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        大數(shù)據(jù)在高等職業(yè)院校 課堂教學(xué)基本節(jié)點上的診斷與改進

        2020-12-14 03:55:15羅寶花
        文教資料 2020年24期

        羅寶花

        摘? ?要: 隨著高職教育不斷發(fā)展,全國各地高等職業(yè)院校持續(xù)推進教學(xué)診斷與改進工作。本文以長江職業(yè)學(xué)院為例,初步構(gòu)建了適用于高職課堂教學(xué)診斷與改進的大數(shù)據(jù)平臺框架思路,并將其應(yīng)用于高職院校課堂教學(xué)診斷與改進工作中,最后提出了大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺在高職課堂教學(xué)中的運行對策與使用建議。

        關(guān)鍵詞: 大數(shù)據(jù)平臺? ?高職課堂教學(xué)? ?診斷與改進

        高職院校越來越重視教學(xué)診斷與改進工作的開展,課堂教學(xué)效果的好壞直接決定院校教育水平的高低。因此,各地高職院校把課堂教學(xué)工作提至學(xué)校的第一工作要務(wù),這就要求各專業(yè)任課教師扎根課堂,實時開展課堂教學(xué)診斷與改進的實踐研究,全面提高各專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量。查閱知網(wǎng)及相關(guān)研究資料,關(guān)于任課教師基于課堂教學(xué)基本節(jié)點開展診斷與改進的研究案例非常少,以理論描述為主,具體的實踐性研究案例仍比較缺乏。隨著大數(shù)據(jù)、智能化及5G等信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,為高職課堂教學(xué)模式及教育改革開拓了一條新的思路。

        一、現(xiàn)狀分析

        2015年,相關(guān)教育部門為把高職院校常態(tài)化的自我診斷與改進工作落到實處,下發(fā)了一系列制度通知,由此在全國范圍內(nèi)拉開了職業(yè)院開展課堂教學(xué)診斷與改進工作的序幕[1](9-10)。通過文獻總結(jié)得知,國內(nèi)學(xué)者已開始探索課堂教學(xué)診斷與改進的相關(guān)問題,正處于摸索起步階段,研究成果可以歸為以下兩個方向:第一類方向是“探索構(gòu)建高職課堂教學(xué)診斷與改進相關(guān)的指標體系,明確了指標體系的構(gòu)建思路”,第二類方向是“提出開展高職院校課堂教學(xué)診斷與改進的制度及方法策略,有待進一步應(yīng)用并落實”;國外關(guān)于課堂教學(xué)診斷的研究大多數(shù)是以宏觀的有效教學(xué)理論為思路,而落實到微觀的課堂教學(xué)診斷的實踐性研究案例數(shù)量較少,且多以班級授課制作為教育教學(xué)診斷的出發(fā)點與著力點,將教師和學(xué)生統(tǒng)統(tǒng)作為診斷客體,鮮有提到如何應(yīng)用大數(shù)據(jù)對課堂教學(xué)基本節(jié)點的活動數(shù)據(jù)進行診斷與改進工作。因此,有必要進一步探索如何利用大數(shù)據(jù)對高職課堂教學(xué)基本節(jié)點進行科學(xué)的診斷與改進。

        二、高職院校立足課堂教學(xué)基本節(jié)點的診斷與改進思路

        (一)課堂教學(xué)基本節(jié)點。

        “課堂教學(xué)基本節(jié)點”是將完整的一節(jié)45分鐘的課堂教學(xué)進行剖析,分析影響課堂教學(xué)效果的各大因素,發(fā)現(xiàn)與課堂教學(xué)相關(guān)的因素不僅局限于單純意義上的45分鐘的課堂教學(xué),影響因素可擴展至與課堂教學(xué)相關(guān)聯(lián)的前后過程,得到本文課堂教學(xué)的五個基本節(jié)點:一是課前,教師對本次課堂教學(xué)三維目標的確定及教學(xué)活動的設(shè)計,即“三備”,備學(xué)生、備內(nèi)容、備方法;二是“課始”,教師進入課堂面對學(xué)生的開始,是第一個教學(xué)節(jié)點的開始,涉及課程內(nèi)容新舊知識的銜接及是否引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;三是“課中”,是課堂教學(xué)的核心和關(guān)鍵,需將本次內(nèi)容完整教授給學(xué)生;四是“課末”,包含學(xué)生對內(nèi)容的掌握程度及教師對學(xué)生完成度的評價;五是“課后”,關(guān)注學(xué)生課后輔導(dǎo)及教師的教學(xué)反思[2](190-191)。

        “課堂教學(xué)基本節(jié)點的診斷與改進”是基于《關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進制度的通知》要求,教學(xué)工作作為高職院校的重點工作,課堂教學(xué)診斷與改進顯得尤為重要,因此課堂教學(xué)基本節(jié)點的診斷與改進可理解為:任課教師開展課堂教學(xué)時,將課堂教學(xué)細分為五大基本節(jié)點,并將每個節(jié)點的關(guān)鍵問題預(yù)先設(shè)置為對應(yīng)的診斷點,作為課堂教學(xué)診斷與改進的依據(jù),對比教學(xué)預(yù)設(shè)結(jié)果與教學(xué)實際結(jié)果,分析原因并制定改進措施。

        (二)基于課堂教學(xué)基本節(jié)點開展診斷與改進的思路。

        近年來,國家倡導(dǎo)高職院校結(jié)合實際并借鑒國外課堂教學(xué)診斷與改進的研究經(jīng)驗,引進和掌握大數(shù)據(jù)技術(shù),并將其應(yīng)用于高職課堂教學(xué)基本節(jié)點的診斷與改進工作,一方面通過大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)教學(xué)診斷與改進工作的科學(xué)性,借助多元化的技術(shù)手段實現(xiàn)課堂教學(xué)、教學(xué)診斷與改進工作效果的同步增強。本文借助大數(shù)據(jù)技術(shù),建立基于數(shù)據(jù)采集層、建模層、處理層、服務(wù)層四大層面的課堂教學(xué)診斷與改進大數(shù)據(jù)平臺,基于高職課堂教學(xué)五大基本節(jié)點的診斷與改進的工作重點,分別實現(xiàn)整個課堂教學(xué)五大節(jié)點的診斷與改進工作,實現(xiàn)每個節(jié)點(課前、課始、課中、課末、課后)數(shù)據(jù)的識別、記錄、存儲、分類、分析、預(yù)警的功能,由此找到每個節(jié)點的關(guān)鍵因素,形成各個節(jié)點關(guān)鍵因素下的完整的診斷與改進指標體系,利用大數(shù)據(jù)平臺分析數(shù)據(jù)后形成最終完整的診斷報告,據(jù)此為任課教師強化課堂教學(xué)效果提供參考依據(jù),能夠更好地促進教師和學(xué)生的自我診斷與改進。

        三、基于大數(shù)據(jù)的課堂教學(xué)基本節(jié)點的診斷與改進框架思路

        本文采用大數(shù)據(jù)技術(shù),按照“國內(nèi)外課堂教學(xué)診斷與改進現(xiàn)狀及應(yīng)用分析——明確課堂教學(xué)診斷與改進的核心與課堂教學(xué)基本節(jié)點——設(shè)計面向課堂教學(xué)診斷與改進的大數(shù)據(jù)平臺——診斷與改進報告——策略研究”的思路開展研究,設(shè)計具備四大層次的大數(shù)據(jù)平臺,簡要提出構(gòu)建流程,用于集成課堂教學(xué)五大基本節(jié)點數(shù)據(jù)及數(shù)字化校園中與課堂教學(xué)相關(guān)的數(shù)據(jù),并結(jié)合大數(shù)據(jù)平臺處理層中的批處理(Hadoop)、實時處理(流處理、內(nèi)存數(shù)據(jù)庫)技術(shù)實現(xiàn)教學(xué)診斷與改進工作中的“診斷”,通過信息化手段形成診斷報告;隨即根據(jù)大數(shù)據(jù)平臺診斷報告的結(jié)果,提出如何將大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺應(yīng)用于高職課堂教學(xué)診斷與改進中,一方面力求實現(xiàn)課堂教學(xué)全過程(課前、課始、課中、課末、課后)的數(shù)據(jù)跟蹤,為高職院校持續(xù)推進課堂教學(xué)診斷與改進工作積累較為完善的教學(xué)行為數(shù)據(jù),另一方面有利于促進高職院校教學(xué)模式改革,實現(xiàn)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的目標。

        四、大數(shù)據(jù)在高職院校教學(xué)診斷與改進工作中的策略研究

        (一)提升全員大數(shù)據(jù)素養(yǎng),強化意識,拓寬教學(xué)診斷與改進工作的新視角。

        大數(shù)據(jù)作為職業(yè)學(xué)校智慧校園建設(shè)的重要環(huán)節(jié),教學(xué)過程中的各類教學(xué)行為可以用數(shù)據(jù)記載,課堂教學(xué)過程中各個環(huán)節(jié)的節(jié)點數(shù)據(jù)能夠在管理者、教師、學(xué)生三者之間實現(xiàn)信息的交流與反饋。因此,無論是管理者、教師還是學(xué)生,都應(yīng)該加強對大數(shù)據(jù)的價值認識,也可以通過內(nèi)部培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等方式,加強大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺的使用等方面的培訓(xùn),提升高職院校全員大數(shù)據(jù)素養(yǎng)。

        (二)構(gòu)建并開發(fā)大數(shù)據(jù)課堂教學(xué)診斷與改進平臺,使其成為高職院校開展教學(xué)診斷與改進工作的重要工具。

        1.大數(shù)據(jù)平臺教學(xué)資源的建設(shè)及使用。通過大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺構(gòu)建框架的第一層——數(shù)據(jù)采集層,需要任課教師將上述課程的教案、課件、微課、學(xué)生課外拓展學(xué)習(xí)資料等數(shù)字化資源上傳到大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺,實現(xiàn)學(xué)校師生教學(xué)資源共享;學(xué)生可以通過終端接入實現(xiàn)實時的“課上+課下”自主學(xué)習(xí),通過數(shù)據(jù)分析層的計算自動集合成大數(shù)據(jù)診斷與改進報告。

        2.注重大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺的設(shè)計創(chuàng)新。為保持課堂教學(xué)過程中學(xué)生共性和個性的共同發(fā)展,課堂教學(xué)診斷與改進體系中應(yīng)增加一項特色和創(chuàng)新的加分項目,體現(xiàn)本門課程課堂教學(xué)過程中的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)方式的創(chuàng)新性。一方面,學(xué)校大數(shù)據(jù)構(gòu)建診斷與改進平臺時,可以提供小程序開發(fā)平臺入口,比如任課教師將需要學(xué)生熟練掌握的技能編程為小程序,設(shè)計成游戲過關(guān)的方式供學(xué)生學(xué)習(xí)、練習(xí)、互動交流和評分,鼓勵教師和學(xué)生參與到教學(xué)創(chuàng)新中;提供小程序開發(fā)編程平臺,通過學(xué)習(xí)內(nèi)容的游戲呈現(xiàn)方式,營造整體班級學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,還可以教授學(xué)生主動編寫小程序,提高學(xué)生的創(chuàng)新思維能力及自信心,也可最大范圍地豐富大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)采集層的課程教學(xué)資源。

        (三)建立和完善大數(shù)據(jù)課堂教學(xué)診斷與改進大數(shù)據(jù)平臺的運行機制,保障教師與學(xué)生的自我診改效果。

        為保證課堂教學(xué)診斷與改進活動持續(xù)進行,需要各院校提供基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)中心平臺作為后臺服務(wù)支撐,用于集成課堂教學(xué)五大基本節(jié)點數(shù)據(jù)及數(shù)字化校園中與課堂教學(xué)相關(guān)的數(shù)據(jù),將課堂教學(xué)的不同軟件實現(xiàn)統(tǒng)一數(shù)據(jù)訪問接口,切實將大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺應(yīng)用于課堂教學(xué)的診斷與改進活動中。另外,學(xué)校相關(guān)職能部門需要制定與課堂教學(xué)診斷與改進對應(yīng)的運行管理機制,并發(fā)文推送給各部門及二級學(xué)院,具體效果表現(xiàn)為:一是建立學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)教研室及學(xué)生組成的四級課堂教學(xué)診斷與改進的運行機制,對不同的主體配備對應(yīng)的改進措施;二是確保形成合理的課堂教學(xué)診斷與改進的評價機制,進行教學(xué)管理人員、教師、學(xué)生的即時性和全面性評價;三是將課堂教學(xué)診斷與改進的結(jié)果落到實處,譬如將診斷與改進情況及時反饋給行政部門、二級學(xué)院、教師及學(xué)生,并納入學(xué)院和教師個人的年終考核指標體系中。

        (四)抓住關(guān)鍵問題,把握課堂教學(xué)診斷與改進的節(jié)奏,持續(xù)提高高職課堂教學(xué)成效。

        大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺建立及推廣使用后,通過平臺的數(shù)據(jù)采集層及相關(guān)技術(shù),識別、定義和分析課堂教學(xué)全過程各個基本節(jié)點的指標數(shù)據(jù),各大高職院?;灸軌?qū)崿F(xiàn)課堂教學(xué)過程中各個節(jié)點相關(guān)數(shù)據(jù)的共享和分析,為開展課堂教學(xué)的診斷與改進工作提供科學(xué)的依據(jù)。高職院校應(yīng)引起重視,借助以教師自我診斷為主,以學(xué)生參與、外部診斷為輔的完整的課堂教學(xué)診斷與改進工作機制,帶動全員參與到基于課前、課始、課中、課末、課后五個節(jié)點的課堂教學(xué)診斷與改進活動中,通過大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺分析課數(shù)據(jù)采集層完整的數(shù)據(jù),力求實現(xiàn)高職院校課堂教學(xué)診斷與改進的全過程科學(xué)管理與實時反饋。

        五、結(jié)語

        大數(shù)據(jù)背景下,高職院校以數(shù)字校園為基礎(chǔ)打造課堂教學(xué)診斷與改進的技術(shù)平臺,通過整合數(shù)據(jù)資源,幫助職業(yè)教育有效開展課堂教學(xué)的診斷與改進,具有兩方面價值:一是基于大數(shù)據(jù)的處理與應(yīng)用模式,建立完善的高職課堂教學(xué)診斷與改進指標體系,對課堂教學(xué)有關(guān)數(shù)據(jù)進行識別、收集、存儲、分析及預(yù)測,通過大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺分析后得出診斷分析報告,據(jù)此分析和判斷教學(xué)過程中存在的問題;二是根據(jù)診斷結(jié)果制定改進措施,針對不同的課堂和群體,提前進行學(xué)生學(xué)習(xí)方法和教師教學(xué)手段的修訂。近年來,教育部倡導(dǎo)各地高職院校結(jié)合自身的發(fā)展實際,積極探索如何使用大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用在課堂教診斷與改進工作中,并嘗試將其推廣應(yīng)用到全國高職院校中?;诖髷?shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,本文通過設(shè)計面向課堂教學(xué)的大數(shù)據(jù)診斷與改進平臺,分別細化課堂教學(xué)的診斷與改進目標,利于課堂教學(xué)診斷與改進工作真正落實與推進,從而提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

        參考文獻:

        [1]劉昌喜.大數(shù)據(jù)背景下對高職課堂教學(xué)診斷與改進的思考[J].繼續(xù)教育,2018(8).

        [2]孫麗.基于五位視角的高職課堂教學(xué)診斷與改進體系構(gòu)建[J].智庫時代,2017(2).

        [3]李金鳳.高職院校課堂教學(xué)診斷與改進研究——以黎明職業(yè)大學(xué)為例[J].西昌學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),2018,32(4).

        [4]文立.教學(xué)診斷與改進視角下提升高職院校課堂教學(xué)質(zhì)量的對策研究[J].軟件導(dǎo)刊教育技術(shù),2018,7(11).

        課題源自:湖北省普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)重點研究基地湖北技能型人才培養(yǎng)研究中心基金項目,項目立項名稱:“大數(shù)據(jù)在高職院校課堂教學(xué)基本節(jié)點上的診斷與改進研究”,項目立項編號:20BJN009。

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