè)務(wù)。同時,信息化可以使企業(yè)采購、銷售、倉儲實現(xiàn)網(wǎng)上操作,特別是網(wǎng)銀支付使企業(yè)間的資金周轉(zhuǎn)加快了速度,并降低了財務(wù)與出納貪污舞弊的風(fēng)險,使企業(yè)一切經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程能夠留下痕跡。此外,財務(wù)信息化管理可以使財務(wù)人員隨時了解各業(yè)務(wù)部門的實際情況,提高財務(wù)管理的效率,并使管理決策更加準確。
2.減少了財務(wù)人員以往繁重的工作量。財務(wù)管理實現(xiàn)信息化目標后,業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員不用像以往拿著發(fā)票到處找相關(guān)審批人簽字、蓋章,只要在系統(tǒng)中提交審核,相關(guān)審核人員就可以在網(wǎng)絡(luò)上進行審批操作。同時,信息化還使企業(yè)內(nèi)部的各項業(yè)務(wù)信息加快了傳遞,財務(wù)部門可以第一時間了解企業(yè)經(jīng)營管理情況。此外,信息化也讓財務(wù)部門預(yù)算申報、匯總及會計報表合并等業(yè)務(wù)更加便利,大大降低了企業(yè)財務(wù)人員的工作量。
3.使企業(yè)資金更加安全。首先,ERP管理軟件可以實現(xiàn)銷售合同、提貨單據(jù)與發(fā)票開具、會計核算數(shù)據(jù)之間的印正,使財務(wù)人員在銷售實現(xiàn)時準確地掌握資金的回籠情況,并通過網(wǎng)絡(luò)結(jié)算與銀行進行線上對賬,這樣就能避免傳統(tǒng)銷售人員將現(xiàn)金、支票未及時交給財務(wù)人員的風(fēng)險。同時,網(wǎng)絡(luò)結(jié)算還使公司總部可以第一時間了解下屬各公司銷售收入、資產(chǎn)處置等活動中資金的流入情況,避免個別公司或業(yè)務(wù)部門坐支資金,不但可以加速資金的周轉(zhuǎn),還可以降低資金被侵占、貪污的風(fēng)險,使企業(yè)內(nèi)部資金收支活動更加安全、高效。
1.會計信息不真實。雖然企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)了信息的共享與傳遞,但由于業(yè)務(wù)部門人為因素的干擾,財務(wù)部門在收集業(yè)務(wù)信息時由于對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程不夠了解,使企業(yè)財務(wù)核算信息與業(yè)務(wù)實際情況不相一致,特別是由于各業(yè)務(wù)部門自身使用獨立的數(shù)據(jù)管理軟件,而財務(wù)軟件由于端口、標準的差異,未能將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)進行有效的銜接,或者個別的業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或工作人員為了追求集團或個人經(jīng)濟利益,故意向財務(wù)部門提供虛假的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),這樣將使會計信息質(zhì)量有所下降,不但影響了企業(yè)財務(wù)管理效率,還影響到了企業(yè)管理層決策的正確性。
2.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)管理信息化不夠重視。目前,多數(shù)的企業(yè)管理層認為財務(wù)信息化管理的唯一目標就是降低財務(wù)人員工作量,但這只是財務(wù)信息化管理的一個方面,正是由于管理層對財務(wù)信息化管理不正確的認識,造成個別企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置臃腫,經(jīng)營管理效率無法得到有效的提升。加之,個別企業(yè)管理層對財務(wù)信息化管理不夠重視,未能要求財務(wù)人員對財務(wù)管理內(nèi)容、方式進行有效的創(chuàng)新,特別是未能針對本企業(yè)實際經(jīng)營情況制定財務(wù)管理流程與制度。目前,隨著信息化時代的到來,企業(yè)財務(wù)信息化管理的目標也發(fā)生了變化,企業(yè)管理層的決策若想更加準確,就得保證財務(wù)信息的及時性與準確性,而目前,個別企業(yè)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息并未實現(xiàn)有效的銜接,影響了企業(yè)管理層決策的判斷。
3.企業(yè)財務(wù)信息化管理人才匱乏。財務(wù)信息化管理工作離不開具有工作責(zé)任心及專業(yè)技能的財務(wù)人員,信息化人才隊伍建設(shè)是決定財務(wù)信息化管理目標能否實現(xiàn)的關(guān)鍵因素。在傳統(tǒng)的會計核算下,財務(wù)人員只需要掌握會計準則等基礎(chǔ)性理論即可,可在信息化管理模式下,財務(wù)人員還要掌握管理會計、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)操作、內(nèi)部控制與預(yù)算管理等相關(guān)知識。因此,企業(yè)應(yīng)強化對財務(wù)人才隊伍的建設(shè),以解決當前企業(yè)財務(wù)信息化管理中人才缺失問題,企業(yè)財務(wù)人員除了能夠?qū)θ粘X攧?wù)信息化進行操作外,還需要通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)收集對管理層決策有用的信息。同時,目前我國多數(shù)企業(yè)不重視對財務(wù)人員信息化技能相關(guān)的培訓(xùn),財務(wù)人員未能主動地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù),造成企業(yè)財務(wù)信息化管理效率低下,未能真正發(fā)揮信息化管理對于提高會計信息質(zhì)量的作用。
1.企業(yè)內(nèi)部樹立正確的財務(wù)信息化管理觀念。在市場經(jīng)濟高度發(fā)展的今天,企業(yè)之間的競爭不斷加大,企業(yè)除了在提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量外,還要強化內(nèi)部管理,在企業(yè)內(nèi)部樹立正確的財務(wù)信息化管理觀念,企業(yè)管理層應(yīng)帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念,將信息化手段與內(nèi)部控制、預(yù)算編制、會計核算等所有內(nèi)部管理工作相結(jié)合。同時,為了保證財務(wù)信息化管理工作順利地開展,管理層還應(yīng)該督促各個業(yè)務(wù)科室積極地參與到財務(wù)信息化管理工作當中。此外,企業(yè)在建立財務(wù)信息化管理過程中,應(yīng)投入足夠數(shù)量的資金與人才,并指派專人對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營流程與外界各項影響因素進行調(diào)查,及時地對企業(yè)財務(wù)信息化管理制度與流程進行調(diào)整、修訂,在提高企業(yè)財務(wù)管理工作效率的同時,使財務(wù)部門制定的各項制度更加具有可操作性與公平性。因此,企業(yè)管理層在財務(wù)信息化管理工作中起到了重要的作用,管理層應(yīng)逐步轉(zhuǎn)變工作思路,形成一定的創(chuàng)新意識,督促企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)核算型會計向管理型、信息化財務(wù)管理工作模式轉(zhuǎn)變。
2.創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理方式。財務(wù)信息既要保證準確、及時,還要保證其可以公平、公開地傳遞到各個業(yè)務(wù)部門及全體工作人員,企業(yè)管理層應(yīng)針對財務(wù)信息傳遞的流程與特點,對信息系統(tǒng)進行不斷的更新、完善,針對系統(tǒng)中尚未建立的模塊給予高度關(guān)注,督促企業(yè)信息中心工作人員積極地對財務(wù)信息化系統(tǒng)進行創(chuàng)新與探索,及時地梳理其在管理中的漏洞,不斷地提升企業(yè)財務(wù)信息化管理工作的質(zhì)量與水平,確保企業(yè)財務(wù)信息化系統(tǒng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)真實、可靠,能夠為企業(yè)管理層做出經(jīng)營決策提供依據(jù)。
3.為財務(wù)信息化管理培養(yǎng)合格的人才。設(shè)計再完善的制度及配備再精良的硬件與系統(tǒng),均離不開具有相應(yīng)專業(yè)技能的財務(wù)人才。而當前,多數(shù)的企業(yè)均缺少既懂得會計核算與管理會計理念,又掌握信息化操作的綜合性人才。因此,企業(yè)管理層應(yīng)強化對財務(wù)人才隊伍的建設(shè),通過與財經(jīng)、計算機高校簽訂委培協(xié)議或向相關(guān)專業(yè)院校招聘合格的專業(yè)人才,充實企業(yè)財務(wù)信息化管理人才隊伍,必要時可聘請專業(yè)的軟件公司為財務(wù)信息化系統(tǒng)的搭建提供技術(shù)支持。此外,企業(yè)還應(yīng)對財務(wù)人員進行內(nèi)部控制、管理會計理論、信息化技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn),提高財務(wù)人員處理日常信息化信息的能力,提高企業(yè)財務(wù)信息化管理效率與水平。因此,企業(yè)在引進相關(guān)人才與強化日常培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,為企業(yè)財務(wù)信息化管理工作提供必要的運行環(huán)境,確保財務(wù)信息化管理目標的實現(xiàn),并為企業(yè)管理層決策提供更加科學(xué)、有效的決策依據(jù)。
綜上所述,企業(yè)應(yīng)適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的要求,為了保證財務(wù)信息化管理目標的實現(xiàn),首先要樹立起正確的信息化管理觀念,并通過制度建設(shè)、人才引進與培養(yǎng)、強化業(yè)務(wù)部門之間配合等措施,不斷地提高企業(yè)財務(wù)信息化管理的效率與水平。企業(yè)唯有進一步完善財務(wù)信息化管理制度,才能使企業(yè)經(jīng)營決策更加準確,不斷地提升企業(yè)在市場中的競爭能力。財務(wù)信息化管理已經(jīng)成為衡量企業(yè)綜合競爭能力的主要標準。