亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        高?!扒囫R工程”運行機制研究

        2021-01-08 01:27:52滿園春
        通化師范學院學報 2021年1期
        關鍵詞:青馬工程青馬育人

        滿園春

        2007 年5 月15 日,共青團中央在北京啟動了“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”(以下簡稱“青馬工程”),各省市共青團組織積極響應國家號召紛紛開展各級“青馬工程”培訓班。2018年馬克思誕辰200周年之際,習近平總書記在北京大學師生座談會上指出:“馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想,也是我國大學最鮮亮的底色”[1]。一直以來,高校都是為國育人、為黨育才的主陣地,黨和國家領導人對青年馬克思主義者培養(yǎng)高度重視,也對新時代高校的育人使命提出了更高要求?!皥猿趾桶l(fā)展中國特色社會主義必須高度重視哲學社會科學”[2]?!扒囫R工程”的實施正是高校堅持社會主義辦學方向、堅持立德樹人根本任務,培養(yǎng)又紅又專、德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x建設者和接班人的有力舉措?!扒囫R工程”的運行機制主要包括培養(yǎng)機制、管理機制和考核機制,培養(yǎng)機制研究較多相對成熟,管理機制根據各高校的實際情況各有不同,考核機制尚不完善,特別是對于青馬學員的跟蹤評估開展較少。

        一、“青馬工程”培養(yǎng)機制研究

        “青馬工程”主要面向廣大學生骨干、團干部、學生黨員、入黨積極分子等學生先進群體,在培養(yǎng)機制方面大多比較成熟,主要體現(xiàn)出培養(yǎng)內容針對性與全面性相結合、培養(yǎng)載體傳統(tǒng)性與創(chuàng)新性相結合、培養(yǎng)時間長期性與短期性相結合的特點。

        (一)培養(yǎng)內容針對性與全面性相結合

        “青馬工程”培養(yǎng)內容應突出理論性、政治性、時代性,馬克思主義經典著作、馬克思主義中國化的最新理論成果等仍然是培養(yǎng)教育的核心內容,幫助青馬學員感受經典的魅力,學習和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義,用科學的世界觀和正確的方法論武裝頭腦。正如毛澤東同志所說:“如果我們黨有一百個至二百個系統(tǒng)地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志,就會大大地提高我們黨的戰(zhàn)斗力量?!薄扒囫R工程的基本定位決定了青馬工程教育一定要站在理論的制高點,要著重培養(yǎng)理論興趣”[3]。培養(yǎng)青年馬克思主義者就是要有針對性地為他們打好理論基礎,進行系統(tǒng)、規(guī)范化的教育培養(yǎng)。要用我們黨艱苦卓絕的斗爭史、新中國成立的輝煌歷史、優(yōu)秀的革命傳統(tǒng)、改革開放奮斗史等教育和感召青馬學員,幫助他們堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念,堅定社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。同時,還應注重培養(yǎng)青馬學員德智體美勞全面發(fā)展,在內容設計上兼顧道德情操、文化修養(yǎng)、學習能力、行為習慣、強健體魄等方面的養(yǎng)成性教育,也可以結合學校的專業(yè)特色融入校園文化開展教育培養(yǎng)。

        (二)培養(yǎng)載體繼承性與創(chuàng)新性相結合

        “青馬工程”的傳統(tǒng)培養(yǎng)方式包括講座報告、討論交流、實踐活動等,仍然發(fā)揮著重要的作用。青馬學員通過講座、報告等集中學習的方式來獲取知識和靈感,學者、專家將深奧的哲學理論深入淺出地帶到學生身邊,幫助他們理解和消化;榜樣人物結合自身經歷帶給學生思考和感動,受到教育資源的限制這些培養(yǎng)方式仍然不可或缺。交流和討論可以幫助青馬學員進行更加深入地思考。有的高校用沙龍的方式讓講座變得互動性更強,有的高校將線下交流改為線上交流,讓思想的碰撞不受地域限制。實踐活動為青馬學員提供了更加生動的課堂,參觀革命老區(qū)、重走抗聯(lián)路、社區(qū)志愿服務、義務勞動等都收到了良好的教育效果。但是僅依靠這些繼承下來的培養(yǎng)方式顯然不能完全調動起青馬學員學習的熱情,培養(yǎng)載體的創(chuàng)新成為各高?!扒囫R工程”培養(yǎng)的重要課題。目前,高校載體創(chuàng)新一方面是依賴于對網絡媒體的運用,通過打造“網上平臺”“指尖社區(qū)”“互聯(lián)網+”等方式延展青馬學員學習空間,具有較強的感染力、吸引力和時效性;通過VR 技術打造網上紅色之旅,克服了地域性限制。另一方面是拓展實踐鍛煉的渠道,“基于對人才培養(yǎng)全面發(fā)展的共通理念,以個體社會化為共同培養(yǎng)目標,社會工作介入‘青馬工程’有了基本前提”[4]。通過校政合作、校企合作,為青馬學員提供在機關、企業(yè)、社區(qū)等場所參與社會工作的機會。

        (三)培養(yǎng)周期長期性與短期性相結合

        目前,各高校開展“青馬工程”的培養(yǎng)周期多為階段性,有長期培養(yǎng)和短期培養(yǎng)。長期培養(yǎng)一般一年到兩年為一期,多在低年級學生中開展。通過選拔確定一定數(shù)量的青馬學員組成一期學員班,通過設計確定學員在理論學習、實踐活動、交流分享等方面的培訓課程,通過完成一定量的學習任務,達到一定的考核標準允許結業(yè)。青馬學員通過較長一段時間的系統(tǒng)培養(yǎng),可以強化認識、提升理論水平、養(yǎng)成良好的學習習慣,但這也對高校培養(yǎng)提出較高要求。在培養(yǎng)內容設計上需要系統(tǒng)性、科學性更強,對教育資源的搜集和整合是不小的工作量,對于青馬學員的管理也需要專人負責,同時需要做好管理者與學員原所在學院班級的溝通協(xié)調,避免出現(xiàn)青馬學員脫離群眾的情況。短期培訓多為幾天到一周或者兩周,一般利用學生假期的時間集中開展,課程設計比較緊密,大多會集中優(yōu)勢資源開展,以理論學習為主,結合交流討論和實踐活動。部分高校會依托黨校或團校,突出理論學習的針對性,開展一期或幾期“青馬學員”培訓班。在實際運行中可以將長期性學習與短期性提高相結合,在系統(tǒng)地學習過程中,根據時事熱點、不同主題等安排短期的集訓,例如“不忘初心,牢記使命”主題培訓班、紅色革命根據地之旅等,既保證育人的長效化,又能突出培養(yǎng)的特色。

        二、“青馬工程”管理機制研究

        目前高?!扒囫R工程”的運行有多種管理機制,常見的有黨委直屬式、團委牽頭式、社團自發(fā)式、短期培訓班式、二級院(系)培養(yǎng)式等五種形式,每一種管理機制都有其優(yōu)勢和不足,需要結合各高校的實際情況加以運用。

        (一)黨委直屬式

        由學校黨委直接領導凸顯了“青馬工程”政治引領的優(yōu)越性,可以充分發(fā)揮黨在理論、政治、組織、制度等方面的優(yōu)勢,有利于學校各職能部門發(fā)揮作用的最大化,統(tǒng)籌協(xié)調開展各項工作?!伴L春中醫(yī)藥大學在推進‘杏林青馬工程’實施過程中,設立了學校獨立的專門協(xié)調推進機構——‘杏林青馬工程基地’,并獨立設立黨委會,直接落實學校黨委要求,協(xié)同各部門推進‘青馬工程’,取得較好效果?!保?]這種管理機制在統(tǒng)籌協(xié)調、資源配置、政策保障、執(zhí)行力度等方面的優(yōu)勢不言而喻,但是這有賴于學校黨委的高度重視和堅強領導,實施具有一定的難度,其長效化機制需要進一步完善。

        (二)團委牽頭式

        “青馬工程”起源于團中央的部署,各高校由團委牽頭落實順理成章,而且團委具有第二課堂開展的成熟模式,具備吸引青年、引領青年的優(yōu)勢資源。其開展形式多為專題輔導、學習沙龍、社會實踐與志愿服務、素質拓展、對外交流等,活動內容和載體都比較豐富。但是隨著高?!扒囫R工程”的深入開展,此種方式已顯現(xiàn)出后勁不足,在專職管理、活動場地、經費保障等方面力度不夠。很多高校將第二課堂和“青馬工程”合并開展,沒有凸顯特色、政治站位不高,整合學校各部門資源的優(yōu)勢也顯不足。

        (三)社團自發(fā)式

        社團的運行模式為會員以自愿主動為原則,活動形式靈活多樣。有共同興趣愛好的學生自發(fā)組織開展一定的學習、交流、實踐等活動,一般會有教師進行指導,更多的是學生的自發(fā)行為。大學生是一個活躍的群體,特別是在思想上正處于不斷地萌芽、探究、反思、形成的診斷,此種模式能夠很好地貼近學生需求,激發(fā)學生的主動性和創(chuàng)造性。但社團是基于有共同興趣愛好的學生結成的團體組織,不利于青馬學員培養(yǎng)的普遍性和覆蓋面,影響力和影響范圍較小。另外學生社團多以收取會員的會費作為運行費用,學校給予的投入很少,社團對于學校教育資源的獲取和整合也存在困難,需要學校在政策上給予更大支持以保證培養(yǎng)效果。

        (四)短期培訓班式

        此種方式為短期培訓,集中幾天的時間進行集中的學習實踐,往往多在省、市級團委層面開展,有利于集中優(yōu)質教學資源。一般開展課程的質量比較高,主講教師具有一定的學術背景,很難成為高校日常學生教育培養(yǎng)的資源,通過政府的力量進行整合,可以幫助高校拓寬思路、提高培養(yǎng)質量。部分高校依托本校的黨校或團校開展“青馬學員”培訓班,可以很好地集中學校資源開展教育培訓,但是覆蓋面有限,短期內的學習教育也不足以檢驗培養(yǎng)效果。

        (五)二級院(系)培養(yǎng)式

        近年來,隨著“青馬工程”實施的持續(xù)深入,越來越多的高校開始著重推進“青馬工程”進院系工作,形成?!海ㄏ担┒壟囵B(yǎng)機制。院(系)級培養(yǎng)一般都能達到一定的比例,作為校級培養(yǎng)的補充和擴展發(fā)揮了重要作用。此種培養(yǎng)方式很好地發(fā)揮了二級院(系)的育人作用,與學生的聯(lián)系更加緊密,反饋更加及時,也拓展了青馬學員培養(yǎng)的覆蓋面。存在問題是由于教育資源限制,學院層面開展培養(yǎng)的效果良莠不齊,缺少有效地監(jiān)督和管理機制,需要學校層面更好地協(xié)調統(tǒng)籌、資源共享,制定考核標準以保證二級學院青馬學員培養(yǎng)的有效開展。

        三、“青馬工程”考核機制研究

        目前,各高?!扒囫R工程”開展如火如荼,也取得了較好的育人效果,但是對于青馬學員的考核評定、跟蹤評估、后續(xù)發(fā)展信息收集等普遍缺乏,對青馬學員畢業(yè)后的發(fā)展情況獲取不詳,沒有形成較完備的跟蹤培養(yǎng)機制,對于青馬學員培養(yǎng)的長期效果缺少數(shù)據和分析。青馬學員的發(fā)展狀況關乎到“青馬工程”實施的作用價值體現(xiàn),“要持續(xù)關注、跟蹤青馬學員的發(fā)展狀況,促進教育主體、對象、內容和理念等方面的可持續(xù)發(fā)展”[6]。面對這些問題,應該著重做好考核分析、評價運用、跟蹤反饋三方面的內容。

        (一)定性分析與定量分析相結合

        “青馬工程”人才培養(yǎng)考核目標應符合社會主義核心價值體系,在考核指標的設定上應滿足可對比性和可測量性?!扒囫R工程”育人體系包含了德育、智育、體育多個維度,考核方法應融合定性分析與定量分析于一體,人文評價和制度考核相結合。定性考核指標包括導師評價、班級評價、學員自評。導師評價由青馬學員的指導教師開展,根據學員政治覺悟、思想水平、日常表現(xiàn)、綜合素質等作出評價;班級評價由輔導員或班主任開展,重點考核學員在班級發(fā)揮模范帶頭作用情況、參與集體活動表現(xiàn)情況、團結同學情況等;學員自評由青馬學員對自己作出自我評價。定量考核指標應制定相應的制度,針對理論學習完成量、專業(yè)課成績、參加組內活動次數(shù)、志愿服務時長等具體方面設置不同比例,進行量化分數(shù)考核。對于違反校規(guī)校紀、法律法規(guī)的青馬學員可以采取一票否決制。

        (二)注重評價結果的運用

        考核評價的意義在于對青馬學員的基本培訓任務作出規(guī)定并督促完成,激勵學員積極學習取得更大提高?!扒囫R工程”培養(yǎng)過程中對于學生的政治素質、思想水平、道德修養(yǎng)都是綜合性的考量,其考核評價應該與學生的入黨、評優(yōu)、推薦等相結合,作為重要的參考依據。其在運行過程中應把握三點原則。一是堅持以人為本。考核評價不僅是單純的評價活動,更是育人的重要環(huán)節(jié),評價的過程也應體現(xiàn)對學生的人文關懷,尊重學生的個體認知,避免標簽化。二是做到嚴謹公正??己嗽u價過程要公開透明,實施細則詳細,不能朝令夕改,在學生中要注重發(fā)揚民主。三是橫向評價與縱向評價相結合。不僅在學員間進行考核評價,也應注重發(fā)現(xiàn)學生的成長進步,對學生個體的進步作出積極的評價。

        (三)加強跟蹤與反饋

        目前高校針對畢業(yè)生的跟蹤調查比較多,以掌握不同專業(yè)學生就業(yè)、發(fā)展狀況等,有的聘請專業(yè)的調研團隊或者開發(fā)調研軟件,通過大數(shù)據進行分析。但是,針對于學生在校期間接受思想政治教育情況對個人成長發(fā)展發(fā)揮作用的數(shù)據分析并不多見,對青馬學員的跟蹤調查更是少之又少。究其原因一是可衡量的數(shù)據不好確定,不能夠簡單地以學生工作單位的性質、收入的多少來評判個人發(fā)展。一個人的發(fā)展是多元化的,思想覺悟水平的影響只是內因的一部分,還要受到業(yè)務能力、性格特點、所處環(huán)境等諸多因素的影響。二是青馬學員培養(yǎng)人數(shù)眾多。雖然說“青馬工程”是選拔式培養(yǎng),但往往也要照顧到學生的覆蓋面。一般高校每年培養(yǎng)青馬學員在幾十到幾百人,逐一建檔跟蹤是不小的工作量。三是效果顯現(xiàn)需要時間積累。俗話說“十年樹木,百年樹人”,育人工作的效果往往不是短期內可以顯現(xiàn)的。

        在實施跟蹤評價分析時,我們可以從三個方面開展。一是青馬學員的自我評價。通過設計描述性的選項、設定不同等級,讓青馬學員對于自己的成長收獲、受到影響程度等作出選擇。通過問卷或網上調查等方式開展,可以有效覆蓋并作出數(shù)據分析。二是有針對性設計跟蹤評價的內容。人的成長是全面的,但是“青馬工程”培養(yǎng)是有針對性的,其更注重學生政治素養(yǎng)和科學價值觀的養(yǎng)成,可以通過青馬學員中入黨、參加西部計劃、參與社會志愿服務、政治領袖等人員的比例來進行跟蹤反饋。三是建立數(shù)據庫,選取一定數(shù)量的青馬學員開展跟蹤調查,對于其成長軌跡、職業(yè)生涯、人生抉擇等進行調查研究,開展綜合評價。

        “青馬工程”的實施還需要在不斷的實踐探索中發(fā)展與創(chuàng)新,還需要一批批育人工作者的付出與堅守,其運行機制的研究內涵豐富,有利于形成科學、規(guī)范、高效的運行體系,促進“青馬工程”健康持續(xù)發(fā)展。

        猜你喜歡
        青馬工程青馬育人
        創(chuàng)新“青馬工程”實踐持續(xù)夯實“青馬工程”廣州模式
        文化育人的多維審視
        中國德育(2022年12期)2022-08-22 06:16:28
        育人鑄魂守初心 賡續(xù)前行譜新篇
        教育家(2022年18期)2022-05-13 15:42:15
        參考答案
        高?!扒囫R工程”建設的“四化”研究
        高職院校“青馬工程”與學生黨建的銜接路徑探析
        信仰教育視角下高校青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的問題與對策
        世紀橋(2015年9期)2015-10-17 05:59:29
        高校黨委如何占領青年的信仰陣地——以長春師范大學“百優(yōu)青馬工程”為例
        “青馬工程”在高校團組織思想引領工作中的作用研究
        毛澤東的馬
        黨史縱覽(2014年4期)2014-04-15 22:30:15
        亚洲一区二区三区地址| 亚洲一区二区三区在线观看播放 | 久久精品国产亚洲av高清三区| 欧美人与禽z0zo牲伦交| 久久欧美与黑人双交男男| 久久国产乱子精品免费女| 中文字幕成人精品久久不卡91| 夫妻免费无码v看片| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 亚洲国产精品悠悠久久琪琪| 国产成av人在线观看| 伊人久久大香线蕉午夜av| 亚洲欧美在线观看| av中文字幕少妇人妻| 亚洲精品天堂日本亚洲精品| 波多野结衣av一区二区全免费观看| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产在线h视频| 青青草手机免费播放视频| 猫咪av成人永久网站在线观看| 日本一区二区三区高清千人斩 | 日本韩国一区二区高清| 亚洲综合激情另类小说区| 亚洲av无码av吞精久久| 国产精品白浆免费观看| 国产av在线观看一区二区三区 | 久久精品国产精品亚洲艾| 日韩免费精品在线观看| 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网| 特黄aa级毛片免费视频播放| 激情视频在线播放一区二区三区| 黑人巨大精品欧美| 欧美激情内射喷水高潮| 校花高潮一区日韩| 久久本道久久综合伊人| 国产精品无码久久久久久| 在线观看网址你懂的| 日本不卡一区二区三区在线观看 | 免费国产不卡在线观看| 亚洲av网一区二区三区| 热99re久久精品这里都是免费|