耿宏艷

【摘? 要】“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)目前我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有著巨大的影響，對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)也同樣意義深遠(yuǎn)。相信在未來(lái)的幾十年里“互聯(lián)網(wǎng)+”都是我國(guó)各項(xiàng)傳統(tǒng)行業(yè)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的主流方向。

【關(guān)鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+

1.會(huì)計(jì)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的概述

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。會(huì)計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不斷完善，如今，會(huì)計(jì)作為一種商業(yè)語(yǔ)言，在經(jīng)貿(mào)交往中起著不可替代的作用，關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)是全球性的信息系統(tǒng)，通過(guò)全球唯一的地址邏輯地鏈接在一起，方便人與人之間交流的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，促進(jìn)人類交流與溝通。

2.互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論的影響

2.1互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論之會(huì)計(jì)主體假設(shè)的影響

會(huì)計(jì)主體是一個(gè)有形的實(shí)體，因?yàn)闀?huì)計(jì)主體假設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)際工作的區(qū)域范疇做出了界定和劃分，所以要求通過(guò)一個(gè)實(shí)際存在的企業(yè)或單位來(lái)做會(huì)計(jì)核算以及計(jì)量等一系列財(cái)務(wù)活動(dòng)，但互聯(lián)網(wǎng)在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用對(duì)會(huì)計(jì)主體假設(shè)產(chǎn)生了嚴(yán)重的沖擊和挑戰(zhàn)。歸根結(jié)底網(wǎng)絡(luò)公司從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是屬于一種虛擬公司，是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的衍生品，網(wǎng)絡(luò)公司在很大程度上是依托于計(jì)算機(jī)與數(shù)據(jù)來(lái)經(jīng)營(yíng)，其本身形式并不固定，只是暫時(shí)性的結(jié)盟體。詳細(xì)說(shuō)來(lái)就是整理眾多獨(dú)立公司中聯(lián)系比較緊密的業(yè)務(wù)，接著經(jīng)過(guò)整合以及重構(gòu)以后形成一個(gè)虛公司，一般而言該種類型的公司成立起來(lái)非常簡(jiǎn)單方便，但它也容易由于業(yè)務(wù)調(diào)整而解體。因此，在時(shí)下的網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境下，企業(yè)可以非常自由地進(jìn)行組合，會(huì)計(jì)主體的變化也比較習(xí)以為常，這樣一來(lái)就讓傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)主體失去了生存條件。

2.2互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論之持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的影響

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論假設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵組成因素就是持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)，持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的時(shí)間區(qū)域進(jìn)行了明確規(guī)定，這樣一來(lái)就不會(huì)讓企業(yè)陷入破產(chǎn)清算的局面。但是在現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)信息條件下，由于會(huì)計(jì)主體擁有靈活變動(dòng)的特性，所以它可以存在的時(shí)間就不具有確定性。比如有的企業(yè)或單位是季節(jié)性營(yíng)業(yè)，在春夏正常營(yíng)業(yè)，但是在秋冬季節(jié)就不營(yíng)業(yè)了，而有的企業(yè)是因?yàn)槟骋惶囟I(yè)務(wù)而成立運(yùn)營(yíng)的，一旦業(yè)務(wù)完成以后，企業(yè)就會(huì)停止經(jīng)營(yíng)運(yùn)行。企業(yè)會(huì)有常見(jiàn)的季節(jié)性營(yíng)業(yè)期，如麗江玉龍雪山旅游地，冬季旅客旺盛，夏季旅客稀少等，類似的企業(yè)數(shù)不勝數(shù)。故像這些特殊性質(zhì)的企業(yè)或單位并不適合持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)。

2.3互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論之會(huì)計(jì)分期假設(shè)的影響

會(huì)計(jì)分期就是把會(huì)計(jì)主體持續(xù)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)根據(jù)季、半年或者年等劃分成一定的時(shí)間，與此同時(shí)把會(huì)計(jì)分期作為參考實(shí)施會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，這樣一來(lái)就可以向每一個(gè)利益主體提供比較全面詳細(xì)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)管理成果。因?yàn)橛袝?huì)計(jì)分期假設(shè)的存在，所以企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理的時(shí)候才會(huì)出現(xiàn)預(yù)提、應(yīng)付或是待攤等各種各樣的費(fèi)用。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境以及相關(guān)條件下，有很大一部分企業(yè)是因?yàn)槟撤N業(yè)務(wù)才運(yùn)營(yíng)成立的，一旦業(yè)務(wù)完成就會(huì)解散，這種沒(méi)有確定的持續(xù)時(shí)間就把會(huì)計(jì)分期劃分的難度增加不少，就沒(méi)有很大的實(shí)際存在價(jià)值。

3.互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐的影響

3.1互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐之會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的影響

原始會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的收集趨于分散化的形式。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)條件下，每一種原始會(huì)計(jì)信息憑證是通過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)或是在財(cái)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化的填寫(xiě)、審查和入賬，與此同時(shí)還要在每一個(gè)部門(mén)進(jìn)行保管留檔。但在網(wǎng)絡(luò)信息條件下，每一種書(shū)面的會(huì)計(jì)信息憑證截然不同，它變成了電子憑證，傳遞方式不再是原來(lái)的手工傳遞，而是變成了網(wǎng)絡(luò)傳遞，這樣一來(lái)就讓財(cái)務(wù)信息的收集不再只屬于財(cái)務(wù)部門(mén)來(lái)操作控制，而是分散在企業(yè)員工客戶、供應(yīng)商、下屬分支機(jī)構(gòu)或政府部門(mén)等的手中。該方式不但節(jié)省了數(shù)據(jù)收集的時(shí)間以及成本，而且還提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，工作效率更高。

3.2互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐之財(cái)務(wù)部門(mén)分工的影響

在以前的會(huì)計(jì)工作過(guò)程中，財(cái)務(wù)部門(mén)很大程度上是根據(jù)核算職能來(lái)設(shè)計(jì)制定不同種類的職位，像出納職位、財(cái)務(wù)經(jīng)理職位、成本職位等，但在互聯(lián)網(wǎng)這一新型環(huán)境下，因?yàn)橛行┖怂愎ぷ骱艽蟪潭壬鲜峭ㄟ^(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)完成，所以就把多個(gè)工作職位逐漸合并了一個(gè)職位，與此同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)增設(shè)一些新的職位，像把報(bào)表職位和總賬職位進(jìn)行合并，把成本職位和材料職位進(jìn)行合并，增設(shè)了電管化管理人員以及計(jì)算機(jī)錄入人員等一些新的職位。這種改變是非常有必要的，既適應(yīng)了時(shí)代和社會(huì)形勢(shì)發(fā)展的需要，又減少了人力資源的浪費(fèi)，還可以在很大層面上提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3.3互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐之會(huì)計(jì)人員工作方式的影響

在以前的財(cái)務(wù)工作過(guò)程中，大多數(shù)情況是通過(guò)手工方式來(lái)進(jìn)行相關(guān)工作，這樣的方式不但工作效率低下，而且還非常容易出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，如此一來(lái)就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)或輕或重的損失。但伴隨互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用和成熟，會(huì)計(jì)工作人員的工作方式發(fā)生了很大的變化，極大地增加了財(cái)務(wù)工作的時(shí)效性以及準(zhǔn)確性。詳細(xì)來(lái)說(shuō)主要表現(xiàn)在這幾個(gè)方面：

（1）在線辦公方式。會(huì)計(jì)人員不再需要每一天都時(shí)時(shí)刻刻面對(duì)算盤(pán)、計(jì)算器或者紙張憑證等，而主要是通過(guò)計(jì)算機(jī)來(lái)輔助工作。（2）移動(dòng)辦公方式。會(huì)計(jì)人員的工作范圍不再是固定在辦公室，而是只要有電腦以及網(wǎng)絡(luò)就能夠正常開(kāi)展工作。（3）在線學(xué)習(xí)。在互聯(lián)網(wǎng)條件下，全面豐富的網(wǎng)絡(luò)信息資源給會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)提供了很大的便利，與此同時(shí)還有利于提高學(xué)習(xí)質(zhì)量以及學(xué)習(xí)效果。

4.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求

4.1主動(dòng)認(rèn)識(shí)到“互聯(lián)網(wǎng)+”對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)所能起到的促進(jìn)作用

對(duì)會(huì)計(jì)管理的思維理念和方式做出相應(yīng)的調(diào)整，以達(dá)到結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)所能發(fā)揮會(huì)計(jì)職能的最大限度，提高會(huì)計(jì)人的工作效率。

4.2不斷完善和提升自身的綜合素質(zhì)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下，會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)要求也在不斷提高，不學(xué)習(xí)、不前進(jìn)的會(huì)計(jì)人只能被淘汰，證書(shū)和學(xué)歷可以說(shuō)是會(huì)計(jì)行業(yè)必備的通關(guān)文牒。我們經(jīng)歷過(guò)的枯燥且漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)生活，可以說(shuō)是人與人之間最為激烈的競(jìng)爭(zhēng)。除了會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)的不斷學(xué)習(xí)以外，會(huì)計(jì)人要對(duì)計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、管理學(xué)等方面有所了解，才能提升會(huì)計(jì)處理工作的效率與全面性。

4.3關(guān)于會(huì)計(jì)人的工作責(zé)任和職業(yè)道德

職業(yè)道德對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)，在任何一個(gè)時(shí)代，其重要性都不言而喻。在會(huì)計(jì)行業(yè)尤為重要。會(huì)計(jì)的工作職責(zé)就是要認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)人要保證賬務(wù)能得到及時(shí)處理，并且對(duì)自己經(jīng)手的賬目負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，決不可大意，因此，大數(shù)據(jù)時(shí)代下，會(huì)計(jì)人更要牢記這三十二個(gè)字：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)。只有這樣，才能發(fā)展的更好，我始終認(rèn)為品德與能力二者相較，品德更重要。

5.結(jié)語(yǔ)

互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)給會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐帶來(lái)了深遠(yuǎn)的影響，這種影響是大勢(shì)所趨，也是時(shí)代發(fā)展的必然。當(dāng)人們清楚認(rèn)識(shí)到互聯(lián)網(wǎng)對(duì)會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐的影響時(shí)，會(huì)計(jì)工作就可以和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有機(jī)融合，取長(zhǎng)補(bǔ)短，這兩者不是沖突矛盾的，既做到與時(shí)俱進(jìn)又可以從中受到啟發(fā)不斷更新完善會(huì)計(jì)工作，從而讓會(huì)計(jì)工作更加良好地開(kāi)展開(kāi)來(lái)，發(fā)揮會(huì)計(jì)工作更大的作用。

（指導(dǎo)老師：吳海燕）

參考文獻(xiàn)

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