王平

【摘? 要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國有企業(yè)以迅猛的勢(shì)頭，不斷推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)高速增長。企業(yè)的良性長遠(yuǎn)發(fā)展與職工思想政治工作是分不開的。在新的形勢(shì)下，積極統(tǒng)一職工思想，努力提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，做好各級(jí)職工思想政治工作是促進(jìn)企業(yè)長期發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。論文著重分析了思想政治工作在公路交通企業(yè)發(fā)展中的重要作用，并提出了加強(qiáng)公路交通企業(yè)基層單位職工思想政治工作的發(fā)展方向。

【Abstract】With the continuous development of social economy， state-owned enterprises have been promoting the rapid economic growth of China with a rapid momentum. The benign long-term development of enterprises and ideological and political work of workers are inseparable. Under the new situation， it is an important link to promote the long-term development of enterprises to actively unify the thoughts of employees， strive to improve the cohesion of enterprises and do the ideological and political work of employees at all levels well. This paper analyzes the important role of ideological and political work in the development of highway transportation enterprises， and puts forward the development direction of strengthening the ideological and political work of employees in the basic units of highway transportation enterprises.

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);思想政治工作;以人為本

【Keywords】state-owned enterprises; ideological and political work; people oriented

【中圖分類號(hào)】D64;F542? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號(hào)】1673-1069（2021）12-0155-03

1 引言

2020年初新冠肺炎疫情從武漢爆發(fā)后波及全國，形勢(shì)異常嚴(yán)峻，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，全國上下萬眾一心，積極抗疫，成為全世界抗疫工作成效最突出的國家。在這個(gè)過程中，各大國有企業(yè)的各級(jí)黨組織在黨中央的號(hào)召之下，勇于承擔(dān)，甘于奉獻(xiàn)，匯集了強(qiáng)大的后援力量，不但出人出力，還出大量物資，在防控疫情工作中展現(xiàn)了國企應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。在后疫情時(shí)代，國有企業(yè)又走在前列，克服各種困難，帶頭組織積極復(fù)產(chǎn)復(fù)工，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步回暖。在國家遭受重大疫情的關(guān)鍵時(shí)刻，國有企業(yè)的廣大干部職工面對(duì)困難，沖在前面，絲毫不計(jì)個(gè)人得失，這恰恰體現(xiàn)了多年以來國有企業(yè)思想政治工作所發(fā)揮的強(qiáng)大作用。當(dāng)前，國有企業(yè)正面臨深化改革的特殊時(shí)期，因此思想政治工作就顯得尤為重要。通過思想政治工作的開展，能夠提高企業(yè)員工的思想認(rèn)識(shí)，促使員工更好地開展工作，更好地融入企業(yè)的發(fā)展中，有助于企業(yè)管理水平的提升，在現(xiàn)有形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作已不僅僅是黨組織的任務(wù)，更是企業(yè)凝聚人心的一種重要手段。

2 思想政治工作在公路交通企業(yè)中發(fā)揮的作用

2.1 思想政治工作是公路交通企業(yè)良性發(fā)展的理論保證

習(xí)近平總書記曾多次指出思想政治工作在國企中的重要性，他強(qiáng)調(diào)要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織的一項(xiàng)日常基礎(chǔ)性工作來抓，要把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。新時(shí)代企業(yè)思想政治教育內(nèi)容豐富，必須牢牢把握理論武裝的原則，用習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想來指引，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想政治工作的主旨，把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述和視察寧夏重要講話精神貫穿到企業(yè)改革發(fā)展中。思想政治工作是中國共產(chǎn)黨所具有的政治特色，優(yōu)勢(shì)比較突出，是整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定的保障，是全國民族團(tuán)結(jié)的力量，也是企業(yè)發(fā)展的基石。

2.2 思想政治工作是企業(yè)員工提升思想認(rèn)識(shí)的重要途徑

在任何歷史時(shí)期和歷史發(fā)展階段，思想政治工作永遠(yuǎn)是人類行動(dòng)的引領(lǐng)者，更是中國共產(chǎn)黨工作的重要組成部分，也是教育廣大黨員、干部和群眾明確正確的立場(chǎng)與觀點(diǎn)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀的體現(xiàn)。任何一個(gè)企業(yè)都是以人為基礎(chǔ)的，在企業(yè)不斷發(fā)展過程中，企業(yè)員工思想認(rèn)識(shí)的提高有助于推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。在公路交通企業(yè)，尤其是基層收費(fèi)站點(diǎn)，員工的思想認(rèn)識(shí)存在一定的差異性，他們思想政治教育背景不同，接受教育程度相異，個(gè)人能力素質(zhì)也有高有低，開展思想政治工作，有助于提高員工的個(gè)人修養(yǎng)和綜合能力，也有助于增強(qiáng)員工的社會(huì)責(zé)任感和企業(yè)責(zé)任感，提升思想認(rèn)識(shí)，為企業(yè)發(fā)展更好地服務(wù)。

2.3 思想政治工作是企業(yè)提高工作效率的有效手段

加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作能有效地促進(jìn)企業(yè)管理，使管理效率得到提高，把思想政治工作始終貫穿于企業(yè)管理之中，不僅能夠讓企業(yè)振奮精神，陶冶廣大職工的情操，提高職工的整體素質(zhì)，更能夠保證企業(yè)文明建設(shè)順利進(jìn)行。做好企業(yè)員工思想政治工作，才能讓他們有統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感會(huì)促使員工在工作中提高積極性主動(dòng)性，做到忠于職守，愛崗愛企業(yè)。如何能高效地完成工作關(guān)鍵就在于工作的積極性上，只有使全體職工都能積極主動(dòng)地投入工作才能使工作的整體效率得到提高。所以必須把思想政治教育工作重視起來，使企業(yè)員工在思想認(rèn)識(shí)的激勵(lì)下，真正認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)中所處的地位，把自己的工作和企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步緊密結(jié)合在一起，充分發(fā)揮企業(yè)的主人翁意識(shí)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，以一種積極向上的精神狀態(tài)去完成自己的工作，投入工作熱情，為企業(yè)發(fā)展盡自己最大的力量。

3 公路交通企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

3.1 企業(yè)對(duì)基層思想政治工作不夠重視

企業(yè)的思想政治工作是從上到下貫穿企業(yè)發(fā)展的，這其中的參與者包括企業(yè)管理者、員工以及專業(yè)的政工人員，工作者的理論水平與工作方式，會(huì)影響到整體的思想政治工作效果。所以如果一個(gè)企業(yè)普遍對(duì)思想政治工作不重視，就會(huì)影響企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境下，企業(yè)往往更注重經(jīng)濟(jì)效益，將提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益放在第一位，忽視了思想政治工作的基礎(chǔ)性作用。正是因?yàn)槠髽I(yè)管理層認(rèn)為思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)無法直接為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，所以企業(yè)一些相關(guān)工作只是停留在形式上，活動(dòng)方式因循守舊，企業(yè)員工也無法積極學(xué)習(xí)和響應(yīng)，思想政治工作效果不明顯。如果不轉(zhuǎn)變思路，不注重內(nèi)容和效果，繼續(xù)流于形式，只能讓思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的地位越來越低。

3.2 企業(yè)員工思想認(rèn)識(shí)參差不齊

作為交通企業(yè)，尤其是基層單位，員工的年齡結(jié)構(gòu)普遍年輕化。受到個(gè)人能力、閱歷等眾多因素的制約與影響，員工在現(xiàn)實(shí)與個(gè)人理想之間可能存在較大的落差，在不同的時(shí)期，由于員工對(duì)工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬等方面期望過高，極有可能存在認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象，無法承受困難與挫折，進(jìn)而對(duì)工作喪失熱情，影響工作效率。將這些思想帶到工作中，會(huì)影響集體工作氛圍，給企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展和規(guī)劃帶來負(fù)面作用。

3.3 網(wǎng)絡(luò)信息的多樣化為企業(yè)員工思想帶來沖擊

隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，大量媒體和各類信息撲面而來，大眾在使用網(wǎng)絡(luò)時(shí)面對(duì)著五花八門的信息，有正面的也有負(fù)面的，還有很多無從分辨真?zhèn)蔚男畔?。互?lián)網(wǎng)在給人們帶來生活便利的同時(shí)，也給人們的傳統(tǒng)思想和價(jià)值觀帶來了不小的沖擊和挑戰(zhàn)。在網(wǎng)絡(luò)普及的時(shí)代，企業(yè)職工對(duì)瀏覽的內(nèi)容全盤接受，不進(jìn)行有效選擇，很容易受到一些負(fù)面信息的影響，尤其是如今在大量自媒體盛行的時(shí)期，對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容沒有有效的監(jiān)管和懲罰措施，就會(huì)給公眾帶來嚴(yán)重的負(fù)面效應(yīng)，在很大程度上也會(huì)影響企業(yè)員工的思想。

3.4 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)缺乏有效結(jié)合

作為交通企業(yè)，在企業(yè)的發(fā)展過程中，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)存在相互分割的狀況。我國國有企業(yè)的企業(yè)文化最大的特性就在于思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合。但是在現(xiàn)實(shí)中，有些國有企業(yè)的企業(yè)文化和價(jià)值觀念沒有形成長期穩(wěn)定與統(tǒng)一，總是在隨時(shí)變化之中，也沒有與企業(yè)思想政治工作有機(jī)融合，并沒有形成一個(gè)持續(xù)穩(wěn)定創(chuàng)新的文化價(jià)值體系與企業(yè)思想政治工作體系。

4 公路交通企業(yè)基層單位思想政治工作的方向

隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境越來越復(fù)雜，我國所面臨的國際形勢(shì)越來越嚴(yán)峻，公路交通企業(yè)必須找準(zhǔn)思想政治工作的切入點(diǎn)，把好大方向，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，把思想政治工作當(dāng)作是一項(xiàng)長期任務(wù)，將企業(yè)思想政治工作貫穿到企業(yè)發(fā)展建設(shè)中。

4.1 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝廣大干部職工，充分認(rèn)識(shí)到堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)，貫穿到企業(yè)建設(shè)的各項(xiàng)工作中。要緊密結(jié)合國內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展變化，推動(dòng)各級(jí)部門積極弘揚(yáng)熱愛祖國、熱愛本職工作的精神，將理論武裝工作做到實(shí)處。圍繞企業(yè)思想政治工作要求，抓好基層黨組織理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)，發(fā)揮好中心組基層黨組織的作用。聚焦全體黨員干部常態(tài)化教育，抓緊黨支部理論武裝，強(qiáng)化黨員日常學(xué)習(xí)監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)交流等規(guī)定。充分發(fā)揮“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)的強(qiáng)大核心作用，切實(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果，達(dá)到“學(xué)有所悟、知行合一”的效果。運(yùn)用多種形式加強(qiáng)形勢(shì)政策的教育和黨史、社會(huì)主義發(fā)展史等的學(xué)習(xí)，特別是改革開放以來中國的發(fā)展歷程，展示新中國偉大輝煌的成就和高速發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)我們國家偉大的民族精神，堅(jiān)定黨員干部的崇高理想和信念，強(qiáng)化新時(shí)代黨員的身份意識(shí)。要抓牢意識(shí)形態(tài)工作，將意識(shí)形態(tài)工作納入日常各項(xiàng)管理工作，融入黨建工作責(zé)任管理、生產(chǎn)目標(biāo)績效管理、紀(jì)律監(jiān)督檢查管理，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部自覺規(guī)范自己的一言一行，凝聚正能量，深入抓好意識(shí)形態(tài)工作。

4.2 將思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展

雖然企業(yè)思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)是兩個(gè)不同概念的工作，但在企業(yè)的發(fā)展過程中二者又有著密切的聯(lián)系，甚至在許多方面是相同、相通和相融的。企業(yè)思想政治工作是以企業(yè)內(nèi)部的員工為對(duì)象、以解決思想問題為目的的一項(xiàng)工作。企業(yè)文化建設(shè)則緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，通過文化活動(dòng)的各種方式，將思想政治工作中的一些內(nèi)容以更容易被企業(yè)員工接受的方式，融入企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中。

企業(yè)的發(fā)展一定要有文化建設(shè)支撐，一個(gè)企業(yè)的文化能夠體現(xiàn)出這個(gè)企業(yè)是否有凝聚力。企業(yè)的文化建設(shè)必須要以中國特色社會(huì)主義思想作為基礎(chǔ)，而思想政治工作就是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的力量，企業(yè)應(yīng)該積極宣傳自己的企業(yè)文化，讓每一位基層員工都能深刻了解企業(yè)文化，讓員工思想觀念得以改變，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神，樹立員工正確的人生觀和榮辱觀，使他們對(duì)企業(yè)有歸屬感和責(zé)任感，提高工作積極性和主動(dòng)性，共同推動(dòng)企業(yè)朝著前進(jìn)的方向發(fā)展。

4.3 將思想政治工作和解決實(shí)際問題結(jié)合起來，充分體現(xiàn)人文主義精神

任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都應(yīng)始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，人性化管理是基本的需求。管理者要把企業(yè)當(dāng)作是一個(gè)大家庭，要把人文精神作為管理的一個(gè)導(dǎo)向，尊重每一位企業(yè)員工，深入了解員工的實(shí)際困難和需求，為職工營造良好和諧的工作環(huán)境和氛圍，是很重要的一項(xiàng)工作。只有在工作中進(jìn)行人性化管理，時(shí)刻體現(xiàn)人文主義精神，基層職工才能樹立正確的思想觀，充分發(fā)揮自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，還可以激發(fā)干部員工的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，為企業(yè)發(fā)展更好地服務(wù)。

在進(jìn)行“以人為本”的管理過程中，要將工作做細(xì)做實(shí)。一方面實(shí)時(shí)掌握困難員工、困難群體的基本動(dòng)態(tài)和需求，從生活上進(jìn)行人文主義關(guān)懷。對(duì)于一些出現(xiàn)緊急狀況、因家庭成員生病等原因陷入困境的員工，及時(shí)了解情況、上門慰問，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，幫助解決一些能力所及的問題，盡量幫助困難員工減輕負(fù)擔(dān)，讓他們感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖。深入了解基層員工的思想動(dòng)態(tài)，積極幫助員工解決家庭矛盾，為員工解決后顧之憂。另一方面，在工作上也要給予更多的關(guān)懷。如公路交通企業(yè)的基層員工因工作性質(zhì)特殊，需要實(shí)行倒班制度，工作比較辛苦，尤其是對(duì)于上夜班的員工，后勤保障工作一定要做好。基層員工工作環(huán)境冬冷夏熱，管理部門應(yīng)做好防寒降暑的工作。另外還應(yīng)該為員工提供緩解壓力情緒的心理援助渠道，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我成長，提高心理調(diào)節(jié)能力。只有把思想政治工作和“以人文本”的管理理念相結(jié)合，才能充分體現(xiàn)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，從而激發(fā)企業(yè)職工的工作熱情，提升各級(jí)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，推動(dòng)企業(yè)朝著良性健康的方向發(fā)展。

4.4 充分利用網(wǎng)絡(luò)，豐富思想政治工作內(nèi)容

在網(wǎng)絡(luò)如此普及和發(fā)達(dá)的新時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)媒體已經(jīng)成為廣大員工反饋意見的一種不可替代的渠道，是滿足廣大員工精神需求的重要途徑，同時(shí)也為企業(yè)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了更多的選擇，為企業(yè)決策提供了一定的基礎(chǔ)。作為思想政治工作的新平臺(tái)，企業(yè)可充分利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性，向員工傳達(dá)高效信息，在這一點(diǎn)上，網(wǎng)絡(luò)有其不可替代的優(yōu)勢(shì)。在傳統(tǒng)國企中，報(bào)刊早已無法再滿足員工對(duì)當(dāng)今社會(huì)信息多元化、立體化的需求。而微博、各種視頻APP等也為微視頻、微黨課提供了很好的發(fā)展傳播平臺(tái)，這些新的媒體提供了大量的信息資源，給員工帶來了耳目一新的感覺，更加符合他們對(duì)更新的、更多的多媒體信息需求，對(duì)于他們有效表達(dá)想法和訴求也具有重要意義。充分發(fā)揮新媒體傳播速度快、直達(dá)基層個(gè)體的優(yōu)勢(shì)，作為傳達(dá)重要工作、解讀方針政策、思想政治教育的重要手段，第一時(shí)間把需要基層員工知道的、員工想要知道的有效信息傳遞下去，這是做好基層思政政治工作的基礎(chǔ)。它可以很大程度上改善傳統(tǒng)思想政治工作的單一性，通過網(wǎng)絡(luò)上豐富的圖片和視頻素材來充實(shí)思想政治工作內(nèi)容，使得貫穿始終的思想政治工作變得更加多樣性和趣味性，將員工關(guān)注的問題作為工作要點(diǎn)，員工更容易接受，而且可以更好地理解并應(yīng)用于日常工作中。在國有企業(yè)深化改革，創(chuàng)新發(fā)展的大環(huán)境下，企業(yè)要凝聚員工的普遍共識(shí)，增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感，讓員工和企業(yè)、員工和員工之間平等、方便地交流與溝通，而新媒體恰恰提供了這樣一個(gè)企業(yè)征求員工的建議和意見、員工針對(duì)思想政治工作發(fā)表自己看法以及員工之間進(jìn)行互動(dòng)的平臺(tái)，能夠讓廣大員工更好地配合企業(yè)開展各項(xiàng)工作。

此外，企業(yè)可以依托網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新思想政治工作培訓(xùn)模式?？商剿鳌盎ヂ?lián)網(wǎng)+”發(fā)展模式，應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)各平臺(tái)打造擁有公路交通企業(yè)特色的職工思想政治宣傳教育信息化平臺(tái)，突破傳統(tǒng)教育模式的局限，使平臺(tái)成為深入基層的有效的思想政治工作互動(dòng)平臺(tái)。還可利用微信公眾號(hào)等自媒體資源，推送權(quán)威報(bào)道、傳播正能量，為職工提供豐富的學(xué)習(xí)資源和多樣的學(xué)習(xí)方式，滿足不同員工的學(xué)習(xí)需求，力求思想政治工作覆蓋到企業(yè)的每一位員工，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，夯實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

5 結(jié)語

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，信息渠道的不斷擴(kuò)大，企業(yè)員工思想越來越多樣化，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)優(yōu)質(zhì)發(fā)展，必須重視思想政治工作，這對(duì)于提高企業(yè)員工整體素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提升企業(yè)競(jìng)爭實(shí)力有著至關(guān)重要的作用。因此，在當(dāng)前形勢(shì)下，做好企業(yè)思想政治工作，是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的有效途徑。

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