王靜

【摘要】企業(yè)要想提升自身的競爭力，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)對資金的全面把控。而會(huì)計(jì)審計(jì)和財(cái)務(wù)核算對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理問題起著決定的因素，所以企業(yè)應(yīng)迎合社會(huì)發(fā)展的潮流，促使各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)避免受到資金的限制，并促進(jìn)各種企業(yè)產(chǎn)品最大限度地滿足廣大顧客的個(gè)性化需求。因此，本文將圍繞會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算中的問題與對策為主題來展開分析。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)審計(jì);會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算;問題與對策

企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展離不開各財(cái)務(wù)部門的支持，所以只有重視財(cái)務(wù)部門工作的專業(yè)性和有效性，才能確保企業(yè)有著更加廣闊的發(fā)展空間。但是不可否認(rèn)，當(dāng)前在企業(yè)財(cái)務(wù)工作的核算以及會(huì)計(jì)審計(jì)中依然存在各種薄弱環(huán)節(jié)有待完善。因此，本文將深入探究會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算兩者之間存在的關(guān)系，再進(jìn)一步分析會(huì)計(jì)審計(jì)工作和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作中存在的問題，并提出各種優(yōu)化對策。

1、針對于會(huì)計(jì)核算具備各種功能的探究

所謂會(huì)計(jì)核算其實(shí)是企業(yè)社會(huì)發(fā)展中的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)以及資金核算中進(jìn)行記賬、算賬以及報(bào)賬的總稱，會(huì)計(jì)核算能夠掌握企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況，并以此作為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的投資項(xiàng)目以及未來發(fā)展方向落實(shí)審計(jì)，確保給企業(yè)中的管理層以及領(lǐng)導(dǎo)人提出具有針對性的建議，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)中的管理層應(yīng)當(dāng)要堅(jiān)持遵循以會(huì)計(jì)核算的數(shù)據(jù)為保障來全面了解實(shí)際利潤以及業(yè)績，在對企業(yè)上一環(huán)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營開展總結(jié)時(shí)，制定企業(yè)后續(xù)的經(jīng)營目標(biāo)。所以，重視組織會(huì)計(jì)核算形式會(huì)促進(jìn)會(huì)計(jì)工作順利開展的，最大限度地簡化會(huì)計(jì)工作人員的工作，確保編制更加具有全面性和科學(xué)性的報(bào)表，為滿足各種會(huì)計(jì)信息使用人員的需求奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在各企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作中也都具備完整的程序以及手段，這是一種特定的形式，能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中的資金往來開展專業(yè)、科學(xué)的核算以及監(jiān)管工作，為構(gòu)成一種以信息參與為保障的管理活動(dòng)提供保障，所以說，會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠促使企業(yè)會(huì)計(jì)部門各項(xiàng)工作的順利開展，提升工作質(zhì)量和效率，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)決策中有著專業(yè)的數(shù)據(jù)信息當(dāng)作支持，提升經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并明確發(fā)展方向，更新和優(yōu)化企業(yè)的管理形式以及理念。而財(cái)務(wù)核算其表示對企業(yè)已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)開展后期核算，通過這項(xiàng)工作的開展來更加直接全面的體現(xiàn)出會(huì)計(jì)主體實(shí)際資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況[1]。

2、針對于會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算兩者存在聯(lián)系的探究

企業(yè)的會(huì)計(jì)審計(jì)工作和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作兩者是存在一定聯(lián)系的，之間相互影響、相互促進(jìn)，并且都是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，促使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益以及社會(huì)效益。我們從工作人員工作形式上開展探究，各項(xiàng)工作一般都是從會(huì)計(jì)核算為基礎(chǔ)來逐漸邁向財(cái)務(wù)管理。而從理論理論上開展探究，會(huì)計(jì)核算是財(cái)務(wù)管理工作的前提保障。除此之外，從企業(yè)的管理職責(zé)上開展探究，一般情況下，會(huì)計(jì)工作人員在各項(xiàng)職責(zé)和義務(wù)上的劃分具有精細(xì)化的特點(diǎn)，并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作形式是以全面開展為主，落實(shí)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理兩者有效融合，會(huì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)更加科學(xué)的調(diào)整資金分配，確保銷售和生產(chǎn)最優(yōu)化，最終提升企業(yè)的整體經(jīng)營效益[2]。

3、針對于重視會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算現(xiàn)實(shí)意義的探究

重視會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作是具有現(xiàn)實(shí)意義的，其優(yōu)勢和價(jià)值主要體現(xiàn)在以下兩點(diǎn)，能夠確保企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)具有規(guī)范性、專業(yè)性的特點(diǎn)。因?yàn)闀?huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作會(huì)直接影響企業(yè)其他部門的政工各項(xiàng)工作的順利開展。所以會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的有序開展，會(huì)讓企業(yè)始終處于穩(wěn)定發(fā)展的狀態(tài)中，而當(dāng)會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作環(huán)節(jié)中存在薄弱環(huán)節(jié)時(shí)，作為該部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)足夠重視和關(guān)注，并及時(shí)構(gòu)建全面的機(jī)制，確保其始終處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)中，落實(shí)在根本上處理各種薄弱環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，跟上社會(huì)發(fā)展的潮流。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算將會(huì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、專業(yè)優(yōu)秀人才以及企業(yè)自身的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

4、針對于會(huì)計(jì)審計(jì)工作基本現(xiàn)狀和優(yōu)化對策的探究

4.1會(huì)計(jì)審計(jì)工作的基本現(xiàn)狀

當(dāng)前在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中依然存在著各種問題有待完善，在社會(huì)快速發(fā)展中我們已經(jīng)進(jìn)入到信息化時(shí)代，在當(dāng)前社會(huì)中各行各業(yè)都開始利用現(xiàn)代化技術(shù)開展工作，在會(huì)計(jì)部門中落實(shí)采用現(xiàn)代化信息技術(shù)，將會(huì)顯著提升會(huì)計(jì)審計(jì)數(shù)據(jù)的專業(yè)性和精準(zhǔn)性，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化，而要想落實(shí)該項(xiàng)工作的順利開展，又會(huì)對會(huì)計(jì)工作人員提出新的要求，需要會(huì)計(jì)工作人員具備良好的計(jì)算機(jī)素養(yǎng)，采用計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)審計(jì)工作。但是不可否認(rèn)，當(dāng)前部分會(huì)計(jì)人員依然采用傳統(tǒng)的工作形式，而對于大規(guī)模的企業(yè)來說，其數(shù)據(jù)信息較多，從而會(huì)影響整體工作效率，對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展形成阻礙，很難落實(shí)在第一時(shí)間為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)決策提供專業(yè)的建議。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)審計(jì)工作能夠?qū)崿F(xiàn)對整個(gè)會(huì)計(jì)工作開展專業(yè)監(jiān)督，可是在實(shí)際工作過程當(dāng)中作為審計(jì)部門中的管理人員單純關(guān)注財(cái)務(wù)管理，卻忽略了發(fā)揮出監(jiān)督優(yōu)勢。，導(dǎo)致工作存在獨(dú)立性降低的趨勢，以至于審計(jì)效果并不顯著。

4.2會(huì)計(jì)審計(jì)工作的優(yōu)化對策

為了促進(jìn)會(huì)計(jì)審計(jì)工作的順利開展，應(yīng)迎合社會(huì)的發(fā)展潮流，發(fā)揮出信息技術(shù)的利用優(yōu)勢，并加強(qiáng)對審計(jì)工作人員開展專業(yè)的培訓(xùn)工作，確保每位審計(jì)工作人員都具備良好信息技術(shù)素養(yǎng)，利用信息技術(shù)開展各項(xiàng)工作，避免只是采用傳統(tǒng)的手工審計(jì)手段，要最大限度地體現(xiàn)出其所具備的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)開展有效的成本管理。而且企業(yè)還應(yīng)將審計(jì)部門進(jìn)行獨(dú)立，并對審計(jì)部門各項(xiàng)人員明確自身職責(zé)，確保審計(jì)工作存在問題時(shí)能夠“責(zé)任到個(gè)人”，提升會(huì)計(jì)工作的專業(yè)性。而作為企業(yè)中的管理人員和領(lǐng)導(dǎo)要適當(dāng)放下自身權(quán)利，促使審計(jì)部門具有獨(dú)立性的特點(diǎn)是落實(shí)在實(shí)際工作中體現(xiàn)出其主觀能動(dòng)性的基礎(chǔ)，在開展審計(jì)工作中能有效處理企業(yè)資金運(yùn)轉(zhuǎn)遇到的各種問題，避免存在資金風(fēng)險(xiǎn)。另外，還應(yīng)優(yōu)化更新會(huì)計(jì)審計(jì)模式。會(huì)計(jì)審計(jì)工作要想促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展，應(yīng)具備完善性以及高效性的特點(diǎn)，這也是開展會(huì)計(jì)核算工作的保障。

總結(jié)：

通過上述問題的分析，我們意識(shí)到當(dāng)前在會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作中依然存在著各種問題有待完善，這就要求相關(guān)管理人員和領(lǐng)導(dǎo)能夠以一種正確的眼光看待會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作中存在的各種問題，并制定相關(guān)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)有效改正。會(huì)計(jì)審計(jì)和會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算工作的順利進(jìn)行將會(huì)顯著提升企業(yè)的整體實(shí)力，確保其有著更加廣闊的發(fā)展空間，獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。所以，各企業(yè)應(yīng)正視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)審計(jì)對促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢作用，落實(shí)構(gòu)建完善的管理機(jī)制，并且要樹立現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)審計(jì)理念，而且兩者工作的順利進(jìn)行還有利于緩解企業(yè)內(nèi)部工作存在的矛盾，有效地減少各種資金風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，為促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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[2]孫月秋.淺議會(huì)計(jì)審計(jì)與會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算中的問題與對策[J].商場現(xiàn)代化，2018（05）：140-141.