卜紅南 孫樹芹

摘? 要：目的在衛(wèi)勤保障新模式下，立足實際，就合理利用體系軍隊醫(yī)院的醫(yī)療資源，做好軍隊院校派駐門診部工作。本文就軍隊醫(yī)院護士如何快速適應(yīng)派駐門診部的護理工作、如何高效、優(yōu)質(zhì)的保障好廣大官兵做了簡單分析。

關(guān)鍵詞：派駐門診部;護理，保障

隨著軍隊體制編制調(diào)整改革接近尾聲，軍校門診部人才隊伍發(fā)生了較大的變化，為保持和提高軍校門診部的衛(wèi)勤保障能力和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略需求，軍隊醫(yī)院護士進入派駐門診部工作，派駐門診部的護理工作不同于醫(yī)院的護理工作，與醫(yī)院工作相比存在較大差異，如何盡快適應(yīng)軍隊派駐門診部工作，提高護理服務(wù)質(zhì)量，滿足廣大官兵及軍屬的健康要求，就我院派駐門診部護理人才隊伍的實際情況，本文建議可以做到以下幾點：

1及時轉(zhuǎn)變觀念，提高思想認識

由醫(yī)院到派駐門診部，服務(wù)對象發(fā)生了轉(zhuǎn)變，保障對象的健康需求發(fā)生變化，與之相伴的護理模式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變。軍隊院校門診部承擔著全體官兵及地方勤務(wù)人員的醫(yī)療保健，衛(wèi)生防疫，訓(xùn)練保障及健康教育等任務(wù)。為了更好的融入新環(huán)境，護理人員要根據(jù)院不同人群，不同層次的需求，充分運用馬斯洛需要層次理論原理，為他們量身定制不同的健康處方，以滿足他們的身心需要。這就要求，首先從觀念上轉(zhuǎn)變，提高思想認識，做好充分應(yīng)對新崗位要求的準備。

2加強基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能

派駐門診部的護理工作范圍比較廣泛，內(nèi)外婦兒皆可涉及;人口密度大，環(huán)境相對比較封閉，疾病的發(fā)生發(fā)展存在季節(jié)性，流行性，不確定性等特點，還包括戰(zhàn)線場急救，高原防病等特殊護理救治情況。單純的依靠臨床實踐中的理論與知識來治療護理，還存在一定的差距，這就要求我們根據(jù)不同季節(jié)的流行病學(xué)特點，不同的保障需求等制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，有目的的實施培訓(xùn)，提高醫(yī)護人員知識與技能水平，滿足保障需要。

3自覺遵章守紀，確保工作安全

安全的工作的核心，制度是得以安全的基本保障。新的環(huán)境下，我們要自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格落實醫(yī)療護理各項查對制度、交接班制度，嚴格無菌操作，將醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風繼續(xù)保持并充分發(fā)揚。工作中一定保持在崗在位，各班次協(xié)調(diào)統(tǒng)一，留夠足夠的人力物力，以應(yīng)對突發(fā)狀況。其次，作為不同軍種的軍隊人員在派駐門診部工作，要嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制。軍隊院校是個即封閉、人員流動量又比較大的地方，各種工作任務(wù)的執(zhí)行、登統(tǒng)計要做到認真細致，避免差錯的發(fā)生。再次，個人安全、車輛安全也是非常重要得一方面，一定要遵守醫(yī)院、學(xué)校雙重的規(guī)定，嚴格請銷假、杜絕不假外出。

4重視首長保健，提供優(yōu)質(zhì)保障

首長是部隊的主心骨，離退休老干部是黨和國家，軍隊的寶貴財富，積極做好他們的醫(yī)療保健工作是我們光榮職責和使命所在。作為派駐門診部的護理人員，首先要樹立全心全意為首長健康的服務(wù)意識，在工作中，始終做到主動熱情，細心周到。其次，對于進入高發(fā)病期的離退休老干部，為了及時開展救治，做好應(yīng)急準備，在每月一次的急救演練中，對于派駐門診部的搶救預(yù)案和搶救流程都要熟記于心。不同于在醫(yī)院的急救，派駐門診部的工作是院前急救。另外，由于對新的醫(yī)療標準，政策和規(guī)定的不熟悉，會出現(xiàn)護理保健工作的不理解和不配合，這需要我們耐心的溝通，以真誠、科學(xué)的態(tài)度去贏得首長的肯定和信任。護理工作由在醫(yī)院單一的醫(yī)療型轉(zhuǎn)變?yōu)榕神v門診部的綜合預(yù)防保障服務(wù)型。只有不斷的提高護理服務(wù)質(zhì)量，才能更優(yōu)質(zhì)有效的為首長做好保健工作。

參考文獻

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